A New Approach to Work Productivity

यह एक रहस्य नहीं है कि सही तकनीकी स्टैक आपको काम में अधिक उत्कृष्ट बना सकता है। लेकिन शायद आप नहीं जानते हो कि आपके उपकरण आपको कार्यस्थल परिप्रेक्षाशीलता के बारे में कितनी सारी बातें बता सकते हैं।
सारणी की सूची

क्या आप काम में उत्पादक महसूस करते हैं? शायद आप महसूस कर रहे हैं कि आप सचमुच काफी कठिन काम कर रहे हैं, या शायद आपको लगता है कि आप काफी नहीं कर रहे हैं। उत्पादकता हमेशा काम में मायने रखती है। लेकिन एक दुनिया में जहां लोग अपने बजट और हेडकाउंट को चिंतित देख रहे हैं, कार्यस्थलीय उत्पादकता कभी अब इससे अधिक महत्वपूर्ण नहीं रही।

लोग लगते हैं कि असंख्याक लोगों को दूरस्थ और हाइब्रिड काम के लिए भूमिका भली पड़ी है या यह एक सबसे बुरी चीज है जो कभी हो सकती थी। हम जानते हैं कि कई कंपनी के नेताओं को निगरानी की कमी को कठिन मिलती है और वे यकीन करते हैं कि दूरस्थ कर्मचारी कम उत्पादक हैं। एक बेहतर, अधिक कुशल टेक स्टैक इस धारणा के गैप को दूर करने में मदद कर सकता है।

उत्पादकता और प्रौद्योगिकी के बीच संबंध

चाहे आप उत्पादकता में सुधार करना चाहें, डिजिटल रूपांतरण में निवेश करना चाहें, या सिर्फ सभी के कामदिन को बेहतर बनाने के तरीके ढूंढना चाहें, तो आपको अपने प्रतिदिन के टेक उपकरणों से और भी बढ़कर कुछ देखने की आवश्यकता नहीं है।

लेकिन टेक स्टैक्स ने पिछले कुछ वर्षों में थोड़ी भारी हुई है, और वित्तीय अधिकारियों ने इसे देख लिया है। इसलिए, कार्यालयी काम से हाइब्रिड और दूरस्थ काम में लोगों को सहायक करने के लिए यहां वह टूल शामिल करने के बाद, कम्पनियां पीछे हट रही हैं और एक विशेषज्ञ आँख से देख रही हैं जो वास्तव में उन्हें चाहिए उनके टेक स्टैक से.

किसी को याद नहीं रहने वाले उपकरणों को छोड़ना आसान है, लेकिन ज्यादातर कंपनियां किसी निष्क्रिय टूलों की सूची पर नहीं देख रही हैं। कई उपकरणों को देखना कि जो उपयोगी हैं लेकिन एक-दूसरे के साथ अधिक कार्यात्मक समापन है। अन्य टीमों और टीम सदस्यों के बीच विभिन्न उपकरण पसंद से कैसे निपटना है? तो, आप कैसे निर्धारित करते हैं कि कौन संकेत आपके निचले रेखा में सबसे अधिक योगदान देते हैं?

एक नया जर्जरता का तंत्र

अगर आप उच्च विद्यालय सोशियोलॉजी कक्षा में वापस जाते हैं, तो आप महसूस कर सकते हैं कि मास्लो की जर्जरता का तंत्र का माध्यम है। सिद्धांत में, ये जर्जरताएं मानव व्यवहार को चलाती हैं, और इन्हें प्राप्त करने से मानव भलाई और पूर्णता की भावनाएँ प्राप्त होती हैं। मास्लो थिओरेटाइज्ड कि लोग तब तक पिरामिड के ऊपरी स्तरों पर ध्यान केंद्रित नहीं कर सकते जब तक कि उन्होंने पहले तह में स्तर द्वारा अधिकांश आवश्यकताएं प्राप्त नहीं की हों।

मेंलो वेंचर्स ने अपनी SAAS उपकरणों और व्यापारों के संबंध में अपनी जर्जरता की पिरामिड बनाई और वे बहुत सही हैं। कंपनियां इस जर्जरता की पिरामिड का उपयोग कर सकती हैं जब वे अपने ही अद्वितीय डिजिटल रूपांतरण यात्राओं पर जा रही होती हैं और सही उपकरणों और प्रौद्योगिकियों में निवेश करना निर्धारित करती हैं।

जर्जरता का तंत्र

यह देखना मुश्किल है कि कितनी अच्छे रूप से गुरु सास जर्जरता के तंत्र में कैसे बाँधता है। हमने गुरु को आपका सभी-एक उपकरण बनाने के लिए डिज़ाइन किया है जो टीमों को जोड़ सकता है और जानकारी को एक सुविधाजनक (और विश्वसनीय!) स्थान में स्टोर कर सकता है क्योंकि हमें पता है कि ये चीजें किस प्रकार कंपनी के कुल सुधार और विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। एक उपकरण होना जो आपकी कंपनी के साथ सिखने और विकसित हो सकता है, वास्तविक नवाचार और विकास को बढ़ाने के लिए आपको चाहिए।

चाहे आपको अधिक उत्पादक बनने की आवश्यकता हो, अपनी टेक स्टैक को कम करने की आवश्यकता हो, या केवल अधिक दक्षता से काम करना चाहते हो, समय लें सास की आवश्यकता प्य्रामिड के हर स्तर के बारे में जानने के लिए।

संचार

क्या कोई लक्ष्य ऐसा है जिस पर कंपनी संचार के बिना नहीं पहुंचेगी? कम्युनिकेशन किसी भी कार्यस्थल का आधार है। मजबूत कार्यस्थल संचार कर्मचारियों को वह जानकारी प्रदान करने में मदद कर सकता है जो उन्हें उनका सर्वश्रेष्ठ कार्य करने की आवश्यकता है। चाहे आप संवासियों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हों, अपने कर्मचारी गणना को बढ़ाने कर रहे हों, या बिक्री को बेहतर बनाने पर। सब कुछ लोगों के बीच संवाहक संचार की सजीवता की आवश्यकता होगी।

आपका आदर्श संचार उपकरण कार्य संवाद को सहज महसूस कराना चाहिए चाहे वे ऑनलाइन हों या कार्यालय में हों। गुरू संचार कार्यप्रवाहों को सुगम बनाने में मदद कर सकता है और समय-समय पर कर्मचारी मैसेजिंग को विशेषज्ञ-सत्यापित जानकारी से पूरा करने के लिए सहायक है।

सहयोग

आपके टीम के सदस्यों से बात करने की क्षमता एक चीज है, लेकिन वास्तव में सहयोग करना दूसरा मामला है। अब जब सभी का आधार संवाद की आवश्यकताएँ पूरी हो गई है, तो सहयोग पर ध्यान केंद्रित करने का समय है। ठीक सहयोग भरोसेमंद जानकारी साझा करने और सत्य के एक स्रोत से काम करने की आवश्यकता हो सकती है। किसी भी उपकरण जो लोगों को वह जानकारी प्रदान करता है जो उन्हें उनके पसंदीदा कार्य वातावरण में काम करने की आवश्यकता होगी। अनमूल्य होगा।

लोगान रॉय: हमें इस पर साथ रहना चाहिए।
गंभीर लोग सहयोग के महत्व को समझते हैं

यह महत्वपूर्ण है कि उस उपकरण का उपयोग किया जाए जो आपके पसंदीदा उपकरणों के साथ सम्मिलित करने में सहायक हो सकता है। एक उपकरण जो आपके कैलेंडर, संदेश उपकरण, और मुख्य कार्यस्थानों से समन्वय करता है, सहमति में काम करना और संदर्भ स्विचिंग को बहुत आसान बना देता है।

समन्वय

जब आपके पास सख्त संचार और सहयोग का एक मजबूत आधार है, तो सभी को एक समान पृष्ठ पर लाने का समय है और समन्वय पर ध्यान केंद्रित करने का समय है। जब कार्यबल एवं संघ कभी से ज्यादा वितरित रहेंगे, तो व्यक्तिगत और समूह योगदानों के बीच की बिंदुओं के बीच केनेक्ट करना महत्वपूर्ण होगा। वह इसे बहुत आसान बना देगा कि परिणाम की प्रगति का निरीक्षण किया जा सके और देखा जा सके कि सभी योगदान कर रहे हैं। जानिए कैसे मापन करने के लिए सही मानक

समन्वय आवश्यक होता है कि लोगों के काम पर क्या काम कर रहे हैं ताकि प्रबंधक और व्यक्तिगत कर्मचारी सही निर्णय ले सकें। परियोजना अपडेट साझा करने और जानकारी खोजने की क्षमता महत्वपूर्ण होगी। हम वर्चुअल मीटिंग्स, ईमेल, और मैसेजिंग ऐप पर बल नहीं डाल सकते हैं। एक समाधान जो प्रदान कर सकता है प्रत्यक्षता, पूर्वानुसंधान, और रिपोर्टिंग का पर्दा उठाने के बैरा प्रबंधकों को वह अवसर और समर्थन प्रदान कर सकता है जिनकी आवश्यकता है।

स्वचालन

आप कभी से बेहतर समय से संवाद और सहयोग कर रहे हैं, और काम अब औसत संगठन है नहीं लगता। काम पर और ज्यादा कारगर होने के लिए अगला कदम क्या है? अपने प्लेट से अपने कुछ काम का हिसाब रखने के लिए ऑफ ऑटमेशन के साथ!।

जब स्वचालन सही ढंग से किया जाता है, इसका उपयोग कार्य में आपको जरूरतमंद मनुष्यों की संख्या को कम करने के लिए नहीं होता। यह नियोक्ताओं को उनके सर्वश्रेष्ठ कार्य करने के लिए सक्षम महसूस कराने में मदद करने के लिए है, जिससे उनके कार्य और भी आसान और अधिक कुशल बन जाएं। स्वचालन वह हो सकता है जिसकी व्यावसायिकों को आवश्यकताओं को उत्पन्न करने और विभिन्न टीमों, कार्यों और विभागों में कार्यप्रवाह को गति देने की आवश्यकता होती है।

अंतर्गति

आपने पिरामिड के शीर्ष तक पहुंच गए हैं, और अगर हम मैसलो के मूल रूप से चलते होते, तो आपने आधिकारिक रूप से आत्म-साक्षात्कार/स्व-पूर्णता प्राप्त कर ली होती। लेकिन एक व्यावसायिक एकाएंटिटी के लिए 'आत्म-साक्षात्कार' का क्या मतलब है?

व्यावसायिक संस्थाएं इस समय तक इस बिंदु तक पहुंच सकती हैं केवल जब सही वर्कफ्लो को कैप्चर किया जाए, कर्मचारीयों के काम के बारे में स्पष्टता हो, और वे जो चाहते हैं वह करने के लिए समर्थ हों ताकि वे व्यावसायिक और पेशेवर लक्ष्य प्राप्त कर सकें। हर कोई संरेखित महसूस करता है, और क्योंकि काम विभिन्न उपकरणों में जो लोग उपयोग करते हैं में सचित्रित है, सफलता मापने योग्य, जांचने योग्य, और परिभाषित करने में आसान होती है।

गुरु बस वही हो सकता है जिसकी आपको अंत तक पहुंचने की आवश्यकता है। हमारा मिशन हर टीम को उन्हें विश्वसनीय जानकारी देना है ताकि वे अपना सर्वश्रेष्ठ काम कर सकें। समन्वय इसका बड़ा हिस्सा है, और हम संचार, सहयोग, समन्वय, और स्वचालन में आधारित एक मजबूत नींव प्रदान करते हैं।

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हम Daft Punk का सम्मान करते हैं उनके संगीत और व्यावसायिक कौशल के लिए

जब कंपनियां अपने टेक स्टैक का पुनर्मूल्यांकन करती हैं उत्पादकता पर एक मजबूत ध्यान केसाथ, तो उन्हें हर वस्तु के केंद्र में इंसान रखने की आवश्यकता होती है। कुशल डिजिटल परिवर्तन और वृद्धि नहीं होगी अगर उसके पीछे सही सशक्त कर्मियों का सहयोग नहीं है।

आपका टेक स्टैक आपकी कंपनी के साथ बदलना चाहिए, और उन कोर जरुरतों को पूरा करने के लिए उपकरणों को खोजना सफलता की कुंजी है। भाग्य से, हमें पता है जहां आपको देखना चाहिए अगर आपको ऐसा टूल चाहिए जो संचार, सहयोग, समन्वय, स्वचालन, और आनुडान की शक्तियों को मिला सकता है।

क्या आप काम में उत्पादक महसूस करते हैं? शायद आप महसूस कर रहे हैं कि आप सचमुच काफी कठिन काम कर रहे हैं, या शायद आपको लगता है कि आप काफी नहीं कर रहे हैं। उत्पादकता हमेशा काम में मायने रखती है। लेकिन एक दुनिया में जहां लोग अपने बजट और हेडकाउंट को चिंतित देख रहे हैं, कार्यस्थलीय उत्पादकता कभी अब इससे अधिक महत्वपूर्ण नहीं रही।

लोग लगते हैं कि असंख्याक लोगों को दूरस्थ और हाइब्रिड काम के लिए भूमिका भली पड़ी है या यह एक सबसे बुरी चीज है जो कभी हो सकती थी। हम जानते हैं कि कई कंपनी के नेताओं को निगरानी की कमी को कठिन मिलती है और वे यकीन करते हैं कि दूरस्थ कर्मचारी कम उत्पादक हैं। एक बेहतर, अधिक कुशल टेक स्टैक इस धारणा के गैप को दूर करने में मदद कर सकता है।

उत्पादकता और प्रौद्योगिकी के बीच संबंध

चाहे आप उत्पादकता में सुधार करना चाहें, डिजिटल रूपांतरण में निवेश करना चाहें, या सिर्फ सभी के कामदिन को बेहतर बनाने के तरीके ढूंढना चाहें, तो आपको अपने प्रतिदिन के टेक उपकरणों से और भी बढ़कर कुछ देखने की आवश्यकता नहीं है।

लेकिन टेक स्टैक्स ने पिछले कुछ वर्षों में थोड़ी भारी हुई है, और वित्तीय अधिकारियों ने इसे देख लिया है। इसलिए, कार्यालयी काम से हाइब्रिड और दूरस्थ काम में लोगों को सहायक करने के लिए यहां वह टूल शामिल करने के बाद, कम्पनियां पीछे हट रही हैं और एक विशेषज्ञ आँख से देख रही हैं जो वास्तव में उन्हें चाहिए उनके टेक स्टैक से.

किसी को याद नहीं रहने वाले उपकरणों को छोड़ना आसान है, लेकिन ज्यादातर कंपनियां किसी निष्क्रिय टूलों की सूची पर नहीं देख रही हैं। कई उपकरणों को देखना कि जो उपयोगी हैं लेकिन एक-दूसरे के साथ अधिक कार्यात्मक समापन है। अन्य टीमों और टीम सदस्यों के बीच विभिन्न उपकरण पसंद से कैसे निपटना है? तो, आप कैसे निर्धारित करते हैं कि कौन संकेत आपके निचले रेखा में सबसे अधिक योगदान देते हैं?

एक नया जर्जरता का तंत्र

अगर आप उच्च विद्यालय सोशियोलॉजी कक्षा में वापस जाते हैं, तो आप महसूस कर सकते हैं कि मास्लो की जर्जरता का तंत्र का माध्यम है। सिद्धांत में, ये जर्जरताएं मानव व्यवहार को चलाती हैं, और इन्हें प्राप्त करने से मानव भलाई और पूर्णता की भावनाएँ प्राप्त होती हैं। मास्लो थिओरेटाइज्ड कि लोग तब तक पिरामिड के ऊपरी स्तरों पर ध्यान केंद्रित नहीं कर सकते जब तक कि उन्होंने पहले तह में स्तर द्वारा अधिकांश आवश्यकताएं प्राप्त नहीं की हों।

मेंलो वेंचर्स ने अपनी SAAS उपकरणों और व्यापारों के संबंध में अपनी जर्जरता की पिरामिड बनाई और वे बहुत सही हैं। कंपनियां इस जर्जरता की पिरामिड का उपयोग कर सकती हैं जब वे अपने ही अद्वितीय डिजिटल रूपांतरण यात्राओं पर जा रही होती हैं और सही उपकरणों और प्रौद्योगिकियों में निवेश करना निर्धारित करती हैं।

जर्जरता का तंत्र

यह देखना मुश्किल है कि कितनी अच्छे रूप से गुरु सास जर्जरता के तंत्र में कैसे बाँधता है। हमने गुरु को आपका सभी-एक उपकरण बनाने के लिए डिज़ाइन किया है जो टीमों को जोड़ सकता है और जानकारी को एक सुविधाजनक (और विश्वसनीय!) स्थान में स्टोर कर सकता है क्योंकि हमें पता है कि ये चीजें किस प्रकार कंपनी के कुल सुधार और विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। एक उपकरण होना जो आपकी कंपनी के साथ सिखने और विकसित हो सकता है, वास्तविक नवाचार और विकास को बढ़ाने के लिए आपको चाहिए।

चाहे आपको अधिक उत्पादक बनने की आवश्यकता हो, अपनी टेक स्टैक को कम करने की आवश्यकता हो, या केवल अधिक दक्षता से काम करना चाहते हो, समय लें सास की आवश्यकता प्य्रामिड के हर स्तर के बारे में जानने के लिए।

संचार

क्या कोई लक्ष्य ऐसा है जिस पर कंपनी संचार के बिना नहीं पहुंचेगी? कम्युनिकेशन किसी भी कार्यस्थल का आधार है। मजबूत कार्यस्थल संचार कर्मचारियों को वह जानकारी प्रदान करने में मदद कर सकता है जो उन्हें उनका सर्वश्रेष्ठ कार्य करने की आवश्यकता है। चाहे आप संवासियों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हों, अपने कर्मचारी गणना को बढ़ाने कर रहे हों, या बिक्री को बेहतर बनाने पर। सब कुछ लोगों के बीच संवाहक संचार की सजीवता की आवश्यकता होगी।

आपका आदर्श संचार उपकरण कार्य संवाद को सहज महसूस कराना चाहिए चाहे वे ऑनलाइन हों या कार्यालय में हों। गुरू संचार कार्यप्रवाहों को सुगम बनाने में मदद कर सकता है और समय-समय पर कर्मचारी मैसेजिंग को विशेषज्ञ-सत्यापित जानकारी से पूरा करने के लिए सहायक है।

सहयोग

आपके टीम के सदस्यों से बात करने की क्षमता एक चीज है, लेकिन वास्तव में सहयोग करना दूसरा मामला है। अब जब सभी का आधार संवाद की आवश्यकताएँ पूरी हो गई है, तो सहयोग पर ध्यान केंद्रित करने का समय है। ठीक सहयोग भरोसेमंद जानकारी साझा करने और सत्य के एक स्रोत से काम करने की आवश्यकता हो सकती है। किसी भी उपकरण जो लोगों को वह जानकारी प्रदान करता है जो उन्हें उनके पसंदीदा कार्य वातावरण में काम करने की आवश्यकता होगी। अनमूल्य होगा।

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यह महत्वपूर्ण है कि उस उपकरण का उपयोग किया जाए जो आपके पसंदीदा उपकरणों के साथ सम्मिलित करने में सहायक हो सकता है। एक उपकरण जो आपके कैलेंडर, संदेश उपकरण, और मुख्य कार्यस्थानों से समन्वय करता है, सहमति में काम करना और संदर्भ स्विचिंग को बहुत आसान बना देता है।

समन्वय

जब आपके पास सख्त संचार और सहयोग का एक मजबूत आधार है, तो सभी को एक समान पृष्ठ पर लाने का समय है और समन्वय पर ध्यान केंद्रित करने का समय है। जब कार्यबल एवं संघ कभी से ज्यादा वितरित रहेंगे, तो व्यक्तिगत और समूह योगदानों के बीच की बिंदुओं के बीच केनेक्ट करना महत्वपूर्ण होगा। वह इसे बहुत आसान बना देगा कि परिणाम की प्रगति का निरीक्षण किया जा सके और देखा जा सके कि सभी योगदान कर रहे हैं। जानिए कैसे मापन करने के लिए सही मानक

समन्वय आवश्यक होता है कि लोगों के काम पर क्या काम कर रहे हैं ताकि प्रबंधक और व्यक्तिगत कर्मचारी सही निर्णय ले सकें। परियोजना अपडेट साझा करने और जानकारी खोजने की क्षमता महत्वपूर्ण होगी। हम वर्चुअल मीटिंग्स, ईमेल, और मैसेजिंग ऐप पर बल नहीं डाल सकते हैं। एक समाधान जो प्रदान कर सकता है प्रत्यक्षता, पूर्वानुसंधान, और रिपोर्टिंग का पर्दा उठाने के बैरा प्रबंधकों को वह अवसर और समर्थन प्रदान कर सकता है जिनकी आवश्यकता है।

स्वचालन

आप कभी से बेहतर समय से संवाद और सहयोग कर रहे हैं, और काम अब औसत संगठन है नहीं लगता। काम पर और ज्यादा कारगर होने के लिए अगला कदम क्या है? अपने प्लेट से अपने कुछ काम का हिसाब रखने के लिए ऑफ ऑटमेशन के साथ!।

जब स्वचालन सही ढंग से किया जाता है, इसका उपयोग कार्य में आपको जरूरतमंद मनुष्यों की संख्या को कम करने के लिए नहीं होता। यह नियोक्ताओं को उनके सर्वश्रेष्ठ कार्य करने के लिए सक्षम महसूस कराने में मदद करने के लिए है, जिससे उनके कार्य और भी आसान और अधिक कुशल बन जाएं। स्वचालन वह हो सकता है जिसकी व्यावसायिकों को आवश्यकताओं को उत्पन्न करने और विभिन्न टीमों, कार्यों और विभागों में कार्यप्रवाह को गति देने की आवश्यकता होती है।

अंतर्गति

आपने पिरामिड के शीर्ष तक पहुंच गए हैं, और अगर हम मैसलो के मूल रूप से चलते होते, तो आपने आधिकारिक रूप से आत्म-साक्षात्कार/स्व-पूर्णता प्राप्त कर ली होती। लेकिन एक व्यावसायिक एकाएंटिटी के लिए 'आत्म-साक्षात्कार' का क्या मतलब है?

व्यावसायिक संस्थाएं इस समय तक इस बिंदु तक पहुंच सकती हैं केवल जब सही वर्कफ्लो को कैप्चर किया जाए, कर्मचारीयों के काम के बारे में स्पष्टता हो, और वे जो चाहते हैं वह करने के लिए समर्थ हों ताकि वे व्यावसायिक और पेशेवर लक्ष्य प्राप्त कर सकें। हर कोई संरेखित महसूस करता है, और क्योंकि काम विभिन्न उपकरणों में जो लोग उपयोग करते हैं में सचित्रित है, सफलता मापने योग्य, जांचने योग्य, और परिभाषित करने में आसान होती है।

गुरु बस वही हो सकता है जिसकी आपको अंत तक पहुंचने की आवश्यकता है। हमारा मिशन हर टीम को उन्हें विश्वसनीय जानकारी देना है ताकि वे अपना सर्वश्रेष्ठ काम कर सकें। समन्वय इसका बड़ा हिस्सा है, और हम संचार, सहयोग, समन्वय, और स्वचालन में आधारित एक मजबूत नींव प्रदान करते हैं।

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जब कंपनियां अपने टेक स्टैक का पुनर्मूल्यांकन करती हैं उत्पादकता पर एक मजबूत ध्यान केसाथ, तो उन्हें हर वस्तु के केंद्र में इंसान रखने की आवश्यकता होती है। कुशल डिजिटल परिवर्तन और वृद्धि नहीं होगी अगर उसके पीछे सही सशक्त कर्मियों का सहयोग नहीं है।

आपका टेक स्टैक आपकी कंपनी के साथ बदलना चाहिए, और उन कोर जरुरतों को पूरा करने के लिए उपकरणों को खोजना सफलता की कुंजी है। भाग्य से, हमें पता है जहां आपको देखना चाहिए अगर आपको ऐसा टूल चाहिए जो संचार, सहयोग, समन्वय, स्वचालन, और आनुडान की शक्तियों को मिला सकता है।

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