Assess the Health of Your Company’s Internal Knowledge Base

เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน โดยการประเมินเครื่องมือ, กระบวนการภายใน, และสุขภาพรวมของฐานความรู้ของคุณด้วยการทำการทดสอบใหม่ของ Guru
สารบัญเนื้อหา

เมื่อครั้งที่คุณมีคำถามหนึ่งครั้งที่ทำงาน? บางทีคุณกำลังมองหาสไลด์ที่เฉพาะเจาะจงเพื่อรวมอยู่ในสไลด์การนำเสนอของคุณ มีความกำกวมเกี่ยวกับการอัปเดตคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนและคุณต้องการทบทวนข้อมูลของบริกร หรือคุณต้องการซ้ำอีกครั้งเกี่ยวกับวิธีการเชื่อมต่อกับลำโพงในสำนักงานเพื่อให้คุณสามารถเปิดเพลงใหม่ที่คุณได้ค้นพบในสุดสัปดาห์ ดังนั้นคุณกลับไปที่ไหนเพื่อหาคำตอบของคำถามของคุณ? เราอยู่ที่นี่เพื่อช่วยคุณเข้าใจและประเมินการจัดตั้งความรู้ที่มีอยู่ของคุณ

เอกสารของคุณอาจกระจายอยู่ในแอพพลิเคชันที่แตกต่างกัน; รูปแบบใน Google Drive ที่นี่, โครงการที่กำหนดไว้ใน Slack ที่นั่น, การทบทวนคุณลักษณะทั้งหมดที่หลังคากำลังวิวัฒนาอยู่ที่ใดที่ที่ผู้ดูแลข้อมูลภายนอก ใช่ — ข้อมูลอยู่นั่นและเป็น "เข้าถึงได้"ในกรณีบางส่วน แต่การค้นหาคำตอบจะทำให้คุณออกจากขั้นตอนการทำงานของคุณมากขึ้นและมักจะต้องรีเลือ้อย่างส่วนตัวกิจกรรมของคุณเช่นการแตะที่ไหล่ของ Karen ที่อยู่สองโต๊ะไปรับคำตอบที่คุณต้องการในตอนนั้น

knowledge-hack-note-taking.png

ไม่ว่าคุณจะเข้าใจหรือไม่การทระหนึ่งนี้กำลังใช้เวลาของคุณและเงินของบริษัท ประมาณว่าลูกจ้างทั่วไปใช้เวลาเกือบ20% ของสัปดาห์การทำงานของพวกเขาในการค้นหาข้อมูลภายในหรือตามหาเพื่อคำตอบคำถามเฉพาะ สำหรับผู้ทำงานที่ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์นั้นรวมทั้งไปถึงประมาณ 1.6 ชั่วโมงต่อวัน — หรือ 8 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ขณะนี้ขยายตาคุณปิดตาและ จินทรภัยว่าคุณสามารถทำได้เพื่อได้ช่วงเวลาที่เต็มวันให้กับตัวคุณทุกสัปดาห์

ให้ Guru ลอยตัว

เริ่มฟรี

หากการค้นหาคำตอบที่คุณต้องการดูเหมือนว่าจะเป็นวันอังคารทั่วไปของคุณอาจเป็นเวลาที่ประเมินกับฐานความรู้ภายในของคุณ ไม่ว่าคุณจะมีเครื่องมือเอกสารใดอยู่ในที่หรือคุณกำลังเริ่มต้นอยู่ มันเป็นประโยชน์ที่จะตรวจสอบกับตัวเองและทีมของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าฐานความรู้ของคุณกำลังราบ อันเป็นปัจจุบันและบรรจุตัวเต็มเต็งเพื่อบริการของมัน

ทำแบบประเมินความเจริญของฐานความรู้ของคุณเพื่อวัดประสิทธิภาพโดยรวมและประทับใจ

สนใจลองอะไรใหม่ในเชิงวิธีการเรียนรู้หรือไม่? เริ่มด้วยGuru ฟรี และให้ทีมของคุณได้ความรู้ที่พวกเขาต้องการเมื่อพวกเขาต้องการมัน ที่พวกเขาทำงาน

เมื่อครั้งที่คุณมีคำถามหนึ่งครั้งที่ทำงาน? บางทีคุณกำลังมองหาสไลด์ที่เฉพาะเจาะจงเพื่อรวมอยู่ในสไลด์การนำเสนอของคุณ มีความกำกวมเกี่ยวกับการอัปเดตคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนและคุณต้องการทบทวนข้อมูลของบริกร หรือคุณต้องการซ้ำอีกครั้งเกี่ยวกับวิธีการเชื่อมต่อกับลำโพงในสำนักงานเพื่อให้คุณสามารถเปิดเพลงใหม่ที่คุณได้ค้นพบในสุดสัปดาห์ ดังนั้นคุณกลับไปที่ไหนเพื่อหาคำตอบของคำถามของคุณ? เราอยู่ที่นี่เพื่อช่วยคุณเข้าใจและประเมินการจัดตั้งความรู้ที่มีอยู่ของคุณ

เอกสารของคุณอาจกระจายอยู่ในแอพพลิเคชันที่แตกต่างกัน; รูปแบบใน Google Drive ที่นี่, โครงการที่กำหนดไว้ใน Slack ที่นั่น, การทบทวนคุณลักษณะทั้งหมดที่หลังคากำลังวิวัฒนาอยู่ที่ใดที่ที่ผู้ดูแลข้อมูลภายนอก ใช่ — ข้อมูลอยู่นั่นและเป็น "เข้าถึงได้"ในกรณีบางส่วน แต่การค้นหาคำตอบจะทำให้คุณออกจากขั้นตอนการทำงานของคุณมากขึ้นและมักจะต้องรีเลือ้อย่างส่วนตัวกิจกรรมของคุณเช่นการแตะที่ไหล่ของ Karen ที่อยู่สองโต๊ะไปรับคำตอบที่คุณต้องการในตอนนั้น

knowledge-hack-note-taking.png

ไม่ว่าคุณจะเข้าใจหรือไม่การทระหนึ่งนี้กำลังใช้เวลาของคุณและเงินของบริษัท ประมาณว่าลูกจ้างทั่วไปใช้เวลาเกือบ20% ของสัปดาห์การทำงานของพวกเขาในการค้นหาข้อมูลภายในหรือตามหาเพื่อคำตอบคำถามเฉพาะ สำหรับผู้ทำงานที่ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์นั้นรวมทั้งไปถึงประมาณ 1.6 ชั่วโมงต่อวัน — หรือ 8 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ขณะนี้ขยายตาคุณปิดตาและ จินทรภัยว่าคุณสามารถทำได้เพื่อได้ช่วงเวลาที่เต็มวันให้กับตัวคุณทุกสัปดาห์

ให้ Guru ลอยตัว

เริ่มฟรี

หากการค้นหาคำตอบที่คุณต้องการดูเหมือนว่าจะเป็นวันอังคารทั่วไปของคุณอาจเป็นเวลาที่ประเมินกับฐานความรู้ภายในของคุณ ไม่ว่าคุณจะมีเครื่องมือเอกสารใดอยู่ในที่หรือคุณกำลังเริ่มต้นอยู่ มันเป็นประโยชน์ที่จะตรวจสอบกับตัวเองและทีมของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าฐานความรู้ของคุณกำลังราบ อันเป็นปัจจุบันและบรรจุตัวเต็มเต็งเพื่อบริการของมัน

ทำแบบประเมินความเจริญของฐานความรู้ของคุณเพื่อวัดประสิทธิภาพโดยรวมและประทับใจ

สนใจลองอะไรใหม่ในเชิงวิธีการเรียนรู้หรือไม่? เริ่มด้วยGuru ฟรี และให้ทีมของคุณได้ความรู้ที่พวกเขาต้องการเมื่อพวกเขาต้องการมัน ที่พวกเขาทำงาน

ได้สัมผัสพลังของแพลตฟอร์ม Guru โดยตรง - เข้าร่วมทัวร์ผลิตภัณฑ์ของเราอย่างแบบอินเทอร์แอคทีฟ
ไปทัวร์