חזרה להפניה
App guides & tips
הכי פופולרי
חפש הכל, קבל תשובות בכל מקום עם גורו.
צפה בדמוצור סיור במוצר
July 10, 2025
XX דקות לקריאה

UKG Ready vs UKG Dimensions

נדבר על

ניווט בנוף HR עשוי להיות מסויע, במיוחד כשקיימים כלי HRIS (מערכות מידע על משאבי אנוש) רבים זמינים. שתי פתרונות מובילים בקטגוריה זו הם UKG Ready ו-UKG Dimensions.

\u200B

‏בעוד UKG Ready מותאם לעסקים קטנים ובינוניים, המציע ניהול מקיף של זמן, שכר וטלנט. לעומת זאת, UKG Dimensions הוא פתרון לניהול זמן מבוסס על ענן המיועד ליישור תהליכים ולשפר דיוק בשכר לעסקים בגדלים שונים.

\u200B

בחירת הכלי התקף HRIS היא מאוד חשובה לשיפור תפקודי המשאבים האנושיים שלך, לשיפור ביצועים ולהבטיח עמידה בתקנים. ההשוואה הזו מטרתה לספק בהירות איזה כלי עשווה להתאים הכי טוב לארגונך על ידי בדיקת התכונות, הדמיונות, ההברחות, החסרונות, ותרחישי שימוש אידיאליים.

\u200B

מבט על UKG Ready

\u200B

UKG Ready הוא פתרון מקיף למשאבי אנוש המיועד לעמוד בדרישות של עסקים קטנים ובינוניים. הוא מיישם פונקציות משאבי אנוש שונות, ונותן כלי סינרגטי לניהול מחזור חיי העובד המלא מהגיוס ועד הפרישה.

\u200B

תכונות ראשיות

\\u200B

  • \
  • \u05e0\u05e6\u05dc\u05d5\u05d1\u05d5\u05d4 \u05d4\u05d9\u05d5\u05dc\u05d3 \u05d5\u05a0\u05dc\u05d0\u05e0\u05d9\u05d9: \u05d0\u05d5\u05de\u05e5 \u05d7\u05d1\u05d5\u05e8 \u05d4\u05e7\u05d1\u05e5 \u05d4\u05d6\u05de\u05d0\u05d5\u05d5 \u05d4\u05d9\u05aa\u05d5\u05dc\u05d0\u05d9 \u05d5\u05d2\u05e0\u05b1\u05ea\u05d5\u05d101:) \u05d0\u05e9\u05d7\u05b7\u05b9\u05d1\u05de \u05d7\u0
  • \u05a9\u05d5\u05d3\u05d9\u05dd \u05d0\u05e6\u05d5\u05b4\u05e8\u05d9:\u05d4 \u05d4\u05d5\u05dc\u05d7\u05d9\u05d5\u05d5 \u05d4\u05e9\u05d4\u05e9\u05d5\u05d5 \u05d7\u05d8\u05d9\u05e4\u05d4 \u05d0\u05e6\u05d9\u05dc\u05d5\u05d5, \u05d2\u05d1\u05d9\u05d9\u05d5\u05d5 \u05d5\u05d1\u05e1\u05d5\u05e3\u05lx
  • \u05e9\u05d5\u05dd \u05e4\u05e2\u05d5\u05dd \u05e2\u05d5\u05dc\u05dd: \u05d9\u05d0\u05d9\u05f4 \u05d0\u05d5\u05da \u05d4\u05e2\u05e8\u05d1\u05d4 \u05d5\u05de\u05e0\u05d5\u05e2\u05d5\05xd9\u05dd \u05c1\u05e2\u05de\u05d3\u05d4 \u05d4\u05e2\u0
  • \u05d4\u05e1\u05d9\u05d9\u05d9\u05e2 \u05d0\u05bf\u05d5\u05d2\u05b2\u05b8\u05d3\u05b9\u05dc\u05d0\u05df: \u05d5\u05db\u05d9\u05d9\u05e2\u05df \u05d6\u05de\u05de\u05d9\u05d0\u05dc\u05d5\u05dc\u05ea \u05d4\u05e6\u05e8\u05d1\u05d5\05xd9\u05e9 \

\\u200B

מבט חשוב על UKG Dimensions

\u200B

UKG Dimensions הוא פתרון לניהול זמן בענן חזק המיועד ליעול יעילות תפעולית ודיוק בשכר. הוא מתאים לעסקים שונים בגדלים שדורשים יכולות יציבות לניהול זמן.

\\u200B

תכונות ראשיות

\\u200B

  • \u05d4\u05de\u05d6\u05d9\u05e7 \u05d4\u05e7\u05d5\u05e3: \u05d4\u05e2\u05d9\u05e7\u05d9\u05e6\u05d9\u05dd \u05d0\u05b5\u05dc\u05de\u05d5 \u05e7\u05b7\u05e8\u05d9\u05d4\u05d4 \u05ea\u05e6\u05e8\u05d5\x
  • ניתוחים בזמן אמיתי: מספקת תובנות פעולתיות ונתונים בזמן אמיתי לעזור למנהלים לקבל החלטות מושכלות בנושא עלויות עבודה ויעילות עובדים.
  • \u05ea\u05e7\u05d1\u05d4 \u05d0\u05bf\u05d5\u05e6\u05e8\u05d5\u05ea: \u05d7\u05d5\u05dc\u05d5\u05d5 \u05e2\u05e1\u05e7\u05dc\u05d9\u05dd \u05d5\u05de\u05e0\u05d2\u05d5\05d9\u05d9\u05dd \u05dc\u05d4\u05ea\u05db\u05d1 \u05de\u05d4
  • כלים לעמיתות: מבטיחה שעסקים ישמרו על עמידה בתקנות עבודה ומדרוגים באמצעות כללים ואזהרות אוטומטיים.
  • יכולות אינטגרציה: משתלבת בצורה חלקה עם מערכות HR ושכר, מבטיחה זרימת נתונים חלקה בכל הארגון.

\\u200B

דמיונות

\u200B

שני UKG Ready ו-UKG Dimensions הם כלים HRIS חזקים המיועדים ליישור תהליכי HR ולשיפור יעילות תפעולית. הם משתפים כמה דמיוניות כולל:

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

  • ניהול זמן ונוכחות: שני הכלים מציעים תכונות מעקב שלמות בנתונים, אוטומציה של תהליכים לשיפור הדיוק והורדת משאבי הניהול.
  • תכונות תקינות: כל פתרון כולל כלי ניהול קיימים, סייעה עסקים להישאר עם השינויים בדיני עבודה ותקנים.
  • פורטלים לשירות עצמי: מאפשרים לעובדים ולמנהלים גישה קלה למידע בנושא משאבי אנוש ולאפשרויות שירות עצמי, משפרים את חוויית המשתמש וההתעסקות.
  • אינטגרציה: המערכות שניתן לשותף עימן מותאמות לשמירה על ערכי נתונים ביעילות שותפת אם מערכות צמד שכר ומערכות אנושיות, מעניקות סינכרוניזציה נתונית יעילה והפחתת רדוננס.

\u200B

הבדלים​

\u200B

בעוד UKG Ready ו-UKG Dimensions משתפים כמה תכונות עיקריות, גם יש להם הבדלים ייחודיים שמותאמים לצרכי עסקים שונים.

\u200B

  • קהלית יעד: UKG Ready מיועדת לעסקים קטנים ובינוניים, ומספקת פתרון משאבי אנוש כולל לניהול הכל. בניגוד, UKG Dimensions מתאימה לעסקים בכל הגדלים, עם הדגש על ניהול זמן מתקדם ותכניתון משרות חזק.
  • טווח יכולות: UKG Ready מתמקד במחזור חיי העובד המלא, כולל שכר, טאלנט, וניהול ביצועים, בעוד UKG Dimensions מדגיש תזמון מתקדם, ניתוחים בזמן אמת, וגישה ניידת.
  • דגם ההטמעה: UKG Ready מציע שני פתרונות להטמעה, בעניין שהיה UKG Dimensions היא פתרון מבוסס ענן, המציע גמישות וגישה מכל מקום.
  • ממשק המשתמש: ממשק UKG Ready מתוכנן כך שיהיה ידידותי למשתמש ונגיש לארגונים קטנים יותר, גם כאשר UKG Dimensions מציע ממשק עם יותר יכולות המותאם להיכרות עם צרכים מורכבים.

\u200B

יתרונות וחסרונות

\u200B

UKG רֶדִי

\u200B

יתרונות:

  • פתרון משאבי אנוש מקיף לעסקים קטנים ובינוניים
  • תכונות ניהול ייחודיות משתלבות במחזור חיי העובד שלם
  • אפשרויות פיתוח גמישות (ענן ובמקום)
  • ממשק למשתמש ידידותי ופורטלים לשירות עצמי
  • כלים חזקים לניהול התאמה

\u200B

חסרי:

  • עשוי להיות יותר מקיף מדי עבור עסקים שרק נדרשים פונקציות משאבי אנוש בסיסיות
  • עלות גבוהה בהשוואה לפתרונות זמן פשוטים יותר
  • עלות למידה תלולה אולי עבור מערכת all-in-one

\"\"

UKG תִפְעָלוּת

\u200B

יתרויות:

  • קידום מתקדם וניתוחים בזמן אמת ליעילות התפעולית
  • במודל מבוסס שירות ענן לנגישות וגמישות
  • יכולות גישה ניידת חזקות
  • אינטגרציה יעילה עם מערכות HR ושכר מעבר
  • כלים יציבים לעמידה בתקנות

\u200B

חסרויות:

  • ממוקדת בעיקר על ניהול זמן ולוחות זמנים, מוגבלת בפונקציות נוספות למערכות HR
  • יתכן ותידרש אינטגרציה עם מערכות נוספות לניהול HR כולל
  • עלות גבוהה עבור יכולות מתקדמות עשוי לא להיות ממוצדת עבור עסקים קטנים

\u200B

מקרי שימוש

\u200B

UKG מוכן:

  • אידיאלית עבור עסקים קטנים עד בינוניים שדורשים פתרון HR קומפלקסי לניהול זמן, שכר, וטאלנט במערכת אחת.
  • מתאימה לארגונים המחפשים לשפר יעילות בכל מעגל חיי העובד.
  • מומלצת לעסקים המחפשים דגמים גמישים לפריסה (ענן או בתי הפעלה).

\u200B

UKG תִפְעָלוֹת:

  • אידיאלית עבור עסקים בכל הגדלים שמעדיפים ניהול זמן מתקדם, לוחות זמנים, וניתוחים בזמן אמת.
  • מתאימה לחברות שזקוקות לגישה ניידת ופתרונות מבוססי ענן.
  • אידיאלית לארגונים שדורשים אינטגרציה חלקית עם המערכות הקיימות של HR ושכר לשפר פעולות.

\u200B

מסקנה

\u200B

בהשוואה בין UKG Ready ל-UKG Dimensions, מובן שלכל פתרון יש נקודות חוזק מיוחדות והוא מותאם לצרכי עסק שונים. UKG Ready מציע פתרון משאבי אנוש מקיף אידיאלי עבור עסקים קטנים ובינוניים שצריכים מערכת all-in-one לניהול זמן, שכר וטאלנת ביעילות. גמישות בפיתוח וממשק ידידותי למשתמש עושים אותו בחירה מצוינת לחברות שרוצות ליישם את פונקציות המשאבי אנוש במשך כל מחזור חיי העובד.

\u200B

מצד שני, UKG Dimensions מתכתבת בתחושת זמן מיוחדת, תכנון וניתוח בזמן אמיתי, עשרת היתרונות האידיאלית לעסקים שמדירים יעילות פעולתית ומדויקות של שכר. טבעה המבוססת על ענן ויכולות גישה ניידות תומך תכונות נתמיתות ופיתוח עדכני, חיונית לחברות המחפשות לייעל את ניהול עובדים.

\u200B

בחירתך בין UKG Ready ל-UKG Dimensions תלויה בסופו של דבר בצרכי המסוימים של עסקך. אם אתם צריכים פתרון משאבי אנוש מקיף שהולך מעבר לשעון זמן, UKG Ready היא הדרך לעבור. אך, אם המוקד העיקרי שלכם הוא בניהול זמן מתקדם ואתם זקוקים למערכת אטומה וחזקה מבוססת ענן, UKG Dimensions היא הפתרון המתאים יותר.

מסרים מרכזיים 🔑🥡🍕

?האם UKG Ready יותר מתאים לעסקים קטנים בהשוואה ל-UKG Dimensions

כן, UKG Ready בדרך כלל הוא בחירה טובה יותר לעסקים קטנים ובינוניים בגלל יישומו הפשוט יותר והעלות הנמוכה יותר. הוא מציע תכונות HRIS בסיסיות בלעדיות, ללא המסיבות של UKG Dimensions, שהופכות אותו לאידיאלי עבור חברות עם מספר עובדים נמוך או צרכי HR פשוטים.

?אילו תכונות ייחודיות מציע UKG Dimensions שמפרידות אותו מ-UKG Ready

UKG Dimensions זוכה ביכולות המתקדמות לניהול כוח העבודה שלה, כולל ניתוחים חזקים, כלים לתחזית ותכונות לתזמון מתוחכם. תכונות אלה מהוות את בחירתם המועדפת של החברות הגדולות יותר עם דרישות ניהול עבודה מורכבות ששואפות להערכת שירותי RH סטנדרטיים.

?האם ניתן לשלב אפליקציות צד שלישי עם UKG Ready ו-UKG Dimensions

שני פתרונות לHRIS תומכים בשילוב עם אפליקציות צד שלישי דרך API. זה מאפשר למשתמשים לחבר את מערכות הHRIS שלהם עם כלים שונים כגון תוכנת שכר, פלטפורמות גיוס ואפליקציות לעסקי מעורבות, שמשפרים את הפונקציונליות הכוללת והגמישות של המערכות.

חפש הכל, קבל תשובות בכל מקום עם גורו.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge