Mądrzejsze AI dla szybszej, lepszej opieki
Guru łączy Twoją wiedzę, więc odpowiedzi są łatwe do znalezienia i działania na nich

Guru łączy Twoją wiedzę, więc odpowiedzi są łatwe do znalezienia i działania na nich

Guru przekazuje natychmiastowe polityki i dane pacjenta, dzięki czemu możesz skupić się na opiece, a nie na bałaganie.
Guru dostarcza właściwe informacje właściwym osobom, zapewniając bezpieczny dostęp i pełne rejestrowanie.
Guru weryfikuje kluczową wiedzę, dzięki czemu Twój zespół ma dokładne informacje — za każdym razem.

Guru łączy wyszukiwarkę, wiki i narzędzia intranetowe, aby dostarczyć natychmiastowych odpowiedzi z Twojej zawartości — jak przewodniki kliniczne, polityki i informacje dotyczące kodowania — bezpośrednio w EHR, e-mailu i czacie. Rezultat? Lepsze przepływy pracy, szczęśliwsze zespoły i silniejsza opieka.

Agenenci Wiedzy Guru nie tylko przeszukują — dostarczają spersonalizowane odpowiedzi z kontekstem. Dzięki znajomości tego, kto i dlaczego pytają, agenci dostarczają dokładnych i zaufanych informacji bezpośrednio w Twoim przepływie pracy — dzięki czemu Twój zespół działa szybko i skoncentrowany.

Edytor Guru ułatwia dokumentowanie, ochronę i ulepszanie treści — oraz korzystanie z AI do ich polerowania i tłumaczenia. Czy to polityka HR, czy notatki zespołowe, każdy uzyskuje szybki dostęp i pozostaje zgodny.

Dzięki Własnym Stronom Guru, każdy zespół ma miejsce na istotne aktualizacje — jak protokoły i wytyczne opieki. Publikuj krytyczne informacje tam, gdzie odbywa się praca (czat, e-mail itp.), i śledź, co zostało zobaczone, aby niczego nie przegapić.




Automatyczne przypomnienia o przeglądaniu i aktualizowaniu treści zapewniają, że informacje, do których mają dostęp pracownicy, są niezawodne i aktualne.
Użytkownicy zobaczą (i otrzymają odpowiedzi AI) tylko treści, do których już mają uprawnienia, zachowując prywatność i bezpieczeństwo informacji.
Znajdź odpowiedzi bez przełączania kart—czy pracujesz w systemach zapisu medycznego, portalach firmowych czy innych narzędziach.
Oszczędzaj czas i wysiłek—natychmiastowo importuj dane z systemu HRIS, aby zapewnić spójność informacji o pracownikach we wszystkich systemach.
