

בחירת הכלי HRIS הנכון כדי לייעל את תהליכי המשאבי אנוש שלך חיונית עבור כל חברה שמטרתה לשפר את היעילות התפעולית ושביעות רצון העובדים. שני אפשרויות פופולריות בתחום הם Sage HR ו-Justworks. Sage HR עוזר לפתור את אתגרי המשאבי אנוש ולהתמקד בבניית העסק, מספק פונקציונליות חזקה לחברות שצומחות. Justworks היא פתרון רב-מוצרי חזק המציע שכר גלובלי, תועלות, תמיכה בהתאמה לתקנות, מעקב זמן, כלי HR, ועוד, עם תמיכה זוכה פרסים ממומחים מוסמכים במשאבי אנוש. השוואת כלים כאלה דואה את בחירת טובה ביותר עבור דרישות ייחודיות של החברה שלך.

\u200B

סקירת Sage HR

Sage HR מיועד לטיפול באתגרים שונים בתחום המשאבי אנוש ולייעל את נוף המשאבי אנוש עבור עסקים. סט התכונות העשיר שלו מבטיח שחברות יכולות לנהל מעסיקים בצורה יעילה, לפשט משימות משאבי אנוש, ולהתמקד בצמיחת העסק.

\u200B

תכונות מרכזיות

• ניהול מסד עובדים: מרכז מידע משרדי, הופך אותו נגיש וניהל.
• ניהול עזיבות: חייב את התהליכים של בקשות, הסכמים ומעקבים.
• ניהול ביצועים: מדווחים על ביצועים, מסתכל על מטרות ומשוב.
• גיליונות זמן ונוכחות: עוקבים אחר שעות עבודה, מסייעים בניהול זמן ונוכחות שנותר.
• ליישום: מקל על תהליך הכרות לעובדים חדשים, עוזר להם להתאקלם מהר.
• אפליקצית מובייל: מציעה אפליקצית נייד לגישה מהירה לתפקידים חשובים בתחום מערכות משאבי אנוש.
• דיווחים וניתוחים: מספק תובנות וניתוחים לעזור לצוותי משאבי אנוש להפעיל החלטות מושכלות.

​

סקירת Justworks 

Justworks זוכה לשבח כפתרון איכותי, המציע אוסף של כלי HR לצד שכר, תועלות, ותמיכה בהתאמה לתקנות. היא מיועדת לפשט תהליכי משאבי אנוש מורכבים ולספק תמיכה מלאה בשירותים.

​

תכונות מרכזיות

• ניהול שכר: טופל עיבוד שכר גלובלי, כולל הגשת מסים אוטומטית.
• טבעות עובד: ניהול טבעות עובד, מביטוח בריאות לתוכניות 401(k).
• תמיכה בהתאמה לתקנות: מבטיח ייצוג מדיניות עבודה ותקנות, ממזער סיכוני התאמה.
• מעקב אחר הזמן: מעקב אחר שעות העבודה של העובד ושילוב עם שכר להפעלות שכר מדוייקות.
• כלים לניהול משאבי אנוש: מספק פונקציות לניהול רשומות עובדים, הכרות וביצוע.
• שירות עצמי לעובד: מאפשר לעובדים לנהל את הפרופילים האישיים, היתרונות ובקשות לחופש.
• תמיכה מצטיינת בפרסים: גישה למומחים מוסמכים במשאבי אנוש להנחות ותמיכה.

​

דמיונות

שניהם Sage HR ו-Justworks מציעים כלים חזקים לניהול עובדים לפשט משימות משאבי אנוש ולייעל תהליכי משאבי אנוש. שניהם מספקים בסיסות נתונים מרכזיים למידע על עובדים, מקלים על מעקב זמן ונוכחות, ומשפרים תהליכי הכנסה למערכת. כל פלטפורמה מגיעה גם עם תכונות ניהול ביצועים כדי לעזור לצוותי HR לתמוך בצמיחה ופיתוח העובדים. בנוסף, שניהם מציעים גישה ניידת, מבטיחים זמינות של פונקציות HR במהלך הנסיעה.

​

הבדלים 

על אף הדמיונות שלהם, Sage HR ו-Justworks סבורותיהם משתנות באופן ברור בהצעותיהם:

​

• ניהול שכר והתאמה לתקנות: Justworks מציע ניהול שכר מקיף עם הגשת מסים אוטומטית ותמיכת התאמה חזקה בתקנות. Sage HR חסרת מערכת תשלומים משולבת ומתמקדת יותר בפעולות האנושיות המסוימות ל-HR.
• טבעות עובד: Justworks מתבלאת בניהול טבעות עובד נרחב, כולל ביטוח בריאות ותוכניות פרישה. Sage HR אינה מספקת את אותו רמת הניהול של ניהול תועלות.
• תמיכה: Justworks כוללת תמיכה מצטיינת ממומחים מוסמכים במשאבי אנוש, מספקת הנחיות בנוגע להתאמה ופתרונות מומלצים. Sage HR מציעת תמיכה אך לא נקבע במיוחד באמינות מוסמכי HR.
• אזורי עיקריים: Sage HR עוסקת יותר במשימות עיקריות של משאבי אנוש כמו ביקורות ביצועים, ניהול חופשים וטופסי זמן. Justworks מספקת אוסף רחב יותר של תכונות, מכסה שכר, תועלות, ותמיכה בתאימות לתקנות כמו גם פונקציות HR עיקריות.

​

יתרונות וחסרונות

Sage HR

ניהול ממשק משתמש ידידותי עם ניווט קל.

• כלי ניהול ביצועים מתוחזקים.
• ניהול יעיל של חופשות ומעקב.
• תהליך ההכנסה היעיל.
• תהליך קליטה יעיל.
• יכולות דיווח וניתוח חזקות.

חסרונות

• אין מערכת שכר משולבת.
• תכונות ניהול תועבות מוגבלות.
• עשוי לדרוש שילוב עם כלים אחרים לפתרון משאבי אנוש מושלם.

​

Justworks 

יתרות

• פתרון הכולל כוללת שכר, תועבות והתאמה.
• תמיכה מעולה ממומחי שירותי אנוש מוסמכים.
• ניהול תועבות חזק.
• הגשת מסים אוטומטית והפחתת סיכונים בידי תמיכה בהתאמה.
• פורטלים לשירות עצמי של עובדים לניהול קל.

חסרונות

• היקיף רחב עשוי להיות מפלצתי עבור עסקים קטנים המתמקדים רק במשימות אנוש משאבי אנוש.
• יקום שלמות מורכב קשור לשימוש בפונקציות מרובות בצורה יעילה.
• מעגל למידה הקשור לשימוש בפונקציות מרובות בצורה יעילה.

​

מקרי שימוש

• Sage HR מתאימה לחברות המחפשות פתרון קמעוני של משאבי אנוש שמצוין בניהול ביצועים, מעקב חופש והכרת נכנסים. דיווח חזק וממשק פשוט הופכים אותו למתאים לעסקים שרוצים להקל על קצבי חריגה בקר מרכזי ללא שכר משולב או ניהול תועבות מורחב.
• Justworks היא מושלמת לעסקים המחפשים פתרון משאבי אנוש שמכיל שכר, טבעות, תמיכה בהתאמה, וכלים לניהול משאבי אנוש. תמיכה ברמות פרסום ואופציות מעולות הופכת אותו לאידיאלי לחברות שרוצות לשחרר פול אוטומטי את התהליכים האנושיים שלהן, ומבטיחה שהסתייגות מתאמים.

​

מסקנה

בהשוואת Sage HR ו- Justworks, ברור ששני הכלים מציעים יתרונות רבים בהתאם לצרכי חברה. Sage HR מתקדם עם פלטפורמה ידידותית למשתמש המתמקדת בפעולות עיקריות של משאבי אנוש כמו ניהול ביצועים, מעקב אחר עזיבות והבסתרה. זה עושה אותו אידיאלי עבור עסקים המעדיפים את התחומים אלה בלע בשכר משולב או ניהול תועבות.

​

מצד שני, Justworks מספקת פתרון רחיר יותר, המכלה שכר, תועבות, התאמה וכלים מדוייקים, נתמך על ידי מומחי שירותי אנוש מוסמכים. זה עושה אותה בחירה מצוינת לחברות שרוצות פלטפורמת משאבי אנוש אוטומטית מלאה לניהול כמה נקודות של התהליכים האנושיים שלהן, להפחתת סיכונים בקריאות תקינה, ולהצעת ברמות עקרוניות.

​

בעת בחירה בין Sage HR ובין Justworks, שיעור לחשוב על צרכי השאבי אנוש המיוחדים. Sage HR הוא בחירה נהדרת לאלה אשר מחפשים לעקום על פעולות עיקריות של משאבי אנוש, בעוד Justworks היא בחירה אידיאלית לאלה המחפשים מערכת משאבי אנוש משולבת עם תמיכה עצמית וניהול תועבות מורחב.