

בסביבה העסקית המהירה והמתפתחת בקצבים, ניהול תהליכי משאבי אנוש ביעילות יכול להיות מאמץ מורכב וזמני. פנה לארמון פלקס®, פתרון משאבי אנוש כולל המיועד לפשיטת ראש של ניהול השכרות, עלויות וודאות וכפועלים גדולים עם שערי מס מעודכנים ומידע רגולטיבי.

\u200B

ארמון פלקס® מתאים לארגונים בכל הגדלים, מספק חוויה ללא פשרות לניהול השכרות, תועלת, משאבי אנוש וביטוח. עם לחצים כלכליים וריבוי הטכנולוגיות של AI, חשוב להיות מכירים ביישום HR חזק כמו Paychex Flex® על מנת להישאר מובילים בסביבת העבודה המודרנית.

\u200B

למי מיועד ארמון פלקס®

ארמון פלקס® הוא מושלם לארגונים המחפשים לייעל את פעולותיהם בנושא משאבי אנוש. הקהל המטרה כולל:

\u200B

• כלל את קהל היעד:
• מנהלי ראש קטן ובינוניים אשר זקוקים לפתרון אפקטיבי, שירות משאבי אנוש ומשכורת אחת למערכת.
• בעלי עסקים המעוניינים לוודא תאימות עם שערי מס ודרישות תקינות האחרונות.
• משתמשים מתקדמים שמעריכים יכולות שילוב, כולל אלה עם פתרונות AI לתוצאות מובילות לשיפור היצירתיות.

\u200B

תכונות מרכזיות

1. שירותי משכורת

ארמון פלקס® מספק עיבוד חשבונאי שלם, מטפל בתשלומים, כמיקצוצים ומסים בדיוק. הפונקציות המרכזיות כוללות:

• חישובי שכר אוטומטיים: מבטיח תשלומים מדויקים ובזמן.
• הפקת חשבונות ישירה: נוח לעובדים, ומפחית את הסמכות על צ'קים בנייר.
• ניהול מס השכר: שומר על תאימות עסקים לחוקים מקומיים, מדינתיים ופדראליים.

​

2. זמן ונוכחות

מקסם יעילות ושימור תקינות עם תכונות מעקב זמן רסן כוחות יתר .:

• מערכות ניטור זמן: מעקב אחר שעות עבודה וניהול שעות עבודה.
• ביומטריה משולבת: מפחיתת גניבת זמן עם שעוני זמן ביומטריים.
• גישה ניידת: מעצימה לעובדים להתחבר ולהתנתק ולבקש זמן דיור באמצעות מכשירים ניידים.

​

3. ניהול תועב

שפר את ניהול של שרת היתרות של עובד:

• הרשמת תועלות: פשוט מאוד תקופות הפעלה פתוחות.
• חיבורי נושאים: אוטומציה של זרימת נתונים בין Paychex Flex® ונשיאות ביטוח.
• ניהול תאימות: מבטיח את הקיום לדרישות ACA ו-COBRA.

​

4. שירותי אנוש

נהל כל צד של הניהול של אדמיניסטרוציית משאבי אנוש:

• תהליך קליטת עובדים: חוויית קליטה חלקה עבור שירותים חדשים.
• ניהול ביצועים: מעקב והערכת ביצוע עובדים.
• תאימות HR: גישה ליועצים ולמשאבים לניווט בתקנים מורכבים.

​

5. דווח וניתוח

צרד תובנות בעובדי שלך וקבל החלטות מבוססות נתונים:

• דוחות הפותחות: יצירה והתאמה של דוחות לפגישות עסקיות.
• ניתוחים בזמן אמת: גישה לנתונים מעודכנים לקבלת החלטות אסטרטגיות.
• לוח בקרה: ממשק ידידותי למשתמש המציג מדדים ותובנות מרכזיים.

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

מקרים שימוש מומלצים

1. עסקים קטנים ובינוניים (SMBs)

עסקים קטנים לרוב חסרי המשאבים להשאיר חברת חדשים אוב ב ערשר ת י צא החברה פונ עסקית מת ריטה. Paychex Flex® מספק פתרון הכולל המאפשר חשבון שכר, תועלות ותהליכי HR מאוכזבי עסקים להתמקד בצמיחה ולא במשימות מנהליות.

​

2. מחלקות משאבי אנוש

בארגונים גדולים יותר, מחלקות HR יכולות לנצל את Paychex Flex® לניהול סנפרים ביעילות, מהשירות והכרים ועד ניהול כישלון עובדים וניהול תועלות. הכלים משולבי משאבי אנוש ומאפליקציות התאמה מסייעים לצוותי משאבי אנוש לשמור על הסדר והתאמה.

​

3. מנהלי שכר

מנהלי שכר נהנים במידה רבה מחישובי שכר ממוחשבים אוטומטיים של Paychex Flex® ותכונות ניהול מס. עדיין מדליקים אדטים נתונים ידניים ומאפשרים תקינות התשלומים לאיפה מתבצעים עדיים נימים שקפותו וערביוד וש להכחות הינה נמזות.

​

4. כוח עבודה מרוחק והיברידי

לחברות עם כוח עבודה מרוחק או משולב, הגישה הניידת והפונקציות הנטרות של Paychex Flex® יחידים. עובדים יכולים לבצע צימה איסור, לבקש זמן מחוץ ולגשת למשאבי אנוש מכל מקום, הבטיחו שניתתה תפעל מרוכז ולא תיהיה נמוכךה פיזית.

​

להתחיל

1. הירשם וצור חשבון:

• בקר באתר Paychex Flex® ובחר את תוכנית המינוי המתאימה לעסק שלך.
• מילאו את טופס הרישום עם פרטי עסק שלכם וצרו חשבון משלכם.

1. הגדר את פרופיל החברה שלך:

• מלאו את פרטי העסק החיוניים, כגון שם עסק, כתובת ומידע מס.
• קבעו תקופות תשלום, סיווגי עובדים והגדרות משכורת נוספות.

1. הוסף עובדים:

• הזן את פרטי העובד, כולל מידע אישי, סוגי שכר והעדפות למיסוי.
• הגדירו מידע להעברת ישירה אם יישאר.

1. הגדרת שכר:

• נקבע מחזורי תשלום, הוספת סוגי רווחה והפחתות והגדרת צפרכי תשלום.
• בדוק הגדרות מס לוודא תיקינות עם תקנות פדרליות, מדיניות ומקומיות.

1. שלב את הזמן והנוכחות:

• בחר וקבע מערכות שעון או שתמש בפתרונות קיימים.
• הדרך את העובדים כיצד לבצע זמן כניסה/יציאה ולבקש זמן חופשה דרך האפליקציה הניידת או פורטל האינטרנט.

1. התקן ניהול תועלתות:

• הוסף ונהל תוכניות תועלת לעובדים, כגון ביטוח בריאות, תוכניות גישור ותוכניות סביבה לעובדים.
• אוטומציה של הרשמת תועלת ווודא את העברת המידע המתאים לשותפי ביטוח.

1. חקור כלי HR:

• השתמש בתכונות כגון עבודת הכנסה עובד, ניהול ביצועים ומשאבים להמשך תקינות במערכות משאבי אנוש.
• הגישו ליועצים אנוש עבור מדריכות בנושא תקנות מורכבות ותרגומים בישראל.

​

טיפים ושיטות ראשוניות

1. עדכן את מידע העובד באופן שוטף

וודא שמידע העובד הוא מדוייק ועדכני כדי למנוע שגיאות בשכר ומסים. דבר זה כולל מידע אישי, אחזקת מסים ופרטי הפקדת ישירה.

​

2. הורץ יכולות ניידות

עודיף לעובדים להשתמש באפליקצית Paychex Flex® לשעון כניסה/יציאה, בקשת חופשה, וגישה למשאבי HR, שמשפר את הנוחות והיעילות.

​

3. השתמש בדווחים שניתן להתאים

התאמה אישית ויצירת דוחות מותאמים לצרכי העסק שלך. בדוק באופן קבוע את הדוחות הללו לראיות על שכר, תועלת וטרנדים בעובדים ליידן את תהליכי ההחלטות שלך.

​

4. עבור ייעוץ עם מומחי מערכות משאבי אנוש

השתמש במשאבי האימוץ בהתאמה ומועצים הזמינים דרך Paychex Flex®. הם יכולים לספק מדריכות יקרות לניווט תוך כדי התוספות עבודה בישראל.

​

5. אוטומציה של ניהול תועלת

אוטמה את הרישום לטובתת מידעים בין Paychex Flex® ובין נושאי הביטוח להפחתת מוטב ניהולי והבטיחות שימורי כדי להבטיח תיק עקיף ואיתות עם דרישות.

​

6. שלב מערכות קיימות

שלב את Paychex Flex® עם מערכות השעון הקיימות שלך ועם מערכות נוספות הקשורות ל-RH עבור חווית חלקה וחלקה.

​

שילוב עם גורו

Paychex Flex® נטול דיפולם עם גורו, פתרון חיפוש AI לעסקים מותגדים שמשפר גישה למידע ויעילות בארגון שלך. על ידי שילוב Paychex Flex® עם גורו, אתה יכול:

​

• מרכז את המידע: השתמש ב-Guru למרכז את כל המידע הקשור ל-RH מ-Paychex Flex®, וכך להפוך אותו לנגיש בקלות לעובדים.
• שפר את היעילות: עובדים יכולים למצוא מהירותת המידע שהם זקוקים לו בלי לחפש במערכות מרובות, וכך לעצם את הפורודוקטיביות ולהפחית את העומס על צוותי RH.
• וודא התאמה: תיבות ההבנה ההקשרית ושמירת ההרשאות של Guru, מבטיחה כי מידע רגיש ממוקם מאובטח ושזה עומד בתקנים רגולטיביים.
• ערך את ה-התחלה: עם משלוח תשובת פרו-אקטיבית של גורו, מידע חובשים יכולים לקבל עתוקיתות לשאלות ההתחלה שלהם, המחזק את חוויית ההתחלה המפונקת יותר ומהנה.

​

סיום

Paychex Flex® מציע פתרון רספונסיבי ל-RH המהפך את קשיי השכר, תוארות וניהול משאבי האנוש הבעייתיים. בין לעסקים קטנים ועד עסקים גדולים, Paychex Flex® מעצים ארוגינזיות לנהל את תהליכי ה-RH שלהן ביעילות ולהישאר מיצחיקום עם התקנים משתנים כל הזמן.

​

על ידי שילוב Paychex Flex® עם גורו, אתה מפעיל אפשרויות רבות יותר עבור הידיעות. אנו ממליצים לך לגלוש בכלים אלו ולראות בעצמך כיצד הם יכולים לשנות את פעולות המשאבי האנוש שלך ובכלל לשיפור יעילות מקומת העבודה שלך. נסה את Paychex Flex® היום ושתלב אותה עם גורו לחוויה חלקה, מעילה פרקטיבית.