UKG Ready נגד Justworks
הקדמה
כשמדובר בניהול משאבי אנוש (HR) עבור עסקים קטנים ובינוניים, בחירת כלים יכולה לשפר באופן משמעותי על יעילות ויוצאת מן הכלל. Two contenders in the HRIS (מערכת מידע על משאבי אנוש) category are UKG Ready ו־Justworks.
UKG Ready היא פתרון HR שעוזר לעסקים קטנים ובינוניים לנהל זמן, שכר וכישרון. מצד שני, Justworks היא פתרון רב-מוצר המציע שכר גלובלי, תועלות, תמיכה בהתאמה לתקנות, מעקב זמן, כלי HR, ועוד עם תמיכה ברמת המומחים המצויינת של על ידי מומחים מאושרים בתחום HR.
מציאת הכלי המתאים ביותר לHRIS חשובה לתהליכי העסק כי היא משפיעה על הכל מנוכות השכר לשביעות רצון העובדים. בואו נעמיק בשתי הפתרונות כדי לעזור לקבוע איזה מתאים לצרכיך.
מבט על UKG Ready
UKG Ready מיועדת לעסקים קטנים ובינוניים שחפים מפתרון HR מקיף. היא מתמחה בניהול זמן, שכר וכישרון, עוזרת לארגונים לזרז את תהליכי ה-MR ולשפר את היעילות הכוללת.
\u200B
תכונות ראשיות
- :ניהול זמן ונוכחות SetAttendanceandTime
- :ניהול שכר SetPayroll
- :ניהול טאלנט SetTalent
- :פורטל שירות עצמי SetSelfServicePortal
- :ניהול דיווחים ונתונים אנליטיים SetReportingAndAnalytics
- :ניהול תאימות SetComplianceManagement
\u200B
מבט על Justworks
Justworks מציעה פתרון רב-מוצר מיועד לפשט תהליכי HR עבור עסקים. היא מספקת שכר גלובלי, תועלות, תמיכה בהתאמה לתקנות, מעקב זמן, כלי HR, ותמיכה מצויינת על ידי מומחים מאושרים בתחום HR.
\u200B
תכונות ראשיות
- :ניהול שכר גלובלי SetGlobalPayrollManagement
- :ניהול טבונות SetBenefitsAdministration
- :תמיכה בתאימות SetComplianceSupport
- :מעקב זמן SetTimeTracking
- :כלי משאבי האנוש SetHRTools
- :תמיכה 24/7 Set24/7Support
\u200B
דמיונות
שני הכלים UKG Ready ו־Justworks מהווים כלים קומפלטיים של HRIS עם התמקדות בשיפור יעילות ה-MR עבור עסקים קטנים ובינוניים. הדמיונות כוללים:
- :ניהול זמן ונוכחות SetAttendanceManagement
- :ניהול שכר SetPayrollManagement
- :שירות עצמי לעובדים SetEmployeeSelfService
- :ניהול תאימות SetComplianceManagement
- :דיווחים וניתוחים SetReportingAndAnalytics
\u200B
הבדילים
למרות ש-UKG Ready ו־Justworks משתפות פעולה בתכונות ליבה מסוימות, הן גם שונות בצורה משמעותית בתחומים מרכזיים מסוימים:
- :שכר גלובלי SetGlobalPayroll
- :ניהול תבונות SetBenefitsAdministration
- :תמיכה SetSupport
- :קידום בקנה ומדידה SetScalability
- :מודלי מחיר SetPricingModels
\u200B
יתרונות וחסרונות
UKG Ready
ידעים:
- ממשק ידידותי למשתמש שפשוט לשלוט בו.
- ניהול זמן ונוכחות מקיף.
- ניהול שכר יעיל עם עדכון תקנות אוטומטי.
- התמקדות חזקה בניהול כישרון, כולל גיוס ומעקב אחר ביצועים.
- דיווח מפורט וניתוחים.
\u200B
חסרונות:
- פחות דגש על יכולות שכר גלובלי ו/או עולמי.
- תכונות ניהול תועלות מוגבלות בהשוואה ל־Justworks.
- תמיכת לקוחות יכולה שלא תהיה כמובן כזאת של Justworks.
\u200B
Justworks
Pros:
- ניהול שכר גלובלי מוצק.
- ניהול מצוינת של סיועי רווחה, כולל ביטוח בריאות ותוכניות פנסיה.
- תמיכה חזקה בתאימות, שמבטיחה עמידה בדרישות שונות.
- תמיכה 24/7 מקצוענים מוסמכים במשאבי אנוש.
- כלים מקיפים למשאבי אנוש להכנ�...
"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b
חסרים נגדים:
- ממשק מורכב יותר עקב צורך רחב יותר של תכונות.
- יתכן ויהיה יותר יקר לעסקים קטנים עם תקציבים מתוחכמים יותר.
- לא כהמוקד על ניהול כישורים כמו UKG רֶדִי.
\u200B
תרחבות שימוש
תרחישי שימוש אידיאליים עבור UKG רֶדִי:
- עסקים קטנים עד בינוניים שזקוקים לפתרון HR מפואר המתמקד בראש ובראשונה בניהול זמן, שכר, וניהול כישרונות.
- חברות שמחפשות יכולות ניתוחים מפורטים ויכולות דיווח על מנת לשפר את קבלת ההחלטות המקצועית בתחום HR.
- ארגונים שמעדיפים קלות שימוש וממשק ידידותי למשימות HR.
\u200B
תרחישי שימוש אידיאליים עבור Justworks:
- עסקים עם פעילויות בינלאומיות שזקוקים לניהול שכר גלובלי חזק.
- חברות המחפשות ניהול תגמולים מתיק כולל בריאות לאומית ותכניות פנסיה.
- ארגונים שמחויבים לתמיכה 24/7 ממומחי HR מוסמכים.
- עסקים המתרכזים בצמיחה מהירה וזקוקים לפתרונות HR שניתנים להתגמות לניהול משימות מורכבות.
\u200B
מסקנה
כאשר אנו משווים את UKG רֶדִי עם Justworks, שניהם מציעים פתרונות משמעותיים לעסקים קטנים ובינוניים המחפשים לקשט את תהליכי המשאבים האנושיים שלהם.
\u200B
UKG רֶדִי מתברגת בספקת כלים ידידותיים למשתמש לניהול זמן, שכר, ופעולות כישרונות, הופכת אותה לבחירה אידיאלית לעסקים אשר מעדיפים את האזורים הללו. הריונה על דיווח מפורט וניהול תאימות מחמיר חולש מערכת.
\u200B
Justworks, מצד שני, מציע שיטה גלובלית יותר עם ניהול תגמול מתיק כולל, תמיכת תקינות חזקה, וסיוע 24/7 ממומחי HR מוסמכים. זה עשויה הופך אותה מותאמת במיוחד לעסקים עם פעילויות בינלאומיות או אלו שדורשים מגוון רחב יותר של יכולות HR.
\u200B
בחירה בין UKG רֶדִי ו-Justworks תלויה בסופי המיוחדים שלך. אם אתה מעדיף חשבונות גלובליים וניהול תגמולים, Justworks עשויה להיות האפשרות הטובה יותר. לעומת זאת, אם אתה מחפש פתרון משאבי אנוש ידידותי וממוקד כישורים, UKG רֶדִי עשויה להיות הברירה המושלמת. שקול את דרישות החברה הייחודיות ומגמת הצמיחה כדי לקבל את ההחלטה המושעת ביותר.
מסרים מרכזיים 🔑🥡🍕
מהן ההבדלים המרכזיים בין UKG Ready ל-Justworks?
UKG Ready ממוקדת יותר על פתרונות משאב אנוש ברמה מקצועית עם תכונות ניהול עובד מוגבלות, בעוד ש-Justworks מוכרזת לעסקים קטנים עד בינוניים המציעה שירותי משאב אנוש ושכר מעולים. הבנייה של החברה שלך יכולה לעזור לקבוע איזה כלי הוא הטוב ביו יום עבורך.
כיצד התכונות הייחודיות של UKG Ready ו-Justworks משפיעות על ההתאמה שלהם לעסקים שונים?
הנתונים המתקדמים של UKG Ready והסקאלית שלה הופכים אותו לאידיאלי עבור ארגונים גדולים שדורשים יכולות משאב אנוש מרובות. להפך, ממשק המשתמש של Justworks ותמיכה בתאימות מתאימים לסטאט-אפים ומגמת HR מפשטת לפונקציות משאב אנוש קטנות ובתי עסק. שקול את דרישות העסק שלך כדי לבחור את הכלי שמתאים הכי טוב למטרותיך.
מהן היתרונות והחסרונות של לבחירת UKG Ready מעל Justworks או להיפך?
בחירה ב-UKG Ready יכולה לספק פתרונות ממשל המשאבים האנושיים המותאמים לצרכי הארגון המורכבים, אך יכולה להגיע עם תווית מחיר גבוהה ולדרוש הכשרה נרחבת יותר. להבדיל מכך, Justworks מציעה שירותי משאבי אנוש יעילים מבחינת עלויות עם התקנת פשוטה יותר, למרות שניתן לה להיות חסרת תכונות מתקדמות מסוימות. ערך את העדיפויות והתקציב שלך כדי לקבל את ההחלטה המושעת ביותר.
