

בסביבת עסקים מהירה היום, כלים למערכת מידע לניהול משאבי אנוש (HRIS) הופכים להיות בלתי נמנעים בניהול פעולות המשאבי אנוש. \u05d6\u05e0\u05d5\u05e3 Sage HR \u05d5- Zenefits, \u05e9\u05ea\u05e8\u05dd \u05d4 HRIS \u05e2\u05dc\u05d9\u05d9\u05d4.

\u200B

Sage HR \u05d2\u05d9\u05e9 \u05d2ר: \u05e4\u05d6\u05d5\u05e0\u05d5\u05ea \u05d7ק ו- Zenefits, \u05e8\u05e9\u05d9\u05ea HRIS. \u05d4\u05d5\u05e2\u05d3\u05dc \u05db\u05d9\u05d5\u05df HR \u05e0\u05e4\u05d9\u05d9\u05d5\u05d9\u05d5\u05d9, \u05d6\u05de\u05d5\u05d9\u05df \u05dc\u05d0\u05d7\u05e1\u05d5\u05d9\u05d9 \u05e2\u05e0\u05d5\u05d4 \u05dc\u05d9\u05e8\u05d1\u05d5\u05d1 \u05d4\u05e2\u05d5\u05e1\u05d9\u05de.

\u200B

\u05d6\u05e0\u05d5\u05e3\u05d9\u05ea, \u05d1\u05e9\u05dc \u05d0\u05a8\u05d9\u05df \u05e1\u05e2\u05e1 \u05e9\u05de\u05e2\u05d5\u05d1\u05da 11,000 \u05e2\u05d5\u05d9\u05dd \u05d8\u05d9\u05df\u05d9\u05dd \u05e7\u05d8\u05e0\u05d5\u05ea\u05d9\u05d9\u05dd \u05e7\u05d5\u05de\u05d0\u05dc\u05d9\u05ea\u05d9\u05dd, \u05dc\u05e2\u05e6\u05d9\u05d9\u05d4 \u05d0\u05e4\u05dc\u05d9\u05d6\u05e1, \u05e0\u05d7\u05d9\u05e8\u05d5\u05aa \u05d4\u05de\u05d5\u05e0\u05d5\u05d7. Zenefits \u05d7\u05d4\u05e7 \u05d9\u05d2\u05d1\u05d5\u05d4 HR \u05e2\u05dc \u05e9\u05d9\u05ea, \u05e2\u05dd Benefits, Payroll, \u05d5- Performance.

\u200B

צריך לערב עם זיווגים ואולי כלים HRIS נוספים לניהול שלם של משאבי אנוש.

\u200B

מבט כללי על Sage HR

מאפיינים עיקריים

Sage HR מספק מגוון תכונות המיועדות לזרז תהליכי HR ושיפור היעילות התפעולית. תכונות מרכזיות כוללות:



• ניהול עובדים: מאגר מרכזי למידע על עובדים, מעקב אחר תפקידי עבודה ופרטים אישיים.
• ניהול חופשות: מאגד בקשות לחופשה, אישורים, ומעקב אחר יתרות חופשה.
• ניהול ביצועים: מאפשר ביקורות ביצועים, קביעת מטרות, ומשוב לקידום ביצועי עובדים.
• דיווחים וניתוחים: מציע דיווחים מפורטים וניתוחים למעקב אחר מדדי משאבי אנוש וביצועים.
• ניהול מסמכים: מערכת ניהול מסמכים משולבת לאחסון ושיתוף מסמכי משאבי אנוש בצורה מאובטחת.
• שירות עצמי לעובדים: מעצים את העובדים לעדכן את המידע האישי שלהם ולבדוק את יתרות החופשה שלהם, מהפחתת מעומס הניהול המנהלתי.

\u200B

מבט כללי על Zenefits

מאפיינים עיקריים

Zenefits מתמחה בסדרת מוצרי HR משולבים בעיקולים ושייכות. תכונות מרכזיות כוללות:

\u200B

• ניהול משאבי אנוש: מאגר מרכזי לרשומות של עובדים, תהליכי כניסה ויציאה.
• ניהול תועבוקות: משפר ניהול ביצועי תועבוקות, כולל ביטוח בריאות, תוכניות חיסכון לגיל הפרישה, ועוד.
• אינטגרציה שכרית: משתלבת באופן חלק עם מערכות שכר להבטיח עיבוד שכר דיוקני ובזמן.
• ניטבוח זמן ונוכחות: מעקב אחר שעות עבודה של עובדים, ניהול מערכות זמנים, ותמיכה בכימות משמעותית בחוקי עבודה.
• ניהול ביצועים: מקל על ביקורות ביצועים, מעקב אחר מטרות, ומשוב רציני.
• שירותי ייעוץ: גישה ליועצי משאבי אנוש לייעוץ בנושאי כימות ושיטות מובילות.
• אפליקצית נייד: מציעה אפליקציה ניידת לעובדים לגישה לשירותים משאבי אנוש במהלך הנסיעה.

\u200B

דמיונים

Sage HR ו- Zenefits מציעים מגוון רחב של פונקציות HRIS המיועדות לשפר יעילות וחוויות העובדים.

\u200B

• ניהול עובדים מרכזי: שתי הפלטפורמות מספקות מאגר מרכזי לאיחסון מידע על עובדים ומעקב אחר תפקידי עבודה.
• ניהול ביצועים: שתי הפלטפורמות מציעות כלים לביקורות ביצועים, קביעת מטרות, ומנגנון משוב.
• שירות עצמי לעובדים: הפתרונות שניהם מאפשרים לעובדים לנהל את המידע שלהם ולגשת לשרותי משאבי אנוש באופן עצמאי.
• ניהול חופשות: שתי הפלטפורמות כוללות יכולות לניהול חופשה שמאותמתות בקשות חופשה ואישורים.
• \

\u200B

הבדלים

חווית משתמש וממשק

Sage HR מציע ממשק משתמש יותר מסורתי עם דגש על המובנים העיקריים של HR. הוא מותאם אישית בצורה מאוד גמישה, אך עשוי לדרוש עקבויות למשתמשים חדשים. Zenefits מספק ממשק משתמש עכשוי ואינטואיטיבי המיועד לשימוש קל, והופך את זה לנגיש גם למובחרי HR.

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

שילוב ואוטומציה

Zenefits מתקדם ביכולות השילוב שלו, מציע חיבורים חלקיים עם שכר, רווחים ואפליקציות צד ג׳ נוספות. Sage HR מספק תכונות HR מרכזיות חזקות אך ייתכן וידרש רגילות נוספת לשילובים.

\u200B

נגישות בנייד

בעוד ששני הפלטפורמות מציעות פתרונות ניידים, האפליקציה הניידת של זניפיטס יותר איכותית, מאפשרת גמישות רחבה יותר לעובדים ולמקצוענים במשאבי אנוש לבצע מגוון רחב יותר של משימות בדרך, להשוות ל-Sage HR.

\u200B

שירותי עמיתות ותאום עצמי

Zenefits מתפרט בכלי יישום לצד הבריאות ואספקה לייעוץ HR, מיצגים בעיות על נושאי רשות. Sage HR מתמקד יותר באוטומציה סטנדרטית של תהליכי HR בלעדי עומק תמיכה.

\u200B

קהל יעד

Sage HR אידיאלי עבור עסקים גדלים שמחפשים פתרון HR מותאם לעיקרויות העיקריות של הגביוני HR. Zenefits מוצמת עסקים קטנים עד בינוניים שמחפשים פלטפורמה ממוקדת אנשי עבודה, הכוללת תמיכה רחבה בכל נושאי הזכויות הרגולטיביות והייעוץ.

\u200B

יתרונות וחסרונות

סייג HR

יתרונות:

• ניתן להתאמה אישית בצורה רחבה לצרכי העסק המסוימים
• התמקדות עוצמתית בפונקציות העסקיות החיוניות
• דיווחים עמימים וניתוחים שימושיים
• מערכת ניהול מסמכים ידידותית למשתמש ברמה גבוהה

\u200B

חסרונות:

• מדרג למידה מתים יותר עבור משתמשים חדשים
• אפשרויות אינטגרציה מוגבלות ביחס ל-Zenefits
• יישום נייד פחוח יותר

\"\"

Zenefits

יתרונות:

• ממשק משתמש אינטואיטיבי ומודרני
• יכולות אינטגרציה מורחבות עם שכר ותועמות
• יישום נייד עשיר לגישה בתנועה
• כלים לכיבוש המתווך וגישה אל יועצי משאבי אנוש מובילים

\u200B

חסרונות:

• פחות מותאם לשימתו מה-Sage HR
• עלות גבוהה יותר עבור מאגר שירותים מלא
• ייתכן ויציע יותר תכונות מאשר הצורך בעסקים קטנים יותר

\u200B

תרחישי שימוש

סייג HR

המתאימה לחברות: Sage HR

• דורשת פתרון מנהל בקר מתמין החיוני עבור צרכים ספציפיים
• עורכת דגש על ניהול ביצועים וניתוחים לייעוץ החלטות מושכלות
• תדגיש על פונקציות חיוניות שלמות ללא צריכת אינטגרציה מורחבת

\u200B

Zenefits

מתאים לחברות: Zenefits

• צריך פלטפורמה אנשי עבודה הכוללת אינטגרציה חלקה
• מדד על עמידה בתקנה ושואף לשירותי ייעוץ בתחום משאבי אנוש
• פועל עם צוות נייד שדורש יכולות רחבות מיישום נייד

\u200B

סיכום

Sage HR ו־Zenefits תורמות תכונות יקרות לעזור לעסקים לזרז את תהליכי ה-RH שלהם. Sage HR מתבלטת ביכולות ההתאמה שלה וההתמקדות העוצמתית בפונקציות העיקריות של מנהלי ה-RH, מה שהופך אותה לעידאלית לחברות שזקוקות לפתרון גמיש המותאם לצרכים ספציפיים.

\u200B

Zenefits, עם ממשק משתמש אינטואיטיבי, אפשרויות אינטגרציה מורחבות, אפליקציה ניידת חזקה, וכלים לכימות מובנים, היא בחירה מצוינת עבור עסקים המחפשים פתרון ממשקי־אנוש מקיף וכל־באחד.

\u200B

הבחירה בין Sage HR ל-Zenefits תלויה בסופו של דבר בדרישות המסוימות של החברה שלך. אם נדרשת כלי מותאם אישית המתמקד ביכולות מערכת־אנוש יסודיות, Sage HR עשוי להיות האפשרות הטובה יותר. להפך, אם אתה מחפש פלטפורמה נוחה למשתמש ומשולבת עם תמיכה נוספת בכימות, Zenefits עשוי להיות הבחירה הנכונה. על ידי מבדיקת צרכי העסק שלך והתחשבות ביתרות וחסרונות של כל פלטפורמה, תוכל לבחור בכלי HRIS המתאים הטוב ביותר למטרותיך ולשפר את ניהול המשאבי האנוש הכללי שלך.