Priset utfärdades av Energage som ett sätt att "erkänna företag som har byggt exceptionella, människocentrerade arbetskulturer", där vinnarna bestämdes av anonym feedback från anställda. Vi är tacksamma mot alla på Guru för den feedback som ledde till detta pris, och ännu viktigare för att göra det till en så speciell plats att arbeta.
Gurus VP för People Operations Jess Lantis sa: "Det mest fantastiska med Guru är gruppen av anmärkningsvärda människor som har hjälpt till att bygga det företag vi har idag. Vårt team gör våra kärnvärden verkliga varje dag och de har format den kultur som vi har kommit att känna och älska. De ger oss genomtänkt feedback som säkerställer att vi kan utveckla medarbetarupplevelsen, alltid med ett öga på kontinuerlig förbättring. Vi grundades med en människocentrerad mentalitet, och det har gjort det möjligt för oss att odla något verkligen speciellt — och jag kunde inte vara mer stolt över att vara med på denna resa med vårt team.”
Gurus kärnvärden
Gurus kultur är byggd på fem kärnvärden, som är en del av det dagliga livet på företaget:
Sök och dela kunskap
Omfamna resan
Skapa förespråkare
Ta dig själv inte för allvarligt
Ge och ta emot vänligt
När en ny anställd börjar på företaget håller vår VD Rick Nucci en session på vad våra värden betyder och hur de har utvecklats över tid. Vid varje företagsstämma firar vi anställda som har personifierat våra värden under den föregående månaden. Och i vår Slack-instans uppmuntras anställda att uppmärksamma teammedlemmar som lever våra värden i sitt dagliga arbete.
Utöver våra kärnvärden formas Gurus kultur också av vårt pågående engagemang för att främja en inkluderande arbetsplats. Vi har medvetet utvecklat en kultur av mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet, där alla är välkomna. Under de senaste åren har vi fokuserat på att bygga ‘digital-from-default’-praxis som stöder distansarbete, och en mängd förmåner, förmåner och riktlinjer utformade för att möjliggöra vårt team att göra sitt bästa arbete där de anser det lämpligt, oavsett plats — något som förstärks av vår egen produkt.
Hur Gurus team för people operations använder Guru
Gurus vision är att ge varje team i världen tillgång till pålitlig information så att de kan göra sitt bästa arbete. Den här visionen har aldrig varit mer relevant för HR, drift och interna kommunikationsledare än under det senaste året, när företag strävar efter att bygga och upprätthålla företagskulturen i ljuset av ständiga förändringar och skiftet mot distansarbete.
Gurus team för people operations använder Guru varje dag för att dela viktiga uppdateringar i hela organisationen, ge teamen en pålitlig källa till sanning för företagets information och hjälpa till att skapa en engagerande medarbetarupplevelse.
Vi är stolta över det framsteg vi gjorde under 2022, glada över att se vårt företag erkännas som en Top Workplace, och redo att fortsätta lyssna på feedback, söka möjligheter till förbättring och utveckla vår kultur under året som kommer.
Intresserad av en karriär på Guru? Berätta om dig själv här.
Priset utfärdades av Energage som ett sätt att "erkänna företag som har byggt exceptionella, människocentrerade arbetskulturer", där vinnarna bestämdes av anonym feedback från anställda. Vi är tacksamma mot alla på Guru för den feedback som ledde till detta pris, och ännu viktigare för att göra det till en så speciell plats att arbeta.
Gurus VP för People Operations Jess Lantis sa: "Det mest fantastiska med Guru är gruppen av anmärkningsvärda människor som har hjälpt till att bygga det företag vi har idag. Vårt team gör våra kärnvärden verkliga varje dag och de har format den kultur som vi har kommit att känna och älska. De ger oss genomtänkt feedback som säkerställer att vi kan utveckla medarbetarupplevelsen, alltid med ett öga på kontinuerlig förbättring. Vi grundades med en människocentrerad mentalitet, och det har gjort det möjligt för oss att odla något verkligen speciellt — och jag kunde inte vara mer stolt över att vara med på denna resa med vårt team.”
Gurus kärnvärden
Gurus kultur är byggd på fem kärnvärden, som är en del av det dagliga livet på företaget:
Sök och dela kunskap
Omfamna resan
Skapa förespråkare
Ta dig själv inte för allvarligt
Ge och ta emot vänligt
När en ny anställd börjar på företaget håller vår VD Rick Nucci en session på vad våra värden betyder och hur de har utvecklats över tid. Vid varje företagsstämma firar vi anställda som har personifierat våra värden under den föregående månaden. Och i vår Slack-instans uppmuntras anställda att uppmärksamma teammedlemmar som lever våra värden i sitt dagliga arbete.
Utöver våra kärnvärden formas Gurus kultur också av vårt pågående engagemang för att främja en inkluderande arbetsplats. Vi har medvetet utvecklat en kultur av mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet, där alla är välkomna. Under de senaste åren har vi fokuserat på att bygga ‘digital-from-default’-praxis som stöder distansarbete, och en mängd förmåner, förmåner och riktlinjer utformade för att möjliggöra vårt team att göra sitt bästa arbete där de anser det lämpligt, oavsett plats — något som förstärks av vår egen produkt.
Hur Gurus team för people operations använder Guru
Gurus vision är att ge varje team i världen tillgång till pålitlig information så att de kan göra sitt bästa arbete. Den här visionen har aldrig varit mer relevant för HR, drift och interna kommunikationsledare än under det senaste året, när företag strävar efter att bygga och upprätthålla företagskulturen i ljuset av ständiga förändringar och skiftet mot distansarbete.
Gurus team för people operations använder Guru varje dag för att dela viktiga uppdateringar i hela organisationen, ge teamen en pålitlig källa till sanning för företagets information och hjälpa till att skapa en engagerande medarbetarupplevelse.
Vi är stolta över det framsteg vi gjorde under 2022, glada över att se vårt företag erkännas som en Top Workplace, och redo att fortsätta lyssna på feedback, söka möjligheter till förbättring och utveckla vår kultur under året som kommer.
Intresserad av en karriär på Guru? Berätta om dig själv här.
Upplev kraften i Guru-plattformen förstahands - ta vår interaktiva produktturné
