İşletmeniz veya eğitim kurumunuz için en iyi öğrenme yönetim sistemi (LMS) bulmaya çalışıyor musunuz? Doğru yerdesiniz - size en iyisini nasıl seçeceğinizi gösterelim.

‍

Çalışanlarınızı marka değerleriniz ve ürünleriniz hakkında eğitmek istiyorsunuz. Ancak şimdiye kadar tek beden herkese uygun bir yaklaşım sonuç vermedi. Bu yüzden başka çözümler aramaya başladınız.

Arama sürecinizde, günlük süreçlere sorunsuz entegre olan ve farklı öğrenme yöntemlerine hitap eden bir araç olan bir LMS ile öğrenme kültürü oluşturmanın en iyi yolunun bu olduğunu keşfettiniz. 

Peki, 2020 ile 2025 arasında pazarın %23'lük bir yıllık büyüme hızında büyümesi beklenirken hangi LMS'nin sizin için doğru olduğunu belirleyeceksiniz?

Tek bir cevap var: bu kılavuz. 

Daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin: LMS'ler, faydaları ve en iyisini seçme yolları hakkında daha fazla bilgi edinin, düşünme için 12 örnek ile birlikte. 

Not: Bu blog yazısı son olarak 31 Temmuz 2025 tarihinde güncellenmiştir.

Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) Nedir?

Bir LMS, eğitim içeriklerini oluşturmanın, yönetmenin ve uygulamanın en etkili yollarından biridir. Temelde, öğrenme sürecinizi optimize etmek ve çalışan eğitimini takip etmek amacıyla tasarlanmış bir yazılım platformudur. Ancak ayrıca bulut tabanlı yazılım hizmetleri (SaaS) araçları gibi kullanarak müşterileri eğitmek veya uyumluluk eğitimi sağlamak için de kullanabilirsiniz.

Kısaca, eğitim uzmanları bir LMS kullanarak anlamlı kurslar oluşturabilirler, hem sanal hem de yüz yüze sınıflar için. Ayrıca, öğrenciler için eğitime daha kolay erişim sağlar, LMS'ler her öğrenme ihtiyacına hitap eder ve gerekli desteği sunar. 

Verilere göre, çalışanların %89'u LMS programlarına masaüstlerinden, %25'i ise mobil cihazlarından erişmektedir. Kullanılan yöntem fark etmeksizin, bir LMS, çalışanların tutunma oranını artırma potansiyeline sahiptir ve bu her değişen dünyada başarılı olmanız için gereken becerileri geliştirmeye yardımcı olur. 

Tanımı hallettikten sonra, birkaç örneğe bakalım. 

En İyi Öğrenme Yönetim Sistemi Örnekleri Nelerdir? 

Şu anda 73.8 milyon LMS kullanıcısı bulunmaktadır, bunların yaklaşık %87'si web tabanlı LMS programlarına sahiptir. Yalan söylemeyeceğim, bu sayılar etkileyici; ve LMS'lerin popülerliğinden de yola çıkarak, pazar daha da büyüyecek. 

Soru şu: insanlar aslında hangi LMS'leri kullanıyor? Araştırmamız şu sonuçları doğurdu: 

1. TalentLMS - Her boyuttaki şirketler için en iyi bulut tabanlı LMS. 
2. Docebo - Ortaklar, müşteriler ve çalışanlar için en iyi LMS. 
3. Google Classroom - Hızlı kurslar ve ödevler oluşturmak için en iyi öğrenme uygulaması. 
4. Canvas LMS - Farklı kurumlar, eğitim ve öğrenme tarzları için en iyi bulut tabanlı LMS.
5. Moodle - Herhangi bir eğitim yöntemi için en iyi açık kaynaklı LMS. 
6. Blackboard Learn – En iyi bulut tabanlı LMS, kapsayıcı, esnek ve erişilebilir öğrenme için. 
7. iSpring Learn – İş eğitimi ve işletmeler için en iyi LMS. 
8. Litmos – İşletmeler için öğrenme kültürü oluşturma konusunda en iyi öğrenme çözümü. 
9. Skilljar – Müşteri eğitimine odaklanan ve müşterileri kazanma üzerine odaklanan en iyi LMS çözümü. 
10. Absorb LMS – Mükemmel öğrenme süreçleri oluşturmak için en iyi AI destekli LMS.
11. CYPHER Learning – Kişiselleştirilmiş deneyimler için en iyi AI destekli öğrenme platformu. 
12. Adobe Learning Manager – Orta ve büyük ölçekli işletmeler için en iyi bulut tabanlı LMS. 

Bu araçlardan biri hakkında meraklıysanız, sizin için kapsadık. Sonraki paragraflarda, her aracı daha detaylı tartışacağız ve en büyük özelliklerini ve kullanım durumlarını ortaya çıkaracağız. 

1. TalentLMS

TalentLMS, çevrimiçi kurslar oluşturmak ve yönetmek için mükemmel bir bulut tabanlı LMS yazılımıdır ve tüm boyutlardaki takımlara ve şirketlere büyümelerinde yardımcı olur. 

Bu aracı karakterize eden şey kullanım kolaylığıdır. Eğitim materyali oluşturmak, sezgisel arayüzü ve öğrenme eğrisinin olmaması sayesinde süper kolaydır. Zorluk çekerseniz, TalentLMS her aşamada rehberlik ve destek sağlar. 

“TalentLMS platformunda sevdiğim şey kullanımının ne kadar kolay olduğu. [...] Müşteri desteği her zaman yardımcı olur. Karşılaştığınız bazı zorluklarla karşılaştığınızda sorunları çözmek için hazırdırlar. 

Dahası, TalentLMS Guru ile entegre olur. 

Guru — L&D takımlarının güvenilir bilgi kaynağı olan AI destekli kaynak — işe alımcılara ve öğrenme yöneticilerine günlük olarak ihtiyaç duydukları bilgilere güvenli erişim sağlar. TalentLMS ile mükemmel çalıştığından beri, Guru öğrenme deneyimini hızlandırabilir ve L&D uzmanlarının parmaklarının ucunda kaliteli bilgiler elde etmelerine yardımcı olabilir. 

En İyi Özellikler

• AI içerik üretimi: TalentLMS, eğitim programlarını hızlandırmak için yapay zeka kullanır ve içeriği (metin, resim, testler) birkaç tıklamada oluşturabilir.
• Anket motoru: Öğrencilerinizin ne düşündüğünü anlamak için anketler oluşturarak anında analiz edebilirsiniz. 
• Dosya deposu: Dosyaları ayrılmış bir depoya yükleyin ve bunları ilgili şekilde düzenleyin. 

Kullanım Alanları

TalentLMS'nin çalışanlar, satış, işe alım, uyumluluk ve siber güvenlik eğitimi de dahil olmak üzere birçok kullanım alanı bulunmaktadır. 

2. Docebo

Docebo, işe alım, uyumluluk eğitimi, yetenek geliştirme ve çok daha fazlası için tasarlanmış sezgisel bir öğrenme platformudur. 

Bu LMS aracı, ortaklar, müşteriler ve çalışanlar gibi farklı kitlelere kişiselleştirilmiş deneyimler sunma gücüne sahiptir ve markanıza uyacak şekilde özelleştirebilirsiniz. 

Ayrıca, endüstrinin en üst düzey yapay zeka yeteneklerine sahiptir, çeviriler veya kayıtlar gibi görevleri otomatikleştirir. Ancak Docebo aynı zamanda üretici yapay zeka kullanarak etkili kurs içeriği oluşturmak için dakikalar içinde çalışabilir ve işiniz büyüdükçe ölçeklenebilir. 

"Docebo'nun platformu esnek ve [bir] kapsamlı bir merkez çalışanlarımız ve müşterilerimiz için. Organizasyonumuz, öğrenme materyalleri, kaynaklar ve uzman bilgiler için merkezi bir deposu olarak platformu kullanıyor. 

En iyi özellikler

• Beyaz etiketleme: Bu LMS'i markanıza uyacak şekilde yeniden markalayın seçeneklerle. 
• Oyunlaştırma: Docebo, kurs sırasında bir şey başaran çalışanlarınız için rozetler oluşturmanıza izin verir.
• Denetim izi: Bu gelişmiş izleme yeteneğiyle, LMS'de gerçekleştirilen eylemleri takip edebilirsiniz. 

Kullanım alanları

Docebo, çalışan alımı, yetenek geliştirme, ortak eğitim, üye eğitimi vb. için tasarlanmıştır. 

3. Google Sınıfı

Google Sınıfı, öğretmenlerin veya eğitmenlerin hızlı bir şekilde sınıflar oluşturmasına, öğrencilerle iletişim kurmasına ve görevleri dağıtmasına izin veren uygulamadır. 

Sınıf, zaman ve kağıt tasarrufunun yanı sıra öğretmeyi kolaylaştırır. Bir sınıfa başlamak için yapmanız gereken tek şey bir kod paylaşmak veya katılımcıları doğrudan eklemektir. Sadece birkaç dakika alır. 

Ayrıca, görevleri oluşturmak, gözden geçirmek ve işaretlemek de birkaç dakika alır. Ayrıca, Google Sınıfı size sınıf çalışmalarını özelleştirme ve farklı öğrenme tarzlarını destekleme olanağı sağlar, böylece öğrenme daha erişilebilir ve kapsayıcı hale gelir. 

"Google Sınıfı hakkında en çok sevdiğim şey, Google Workspace ile sorunsuz entegrasyonunu içermesidir. [...] Gerçek zamanlı işbirliği kolaydır, öğrenciler arasında ekip çalışmasını ve katılımı teşvik eder. 

En iyi özellikler

• Kişiselleştirilmiş öğrenme: Öğrencilerle bulundukları noktada buluşarak becerileri geliştirin, öğrenmeyi engelleyen engelleri azaltın. 
• Telif hakkı ihlali tespiti: Öğrencilerin kazara telif hakkı ihlalinden kaçınmalarına yardımcı olun ve içeriğin orijinal olduğunu sağlayın. 
• Veri odaklı içgörüler: Sınıfın raporlarıyla derslerinizi nasıl iyileştirebileceğinizi görün, size benimseme, katılım vb. analiz etmenize yardımcı olur. 

Kullanım alanları

Google Sınıfı, eğitim liderleri, öğretmenler ve BT yöneticileri için uygun bir araçtır.

4. Tuval LMS

Canvas LMS, farklı eğitim ve öğrenme türleri için uygun bir bulut tabanlı LMS sunar ve tüm boyutlardaki kurumlar için uygundur. 

Tuval, kurs içeriği oluşturma, video öğrenme, standartlara dayalı not defterleri ve çok daha fazlası gibi birçok LMS işlevi sunan bir araçtır. Bu nedenle, hem karma hem de sanal öğrenme ortamları için ideal bir çözümdür. 

Ayrıca, herkesi bağlı tutmak için kullanabileceğiniz bir mobil uygulaması var; ve herhangi bir cihazda çalışıyor! 

“Genel olarak, hem eğitmenler hem de öğrenciler için çok kullanıcı dostu.", Her ikisini de kullandım. Beğendim nasıl görevler takvimi oluşturuyor sizin için [...]. Ayrıca öğrenciye görev hatırlatıcıları ve eğitmenlere not girişi hatırlatıcıları sağlar.” 

En önemli özellikler

• Entegrasyonlar: Canvas LMS, G Suite, Zoom veya Microsoft Teams gibi mevcut eğitim uygulamalarıyla entegre olur. 
• Etkileşimler: Canvas LMS ile sohbet, güncellemeler, takvim ve müfredat gibi gerçek zamanlı etkileşimlerle iletişimi sürdürün. 
• Geribildirim: Canvas ile görevler veya sınavlar hakkında geribildirim vermek, notları yönetmek kolaydır. 

Kullanım Alanları

Canvas LMS, K-12 sınıfları, yüksek eğitim ve mesleki eğitim için uygundur. 

5. Moodle

Moodle, işletmenizle ölçeklendirilebilen ve herhangi bir öğretim veya eğitim yöntemi için uygun kişiselleştirilmiş ders malzemeleri oluşturmanıza yardımcı olan açık kaynaklı bir LMS çözümü sunar. 

Eğitim kursları oluşturmayı kolay hale getiren sezgisel bir arayüze sahiptir ve çevrimiçi öğrenmeyi daha etkin ve etkileşimli hale getirir. Çalışan eğitimi, işe alım ve uyumluluk yönetimi için kullanılan bir araçtır. 

Moodle'ı seçmek aynı zamanda bu platformu ve temsil ettiği değerleri seven insanlar topluluğuna katılmak anlamına gelir. Bir şeyde sıkışırsanız, etkin bir forumdan destek alabileceğiniz gibi sonuna kadar destek ve uzman danışmanlık da alabilirsiniz. 

“Moodle, esnek ve oldukça özelleştirilebilir;açık kaynaklı öğrenme yönetim sistemi. Kullanıcılara eğitim yönetimi işlevleri için dostane bir arayüz sunar.” 

En önemli özellikler

• Zaman Çizelgesi: Moodle, takvim etkinliklerinizi ve son tarihleri kontrol panelinizden doğrudan görmenizi sağlar. 
• İşbirlikçi araçlar: Forumlarda, veritabanı etkinliklerinde, vikilerde vb. meslektaşlarınızla birlikte çalışabilirsiniz. 
• İlerleme Takibi: Dereceler, rozetler ve daha fazlası gibi öğrenci ilerlemesini takip etmek için çeşitli seçeneklere sahipsiniz.

Kullanım Alanları

Moodle, çeşitli tip enterprise öğrenme, mesleki eğitim, yüksek eğitim ve K-12 için çözümler sunar. 

6. Blackboard Learn

Anthology tarafından sunulan Blackboard Learn, erişilebilir, kapsayıcı ve esnek bir bulut tabanlı öğrenme yönetim aracıdır ve farklı geçmişlere sahip insanlara öğrenme içeriği sağlamaktadır. 

Bu çözüm, kurs yönetimini ve oluşturmayı, değerlendirmeleri ve derecelendirme ölçütlerini optimize etmek için yapay zeka kullanır. Sonuç? Daha iyi eğitmen verimliliği ve esnek bir öğrenme ortamı sağlarsınız ve kağıt puanlamak daha az sıkıntılı hale gelir. 

Ayrıca, Blackboard'un derslerle ilgili detaylı içgörüleri vardır, destek gereken öğrencileri belirler ve onların gelişimine yardımcı olacak gerekli araçları sunar. 

\ Bu noktada karışık navigasyon bulunmuyor. Bu LMS temiz bir tasarımla ve sektör lideri AI destekli özelliklerle gelir ki bu da eğitmenlerin önem verdikleri konulara odaklanmalarını sağlar."," 

Üstün özellikler

• Kişiselleştirilmiş öğrenme: Blackboard öz ifade ile ilgilidir, öğrencilere gerçekten kapsayıcı öğrenme deneyimleri sunar. 
• Eyleme geçirilebilir içgörüler: Blackboard'un sunduğu değerli içgörülerle öğrencileriniz ve dersleriniz hakkında daha bilinçli kararlar alın. 
• Rehberlik: Blackboard platformunu kullanan herkese 7/24 destek sunar ve mevcut derslerinizi sorunsuz bir şekilde taşır. 

Kullanım Alanları

Blackboard Learn yüksek öğrenim, işletmeler, hükümet ve K-12 eğitim kurumları için hizmetler sunar. 

7. iSpring Learn

iSpring Learn, büyüyen işletmelerin kurumsal eğitim ihtiyaçları için oluşturulmuş kapsamlı bir LMS'tir. 

Çalışanlarınızı işletmede etkili bir öğrenme ortamı oluştururken onları eğitmek, sertifikalandırmak ve geliştirmeniz için ihtiyacınız olan her şeye sahip güvenilir bir platformdur. 

İşte, iSpring'in çalışanlarınızın hem çevrimiçi hem de çevrimdışı kullanabileceği bir mobil uygulaması bulunmaktadır. Nerede olurlarsa olsunlar, insanlarınız kurslara erişebilir, hatta internet bağlantısı olmadan bile. 

\Kullanım kolaylığını seviyoruz"," hızlı implementasyonu çok beğeniyoruz, birkaç dakika içinde organizasyonunuzun renkleri ve logosuyla kullanmaya hazır bir platformunuz olur.\

Üstün özellikler

• İçerik yönetimi: iSpring, tüm dosyalarınızı yüklemenize izin verir, sunumlar (PPT), dersler (SCORM) ve ses parçaları (MP3, WAV) gibi. 
• E-posta bildirimleri: Bir görevi tamamlayan biri olduğunda e-posta bildirimleri alarak en son öğrenci sonuçları ile güncel kalın. 
• Performans değerlendirmesi: Yöneticilerden astlara kadar 360 derece anket formatında geri bildirim toplayabilirsiniz. 

Kullanım Alanları

iSpring Learn'ün onboarding, ürün eğitimi, mikro öğrenme, eğitim kuruluşları vb. dahil olmak üzere birçok kullanım alanı vardır. 

8. Litmos

Litmos, üstün performans gösteren şirketler için bir öğrenme çözümüdür, onlara daha akıllı çalışmalarına ve çalışanları, ortakları ve müşterileri için öğrenme kültürü oluşturmalarına yardımcı olur. 

Litmos, öğrenciye ve onların ihtiyaçlarına ve tercihlerine odaklanan bir araçtır. Bu nedenle, insanların istedikleri şekilde öğrenmelerini sağlamak için çeşitli modaliteler içerir.

Ayrıca, Litmos'un basit bir kurulumu ve hızlı bir uygulaması vardır, sizi hızla bilgilendirir. Alet ayrıca AI otomasyonunu kullanarak öğrenme kurslarını daha kolay yönetilebilir hale getirir. 

Bir bakışta Litmos sisteminin içine girdiğim andan itibaren, sezgisel yapısı ve kullanım kolaylığıyla etkilendim. Ayrıca, Litmos'a ilgi göstermeye başladığım ilk günden beri müşteri hizmetleri birinci sınıf oldu! 

Üstün özellikler

• İçerik oluşturma: Bu özellikle görsel olarak çekici kurslar oluşturabilir ve bunları tek tıklamayla yayınlayabilirsiniz. 
• Harici eğitim: Litmos, tüm harici hedef kitleniz için e-öğrenme, VILT ve ILT eğitimini destekler. 
• Yapay zeka asistanı: Bu asistan aracılığıyla hızlı ve kolay bir şekilde bilgi alabilir, bu da size zaman ve çaba tasarrufu sağlar. 

Kullanım Alanları

Litmos müşteri eğitimi, çalışan gelişimi, işe alım ve gelir sağlama için kullanılır.

9. Skilljar

Skilljar, müşterilere odaklanan bir öğrenme yönetim platformudur ve ürünleriniz ve hizmetleriniz hakkında müşterileri eğiterek, işe alarak ve markanızla ilgili olarak meşgul ederek odaklanır.

Skilljar'a yatırım yaptığınızda, kendi markanız gibi hissettirebileceğiniz özelleştirilebilir bir akademi de alırsınız. Hem kodlayanlar hem de kodlamayanlar için idealdir ve HTML, CSS ve şablonlar kullanarak her şeyi (estetik açıdan) özelleştirebilirsiniz.

Ayrıca, müşteri deneyimini ve tutunma oranını artırmak için ne yapabileceğinize dair etkili bilgiler de alırsınız.

Skilljar'ın ne kadar kullanıcı dostu olduğunu seviyorum. Hemen dalıp, kullanıcılarınız için içerik oluşturmaya başlamak kolaydır. 

Üstün özellikler

• Para karşılığı eğitim: Eğitim hizmetlerinizi self-checkout, promosyon kodları veya abonelikler gibi farklı yöntemlerle satabilirsiniz. 
• Entegrasyonlar: Skilljar'ı Salesforce, Zendesk, Webex vb. gibi mevcut araçlarınız ve API'larınızla senkronize edebilirsiniz. 
• Sertifikalar: Skilljar, LinkedIn, Credly, Accredible ve Caveon aracılığıyla akredite sertifikalar sunmaktadır. 

Kullanım Alanları

Skilljar, teknoloji ve yazılım, sağlık ve imalat gibi sektörlerde faaliyet gösteren şirketler için en iyisidir.

10. Absorb LMS

Absorb LMS, AI destekli bir kurumsal öğrenme aracıdır ve mükemmel öğrenme deneyimleri sağlamak, somut sonuçlar elde etmek ve eğitim hedeflerinize ulaşmak isteyen işletmeler için idealdir.

\

Absorb LMS, tüm tür ve büyüklükteki organizasyonlardaki yeni çalışanları, müşterileri ve iş ortaklarını eğitmek için yapay zeka kullanmaktadır. Üreten AI ile kurs oluşturma sürecini hızlandırabilir, tasarım ve araştırma üzerinde zaman ve kaynak tasarrufu sağlayabilirsiniz.

Absorb LMS'yi harika kılan şey, mükemmel müşteri hizmetidir; yardıma ihtiyaç duyduğunuzda, bir Absorb çalışanı yanınızda olur.

Her özelliğiyle rahat olmanızı sağlamak için mevcut birçok harika kaynak (makaleler ve akademi) bulunmaktadır. Kurulum çok kolay ve kullanıcı dostuydu." 

Üstün özellikler

• Raporlama: Absorb'un raporlama özellikleri öğrenme programınızın ROI'sunu görmenize olanak tanır. 
• Güvenlik: Absorb, verilerinizi güvende tutan ve gizlilik düzenlemelerine uygun olarak ileri düzeyde güvenlik önlemlerine sahiptir. 
• Mobil uygulama: Öğrenmek için bir internet bağlantısına ihtiyacınız yok; Absorb'un uygulaması öğrencilerin çevrimdışı eğitim almalarına ve ilerlemelerini çevrimiçi olduğunda senkronize etmelerine yardımcı olur. 

Kullanım alanları

Absorb LMS, çalışan entegrasyonu, satış eğitimi, becerileri geliştirme, öğrenci motivasyonu vb. için harikadır. 

11. CYPHER Learning

CYPHER Learning, eğitimcilerin, Eğitim ve Gelişim uzmanlarının ve eğitimcilerin kişiselleştirilmiş ve daha hızlı öğrenme deneyimleri sunma yeteneğine sahip yapay zeka destekli bir öğrenme platformu sunuyor. 

CYPHER'ı seçtiğinizde elde ettiğiniz şey, eğitim materyallerini daha hızlı oluşturmanıza yardımcı olan sezgisel ve kullanımı kolay bir araçtır. Ayrıca, insanları ön planda tutan bir araç olup, öğrenme ihtiyaçlarını karşılamaya ve doğru destekleri sunmaya odaklanır. 

"Her zaman hem eğitmenlerin hem de öğrencilerin CYPHER kurslarında gezinirken kolaylıkla erişebilmekolaylığını gerçekten beğeniyorum." [...] Dikkat akışını daha iyi yönlendirebiliyor ve her şeyi neredeyse başlangıç ekranından görülebilir kılıyor." 

Üstün özellikler

• Yapay Zeka seslendirmeleri: Kurslarınızı daha etkileşimli ve ilginç hale getirerek yapay zeka ile oluşturulan görseller ve sesler ekleyin. 
• Oyunlaştırma: CYPHER Learning, özel oyun seviyeleri, lider panoları ve rozetler oluşturmanıza olanak tanıyan oyunlaştırma özelliklerine sahiptir. 
• E-ticaret: CYPHER E-ticaret ile çevrimiçi kurslarınızı satın alabilir, abonelikler, dijital medya, derecelendirmeler ve incelemeler gibi özellikleri içeren bir platforma sahip olabilirsiniz. 

Kullanım alanları

CYPHER Learning'in kullanım alanları; ortak eğitim, çeşitlilik ve dahil edicilik eğitimi, uyumluluk, entegrasyon ve daha fazlasını içerir. 

12. Adobe Öğrenme Yöneticisi

Bu listede son sırada, özelleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunan bulut tabanlı bir LMS olan Adobe Öğrenme Yöneticisi (eski adıyla Adobe Captivate Prime) bulunmaktadır. 

\\u200D

Tek bir platformdan müşterilerle etkileşime girebilir ve çalışan becerilerini geliştirebilirsiniz; ayrıca karma öğrenimi destekler ve tüm öğrenme içeriğini tek bir gösterge panelinde bütünsel bir görünümle sunar. 

"Adobe Öğrenme Yöneticisi, takımlarımıza başarıyla entegre olacak şekilde sistemi geliştirmemize yardımcı olabilecek maksimum esneklik ve özelleştirmeyi sunar." 

Üstün özellikler

• Kişiselleştirilmiş öğrenme: Makine öğrenimi ve yapay zeka kullanarak, Adobe Öğrenme Yöneticisi öğrenme süreçlerini uyarlar ve kişiselleştirilmiş öneriler sunar. 
• Rehberli öğrenme: Adobe, kullanıcı sağlamlaştırma, iç ve dış öğrenme grupları ve 86.000'den fazla kurs içeren bir kütüphaneye sahiptir. 
• Eyleme geçilebilecek bilgiler: Detaylı raporlama sayesinde, planlamanızı kolaylaştıran ve programınızı optimize etmenizi sağlayan değerli bilgiler elde edebilirsiniz. 

Kullanım Alanları

Adobe Öğrenme Yöneticisi sürekli büyüyen orta ve büyük ölçekli işletmeler içindir. 

***

Gördüğünüzden memnun musunuz? 

Endişelenmeyin — henüz bir seçim yapmaya hazır değilseniz, LMS'lerin temel faydalarına bakarak sizi daha da ikna edelim. 

LMS'lerin Temel Faydaları Nelerdir?

İyi bir LMS çözümü, o şirkete büyük faydalar getirir. Hadi onlara bir göz atalım: 

• Otomatik eğitim ve işe alım: Bir LMS, yeni insanları işe alım gibi sıkıcı görevleri otomatikleştirerek çalışanların verimliliğini artırma potansiyeline sahiptir. Yeni bir çalışanın şirketiniz hakkında her şeyi öğretmesi için birini bulundurmak yerine, o kişi kendi tercih ettiği tarzda kendi kendine öğrenebilir. Bu özerklik, çalışanların eğitim içeriğiyle daha aktif ve ilgili olmalarını sağlar. 
• Daha hızlı çalışan büyümesi ve gelişimi: Çalışanlara eğitim kaynaklarına erişim imkanı sunarak, gerekli becerileri geliştirmeleri için onları teşvik etme olasılığını artırırsınız. Her modülün kendi öğrenme ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir olması özellikle profesyonel gelişimlerine yatırım yaptığınızı gösterir. 
• Öğrenenlere bir amaç hissi vermek: İyi bir eğitim stratejisi, çalışanlara amaç verir, markanızın değerlerini pekiştirir ve çabalarınızı ve emeklerini önemsediğinizi gösterir. 'Ben daha büyük bir şeyin parçasıyım' hissi, mutlu ve daha verimli bir iş gücüne katkıda bulunur çünkü şirketinizin nereye gitmek istediğini bilirler. 
• Çalışan katılımını ve memnuniyetini artırır: Bir LMS, son derece özelleştirilmiş kullanıcı tecrübeleri sunuyorsa, insanların yeni şeyler öğrenmeye daha meyilli olma olasılığı yüksektir. Bir öğrenme ortamı oluşturarak ve eğitim materyallerine erişim sağlayarak, insanlar bilgileri daha iyi şekilde hatırlama olasılığı artar ve şirketle daha fazla etkileşim halinde olurlar. 
• Birleşik bir şirket kültürü oluşturmaya yardımcı olur: Şirket kültürünü sağlamak zordur, çünkü işe aldığınız kişi işletmenizin nasıl çalıştığını otomatik olarak bilmez. Bir LMS, bu boşluğu kolayca doldurabilir ve yeni bir çalışanın şirkete hoş geldiniz hissetmesini ve hızlı bir şekilde şirket kültürünü benimsemesini sağlayacak gerekli desteği sağlayabilir. 

Meraklısınız ama ikna olmadınız mı? Size anlatacak daha fazlamız var, o yüzden bir LMS'nin her zaman sahip olması gereken özelliklere bir göz atalım. 

Bir LMS Platformunda Aranacak Özellikler

Bir LMS'ye yatırım yapmak istiyorsunuz, ancak aramanız gereken özellikleri bilmiyorsunuz. Sırtınızı sıvadık; hadi şartları aranan bir LMS özelliklerinin listesine bir göz atalım. 

• Kurs oluşturma ve içerik yönetimi: Bir LMS'nin en önemli özelliği eğitim kursları oluşturma ve yönetme yeteneğidir. Bu özellik işinizi büyük ölçüde basitleştirir ve sürecinizi hızlandırır, kurs oluşturmayı kolaylaştırır. 
• Mobil öğrenme: Bir mobil uygulama, çalışanların her yerden kurslara katılmasını sağlar; bazı LMS'ler hatta çevrimdışı erişim sunar. Bu, uzaktan ekipleri olan şirketler için çok faydalı bir özelliktir, çünkü insanlara öğrenme stillerini ve ihtiyaçlarını geliştirmeleri için erişim sağlar. 
• Harmanlanmış öğrenme: Bu, içerikleri çevrimiçi ve yüz yüze öğrenme için uyarlamayı ve öğrencilere tercih ettikleri formatı seçmelerine izin vermeyi kapsar, konum veya program ne olursa olsun. 
• Asenkron öğrenme: Bir LMS, insanların kendi hızlarında kursları tamamlamalarına izin verir (sabit bir programa bağlı olmadan), bu da dünyanın dört bir yanındaki insanlar için son derece faydalıdır. 
• Sosyal öğrenme: Öğrencilerin sorular sormasına ve akranlarından öğrenmelerine izin veren sohbet özellikleri veya forumlara sahip bir LMS seçin. Öğrencilerin birbirlerine öğretmesine izin vererek, eğitim analistlerinin zaman kazanmasını ve öğrenme deneyimini artırmasını sağlar. 
• Dahili raporlama ve gösterge tabloları: Bir gösterge tablosu, katılım, tamamlama ve bireysel performans gibi önemli metrikleri görmek için kullanışlıdır. Özelleştirilebilir bir gösterge tablosu, iyileştirme fırsatlarını belirlemenize ve öğrencilerin ek destek ihtiyacını görmesine yardımcı olacaktır. 
• Özel değerlendirmeler: Öğrencilerinizi test etmeyi unutmayın, kursların etkili olup olmadığını ve öğrencilerinizin onlarla ilgili ilgili olup olmadığını görmek için. Hazır değerlendirme şablonlarına veya kendi değerlendirmelerinizi oluşturma yoluna sahip bir LMS seçin. 
• Sertifika ve akreditasyon yönetimi: Öğrencilerin çabalarını ödüllendirmek güzeldir. Sertifikalar, bir kişinin ilerlemesini ve yeterliliğini gösterir ve hükümet düzenlemelerine uyumu arttırır. 
• Oyunlaştırma: Bu, tüm öğrenme deneyimini daha eğlenceli ve etkileşimli yapan rozetler, seviyeler ve lider panolarına atıfta bulunur. Zippia'ya göre, oyunlaştırma üretkenliği %90 artırır. Ayrıca, bilgiyi koruma ve daha yüksek tamamlama oranlarına yardımcı olur. 

Gerçek; uzun bir özellikler listesi, ancak öğrenmeyi harika bir deneyim haline getirmek için hepsine ihtiyacınız var.

Hala takılı kaldıysanız, yapmanız gereken son bir adım daha var: ihtiyaçlarınıza en uygun LMS'yi seçme yolunu öğrenmek.

İşletme İhtiyaçlarınıza En İyi LMS Yazılımını Nasıl Seçersiniz

İşletmeniz için doğru LMS aracını seçmek ezici olmamalıdır. İyi bir LMS'nin sahip olması gereken temel yeteneklerin kapsamlı bir listesini oluşturduk:

• Etkileşimli öğrenme: Bir LMS, öğrencilerinizi çekmeli ve ilgilerini sürdürmelidir. En iyi öğrenme deneyimini ve öğrencileriniz için motivasyon sağlamak için oyunlaştırma, sosyal öğrenme, farklı içerik formatları vb. gibi özellikleri arayın. 
• Kullanıcı dostu deneyim: Öğrencilere karmaşık bir sistem kullanmayı öğretmek için zaman harcamak istemezsiniz. Öğrencilerin kurslara nasıl erişeceklerini hızlıca anlamalarını sağlayacak sezgisel bir kullanıcı arayüzüne ve kullanımı kolay bir çözüme sahip olun, böylece öğrenciler hızla kurslara nasıl erişeceklerini kavrayabilirler. 
• Kişiselleştirilmiş öğrenme yolları: Öğrencilere kendi hızlarında ilerlemelerine izin vermek, bilgiyi ve ilerlemeleri korumalarını sağlar. Bu, bir LMS'nin sanal sınıflar veya eğitmen tarafından yönetilen video konferans gibi farklı eğitim formatlarına sahip olması gerektiği anlamına gelir.
• Öğrenme esnekliği: İyi bir LMS, öğrencilere rahat ettikleri cihazlardan herhangi bir yerden kurslara erişme olanağı sağlamalıdır. Sürekli hareket halinde olan çalışanlar için de bir seçenek olmalıdır. 
• Raporlama ve analitik yetenekler: Kurslarınızın etkinliğini ölçmeniz ve işletmeniz üzerindeki etkiyi görmek için gereklidir. Bu nedenle, LMS'nin, ilerleme durumundan tamamlamaya kadar her şeyi görebileceğiniz raporlama yeteneklerine ve gösterge tablolarına sahip olduğundan emin olun. 
• Entegrasyonlar: LMS'nizin var olan çözümlerinizle entegre olması gerekmektedir, böylece işlemlerinize sorunsuz bir şekilde entegre olur ve hiçbir şeyi aksatmaz. Örneğin, Guru, bilgi yönetimini akıcı hale getirerek öğrencilere ihtiyaçları olduğu her an bilgi sağlar. 
• Ölçeklenebilirlik: Son olarak önemli bir yetenek ölçeklenebilirlik, seçtiğiniz LMS'nin işletmenizle birlikte büyüdüğünde büyümesi ve büyük veri, kurs ve öğrenci hacimlerini yönetmesi gerektiğini ifade eder. 

İşte bu kadar! Bu kadar, o yüzden...tebrikler. Şimdi...

Size Geçiş

Bir LMS, gerçekten olağanüstü öğrenme ortamları oluşturmanız ve daha iyi bir iş yeri kültürü oluşturmanız için gereken oyun değiştirici olabilir. 

Ancak bunu tek başınıza yapamazsınız; Guru'yu yanınıza alın.

Guru, çalışan eğitimi, işe alım, beceri kazandırma ve tekrardan beceri kazandırma gibi konularda L&D ekiplerine yardımcı olan AI destekli bir kurumsal arama, içerik ağı ve wiki aracıdır. İçerik oluşturmayı hızlandırır ve çalışanların tüm sorularına uygulamalar arasında geçiş yapmadan anında cevap almalarını sağlar.

Denemeye hazır mısınız? Şimdi kaydolun!

‍