Bu ödül, "olağanüstü, insan odaklı iş yeri kültürleri inşa eden şirketleri tanımak" amacıyla Energage tarafından verildi ve kazananlar çalışanlardan alınan anonim geri bildirimlerle belirlendi. Bu ödüle yol açan geri bildirimleri paylaştığı için Guru'daki herkese minnettarız ve daha da önemlisi, burayı çalışmak için özel bir yer haline getirdikleri için.
Guru'nun İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Jess Lantis şöyle söyledi: "Guru'nun en harika yanı, bugün sahip olduğumuz şirketi inşa eden olağanüstü insanlardan oluşan gruptur. Ekibimiz, her gün temel değerlerimizi hayata geçiriyor ve tanıdığımız ve sevdiğimiz kültürü şekillendiriyor. Bize, çalışan deneyimini geliştirmemizi sağlayan düşünceli geri bildirimler sağlıyorlar, daima sürekli iyileştirmeye odaklanarak. İnsana öncelik veren bir zihniyetle kurulduğumuz için, gerçekten özel bir şey geliştirme fırsatına sahip olduk - ve ekibimizle bu yolculukta olmaktan daha fazla gurur duyamazdım."
Yeni bir çalışan şirkete katıldığında, CEO'muz Rick Nucci, değerlerimizin ne anlama geldiğini ve zamanla nasıl geliştiğini anlatan bir oturum sunuyor. Her şirket genel kurulunda, geçen ay değerlerimizi özümsemiş çalışanları kutluyoruz. Ve Slack instance'ımızda, çalışanlar, değerlerimizi günlük çalışmaları içinde yaşayan takım üyelerini tanımak için teşvik edilmektedir.
Temel değerlerimizin yanı sıra, Guru'nun kültürü de kapsayıcı bir iş yeri yaratma taahhüdümüzle şekillenmektedir. Birçok kültür, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet oluşturarak, herkesin hoş karşılandığı bir ortam geliştirdik. Son birkaç yılda, uzaktan çalışmayı destekleyen ' varsayılan dijital' uygulamaları oluşturmaya odaklandık ve ekibimizin en iyi işini yapabilmesi için tasarlanmış bir dizi ayrıcalık, fayda ve politika geliştirdik, konum fark etmeksizin - bu, ürünümüzle geliştirilmektedir.
Guru'nun insan kaynakları ekibi, Guru'yu nasıl kullanır
Guru'nun vizyonu, dünyanın her yerindeki ekiplere güvenilir bilgilere erişim sağlamak ve böylece en iyi işlerini yapmalarına yardımcı olmaktır. Bu vizyon, şirketler etkinlik ve uzaktan çalışmaya yönelik değişim yaşarken, şirket kültürünü oluşturmak ve devam ettirmek için çabaladıkça, insan kaynakları, operasyonlar ve dahili iletişim liderleri arasında daha önce olduğu gibi yankı bulmuştur.
Guru'nun insan kaynakları ekibi, önemli örgütsel güncellemeleri paylaşmak, ekiplerimize şirket bilgileri için güvenilir bir gerçek kaynağı sağlamak ve katılımcı bir çalışan deneyimi yaratmaya yardımcı olmak için her gün Guru'yu kullanıyor.
2022'de kaydettiğimiz ilerlemeden gurur duyuyoruz, şirketimizin En İyi İş Yeri olarak tanınmasından mutluluk duyuyoruz ve geri bildirimleri dinlemeye, iyileştirme fırsatları aramaya ve kültürümüzü ilerleyen yıllarda geliştirmeye devam etmeye hazırız.
Guru'da bir kariyerle ilgileniyor musunuz? Kendinizden bahsedin burada.
Bu ödül, "olağanüstü, insan odaklı iş yeri kültürleri inşa eden şirketleri tanımak" amacıyla Energage tarafından verildi ve kazananlar çalışanlardan alınan anonim geri bildirimlerle belirlendi. Bu ödüle yol açan geri bildirimleri paylaştığı için Guru'daki herkese minnettarız ve daha da önemlisi, burayı çalışmak için özel bir yer haline getirdikleri için.
Guru'nun İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Jess Lantis şöyle söyledi: "Guru'nun en harika yanı, bugün sahip olduğumuz şirketi inşa eden olağanüstü insanlardan oluşan gruptur. Ekibimiz, her gün temel değerlerimizi hayata geçiriyor ve tanıdığımız ve sevdiğimiz kültürü şekillendiriyor. Bize, çalışan deneyimini geliştirmemizi sağlayan düşünceli geri bildirimler sağlıyorlar, daima sürekli iyileştirmeye odaklanarak. İnsana öncelik veren bir zihniyetle kurulduğumuz için, gerçekten özel bir şey geliştirme fırsatına sahip olduk - ve ekibimizle bu yolculukta olmaktan daha fazla gurur duyamazdım."
Yeni bir çalışan şirkete katıldığında, CEO'muz Rick Nucci, değerlerimizin ne anlama geldiğini ve zamanla nasıl geliştiğini anlatan bir oturum sunuyor. Her şirket genel kurulunda, geçen ay değerlerimizi özümsemiş çalışanları kutluyoruz. Ve Slack instance'ımızda, çalışanlar, değerlerimizi günlük çalışmaları içinde yaşayan takım üyelerini tanımak için teşvik edilmektedir.
Temel değerlerimizin yanı sıra, Guru'nun kültürü de kapsayıcı bir iş yeri yaratma taahhüdümüzle şekillenmektedir. Birçok kültür, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet oluşturarak, herkesin hoş karşılandığı bir ortam geliştirdik. Son birkaç yılda, uzaktan çalışmayı destekleyen ' varsayılan dijital' uygulamaları oluşturmaya odaklandık ve ekibimizin en iyi işini yapabilmesi için tasarlanmış bir dizi ayrıcalık, fayda ve politika geliştirdik, konum fark etmeksizin - bu, ürünümüzle geliştirilmektedir.
Guru'nun insan kaynakları ekibi, Guru'yu nasıl kullanır
Guru'nun vizyonu, dünyanın her yerindeki ekiplere güvenilir bilgilere erişim sağlamak ve böylece en iyi işlerini yapmalarına yardımcı olmaktır. Bu vizyon, şirketler etkinlik ve uzaktan çalışmaya yönelik değişim yaşarken, şirket kültürünü oluşturmak ve devam ettirmek için çabaladıkça, insan kaynakları, operasyonlar ve dahili iletişim liderleri arasında daha önce olduğu gibi yankı bulmuştur.
Guru'nun insan kaynakları ekibi, önemli örgütsel güncellemeleri paylaşmak, ekiplerimize şirket bilgileri için güvenilir bir gerçek kaynağı sağlamak ve katılımcı bir çalışan deneyimi yaratmaya yardımcı olmak için her gün Guru'yu kullanıyor.
2022'de kaydettiğimiz ilerlemeden gurur duyuyoruz, şirketimizin En İyi İş Yeri olarak tanınmasından mutluluk duyuyoruz ve geri bildirimleri dinlemeye, iyileştirme fırsatları aramaya ve kültürümüzü ilerleyen yıllarda geliştirmeye devam etmeye hazırız.
Guru'da bir kariyerle ilgileniyor musunuz? Kendinizden bahsedin burada.
Guru platformunun gücünü ilk elden deneyimleyin - etkileşimli ürün turumuzu yapın
