यह पुरस्कार एनर्जेज द्वारा उन कंपनियों को “पहचानने” के तरीके के रूप में जारी किया गया है जिन्होंने असाधारण, लोगों-केंद्रित कार्यस्थल संस्कृतियाँ बनाई हैं, जिनके विजेताओं का निर्धारण कर्मचारियों की गुमनाम प्रतिक्रिया द्वारा किया गया। हम गुरु में सभी का आभारी हैं जिन्होंने इस पुरस्कार में योगदान करने वाली प्रतिक्रिया साझा की, और और भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसको कार्य करने के लिए एक विशेष स्थान बनाने के लिए।
गुरु के पीपल ऑपरेशन्स के उपाध्यक्ष जेस लांटिस ने कहा: “गुरु के बारे में सबसे अद्भुत बात यह है कि यह असाधारण मनुष्यों का समूह है जिसने आज की कंपनी का निर्माण करने में मदद की है। हमारी टीम हमारे मूल मूल्यों को हर एक दिन जीवंत बनाती है और उन्होंने उस संस्कृति को आकार दिया है जिसे हमने पहचान लिया है और प्यार किया है। वे हमें सक्षम होने वाली विचारशील प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं जो यह सुनिश्चित करती है कि हम कर्मचारी अनुभव को विकसित कर सकें, हमेशा निरंतर सुधार की ओर ध्यान देते हुए। हम लोगों के पहले के मानसिकता के साथ स्थापित हुए थे, और इससे हमें कुछ वास्तव में विशेष विकसित करने में मदद मिली है - और मैं अपने टीम के साथ इस यात्रा पर अधिक गर्व नहीं कर सकता।”
गुरु के मूल मूल्य
गुरु की संस्कृति पांच मूल मूल्यों पर आधारित है, जो कंपनी के दैनिक जीवन का हिस्सा हैं:
ज्ञान की खोज करना और साझा करना
यात्रा को अपनाना
एवोकैट्स बनाना
अपने आप को गंभीरता से न लें
उदारता से देना और प्राप्त करना
जब एक नया कर्मचारी कंपनी में शामिल होता है, तो हमारे सीईओ रिक नुकी यह बताने के लिए एक सत्र का आयोजन करते हैं कि हमारे मूल्य का क्या अर्थ है और समय के साथ कैसे विकसित हुए हैं। हर कंपनी के टाउन हॉल में, हम उन कर्मचारियों का जश्न मनाते हैं जिन्होंने पिछले महीने में हमारे मूल्यों को अपनाया है। और हमारे स्लैक उदाहरण में, कर्मचारियों को प्रोत्साहित किया जाता है कि वे अपने डेली कार्य में हमारे मूल्यों को जीने वाले टीम सदस्यों को पहचानें।
हमारे मूल मूल्यों के अतिरिक्त, गुरु की संस्कृति हमारे समावेशी कार्यस्थल को बढ़ावा देने की निरंतर प्रतिबद्धता द्वारा भी आकारित होती है। हमने जानबूझकर विविधता, समानता, समावेश और संबंधितता की संस्कृति विकसित की है, जहाँ हर कोई स्वागत है। पिछले कुछ वर्षों में, हमने ‘डिजिटल-बाय-डिफ़ॉल्ट’ प्रथाओं को स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित किया है जो दूरस्थ कार्य का समर्थन करती हैं, और ऐसे लाभों, फायदों, और नीतियों का एक सेट तैयार किया है जो हमारी टीम को उनके सर्वोत्तम कार्य करने की अनुमति देता है जहाँ वे सही मानते हैं, स्थान से स्वतंत्र—यह कुछ ऐसा है जो हमारे अपने उत्पाद द्वारा बढ़ाया गया है।
गुरु की पीपल ऑपरेशन्स टीम गुरु का उपयोग कैसे करती है
गुरु का लक्ष्य हर टीम को विश्वसनीय जानकारी तक पहुँच प्रदान करना है ताकि वे अपने सर्वोत्तम कार्य कर सकें। यह दृष्टि पिछले वर्ष में एचआर, ऑपरेशन्स, और आंतरिक संचार नेताओं के साथ अधिक गूंज उठी है, क्योंकि कंपनियाँ सतत बदलावों और दूरस्थ कार्य की ओर बदलाव के सापेक्ष कंपनी की संस्कृति का निर्माण और बनाए रखने की कोशिश कर रही हैं।
गुरु की पीपल ऑपरेशन्स टीम हर दिन गुरु का उपयोग करती है ताकि महत्वपूर्ण संगठन-व्यापी अपडेट साझा कर सकें, टीमों को कंपनी की जानकारी का एक विश्वसनीय स्रोत प्रदान कर सकें, और दिलचस्प कर्मचारी अनुभव बनाने में मदद कर सकें।
हम 2022 में किए गए प्रगति पर गर्व करते हैं, यह देखकर खुशी है कि हमारी कंपनी को एक शीर्ष कार्य स्थल के रूप में मान्यता मिली है, और आगामी वर्ष में फीडबैक सुनने, सुधार के अवसरों की तलाश करने और अपनी संस्कृति को विकसित करने के लिए तैयार हैं।
क्या आप गुरु में करियर में रुचि रखते हैं? अपने बारे में हमें बताएं यहाँ.
यह पुरस्कार एनर्जेज द्वारा उन कंपनियों को “पहचानने” के तरीके के रूप में जारी किया गया है जिन्होंने असाधारण, लोगों-केंद्रित कार्यस्थल संस्कृतियाँ बनाई हैं, जिनके विजेताओं का निर्धारण कर्मचारियों की गुमनाम प्रतिक्रिया द्वारा किया गया। हम गुरु में सभी का आभारी हैं जिन्होंने इस पुरस्कार में योगदान करने वाली प्रतिक्रिया साझा की, और और भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसको कार्य करने के लिए एक विशेष स्थान बनाने के लिए।
गुरु के पीपल ऑपरेशन्स के उपाध्यक्ष जेस लांटिस ने कहा: “गुरु के बारे में सबसे अद्भुत बात यह है कि यह असाधारण मनुष्यों का समूह है जिसने आज की कंपनी का निर्माण करने में मदद की है। हमारी टीम हमारे मूल मूल्यों को हर एक दिन जीवंत बनाती है और उन्होंने उस संस्कृति को आकार दिया है जिसे हमने पहचान लिया है और प्यार किया है। वे हमें सक्षम होने वाली विचारशील प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं जो यह सुनिश्चित करती है कि हम कर्मचारी अनुभव को विकसित कर सकें, हमेशा निरंतर सुधार की ओर ध्यान देते हुए। हम लोगों के पहले के मानसिकता के साथ स्थापित हुए थे, और इससे हमें कुछ वास्तव में विशेष विकसित करने में मदद मिली है - और मैं अपने टीम के साथ इस यात्रा पर अधिक गर्व नहीं कर सकता।”
गुरु के मूल मूल्य
गुरु की संस्कृति पांच मूल मूल्यों पर आधारित है, जो कंपनी के दैनिक जीवन का हिस्सा हैं:
ज्ञान की खोज करना और साझा करना
यात्रा को अपनाना
एवोकैट्स बनाना
अपने आप को गंभीरता से न लें
उदारता से देना और प्राप्त करना
जब एक नया कर्मचारी कंपनी में शामिल होता है, तो हमारे सीईओ रिक नुकी यह बताने के लिए एक सत्र का आयोजन करते हैं कि हमारे मूल्य का क्या अर्थ है और समय के साथ कैसे विकसित हुए हैं। हर कंपनी के टाउन हॉल में, हम उन कर्मचारियों का जश्न मनाते हैं जिन्होंने पिछले महीने में हमारे मूल्यों को अपनाया है। और हमारे स्लैक उदाहरण में, कर्मचारियों को प्रोत्साहित किया जाता है कि वे अपने डेली कार्य में हमारे मूल्यों को जीने वाले टीम सदस्यों को पहचानें।
हमारे मूल मूल्यों के अतिरिक्त, गुरु की संस्कृति हमारे समावेशी कार्यस्थल को बढ़ावा देने की निरंतर प्रतिबद्धता द्वारा भी आकारित होती है। हमने जानबूझकर विविधता, समानता, समावेश और संबंधितता की संस्कृति विकसित की है, जहाँ हर कोई स्वागत है। पिछले कुछ वर्षों में, हमने ‘डिजिटल-बाय-डिफ़ॉल्ट’ प्रथाओं को स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित किया है जो दूरस्थ कार्य का समर्थन करती हैं, और ऐसे लाभों, फायदों, और नीतियों का एक सेट तैयार किया है जो हमारी टीम को उनके सर्वोत्तम कार्य करने की अनुमति देता है जहाँ वे सही मानते हैं, स्थान से स्वतंत्र—यह कुछ ऐसा है जो हमारे अपने उत्पाद द्वारा बढ़ाया गया है।
गुरु की पीपल ऑपरेशन्स टीम गुरु का उपयोग कैसे करती है
गुरु का लक्ष्य हर टीम को विश्वसनीय जानकारी तक पहुँच प्रदान करना है ताकि वे अपने सर्वोत्तम कार्य कर सकें। यह दृष्टि पिछले वर्ष में एचआर, ऑपरेशन्स, और आंतरिक संचार नेताओं के साथ अधिक गूंज उठी है, क्योंकि कंपनियाँ सतत बदलावों और दूरस्थ कार्य की ओर बदलाव के सापेक्ष कंपनी की संस्कृति का निर्माण और बनाए रखने की कोशिश कर रही हैं।
गुरु की पीपल ऑपरेशन्स टीम हर दिन गुरु का उपयोग करती है ताकि महत्वपूर्ण संगठन-व्यापी अपडेट साझा कर सकें, टीमों को कंपनी की जानकारी का एक विश्वसनीय स्रोत प्रदान कर सकें, और दिलचस्प कर्मचारी अनुभव बनाने में मदद कर सकें।
हम 2022 में किए गए प्रगति पर गर्व करते हैं, यह देखकर खुशी है कि हमारी कंपनी को एक शीर्ष कार्य स्थल के रूप में मान्यता मिली है, और आगामी वर्ष में फीडबैक सुनने, सुधार के अवसरों की तलाश करने और अपनी संस्कृति को विकसित करने के लिए तैयार हैं।
क्या आप गुरु में करियर में रुचि रखते हैं? अपने बारे में हमें बताएं यहाँ.
गुरु प्लेटफॉर्म की शक्ति का अनुभव स्वयं करें - हमारे इंटरैक्टिव प्रोडक्ट टूर को लें
