Коли ви останній раз мали одноразове питання на роботі? Можливо, ви шукали конкретний слайд для включення в свою презентацію. Виникали сумніви щодо оновлення складної функції продукту і вам потрібно було переглянути розшифрування. Або вам просто потрібен підсумок щодо того, як підключитися до офісних динаміків, щоб ви змогли почути нові пісні, які ви виявили вихідними. Так куди ви звернулися, щоб отримати відповіді на свої питання? Ми тут, щоб допомогти вам зрозуміти та оцінити ваш поточний набір знань.
Ваша документація може бути розкидана по додатках; шаблон у вашому Google Drive ось, план проекту, розроблений в Slack тут, розшифрування функції, що лунає як зовнішнє ЧПП десь там. Так — інформація є і «доступна» до певної міри, але знайти відповіді виходить за межі вашого поточного завдання і частіше ви відбуваєтеся стукати плечима Карен два столи далі, щоб отримати необхідні відповіді на льоту.
Чи не звернули увагу, що така поведінка коштує вам часу та вашій компанії грошей. Оцінюється, що середній працівник витрачає майже 20% свого робочого тижня на пошук внутрішньої інформації або виклик колег для відповіді на конкретні питання. Для тих, хто працює 40-годинний тиждень, це складає близько 1,6 години на день — або 8 годин на тиждень. Замисліться хвилину, закрийте очі та уявіть, скільки ви могли б зробити, якщо вам повернули цілий день щотижня…
Якщо пошук відповідей на ваші питання звучить як ваш типовий вівторок після обіду, це може бути час оцінити вашу базу знань. Без розрізнення, чи у вас є інструмент документації чи ви починаєте з нуля, корисно перевірити себе та ваші команди, щоб переконатися, що ваша база знань активна, актуальна та повністю виконує свою мету.
Пройдіть нашу оцінку стану бази знань, щоб оцінити загальне здоров’я та ефективність вашої поточної бази знань:
Цікаві вам спробувати щось нове у світі знань? Почніть з Guru безкоштовно та досягайте знань для своїх команд у той момент, коли вони цього потребують, де б вони не працювали.
Коли ви останній раз мали одноразове питання на роботі? Можливо, ви шукали конкретний слайд для включення в свою презентацію. Виникали сумніви щодо оновлення складної функції продукту і вам потрібно було переглянути розшифрування. Або вам просто потрібен підсумок щодо того, як підключитися до офісних динаміків, щоб ви змогли почути нові пісні, які ви виявили вихідними. Так куди ви звернулися, щоб отримати відповіді на свої питання? Ми тут, щоб допомогти вам зрозуміти та оцінити ваш поточний набір знань.
Ваша документація може бути розкидана по додатках; шаблон у вашому Google Drive ось, план проекту, розроблений в Slack тут, розшифрування функції, що лунає як зовнішнє ЧПП десь там. Так — інформація є і «доступна» до певної міри, але знайти відповіді виходить за межі вашого поточного завдання і частіше ви відбуваєтеся стукати плечима Карен два столи далі, щоб отримати необхідні відповіді на льоту.
Чи не звернули увагу, що така поведінка коштує вам часу та вашій компанії грошей. Оцінюється, що середній працівник витрачає майже 20% свого робочого тижня на пошук внутрішньої інформації або виклик колег для відповіді на конкретні питання. Для тих, хто працює 40-годинний тиждень, це складає близько 1,6 години на день — або 8 годин на тиждень. Замисліться хвилину, закрийте очі та уявіть, скільки ви могли б зробити, якщо вам повернули цілий день щотижня…
Якщо пошук відповідей на ваші питання звучить як ваш типовий вівторок після обіду, це може бути час оцінити вашу базу знань. Без розрізнення, чи у вас є інструмент документації чи ви починаєте з нуля, корисно перевірити себе та ваші команди, щоб переконатися, що ваша база знань активна, актуальна та повністю виконує свою мету.
Пройдіть нашу оцінку стану бази знань, щоб оцінити загальне здоров’я та ефективність вашої поточної бази знань:
Цікаві вам спробувати щось нове у світі знань? Почніть з Guru безкоштовно та досягайте знань для своїх команд у той момент, коли вони цього потребують, де б вони не працювали.
Досвідчіть силу платформи Guru особисто – пройдіть наш інтерактивний тур продуктом
