एक SDR के रूप में, हम जिस व्यक्ति से संपर्क करना चाहते हैं, उसके बारे में शोध शुरू करने के लिए हम जाने वाले मुख्य स्थानों में से एक लिंक्डइन है। वर्षों के दौरान, लिंक्डइन ने एक पेशेवर मंच से ऐसा स्थान बदल दिया जहाँ व्यक्तियों को प्रभाव डालने, एक फॉलोइंग बनाने, और अपने नौकरी के अनुभव और कार्यस्थल के बाहर की ज़िंदगी के बारे में अधिक पारदर्शिता दिखाने की स्वतंत्रता मिलती है।

अन्य किसी सुबह की तरह, मैंने अपने फीड को स्क्रॉल करके काम के दिन की शुरुआत की। लेकिन यह सुबह अलग थी। आकस्मिक रूप से, चार महत्वपूर्ण शब्द मेरे आंखों के सामने तैरने लगे। ग-u-र-u।

फिर भी कला को पसंद करें

यह केवल हमारी टीम का एक पोस्ट नहीं था, यह हमारी टीम के बारे में एक पोस्ट था । यह हमारे एक ग्राहक के एक कर्मचारी से प्रशंसा थी, और लिंक्डइन पर सबसे हॉट ब्रांड में से एक - चिली पाइपर। लेखक, जारेड वेक्सलर, एक सॉल्यूशंस कंसल्टेंट है और चिली टीम के पहले सदस्यों में से एक है। चिली पाइपर SaaS उद्योग की सबसे तेजी से बढ़ती तकनीकी कंपनियों में से एक है, और उनके विकास के कारण, आंतरिक ज्ञान का प्रबंधन एक बड़ा समस्या बन गया। चिली टीम के एक प्रारंभिक सदस्य के रूप में, जारेड ने स्लैक में उन डरावने दोहराए जाने वाले सवालों का दर्द बहुत अच्छे से समझा।

तो जब गुरु जैसा एक समाधान आया और उसके और बिक्री टीम के लिए खेल को बदल दिया, तो उसने दुनिया को बताने का फैसला किया। नीचे हमारी बातचीत है (उनकी सबसे शीर्ष SDR में से एक, एरिच बीयर की मदद से) कि उन्हें पोस्ट करने के लिए क्या प्रेरित किया, वे गुरु का कितनी अच्छी तरह उपयोग करते हैं, और गुरु का उनकी टीम पर क्या प्रभाव पड़ा।