Access PeopleHR vs Rippling
प्रारंभिक अध्ययन के
मानव संसाधन सूचना सिस्टम (एचआरआईएस) के तट पर, एक्सेस पीपलएचआर और रिप्प्लिंग महत्वपूर्ण प्रतियोगी के रूप में उभरते हैं। दोनों एप्लिकेशन मानव संसाधन प्रबंधन के लिए व्यवस्थित उपकरण उपलब्ध कराते हैं, लेकिन वे अलग-अलग आवश्यकताओं और परिचालन मापों की देखरेख करते हैं।
\u0020
एक्सेस पीपलएचआर खासकर छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो आवेदक ट्रैकिंग, कार्मिक ट्रैकिंग, प्रदर्शन समीक्षा, और अधिक जैसे मुख्य एचआर समारोह का प्रबंधन करने के लिए एक प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है। सिस्टम एक कर्मचारी-ट्रैकिंग डेटाबेस प्रदान करता है जो नए रिकॉर्ड बनाने, मुख्य संपर्क जानकारी दर्ज करने, और अमर स्टोरेज के साथ आवश्यक दस्तावेज़ संग्रहित करने के लिए है।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
विरोधाभास, मानव संसाधन, और वित्त को एक समेकित प्लेटफ़ॉर्म में एकीकृत करता है, क्षेत्रीय व्यवसायों को लक्ष्य करता है जो एक सभी समावेशी समाधान की आवश्यकता है। यह पे-रोल, खर्च, लाभ, और संगणक, और व्यापारों को प्रत्येक कार्यवाही को स्वचालित करने की अनुमति देता है एक एकल सिस्टम के भीतर कर्मचारी जीवनचक्र।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
सहायक ब्यक्तिगत संसाधन सूचना प्रणाली पसंद करना मुख्य रूप से कार्य्वाही में सुगमता और समग्र कुशलता बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण है। एक्सेस लोगोंएचआर और Rippling के उनके प्रस्तावों को समझने के लिए, और जानने के लिए कि कौन से आपके व्यापार के अधिक उपयुक्त हो सकते हैं।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
एक्सेस लोगोंएचआर का अवलोकन
पहुंचें लोगोंएचआर स्वाभाविक रूप से छोटे से मध्यम आकार के व्यवसायिक का आसवाद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह विभिन्न एचआर पहलुओं पर विशेषज्ञ ध्यान देता है, और सुनिश्चित करता है कि उपयोगकर्ताओं के द्वारा कर्मचारी डेटा और एचआर प्रक्रियाओं को कुशलतापूर्वक संभाला और प्रबंधित किया जा सकता है।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
कुंजी विशेषताएं
- आवेदक पदार्थ प्रक्रिया प्रणाली (एटीएस):एक्सेस लोगोंएचआर को सरल एटीएस प्रदान करता है जो भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाता है, नौकरी की खोलने से लेकर आवेदकों का ट्रैकिंग और साक्षात्कार कार्यक्रम निर्धारित करने तक।
- व्यावसायिक प्रबंधन: हर एक कर्मचारी के लिए पूर्णांक निर्माण और रखरखाव की अनुमति देता है, जिसमें संपर्क जानकारी और नौकरी कीประวृत्ति शामिल हैं।
- मूल्याञ्चलन: ग्राह ध्यान आवर्रप्यहीझ्सर : थं थिदेष्ीड वाट् साण्ीकिेडर्सा पणोगाहोद्साॖ् फुनेचीमिलाक्ीकेी
- अनलिमिटेड दस्तावेज़ भंडारण: उपयोगकर्ता हर एक कर्मचारी के लिए दस्तावेज़ को संग्रहित करने, और संग्रहीत औकृत आंकड़े प्रत्यक्षता देने की अनुमति देता है।
- कर्मचारी डेटाबेस: प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक कर्मचारी डेटाबेस प्रदान करता है, जिसमें कर्मचारी जानकारी संग्रहीत और प्रबंधित की जा सकती है।
- एचआर डेटा विश्लेषण : कर्मचारी डेटा को व्यवस्थित और समझने में मदद करता है, और विचार करने की गौरवान्विति की प्राप्त कर सकता है।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
रिपलिंग अवलोकन
रिपलिंग पारंपरिक HRIS के परे जाता है जो HR, IT, और वित्त प्रबंधन को एक संगठित प्लेटफ़ॉर्म में जोड़ता है। इसलिए यह वास्तव में एक आकर्षक विकल्प है जो व्यावसायिक क्षमताओं को सुगठित रूप से एकीकृत करना चाहते हैं।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
कुंजी विशेषताएं
- एकीकृत प्लेटफ़ॉर्म: अन्य प्रस्तावों के रूप में व्यावसायिक क्षमताओं का एकीकरण के लिए सरल अवसर प्रदान करता है।
- र्सिण्जीप्साण्् रिडर्सिृमन्सदिृमथभलहय!
- प्रे-रोल प्रबंधन : सरलप्रेरक प्रक्षेख स्थिति प्राप्त करो।
- व्यय प्रबंधन: गुप्त क्यालय कराधान समर्थन करता है।
- बेनिफिट सहायक प्रबंधन : स्तिथिओनजोंब त्यानव परिवृद्धि हो।
- आईटी प्रबंधन: अपेक्षित रेट एस कक्षा र क क्षों क चार ।
उ़िड़ एन्राल्ष,
यैर्यि
लीसार्यिाे्ि किेड वाट्साक्ीकेीॻ मिलाक्ीकेी यैर्यिर्सा
- यैर्यिेड किेड ्ीकिेड वाट्सा
- यैर्यिाेड ्ीकिेडझ्साक्
- यैर्यिाुॡनेड
उ़िड़ एन्राल्ष,
यैर्यि
्ीकिेडर्सापणोगाहोद्सा
- ्ीकिेडकिेड र्सा लीसार्यिाेड
- आवर्रप्यहीझ्सर भऺमी्यिाेड
- यैर्यिेड किेडर्सा
- किेड फुनेचीमिला
\
यैर्यि
ॖ॑गऽ
बिाआरे"
- याज्बाबिनेची
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
कौन से मुख्य विशेषताएं एक्सेस पीपलएचआर को रिप्लिंग से अलग करती है?
एक्सेस पीपलएचआर अद्वितीय कर्मचारी स्व-सेवा उपकरण और विस्तृत रिपोर्टिंग क्षमताएं प्रदान करता है, जबकि रिप्प्लिंग अपने सुविधात्मक एचआर और आईटी एकीकरण और स्व-बोर्डिंग प्रक्रियाओं के साथ उभरा है।
एक्सेस पीपलएचआर और रिप्प्लिंग की मूल्य ढांचाओं की तुलना कैसे करती है?
एक्सेस पीपलएचआर ने प्रति-कर्मचारी मूल्य ढाँचा अपेक्षित मॉडल के साथ एकसे विशेषता सर्विस सुविधाएं देने के लिए पहुँचाना, जबकि रिप्प्लिंग कर्मचारी और मॉड्यूल्स उपयोग किया भीमें खुला मूल्य देता, जिससे बजट बनाना आसान हो।
क्या आप चुन सकते हैं पहुंच पीपलएचआर या रिप्प्लिंग चुनने के मुख्य फायदे को हाइलाइट करें?
एक्सेस पीपलएचआर अनुकूलन विकल्प और एचआर अनुपालन सुविधाओं में उत्कृष्ट है, जबकि रिप्प्लिंग अपने आल-इन-वन हार, आईटी और सुरक्षा प्लेटफ़ॉर्म के लिए उभरता है, जो टेक-केंद्रित कंपनियों के लिए संचालन है।
