

בשוק התוספות HRIS המצוין בכלים פי פי זה עשרת הפונקציות, ניהול החלטות יתר על המידה אחידות מערכות_מחירון. מאמר זה ישווה שני כלים עוצמתיים בתחום HRIS, SAP SuccessFactors ו-JumpCloud, לעזור לארגונים לקבל החלטה מושכלת.

\u200B

סוגיית הניהול האנושית של SAP SuccessFactors מכילה אתר ה-HXM, שכולל ניהול יסודות HR/שכר, ניהול כשרויות, ניתוחי HR/תכנון כוח עבודה, וחוויות עובדים ביחיד. המטרה היא לעזור גם לעובדים וגם לחברות להגיע לפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם.

\u200B

JumpCloud® מרכז את ניהול זהות המשתמש והמכשירים, מאפשר לעסקים קטנים ובינוניים לאמץ דגמים אבטחה של Zero Trust. מעל 200,000 ארגונים, כולל GoFundMe ו-Grab, משתמשים ב-JumpCloud להעלאת פעולות ה-IT שלהם.

\u200B

הבנת הפרטים העדינים של כלי ה-HRIS האלה חיונית לכל חברה שמחפשת לייעל את התהליכים שלה בתחום ה-HR וה-IT. על ידי השוואת התכונות, הדמיונות, ההבדלים, היתרונות, החסרונות ומקרי השימוש שלהם, אנו מטרתינו לספק מדריך מקיף לבחירת הכלי הנכון עבור הארגון שלך.

\u200B

סקירה על SAP SuccessFactors



תכונות עיקריות

SAP SuccessFactors מציע סייטה חזקה של תכונות המיועדות לשדרג את פעולות ה-RH:

\u200B

• ספריה בינונית ושילוב שכר: ניהול רשומות עובדים, איכפתיות בשכר ודרישות התאמת החוק.
• ניהול טלנטים: כולל גיוס, מותרות, ניהול ביצועים, למידה ופיתוח, ותכנון ירושה.
• אנליטיקת מנוכלות ותכנון כוח עבודה: מספקת תובנות פעולתיות דרך כלי אנליטיקה שונים ויכולות תכנון כוח עבודה.
• ניהול חוויית המשתמש: מתמקדת בעיקר על מעורבות אישית של העובד ומנגנוני משוב.
• התאמה גלובלית: מבטיחה הצמדה לחוקי עבודה ותקנות בינלאומיות.
• אינטגרציה עם אקוסיסטם SAP: משלבת בצורה שוטפת עם יישומים עסקיים אחרים של SAP.

\u200B

JumpCloud Overview 

​

תכונות עיקריות

JumpCloud מתמחה בניהול זהות ומכשירים עם התמקדות בפונקציות IT:

​

• ניהול זהות המשתמש: מרכז את זהויות המשתמש במגוון יישומים ומכשירים.
• ניהול מכשירים: מציע שליטה וניהול מקיף של נקודות סיום.
• אבטחת אי אמון אפסית: מיישמת מודל אבטחה הדורש אימות מתמיד של זהויות משתמש ומכשירים.
• שירותי תיק מאגר: ספק שירותי תיק מבוססי ענן לניהול גישה משתמש.
• אימות רב-גורמי (MFA): משפר אבטחה עם אימות רב-גורמי בכל המערכות שנמצאות בניהול.
• כניסה יחידה (SSO): מסיר קלות גישה למשתמשים בכל היישומים בצורה שטוחה. 
• תאימות מערכת שותפת: תומך במספר מערכות הפעלה כולל Windows, Mac ו-Linux.
• אוטומציה ו- API: מקלה על האוטומציה של מספר משימות IT שונות באמצעות API.

\u200B

"למרות שהן שואפות לתחומים עיקריים שונים, יש ל-SAP SuccessFactors ו-JumpCloud כמה הדמיונות ככלים HRIS:

למרות שהן משרתות פונקציות ראשיות שונות, SAP SuccessFactors ו-JumpCloud יש דמיונים רבים ככלי HRIS:

''

• ניהול מרכזי: שני הכלים מרכזים תהליכים ארגוניים חיוניים - החל מפעולות HR ועד ניהול IT.
• רמת יעילות משופרת: משפר יעילות כללית על ידי אוטומציה של משימות רגילות והצעת שלטון מרכזי.
• פוטנציאל לרחבת הגודל: שתי פלטפורמות ניתנות להתאמה לצרכי הארגון הגוברים.
• עיצוב עבור הממשתמש: התמקדות בשיפור חוויות משתמש, בין אם לעובדים או למנהלי IT.
• שימושיות והתמצאות: מספק תכונות שעוזרות לארגונים להידבק בדרישות רגולטוריות והתמצאות.
• אנליטיקה ודיווח: מציע יכולות אנליטיקה ודיווח חזקות לבסיס החלטות מושכל.

​

"במרחבים עם הדמיונות משותפים, ההבדלים המרכזיים הופכים אותם מתאימים לצרכים ארגוניים שונים:

בזמן ש-SAP SuccessFactors ו-JumpCloud משתפות דמיונים, ההבדלים המרכזיים עשויים להופיע ולהופכות אותן למתאימות לצרכים ארגוניים שונים:

\u200B

• קדימות ראשית: SAP SuccessFactors מתמקדת בפעולות HR כגון שכר, ניהול טלנטים וחוויית המשתמש, בעוד JumpCloud מוקדת על ניהול IT, במיוחד זהות וניהול מכשירים.
• בסיס המשתמשים: SuccessFactors מיועדת בעיקר לצוותי HR ומחלקות, בעוד JumpCloud מכוונת יותר לצוותי IT וספקי שירותים ניהוליים (MSPs).
• דמויות אבטחה: JumpCloud מעודד מודל אבטחה אפסי אמון, מבטיח אימות מתמיד של זהויות. SuccessFactors, בקריתם הבטוחה, מתרכזת יותר בהתאמה להוראות ה-RH ולפרטיות הנתונים.
• אינטגרציה: SuccessFactors משלבת בצורה שוטפת עם מערכת הפתרונות הרחבה של SAP, מציעה פתרון ארגוני רחב בקרת משאבי הארגון. JumpCloud מתמקדת בשילוב של מערכות ניהול זהות ומכשירים שונות.
• חוויית עובד: SuccessFactors מדגישה חוויות אישיות לעובדים ומעורבות, איזור שבו JumpCloud אינה מתעמק מעמיקות. 

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

"יתרונות וחסרונות

​

SAP SuccessFactors

יתרונות:

• חבילת RH כוללת מערכת שכר, ניהול כשרויות וניתוחים.
• התמקדות חזקה בחוויית עובד והתערבות.
• שילוב חלקי עם האקרוסייסטמה הרחבה של SAP.
• תמיכה חזקה בהתאמות ובתמיכה רגולטיבית.
• הגדלה עבור עסקים גדולים.

​

חסרונות:

• הרמת הקושי עשוייה להפריע לארגונים קטנים יותר.
• עלויות גבוהות בהשוואה לכלים קטנים יותר שיש בניהם קיימים בתחום ה-RH.
• יישום והתאמה יכולה לדרוש זמן מהקפדה.
• דורש מקצוענים מוקדשים בתחום ה-RH לשימוש אופטימלי.

\u200B

JumpCloud 

Pros:

• פיקוד מרכזי וניהול מכשירים.
• גמיש וניתן להתאמה לחברות קטנות עד בינוניות.
• מיישם דגם אבטחת Zero Trust, משפר את האבטחה הכללית.
• תמיכה מרובה-פלטפורמות לסביבות IT מגוונות.
• יכולות אוטומציה מפחיתות משימות IT ידניות.

\u200B

Cons:

• ריכוז מוגבל על פונקציות שירותית מסורתיות של משאבי אנוש.
• ייתכנו צריכות רבות במומחיות IT כדי ליישם באופטימליות.
• אינו מציע ניהול משולב של מערכת HR ושכר עובדים.
• פחות תכונות מתוכננות להשקעת העובדים וחוויתם.
• תלות בחיבור אינטרנט לשירותים מבוססי ענן.

\u200B

מקרי שימוש

SAP SuccessFactors is ideal for:

• מובילים מסחריים עם דרישות מערכות משאבי אנוש נרחבות מחפשים פתרון כולל.
• חברות המטמיעות את פעולות HR ביישומון עסקי של SAP אחרים.
• ארגונים ממוקדים בשיפור יציבות וחווית עובדים.
• עסקים דורשים תמיכת תקינות ותמיכת רגולציה חזקה באזורים מרובים.
• מובילים עסקיים המעוניינים להשתמש בניתוחים מתקדמים לתכנון אסטרטגי של תכנות כוח עבודה.

\u200B

JumpCloud is suited for:

• עסקים קטנים עד בינוניים שזקוקים לניהול ואבטחת IT מרכזיים.
• חברות המשתמשות או ממעברות לדגם אבטחת Zero Trust.
• צוותי IT המחפשים לאוטומציה של משימות פיקוד וניהול מכשירים.
• ארגונים המתמכים בטווח מגוון של מערכות הפעלה ומכשירים.
• MSPs שמנהלים שירותי IT עבור לקוחות מרובים.

\u200B

סיכום

Choosing between SAP SuccessFactors and JumpCloud boils down to your organization’s primary needs and goals. For companies seeking a comprehensive HR solution with a strong emphasis on talent management, employee experience, and integration with other SAP tools, SAP SuccessFactors stands out as the better choice. מאפייני ה- HR המקיפים ותמיכת התקינות החזקה הופכים אותו לבלתי נמנע למובילים גדולים.

\u200B

On the other hand, if your focus is on centralized IT management, identity and device security, and adopting a Zero Trust model, JumpCloud offers unparalleled capabilities. גמישותו, תמיכה במספר פלטפורמות ותכונות האוטומציה הופכות אותו למושך במיוחד לחברות קטנות ובינוניות ולצוותי IT.

\u200B

Ultimately, both platforms bring unique strengths to the table, ensuring that your choice aligns with your organization's specific requirements and strategic vision.