Nếu bạn đang trong quá trình chuyển đổi sang làm việc từ xa, chúng tôi ở đây để giúp đỡ. Bài viết này bao gồm một loạt tài nguyên để tài liệu hóa các chính sách mới, trang bị cho các đội với kiến thức mà họ cần để thực hiện công việc của mình (bất kể họ ở đâu), và giúp mọi người đồng bộ trong lúc thời gian phức tạp này.
3 ưu tiên hàng đầu trong quá trình chuyển đổi sang làm việc từ xa:
Giúp mọi người đồng bộ. Chuyển đổi thành công sang lực lượng lao động hoàn toàn từ xa có nghĩa là mọi người cần đồng bộ về các chính sách, có thể tham khảo chúng bất cứ khi nào họ cần và tin tưởng rằng chúng luôn được cập nhật.
Hỗ trợ lẫn nhau. Hiện tại có rất nhiều điều không chắc chắn. Ưu tiên hỗ trợ những người xung quanh bạn bằng mọi cách có thể.
Nếu bạn cảm thấy bị rung chuyển bởi sự chuyển đổi nhanh chóng sang làm việc từ xa, bạn không đơn độc. Đối với các công ty không có chính sách tồn tại trước đó, việc chuyển đổi này có thể tẻ nhạt và đôi khi cảm thấy thiếu liên kết. Việc phác thảo đúng cách các chính sách và tài nguyên của bạn sẽ giúp đảm bảo rằng mọi người trong tổ chức của bạn cảm thấy an toàn và sẵn sàng làm việc từ bất kỳ đâu họ có thể. Dưới đây là một phân tích về các mẹo mà bạn sẽ nhận được từ blog này để nhanh chóng nâng cao khả năng làm việc từ xa của mình:
Tổng quan về Tài nguyên Làm việc Từ xa
Hướng dẫn Làm việc Từ xa
Nghi thức Cuộc họp từ xa
Hướng dẫn Giao tiếp Từ xa
Lịch làm việc Từ xa
Sức khỏe và sự an lành khi Làm việc Từ xa
Tổng hợp Giúp đỡ Làm việc Từ xa
Trung tâm tài nguyên làm việc từ xa
Thẻ này là tổng quan cho tất cả các vấn đề liên quan đến làm việc từ xa. Từ thông tin chính sách đến tài nguyên sức khỏe tâm thần, thẻ này theo kiểu mục lục chứa các câu trả lời cho bất kỳ câu hỏi nào (và có rất nhiều câu hỏi) mà các đội của bạn có thể có. Chúng ta đều đang trải qua một thời kỳ thay đổi nhanh chóng. Thông tin và các chính sách đã thay đổi từng ngày, từng giờ. Hãy mang lại cho đội của bạn sự an tâm biết rằng đây là một tài liệu sống sẽ được cập nhật và xác minh khi mọi thứ phát triển.
Trong thời gian không chắc chắn, chúng ta đều đang tìm kiếm một số hướng dẫn, hãy đảm bảo rằng đội của bạn cảm thấy họ có thể phụ thuộc vào thông tin mà bạn cung cấp như là các thực tiễn tốt nhất mà họ nên tuân theo khi làm việc từ xa. Mẫu này cung cấp ý tưởng về cách khung chính sách làm việc từ xa mới của bạn theo cách khuyến khích sự bình thường.
Giao tiếp khi làm việc từ xa
Giao tiếp, giao tiếp, giao tiếp! Khó có thể nhấn mạnh điều này đủ. Chất lượng và giao tiếp nhất quán là rất quan trọng đối với một lực lượng lao động từ xa thành công. Phác thảo các thực tiễn tốt nhất, công cụ và mẹo của tổ chức bạn để giao tiếp khi làm việc tại nhà.
Cuộc họp ảo có thể cảm thấy lúng túng. Kết nối wifi chập chờn, tiếng ồn nền bí ẩn và câu “Ôi không, xin lỗi bạn hãy đi trước,” gần như không thể tránh khỏi. Để làm cho các cuộc họp của bạn diễn ra suôn sẻ hơn và khôi phục một cảm giác bình thường, hãy tạo một bộ hướng dẫn để tuân theo. Tắt tiếng và đeo tai nghe tạo ra sự khác biệt đấy.
Khi bạn đang giao tiếp qua chat thay vì mặt đối mặt (hoặc mặt đối màn hình?) thì quan trọng cần nhớ rằng không ai trong cuộc trò chuyện có thể nhận biết các tín hiệu phi ngôn ngữ. Thẻ này đưa ra một số mẹo về cách tốt nhất để diễn đạt bản thân khi giao tiếp qua chat.
Guru có thể giúp đội của bạn chuyển đổi sang làm việc từ xa.
Việc làm sáng tỏ và cập nhật lịch trình và lịch của bạn là một ưu tiên hàng đầu khác khi thực hiện chuyển đổi này. Để công việc từ xa hoạt động, lịch trình hàng ngày của bạn phải toàn diện và minh bạch nhất có thể. Điều này sẽ giúp bạn dành thời gian cho bản thân để tránh xa công việc và duy trì cân bằng cuộc sống và công việc lành mạnh. Sử dụng thẻ này để lập mô hình hướng dẫn lịch trình của bạn, bao gồm thông tin về ứng dụng lịch, thiết lập ranh giới, điều chỉnh múi giờ và xác định sự khác biệt giữa ‘không có mặt tại văn phòng’ và ‘làm việc từ xa’.
Sức khỏe và sự an lành khi Làm việc Từ xa
Hiểu rằng làm việc từ xa có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần và thể chất. Cho dù bạn đang chuyển đổi sang làm việc từ xa lâu dài, hay đột ngột trong bối cảnh khủng hoảng toàn cầu như đại dịch COVID-19, sức khỏe và sự an lành của bản thân và những người thân yêu là ưu tiên hàng đầu. Mọi lúc. Đảm bảo rằng các đồng nghiệp của bạn cảm thấy được hỗ trợ bằng cách cung cấp càng nhiều thông tin và tài nguyên càng tốt. Dưới đây là một vài ví dụ về cách tài liệu hóa các tài nguyên sức khỏe cho lực lượng làm việc từ xa của bạn:
Những điều rút ra từ lực lượng làm việc từ xa
Nếu bạn hoàn toàn mới với việc làm việc tại nhà; sự thay đổi có thể đáng sợ. Không thiếu thông tin mới để hấp thụ. Thật hữu ích và an tâm khi học hỏi từ các công ty và cá nhân đã làm điều này trong nhiều năm. Thẻ này nêu bật các xu hướng trong ngành về làm việc từ xa như một tổng thể và những điều học từ các công ty không mới với loại công việc này.
Nếu bạn đã là khách hàng của Guru và bạn muốn nhập khẩu những mẫu này vào phiên bản Guru của riêng bạn, chúng tôi đã tạo khung làm việc từ xa để việc tài liệu hóa chính sách làm việc từ xa của bạn nhanh chóng và dễ dàng. Tìm hiểu cách để nhập khung bộ sưu tập để bắt đầu làm việc với chúng hôm nay.
Chúng tôi muốn công nhận rằng không phải ai cũng có khả năng làm việc từ xa. Xin hãy ghi nhớ rằng những người lao động trong các ngành khác nhau đang cảm nhận được ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Tìm cách hỗ trợ các doanh nghiệp địa phương, cho tip hào phóng (nếu bạn có khả năng làm như vậy), và tiếp tục ghi nhớ rằng những người trong chúng ta có cơ hội làm việc từ xa là một trong số ít và may mắn.
Nếu bạn đang trong quá trình chuyển đổi sang làm việc từ xa, chúng tôi ở đây để giúp đỡ. Bài viết này bao gồm một loạt tài nguyên để tài liệu hóa các chính sách mới, trang bị cho các đội với kiến thức mà họ cần để thực hiện công việc của mình (bất kể họ ở đâu), và giúp mọi người đồng bộ trong lúc thời gian phức tạp này.
3 ưu tiên hàng đầu trong quá trình chuyển đổi sang làm việc từ xa:
Giúp mọi người đồng bộ. Chuyển đổi thành công sang lực lượng lao động hoàn toàn từ xa có nghĩa là mọi người cần đồng bộ về các chính sách, có thể tham khảo chúng bất cứ khi nào họ cần và tin tưởng rằng chúng luôn được cập nhật.
Hỗ trợ lẫn nhau. Hiện tại có rất nhiều điều không chắc chắn. Ưu tiên hỗ trợ những người xung quanh bạn bằng mọi cách có thể.
Nếu bạn cảm thấy bị rung chuyển bởi sự chuyển đổi nhanh chóng sang làm việc từ xa, bạn không đơn độc. Đối với các công ty không có chính sách tồn tại trước đó, việc chuyển đổi này có thể tẻ nhạt và đôi khi cảm thấy thiếu liên kết. Việc phác thảo đúng cách các chính sách và tài nguyên của bạn sẽ giúp đảm bảo rằng mọi người trong tổ chức của bạn cảm thấy an toàn và sẵn sàng làm việc từ bất kỳ đâu họ có thể. Dưới đây là một phân tích về các mẹo mà bạn sẽ nhận được từ blog này để nhanh chóng nâng cao khả năng làm việc từ xa của mình:
Tổng quan về Tài nguyên Làm việc Từ xa
Hướng dẫn Làm việc Từ xa
Nghi thức Cuộc họp từ xa
Hướng dẫn Giao tiếp Từ xa
Lịch làm việc Từ xa
Sức khỏe và sự an lành khi Làm việc Từ xa
Tổng hợp Giúp đỡ Làm việc Từ xa
Trung tâm tài nguyên làm việc từ xa
Thẻ này là tổng quan cho tất cả các vấn đề liên quan đến làm việc từ xa. Từ thông tin chính sách đến tài nguyên sức khỏe tâm thần, thẻ này theo kiểu mục lục chứa các câu trả lời cho bất kỳ câu hỏi nào (và có rất nhiều câu hỏi) mà các đội của bạn có thể có. Chúng ta đều đang trải qua một thời kỳ thay đổi nhanh chóng. Thông tin và các chính sách đã thay đổi từng ngày, từng giờ. Hãy mang lại cho đội của bạn sự an tâm biết rằng đây là một tài liệu sống sẽ được cập nhật và xác minh khi mọi thứ phát triển.
Trong thời gian không chắc chắn, chúng ta đều đang tìm kiếm một số hướng dẫn, hãy đảm bảo rằng đội của bạn cảm thấy họ có thể phụ thuộc vào thông tin mà bạn cung cấp như là các thực tiễn tốt nhất mà họ nên tuân theo khi làm việc từ xa. Mẫu này cung cấp ý tưởng về cách khung chính sách làm việc từ xa mới của bạn theo cách khuyến khích sự bình thường.
Giao tiếp khi làm việc từ xa
Giao tiếp, giao tiếp, giao tiếp! Khó có thể nhấn mạnh điều này đủ. Chất lượng và giao tiếp nhất quán là rất quan trọng đối với một lực lượng lao động từ xa thành công. Phác thảo các thực tiễn tốt nhất, công cụ và mẹo của tổ chức bạn để giao tiếp khi làm việc tại nhà.
Cuộc họp ảo có thể cảm thấy lúng túng. Kết nối wifi chập chờn, tiếng ồn nền bí ẩn và câu “Ôi không, xin lỗi bạn hãy đi trước,” gần như không thể tránh khỏi. Để làm cho các cuộc họp của bạn diễn ra suôn sẻ hơn và khôi phục một cảm giác bình thường, hãy tạo một bộ hướng dẫn để tuân theo. Tắt tiếng và đeo tai nghe tạo ra sự khác biệt đấy.
Khi bạn đang giao tiếp qua chat thay vì mặt đối mặt (hoặc mặt đối màn hình?) thì quan trọng cần nhớ rằng không ai trong cuộc trò chuyện có thể nhận biết các tín hiệu phi ngôn ngữ. Thẻ này đưa ra một số mẹo về cách tốt nhất để diễn đạt bản thân khi giao tiếp qua chat.
Guru có thể giúp đội của bạn chuyển đổi sang làm việc từ xa.
Việc làm sáng tỏ và cập nhật lịch trình và lịch của bạn là một ưu tiên hàng đầu khác khi thực hiện chuyển đổi này. Để công việc từ xa hoạt động, lịch trình hàng ngày của bạn phải toàn diện và minh bạch nhất có thể. Điều này sẽ giúp bạn dành thời gian cho bản thân để tránh xa công việc và duy trì cân bằng cuộc sống và công việc lành mạnh. Sử dụng thẻ này để lập mô hình hướng dẫn lịch trình của bạn, bao gồm thông tin về ứng dụng lịch, thiết lập ranh giới, điều chỉnh múi giờ và xác định sự khác biệt giữa ‘không có mặt tại văn phòng’ và ‘làm việc từ xa’.
Sức khỏe và sự an lành khi Làm việc Từ xa
Hiểu rằng làm việc từ xa có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần và thể chất. Cho dù bạn đang chuyển đổi sang làm việc từ xa lâu dài, hay đột ngột trong bối cảnh khủng hoảng toàn cầu như đại dịch COVID-19, sức khỏe và sự an lành của bản thân và những người thân yêu là ưu tiên hàng đầu. Mọi lúc. Đảm bảo rằng các đồng nghiệp của bạn cảm thấy được hỗ trợ bằng cách cung cấp càng nhiều thông tin và tài nguyên càng tốt. Dưới đây là một vài ví dụ về cách tài liệu hóa các tài nguyên sức khỏe cho lực lượng làm việc từ xa của bạn:
Những điều rút ra từ lực lượng làm việc từ xa
Nếu bạn hoàn toàn mới với việc làm việc tại nhà; sự thay đổi có thể đáng sợ. Không thiếu thông tin mới để hấp thụ. Thật hữu ích và an tâm khi học hỏi từ các công ty và cá nhân đã làm điều này trong nhiều năm. Thẻ này nêu bật các xu hướng trong ngành về làm việc từ xa như một tổng thể và những điều học từ các công ty không mới với loại công việc này.
Nếu bạn đã là khách hàng của Guru và bạn muốn nhập khẩu những mẫu này vào phiên bản Guru của riêng bạn, chúng tôi đã tạo khung làm việc từ xa để việc tài liệu hóa chính sách làm việc từ xa của bạn nhanh chóng và dễ dàng. Tìm hiểu cách để nhập khung bộ sưu tập để bắt đầu làm việc với chúng hôm nay.
Chúng tôi muốn công nhận rằng không phải ai cũng có khả năng làm việc từ xa. Xin hãy ghi nhớ rằng những người lao động trong các ngành khác nhau đang cảm nhận được ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Tìm cách hỗ trợ các doanh nghiệp địa phương, cho tip hào phóng (nếu bạn có khả năng làm như vậy), và tiếp tục ghi nhớ rằng những người trong chúng ta có cơ hội làm việc từ xa là một trong số ít và may mắn.
Trải nghiệm sức mạnh của nền tảng Guru trực tiếp - tham gia tour sản phẩm tương tác của chúng tôi
