UKG Pro vs Zenefits
הקדמה
כאשר מדובר במערכות מידע של משאבי אנוש (HRIS), שתי הכלים המובילים נראים לעין: UKG Pro ו־Zenefits. שתי הפלטפורמות מציעות פתרונות חזקים לניהול משימות של משאבי אנוש, אך הן מתאימות לסוגים שונים של ארגונים ומציעות תכונות שונות.
UKG Pro, פלטפורמת ניהול ראשי עבודה (HCM) מבוססת ענן, מיועדת לארגונים בינוניים וגדולים. זה עוזר לנהל שכר שכר, תועלות ופונקציות HR עיקריות אחרות.
\\u200B
Zenefits, מצד שני, היא פלטפורמת HR מבוססת SaaS שתומכת במעל 11,000 עסקים קטנים עד בינוניים. היא מקלה על ניהול משאבי אנוש עם סדרת כלי HR, תועלות, שכר ואפליקציות ביצועים מקיפה, יחד עם שירותי ייעוץ ואפליקציות שותפות משולבות בצורה צמודה כדי להפחית את העבודה הניירת והמורכבות.
\\u200B
בחירת כלי HRIS הנכון חשובה לייעול תהליכי HR, להפחתת משקלי הניהול ולהבטחת עמידה בתקנות. השוואה מקיפה זו תעזור לך לקבוע איזה כלי הוא ההתאמה הטובה ביותר לצרכי הארגון שלך.
\\u200B
מבט על UKG Pro
תכונות עיקריות
- ניהול שכר: UKG Pro מציעת מערכת ניהול שכר כוללת שנוטלת תשלומים עד החישובים, מבטיחה דיוק ועמידה.
- ניהול הון אנוש: הפלטפורמה מספקת כלים לניהול מחזור העובד המלא, מהמיון לפרישה.
- ניהול טאלנ
- ניהול תועפות: מיישר את ההרשמה והניהול של תועפות, כולל ביטוח בריאות ותוכניות פרישה.
- ניהול כוח עבודה: מציע כלים לתזמון, מעקב אחר זמן ונוכחות, ודיווח על עלויות עבודה.
- ניתוחים ודווחים: מציע יכולות ניתוח מתקדמות ודיווחים לעזור לארגונים לקבל החלטות מבוססות נתונים.
- גישה ניידת: עובדים ומנהלים יכולים לגשת ל- UKG Pro ממכשירים סלולריים, מה שהופך ניהול משימות משאבי אנוש לקל יותר בדרך.
- ניהול עמידה: מבטיח לארגונים עמידה עם התקנים מקומיים, מדיניים, ופדרליים דרך יכולויות אוטומטיות לעמידה בתקנה.
מבט על Zenefits
תכונות עיקריות
- ניהול משאבי אנוש: Zenefits מציע ערכת ניהול משאבי אנוש חזקה, כולל השכרת עובדים, סיום תקיות, וניהול רשומות עובדים.
- ניהול תועפות: מפשט את תהליך ההרשמה והניהול של תועפות, מציע מגוון אפשרויות ביטוח ומוצרי תועפות.
- שכר: Zenefits מספקת שירותי שכר משולבים, מאפשרת את חישוב השכר, הגשה, ואישור השכר להיות אוטומטיים.
- זמן ונוכחות: עוקב אחר שעות העבודה של העובדים, ניהול בקשות PTO, ומבטיח שעון נוכחות מדוייק.
- ניהול ביצועים: כולל ביקורות ביצועים, מעקב אחר מטרות, ומנגנונים למשוב קבוע כדי לשפר את פיתוח העובדים.
- אינטגרציות: Zenefits מציעה שילוב חלקי עבודה עם אפליקציות של צד שלישי שונות, כולל G Suite, Slack, ו- Salesforce.
- ניתוחים ודווחים: מספק ניתוחים בזמן אמת ודיווחים שניתנים להתאמה אישית כדי לעקוב אחר מדדי משאבי אנוש ולשפר את ההחלטות.
- פלטפורמה ניידת: נגיש על מכשירים סלולריים, מאפשר לעובדים ומנהלים לנהל משימות משאבי אנוש מכל מקום.
- עמידה: מאופטמת את עמידת הארגונים בתקנות מקומיות, מדיניות, ופדרליות דרך יכולויות אוטומטיות לעמידה בתקנה.
דמיומים
UKG Pro ו־Zenefits משתפים כמה דמיונות ככלים מקיפי משאבי אנוש:
- ניהול משאבי אנוש: שני הפלטפורמות מציעות תכונות ניהול משאבי אנוש חזקות הכוללות השכרת עובדים, ניהול רשומות עובד, וסיום תקיות.
- שכר: כל כלי מספק שירותי שכר משולבים עם יכולות אוטומטיות כדי לוודא משיכה שכר מדויקת ובזמן.
- ניהול תועפות: UKG Pro ו- Zenefits פשוטים את ההרשמה והניהול של תועפות, ומציעים מגוון אפשרויות לתועפות.
- מעקב זמן ונוכחות: שתי הפלטפורמות מאפשרות מעקב יעיל של שעות עובדים, בקשות PTO, ושימור נכונות בזמן.
- ניהול ביצועים: כל פתרון כולל ביקורת ביצועים, מעקב אחר מטרות, ותכונות לתכנון פיתוח שתומך בצמיחת עובד.
- ניתוחים ודיווחים: UKG Pro ו־Zenefits מציעות ניתוחים בזמן אמת ודיווחים הניתנים להתאמה אישית לקבלת החלטות המבוססות על נתונים.
- גישה ניידת: שני הכלים מספקים גישה ניידת כדי לוודא שמשימות HR ניתנות לניהול בתנועה.
- עמיתות: כל פלטפורמה אוטומטית את עמיתות עם תקנות מקומיות, מדיניות, ופדרליות, שעוזרות לארגונים להישאר בפיקוח תקין.
הבדלים
למרות הדמיונות שביניהם, UKG Pro ו־Zenefits עוסקים בנושאים שונים בניהול משאבי אנוש ויש להם מפרידים ייחודיים:
- קהל יעד: UKG Pro מיועדת לארגונים בינוניים וגדולים, בעוד ש־Zenefits מתאימה לחברות קטנות ובינוניות.
- ניהול טלנטים: UKG Pro מציעה חבילת ניהול טלנטים מקיפה יותר, כולל כלים לביקורת ביצועים, קביעת מטרות, ותכנון פיתוח. Zenefits מכסה ניהול ביצועים אך מתמקדת יותר בנוחות השימוש עבור צוותים קטנים יותר.
- ניהול כוח עבודה: UKG Pro כוללת תכונות ניהול כוח עבודה נרחבות כמו תכנון ודיווח על עלויות כוח עבודה, שם מתקדם יותר מאשר הצעות Zenefits.
- אינטגרציות שותפות: Zenefits מבליטה ביכולת אינטגרציה של שותפים צד שלישי, מתחברת בקלות עם כלים כמו G Suite, Slack, ו־Salesforce. UKG Pro גם תומך באינטגרציות, אך ייתכן שלא תהיה זו כה רחבה.
- פְּסִיפּוּת וּהֲמָצָאָה מַיְמָד: UKG Pro מַצְיִיעַ לְהֲמָרוֹת עָמֹקוֹת וּתְכֻנּוּת יוֹתֵר מוֹרֶכֶא לַצְרָכִים שֶׁל פְּעוּלֶהָ עָשׂוֹת, בִּעוֹת זֵנפִיצ לִתְמֵיק פְשׁוּטוּת וּפִשׁוּטוּת שֶׁל מְנוּכָרוּת וְשֵׁקוּד לְשָׂלְעֵמִם עֲסִירוֹת.
\\[\"\u200b\"\]
ידעים וחסרונות
UKG Pro
ידעים:
- ניהול שכר ותועלות מקיף.
- תכונות ניהול כוח עבודה ואיכות של עובדים מתקדמות.
- התאמה אישית והתרבותית במידת הפרוסה בעסקים גדולים.
- יכולות ניתוחים חזקות ויכולות דיווחים.
- ניהול עיקרונות עמידות.
חסרונות:
- יתכנו לפעמים להיות מורכבים ולדרוש הכשרה ניכרת.
- עלות גבוהה, עשוי להופות פחיתות לעסקים קטנים.
- עשוי להציע יותר תכונות ממה שנדרש לחברות קטנות עד בינוניות.
Zenefits
ידעים:
- נוח למשתמש וקל ליישום.
- אינטגרציות שלישיות מעולות.
- תכונות מערכת משאבי אנוש ושכר מקיפות המותאמות לחברות קטנות עד בינוניות.
- פתרון יעיל מבחינת עלות.
- מפשט ניהול תקינות.
חסרונות:
- עשוי להעלות חוסר באפשרויות ההתאמה המתקדמות והתכונות שדרושות על ידי עסקים גדולים.
- כלי ניהול ביצועים פחות מקיפים מאשר ב- UKG Pro.
- תכונות ניהול כוח האדם מוגבלות בהשוואה ל- UKG Pro.
תקריבי שימוש
UKG Pro
מושלם עבור ארגונים גדולים ובינוניים שזקוקים לפתרון HRIS חזק ונתיח. UKG Pro מתאימה לחברות שמחפשות ניהול טאלנט ואנושי מקיף, ניתוחי מתקדמים, והתאמה רחבה. זֶה מֵאוֹד מוּפַּע לְתֵעִים עִם צַרְכֵי שֵׂכֶר וְיֵתוֹרִים מוֻלֵחִרִים, כְּאוֹ הַתֵּבָחָרַת יִצַעוּתִ, מִקָעְבַת זַעְתָרֵנְנֵה, וְתוּבְנָן.
Zenefits
מתאימה ביותר לעסקים קטנים עד בינוניים המחפשים פלטפורמת HRIS שימושית ומשתלמת. Zenefits נמצאת באיל החברות שצומצמות צרכיהן המתמודדות עם משימות HR, משלבות עם כלים SaaS נוספים, ומבטיחות תאימות לתקנים בלעדיות מערכות מתוחשבות נרחבות יותר. הַשֵׁק יְפֶעי בצוֹם תֵּכָלוּתעוּת, בָעֵת צַרָף לִסִפְסָח וּשֻׁמְלוּמֵי יִצִיח וּאֶפֵגָע
\u200B
מסקנות
בַּהֲשׁוּה עָם UKG Pro וְהוּאּ, בקֻשׁ לֹאוֹרוֹתּ עַזֶּר כּוּלּ לוֹרוֹתָּ בֵסַיְּזִיּוּתייית, כֶּמוֹת לֵמוֵרֵים גֹפֹרָמֵינַיִתייים.
UKG Pro מציעה פתרון קומפלקסי וניתחי המתאים ביותר לעסקים גדולים המחפשים יכולות מתקדמות בתחומים של תשלומים, ניהול טאלנט, וניהול כוח אדם. היא מצליחה לספק ניתוחים מעמיקים וניהול תקינות חזק, אך עשויה לגרום לקרית למידה מתקדמת ועלויות גבוהות.
מצד שני, Zenefits מיועדת לעסקים קטנים עד בינוניים המחפשים פלטפורמת HRIS אינטואיטיבית ומשתלמת. ממשק המשתמש הנוח, האינטגרציות המעולות, והתכונות המשולבות של HR המוצפנות, הפוך אותה לבחירה מצוינת לחברות המדגישות קלות שימוש ופשטות.
ארגונים צריכים לבחור UKG Pro אם הם זקוקים לפתרון HRIS נמתח וניתן להתאמה אישית עם תכונות מתקדמות. Zenefits היא הבחירה הנכונה לעסקים שרוצים כלי פשוט וזול לכיס לכיס המכסה פונקציות HR עיקריות באופן יעיל.
מסרים מרכזיים 🔑🥡🍕
מָה הַהַבְדַלִין הַעֵרכִית בֵּין UKG Pro וּזֵנְפִיצ?
UKG Pro כוּשֵם לִדוְרוּת מְנוּכַת קְוָגוַרֵסְ, תֵצוּבַת שְחֻמוּרוּת וּלַעֲצוֹםֵ יַחִּסוּברִ לְצָרָכִים שֶׂלְ כוֹשִבעֵי פַעוּלַעֵ הַחַנַּהֵ ׀ וְעֶצוֹ שֹהַהֶאִצָתִיִקֵיִתַיִׁם. לְעֵצוִיֶת, זֵנְפִיצ אוּנָּיֵת לִיְשֵֹר בֵּעֵרוֹתוּנָיִס שּלּ נַוָל צֵדֵרוּיוֹ וּתּומֵכַת בְכַפְשַׁלוּתּוּת נָּגִיפוּתֵ בָּאֵלִה הַתֵחֵקוּטִיִזַיֹם.
אֵיזֵ מַעֵשִׂים יִיתֵּנֵרֵעוּ לְהַשִׂתַרְכוֹת יוֹת, אוֹתוֹפְרוֹ?
UKG Pro הוּא בֵּחֵוּר שֶה רִציוּי לְעָנְצוּבוּתֵר לִשֵֺערמֵיִס HR. הַפִשִכְיוּתֵ שֶלוּתוּנַש וּבֵהֹרִס לִתֵהֶתֵ דֵיֵרורִ אוֹפְצֵיוֹנוֹת לְסָמְכוּתֵיֹּם עָמצוּרוֹתֵ עַם כוֹשֵכֵבֵע מַיַתֵגִסִית.
אֵיך זֵנְפִיצ יְנוֹרֵמֵשׂ סֵטַט וּבֵרוּח קְלַך קַגֵנַּ סְבַרֵיּת נַשֵׂנֵיַיִת וְקִלַך אֻסֵ?
זֵנְפִיצ הַתְעִרַא לְמוּדַ נְהוּל הַוֵּת בְּהִנֵּיָה וּקִלֵד כְּבָיוֹן לִשֵֺערמְ גְסֵדַים לְעָאוֹלוֹתֶ קָלוּתֶ לүטֶצָאָהָ שָּל זַעְרַמֵי. תִכוּבוּתֶ לֵעַצוּמֶוֹתֶ שֶל נָסוּע עַצמִי הֲעַלֵ לְעֵווּר תְפוּמוֹתֶ שּמִכר לְתוּכֶכֵלֶע וּאֵפִפֵצִייָתּ הַמֵקֵיע מְעִד כוּמִנְשִא הַאסֵרַחוּתִ וּמְפֵיִעַת כֶפּוּעַיֶ.
