מבוא

בתחום ניהול משאבי אנוש, רכישת מערכת מידע על משאבי אנוש (HRIS) הנכונה היא קריטית להגברת היעילות ושיפור חוויית העובדים. היום, אנו משווים שני כלים חשובים לניהול מערכות משאבי אנוש: Justworks ו- AlexisHR.

\u200B

Justworks היא פתרון רב-מוצר המציע תשלום גלובלי, רווחים, תמיכה בעמיתות, מעקב זמן, כלי HR, ועוד, תוך ניתוך תמיכה פרסומית מצד מומחים מוסמכי HR. המטרה של AlexisHR היא לשחרר זמן לתהליכי אנשים על ידי אוטומציה של משימות ניהוליות וספק ראיונות ערך על העובדים. AlexisHR מאפשרת התאמה אישית שתתאים לצרכים ספציפיים ולזרימות עבודה סביב השירות, ניהול זמן, תיעוד, וסקירות.

\u200B

השוואת הכלים הללו חיונית מאוד בשביל עסקים כדי לזהות מהי התאמה הטובה ביותר לצרכי HR הייחודיים שלהם.

\u200B

סקירת Justworks

תכונות מרכזיות

1. כיסת שכר גלובלית: מטפלת בצרכי שכר במדינות שונות בנוחות, מבטיחה תאימות עם חוקי המקום.
2. ניהול תועלות: מציעה ניהול תועלות, כולל תוכניות ביטוח בריאות וניהול 401(k).
3. תמיכה בקיימות: מעדכנת חברות לפי חוקי עבודה ותקנויות עסקיות.
4. מעקב זמן: מאפשר ניטור קל שעות עבודה ונוכחות של עובדים.
5. כלי HR: מציע סוגיה מקיף של כלי HR לניהול רשומות עובדים, ביצועים וגיוס.
6. תמיכה מוסמכת ב HR: גישה לתמיכת לקוח מצטיינת ממומחים מוסמכים בתחום HR, מבטיחה סיוע מדויק ואמין.

​

סקירת AlexisHR

תכונות מרכזיות

1. אוטומציה של משימות מנהליות: מיישרת תהליכים כמו ניהול חופשות, מעקב זמנים ואינטגרציה בשכר.
2. פלטפורמה הניתנת להתאמה אישית: מתאימה לצרכים וזריזות מוגדרים, בעיקר בהכשרה, תיעוד וסקירת ביצועים.
3. נתונים מרכזיים: מאגדת את כל נתוני העובדים במקום אחד, מספקת גישה נוחה למידע חשוב בHR.
4. דווחים מעמיקים: יוצרים דווחים, סטטיסטיקות ומגמות כדי לעזור לנצל את הערך האסטרטגי של HR.
5. ניהול השתלמות: מבצע שיקולי השתלמות ומשוב, שמשפר גידול ופיתוח של העובדים.
6. ניהול ביצועים: קל מאמוץ ביצועים ומשוב, משפר גידול ופיתוח של העובדים.

\u200B

הדמיונויות

כאשר Justworks ו-AlexisHR מטרתם לפשט ולזרוף את משימות ה-RH. כל פלטפורמה מאותמתת משימות ניהול חיוניות כגון מעקב זמן וניהול תשלומים, דבר שיכול להפחית באופן משמעותי את העומס הניהולי על מחלקות ה-RH. הן גם מספקות תמיכה בהתאמה, הבטיחות כי החברות עשויות להיעמד בחוקי עבודה ותקנות רלוונטיים.

​

בנוסף, שתי הכלים מדגישים מרכזיות נתונים ונגישות, מאפשרים לצוותי RH לקבל גישה קלה למידע על עובדים ותובנות שחיוניות לבניית החלטות אסטרטגיות.

​

הבדלים

אולם Justworks מציע סקאלה רחבה יותר של תכונות מובנות כמו תשלום גלובלי, ניהול רווחים, ותמיכה מוסמכת ב-RH, AlexisHR מתמקדת בהתאמה ואוטומציה עם דגש על יצירת תובנות פעילות מנתוני עובדים.

​

Justworks בעלת כוח מיוחד במתן תמיכה נרחבת בהתאמה לכללי התאמה ובניהול רווחים, שיכולה להיות קריטית לחברות עם צרכים מורכבים בתחומים אלו. AlexisHR, מצידו השני, מבריק ביכולתו לאוטומטיזציה של משימות ולתת תובנות אסטרטגיות דרך ניתוחים ודיווחים.

​

יתרונות וחסרונות

Justworks

יתרונות:

• קובץ תכונות ברחבי התקן וכסף, התאמה, ועוד.
• תמיכה בהתאמה מוחלטת ששומרת על חברות מעודכנות עם מספר רגולציות שונות.
• תמיכה זוכה בתמיכה מטעמי אנשים מוסמכי עובדי RH.
• כלים יעילים למעקב אחר הזמן.

​

חסרונות:

• יתכן כי יש עקבות קשות לימוד למשתמשים חדשים.
• רגיש יותר להיות מאוחזק בגלל פונקציות מוגדרות מראש הרחים.
• מחיר אולי גבוה יותר עקב המגוון הרחב של תכונות שכללו.

​

AlexisHR

\

• טיפול גבוה בעבודה אוטומטית שמצריך יותר זמן להתאמה לצרכים ספציפיים.
• אובדן מול שול למנהלי עבודה אידשית.
• מרכזי נתונים הופך לקל לגשת למידע ולנתח את המידע של העובדים.
• מיקוד חזק בספק תובנות וניתוחים כדי לנצל את הערך האסטרטגי של HR.
• מפשיט על באנבורד ותהליכי ניהול ביצועים.

​

\

• עשוי לדרוש יותר זמן להגדרה והתאמה לצרכים ספציפיים.
• ייתכן וטובע בקיום בנייכיות ואדמיניסטרציה בשוויון לשירותי Justworks.
• תכונות פונקציונליות יכללו אפשרויות של צד שלישי.

​

מקרים לשימוש

Justworks

Justworks היא פתרון מושלם לעסקים שמחפשים כלי HRIS המעניק כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כוללת כל חישדש, כ.ל.ג ו.ד מע.ל.ג. זה מתאים במיוחד לחברות עם נוכחות גלובלית שזקוקות לפתרונות שכר וטבעות ראש מותאמים לדרישות בעליות באזורים שונים. התמיכה העמידה שלה הופכת אותה לבחירה מעולה לעסקים שמעריכים זמינות אמינה.

​

AlexisHR

AlexisHR היא אידיאלית לחברות שמעדיפות התאמה אישית ואוטומציה בתהליכי המשאבי אנוש. זה התאמה מושלמת עבור עסקים שמחפשים ליישם משימות מנהליות, לשפר את התהליך של ההפעלה ולהשיג תובנות ערכיות מנתוני ה HR שלהם. AlexisHR מתאימה גם לארגונים שרוצים להתאים את מערכת הניהול שלהם לצרכיהם המיוחדים וצריכים גישה משולבת לניהול הביצועים.

​

מסקנה

בהשוואת Justworks ו- AlexisHR, שני הכלים מציעים תכונות עוצמתיות המעניקות מענה להיבטים שונים של ניהול משאבי אנוש. Justworks מיוחדת באוסף התכונות המקיף שלה, במיוחד בשכר גלובלי, תועלות ותמיכה בקיימות, ומהיימת בפני חברות עם צרכים רבים בתחום המשאבי אנוש וקהלים שמחפשים תמיכה אמינה.

​

AlexisHR יוצאת מן הכלל בהתאמה אישית ואוטומציה, מאפשרת לעסקים להתאים את הפלטפורמה לצרכיהם המסוימים. חוזקה שלה מתגלה ביכולתה ליצור דוחות וסטטיסטיקות מעמיקות שיכולות לשדרג את הערך האסטרטגי של משאבי האנוש.

​

בחירה בין Justworks ו-AlexisHR תלויה בסופית בדרישות הספציפיות של החברה שלך. אם נדרשת פתרון אחיד עם תכונות קיימות ותמיכה בתחום הטבעות, Justworks עשויה להתאים יותר. בניגוד לכך, אם המובילות שלך היא התאמה אישית, אוטומציה וראיונות פעולה, אלקסיס אצל HR עשויה להיות בחירה האידיאלית.