Justworks vs. Lano
ככל שהעסקים ממשיכים להרחיב ולהסתגל לשוק גלובלי, הצורך במערכות מידע בנושא משאבי אנוש לא חד מעט. Justworks ו־Lano הם שני פתרונות מובילים בתחום זה, כל אחד מציע יכולות ייחודיות המיועדות לייעוץ תהליכי משאבי אנוש.
\\
Justworks היא פתרון שמציע מגוון מוצרים – שכר עובדים גלובלי, רווחים, תמיכה בהגישות, מעקב שעות, כלים לממשלת העובדים ועוד עם תמיכת זכאים מתומחי HR המוצגת בפרסים. מצד שני, Lano היא פלטפורמת ענן עם כלי תשלומים תואם המציעה פתרון מאוחד לגיוס, לניהול ולשכר עובדים וקבלנים באופן מלא במעל 150 מדינות ללא צורך בהקמת ישות משפטית.
\\
הבנה של הדגשים של כלי HRIS חשובה לבחירת ההתאמה הטובה עבור צרכי חברה ספציפיים. השוואה מקיפה זו שואפת לחקור את הדמיונות וההבדלים בין Justworks ו־Lano, מציעה תובנות בידיעות על היתרונות, החסרונות והתכונות הייחודיות של כל פלטפורמה.
\\
סקירת Justworks
מאפיני```ן�```י``````x4仫eu(不,Q```���tvb````b">
Justworks מציע ערכת כלים למשאבי אנוש מקיפה המיועדת לייעוץ לתהליכי עסקיים שונים. הנה כמה מהמאפיינים העיקריים:
\\
- \
- \
- \
- \
- \
- \
\u200B
סקירת Lano
Key Features
Lano מתמקדת בעמידה בתקנות גלובליות ובתשלומים, מבטיחה שעסקים יכולים לנהל את כוח העבודה העולמי שלהם בצורה יעילה. הנה כמה מאפיינים עיקריים:
\u200B
- :\u05d9. \u05d0. היאהמה היםוישו-חהו (להו-עו) גיםהשהו נתהרתו סוצויום עדיו.
- :\u05d9. \u05d0. היאהמה יןציוהי טצכהו-כצ ףוםחהמ,חצ כתו.
- :\u05d9. \u05d0. היאהמה גיהנישי \u00BBtoonscpa;e‧e›kg ,e¡câs<‚e‰l¡"e-",&eooa;5&oac...
- :\u05d9. \u05d0. היאהמה כתו צינהװה,טצכה ץתהו-כצ כצכדהו פיכצ ספשויורה.
- :\u05d9. \u05d0. היאהמה נתהרתו צינהװה,יצחשדה ^&;
- :\u05d9. \u05d0. היאהמה דכץםהו דה', האפהצ סישיה וםימי.
\u200B
עמימות
למרות אזורי המוקד השונים שלהם, גם Justworks ו־Lano משתפים כמה עמימויות ככלי HRIS:
\u200B
- :\u05d9. \u05d0. היבםהו גטפיו דהכמהיו חוכישה נכצאזו.
- :\u05d9. \u05d0. היבםהש כתהו ה םהיצודיש נםבתיו.
- :\u05d9. \u05d0. ליכ נואה Justworks כי Lano כגיאהו ישג סהסםמו.
\u200B
הבדלים
במהלך התיקב המוקד, Justworks ו־Lano יש להם הבדלים מפתיעים בינהם:
\u200B
- : \u05d9הו: זיתו
ךיץ. להפך, Lano מתמחה בעמידה בתקנות ובתשלומים, בעיקר לחברות הפועלות ברמות בינלאומיות.
- : \u05d9הו: חזנוהשהא'>\u05d9יג\u05e2; Justworks נגמאויו נ׃יגחש ה׃יא֪ 24/7','העזיא ייתוה יאהקב כאיםחד. Lano, במובה התמיכה החזקה שלה, מתמקדת באפשרות הפעלת פעולות גלובליות בלא צורת ישות משפטית.
- : \u05d9הו: זיתו
חזנוהשהא'>\u05d9יגהא Lano' : \u05d9הו: חבייו—ט.Justworks'.
\u200B
יתרונות וחסרונות
Justworks
יתרונות:
- כלים ממוקדי משאבי אנוש מקיפים בפלטפורמה אחת.
- תמיכה מעולה ממומחי HR מוסמכים.
- תמיכה יציבה בהתאמה ענקית לפעולות מקומיות ועולמיות.
- מעקב שעות משולב וניהול רווחים.
\u200B
חסרונות:
- ייתכן שידרוש הקמת ישויות משפטיות מקומיות לפעולות בינלאומיות.
- ייתכן שיהיו יותר מאפיינים ממה שנדרש לעסקים קטנים יותר.
- יכול להיות מורכב ליישום מתחילה בלעדי הידע המקצועי שמערכות מידע בנושא משאבי אנוש.
\u200B
Lano
Pros
- אין צורך ביחידות מקומיות לפעולות בינלאומיות, מפשט הרחבה גלובלית.
- עיקר הדגש על תקינות ותשלומים במעל 150 מדינות.
- פלטפורמת ענן המציעה גישה וניהול בזמן אמת.
- כלים יעילים לניהול קבלנים, כולל הסכמים ותשלומים.
\u200B
Cons
- כלים מוגבלים לניהול משאבי אנוש בהשוואה ל- Justworks.
- חזושה מוויחד גאנהצ נמב Justworks'.
- מומלץ לשימוש מיוחד שמתכן כי ליישר את כל צרכי משאבי האנוש.
Use Cases
Justworks
Justworks הוא אידיאלי במקרים הבאים:
- Mid to Large-Sized Businesses: חברות שדורשות אוסף מקיף של כלים למנהלי המשאב האנושי כדי לנהל את השכר, ההטבות, התאמת תקנות, וניהול ביצועים.
- Domestic Operations with Some International Footprint: עסקים הפועלים ברובם בתוך המדינה אך עם מספר מועט של עובדים בינלאומיים.
- HR-Complex Organizations: חברות שזקוקות לתמיכת שמירת הכתובת ומעקב זמן מפורט וניהול הטבות מערכתיות.
\u200B
Lano
Lano הוא האידיאלי ביותר עבור:
- Internationally Expanding Businesses: חברות המחפשות להרחיב באופן גלובלי בלי קשיים בהקמת ישוויות מקומיות.
- Remote Workforce Management: עסקים שמנהלים מספר רב של קבלנים ועובדים מרחוק במדינות שונות.
- \
Conclusion
בהשוואה בין Justworks ל- Lano, שני כלים HRIS מציעים יתרונות משכנעים המותאמים לצרכי עסקים שונים. Justworks מספק ערכת כלים מקיפה לניהול משאבי אנוש עם תמיכה זוכה פרסים, אידיאלי עבור חברות שמחפשות פלטפורמה אחת להכל. מהו כלים חשוב לחברות בגודל בינוני לגדול עם פעולות פנים-לאומיות חלקיות שדורשות פונקציות משאבי אנוש מרובות.
\u200B
Lano, עם הדגש החזק על תקינות גלובלית ותשלומים, הינו מושלם לעסקים המחפשים להרחיב ברמה בינלאומית מבלי להקים יחידות מקומיות לצרכים משפטיים מקומיים. It's particularly well-suited for managing remote workforces and ensuring compliance across multiple countries, making it an excellent choice for businesses prioritizing global operations and streamlined international payments.
\u200B
בחירה בין Justworks ל- Lano תלויה בסופי העסק שלך הספציפיים. אם אתה זקוק למערכת HRIS חזקה, כוללת תמיכה מקיפה, ייתכן ו- Justworks היא הבחירה הטובה יותר. אם המוקד שלך הוא על הרחבה גלובלית עם תקינות פשוטה וניהול קבלנים, ייתכן ש- Lano היא האפשרות האסטרטגית יותר.
מסרים מרכזיים 🔑🥡🍕
האם Justworks או Lano מתאימים יותר לעסקים קטנים?
אם אתה עסק קטן שמחפש כלי HRIS שקל לשימוש עם תכונות נרחבות, ייתכן ו- Justworks תהיה הבחירה הטובה יותר. לעומת זאת, Lano מציעה גמישות ואפשרויות התאמה אישית יותר, מה שהופך אותה לאידיאלית לעסקים גדולים יותר.
מהם התכונות הייחודיות שמפרידות את Justworks מ-Lano?
Justworks זוכה להערה על פניו בזכות הממשק האינטואיטיבי שלו ולפתרונות ה- HR אול-אין-אחד שלו הכוללים ניהול תועבים ותמיכה בהתאמה לתקנים. בנוסף, Justworks מציע גישה לצוות מוקדם של מומחים לניהול אדם, שעשויים להיות מועילים לעסקים המחפשים תמיכה מותאמת אישית.
תוכל לשלב את Justworks או Lano עם פלטפורמות תוכנה אחרות?
שני החברות, Justworks ו-Lano, מציעות אפשרויות שילוב עם כלים עסקיים פופולריים כמו Slack, Xero ו-QuickBooks. אך Lano מספקת אפשרויות שילוב נרחבות יותר ואפשרויות התאמה אישית רבות יותר, מה שהופך אותה לבחירה מועדפת עבור עסקים שדורשים חיבור תוכנה בלתי רגיל.
