היכרות

כאשר אתה בוחר מערכת מידע על משאבי אנוש (HRIS) עבור עסקך, חשוב להשוות את התכונות, היתרונות והחסרונות של אפשרויות שונות כדי למצוא את התואמ הטוב ביותר [שום מילה במטרות שמיתגרת, רק אגבים רציניים]. UKG Ready ו-HR Partner הם שני פתרונות HR מובילים מיועדים לעסקים קטנים עד בינוניים.

​

UKG Ready מיועד לסייע לעסקים בניהול תפקידים המרכזיים כגון מעקב זמן, שכר, וניהול כישרונות, מבטיח פעולות שוטפות ודיוק טוב יותר בניהול נתוני עובדים. בנוסף, HR Partner כוחם במסירה ללקוח פלטפורמה אינטואיטיבית ומוצלחת חזותית לניהול מגוון רחב של פעילויות HR, כולל ביקורת מסרקת עובדים ועוד.

​

חשיבות השוואת כלי בית HR נמצאת בזיהוי איזה פתרון מתאים ביותר לצרכי הארגון שלך [להנחה: לא נדרש תכנון רעננן].

​

סקירת UKG Ready

UKG Ready הינו פתרון HR חזק מותאם לעזור לעסקים בניהול תהליכי HR בצורה יעילה. הוא משלב פונקציות שונות, מה שהופך את מעקב זמן, עיבוד השכר, וניהול כישרונות לתהליכים מתינים. כלי זה מכונה על גישה המקיפה שלו ויכולתו לאינטגרציה עם מערכות אחרות, מבטיח שעסקים יכולים לייעל את פעולות ה-RHR שלהם בצורה שוטפת.

​

תכונות עיקריות

• מעקב זמן: ‏UKG Ready מציע מערכת מתקדמת למעקב זמן ונוכחות שמסייעת לעסקים לנהל שעות עבודה של עובדים באופן מדויק [תכנון לא נדרש במורכבות].
• ניהול שכר: פלטפורמה מספקת יכולות מתקפות לעיבוד שכר, ומבטיחה שהעובדים משולמים בצורה נכונה ובזמן.
• ניהול כישורים: מרקוריטמנט, ניהול וביקורות ביצועים, ‏UKG Ready תומך בספק
• ניהול תיקיות איכות: זה מבטיח כי כל התהליכים במשאבי אנוש עומדים בדרישות החוקים והתקנים העבוריים האחרונים.
• שער שירות עצמי: עובדים יכולים להיכנס ולנהל את המידע האישי שלהם, להציג שטיות שכר, ולבקש זמן פנוי דרך שער שירות עצמי ידידותי למשתמש.
• יכולויות אינטגרציה: UKG Ready משלבת בצורה חלקה עם מערכות עסקיות אחרות שופרות את היעילות הכוללת.

​

סקירת HR Partner 

HR Partner יוצאת בשמה בממשק היפה וברתומיות המשתמש. זהו כלי HR מודולרי המיועד לעסקים קטנים עד בינוניים, המספק ספקטרום רחב של תכונות שמכסות הרבה אספקטים של ניהול משאבי אנוש. כלי זה מוערך על שפי הפשטות שלו ועל מעקב מקיף של מידע הקשור לעובדים.



תכונויות עיקריות

• ניהול רשומות עובד: ניתן לעקוב בקלות ולאחסן מידע פרטני מפורט על עובדים, כולל השתלמויות, חינוך, וסקירות ביצועים.
• ניהול היעדרויות: חוקר חיסורי עובדים, חופשות, וניהול בקשות יום חופש.
• ניהול ביצועים: ביצוע וניהול ביקורות ביצועים ביעילות.
• ניהול נכסים: לעקוב אחר נכסים חברתיים הנקובים לעובדים.
• שדות מותאמים: התאמה אישית של הכלי לעקוב אחר מידע מסוים הרלוונטי לעסק שלך.
• דיווח קל: ייצור דוחות וקבלת תובנות לתוך מטרות שונות בניהול משאבי אנוש.
• ממשק ידידותי למשתמש: ידוע הוא על עיצובו האינטואיטיבי והויזואלי שלו, המשפר את חוויית המשתמש לצוותי משאבי אנוש לנווט ולהשתמש בו בקלות.

''

דמיונות

שני UKG Ready ו-HR Partner מיועדים לשרת עסקים קטנים עד בינוניים עם מגוון צרכי ניהול HR. דמיכויות ראשיות כוללות:

• ניהול משאבי אנוש: שני הכלים מציעים פתרונות מקיפים לניהול רשומות ומידע עובדים.
• מעקב שעות ונוכחות: כל פלטפורמה מאפשרת ביעילות לעקוב אחר נוכחות עובדים ולנהל היעדרויות.
• ניהול ביצועים: שתי הפתרונות תומכים בתהליכי ביקורת ביצועים.
• תמיכה בתאימות: םגינה כי תהליכי משאבי אנוש עומדים בדרישות חוקי עבודה ותקנות.
• שירות עצמי: עובדים זרים לתכונות שירות עצמי לנהל את המידע האישי שלהם ובקשותיהם.

​

הבדלים

למרות ש-UKG Ready ו-HR Partner משתפים מספר דמויות, הם גם מכילים הבדלים בהיתרונות שעשון את בחירת העסק בהתאם לצרכים המיוחדים.

​

• תחומי המיקוד: UKG Ready עם דגש חזק על ניהול שכר ויכולות אינטגרציה, הופכת אותו לאידיאלי עבור עסקים המחפשים לייעל את השכר בנוסף לפונקציות HR אחרות. HR Partner, מהצד האחר ביחס ל-UKG Ready, המתמחה במעקב אחר מגוון רחב של מידע עובדים בממשק ייפה וקל לשימוש.
• ממשק משתמש: HR Partner נודעת בעיצובה האינטואיטיבי והמוצג בצורה ויזואלית, שעשוי לשפר את חוויית המשתמש עבור צוותי HR. UKG Ready, על הצד השני, אף על פי שהוא רחב, עשוי לדרוש למשתמשים חדשים סיפור למידה עמוק יותר.
• יכולות אינטגרציה: UKG Ready מציע אפשרויות אינטגרציה מתקדמות עם מערכות עסקיות נוספות, מה שמועיל לעסקים המחפשים סביבת HR מחוברת במיוחד. HR Partner מספק תכונות אינטגרציה בסיסיות אך עשוי שלא להיות כהרחב.
• התאמה אישית: HR Partner מציע פשטות גדולה בהוספת שדות מותאמים אישית למעקב אחר מידע ספציפי, שמשתלבת טוב עם עסקים שיש להם צרכים ייחודיים בתחום משאבי-אנוש.
• מודל מחירים: יתכנו הבדלים במודלי מחיר וקידמה, עם UKG Ready בהסתברות גבוהה להציע פתרונות עבור חברות העם יכשירות שלהן מוגבלת.

​

יתרונות וחסרונות

UKG Ready

יתרונות:

• פתרון משאבי-אנוש מקיף המכסה מעקב זמן, שכר, וניהול כישורים.
• יכולות אינטגרציה חזקות עם מערכות עסקיות נוספות.
• תכונות ניהול תאימות מתקדמות.
• שערות ליצור עצמי חזקות עבור עובדים.

​

תרכונות:

• עשוי להיות לו עמד למידה ראשוני עבור משתמשים חדשים.
• עלול להיות יערה העלויות בהשוואה לעסקים קטנים יותר בעיקר.
• יכול להיות מומשב מאומץ לעסקים עם צרכי HR פשוטים יותר.

​

HR Partner 

טפחות:

• ממשק ידידותי למשתמש ומושך חזותית.
• מעקב שימושי של מידע עובדים.
• התאמה קלה עם שדות מותאמים אישית.
• מחירי תקציב ידידותיים, מתאימים לעסקים קטנים עד בינוניים.

​

חסרונות:

• עשוי לחסר פונקציות שכר מתקדמות בדומה ל- UKG Ready.
• יכולות אינטגרציה עשויות לחסר בתוקף.
• מתמקד יותר במעקב אינפורמציה, דורש אולי כלים נוספים לצורכי ממוצעות HR מורכבים יותר.

​

מקרי שימוש

UKG Ready

UKG Ready הוא אידיאלי עבור עסקים הדורשים פתרון HR מצטיין, עם יכולות מתקדמות לעיבוד שכר ואינטגרציה חזוקה עם מערכות עסקיות נוספות. זה מיוחד במיוחד עבור ארגונים המחפשים כלי מקיף לניהול משימות מורכבות בממוצע השראה, כולל ניהול תאימות ומעקב מפורט אחר זמן. דוגמאות לתרגיל שנראויות :

​

• עסקים בגודל בינוניים: זקוקים לפתרון נמתח כדי לנהל את כוח העבודה הצומח שלהם ביעילות.
• עסקים עם צרכים מורכבים לקליטי שכר: חברות שעוסקות בתהליכים מורכבים של שכר שדורשים ניהול מדויק ובזמן.
• ארגונים עם דגש על התאמה: עסקים שזקוקים לוודא עמידה בחוקי עבודה ותקנות דרך תהליכי משאבי אנוש מתועדים היטב.

\"\u200B\"

HR Partner

HR Partner הוא המתאים ביותר עבור עסקים קטנים ובינוניים המחפשים כלי ניהול HR אינטואיטיבי ופשוט לשימוש המכסה מגוון רחב של מעקב אחר מידע עובדים. זה מושלם עבור ארגונים שמעלים את איכות השימוש וניהול הנתונים המקיפים בלי צורך בתכונות של התמסורת המורכבת. דוגמאות לתרגילי שימוש מושלמים כלולים :

\"\"

• עסקים קטנים: המחפשים כלי HRIS זול שמכסה פונקציות מרכזיות של משאבי אנוש בלי ללמוד לעמוק.
• ארגונים מרכזיים למשתמשים: חברות שמעריכות ממשק ייפה שמפשט משימות משאבי אנוש לעובדים וצוותי משאבי אנוש כאחד.
• עסקים עם צרכי מידע מגויסים: ארגונים שדורשים שדות מותאמים ומידע של עובדים משתנה ללא מורכבות.

​

סיכום

בהשוואה ל- UKG Ready ו- HR Partner, שני הכלים HRIS מציעים מאפיינים ערכיים המותאמים לסוגים שונים של עסקים. ‏UKG Ready דומה עם פונקציות מקיפות ויכולות אינטגרציה חזקות, הופך אותו לאידיאלי עבור עסקים עם צרכי ממוצע יותר, בעיקר בתשלומים והתאמות. מצד שני, HR Partner יוצא לפועל עם עיצוב המשתמש שלו ויכולות מעקב מרובות, מציע פתרון פשוט וידידותי לכיס לעסקים קטנים ובינוניים.

​

כאשר מחליטים בין UKG Ready ו- HR Partner, חשוב לשקול את צרכי הארגון והעדיפויות המסוימות שלך. ‏אם נדרש פתרון HR משולב ומתקדם בניהול שכר, UKG Ready הוא מתחרה חזק. לעומת זאת, אם הפשטות, קלות השימוש והמעקב היעיל אחר מידע הם דרישותיך העיקריות, HR Partner עשוי להיות הבחירה הטובה יותר. כל כלי מביא כוחות ייחודיים לשולחן, מבטיח כי תוכל למצוא כלי HRIS שמתאים לעסק שלך בדיוק.