प्रस्तावना

मानव संसाधन सूचना प्रणालियों (HRIS) के क्षेत्र में, सही उपकरण का चयन लोगों के कार्यों को अनुकूल बनाने और संगठन की समग्र दक्षता में सुधार करने में महत्वपूर्ण हो सकता है। इस क्षेत्र में दो प्रमुख उपकरण AlexisHR और Sapling हैं। AlexisHR प्रशासनिक कार्यों को स्वचालित करने और कर्मचारियों के बारे में मौलिक अंदाज़ प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे कंपनियां ताकनीकी आवश्यकताओं और पारंपरिक अनुसार स्वयं को फिट कर सकें और ऑनबोर्डिंग, समय प्रबंधन, प्रलेखन, समीक्षा, और अधिक के चारों ओर वर्कफ़्लो के बारे में। चीलिंग के द्वारा, संगठनों के लिए हर एक आम मानव संसाधन की जरूरतों को पूरा करते हुए,सह-प्रबंधन,समुद्र के परिणाम,मानव पर्यवेक्षण,कार्यकारी और विद्युतीकरण" कोई भी HR संख्या मनोरंजन प्रणाली के द्वारा, कार्य दिन,ध्यान और वाणिज्यिक निर्णय से संबंदीएं हार प्रबंधन के लिए सहसा किफायती हो सकते हैं और मानव संसाधन नीति को बदल सकते हैं"

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एलेक्सिसएचआर अवलोकन

AlexisHR का डिज़ाइन लोगों के कार्यों के लिए समय मुक्त करने के लिए हैं। यह एक अनुकूलनीय प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है जो ऑनबोर्डिंग, समय प्रबंधन, प्रलेखन, और प्रदर्शन समीक्षा के संबंधित कार्यों को सरल बनाता है, अन्यों में। एलेक्सिसएचआर के कई विशेषताएं हैं जो इसकी विशिष्ट संसाधनों के लिए उपयोग की जा सकती हैं ; ​​<strong>Automation&#39;s &#39;Streamlines Administrative Tasks, Reducing Time Spent on Repetitive Activity&#39;s*</strong>&quot;

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मुख्य विशेषताएं

• Automation: कार्यशैली से प्रशासनिक कार्यों को सुगम बनाता है, पुनरावृत्ति वाली गतिविधियों पर बिताए गए समय को कम करता है।
• &quot; Customizable Platform : Tailors the System to Fit Specific Organizational Needs and Workflows"
• &quot;Onboarding & offboarding : Streamlines Transitions for New Hires and Departing Employees"
• &quot;प्रदर्शन समीक्षा : संरचित समय हानि को कम करता है जिससे कर्माचारी बैठक की समय होगी ठीक हंटा देता है।&quot;
• &quot; डॉक्यूमेंटेशन : कार्मिको के लिए भेज कर कर्मचारियों की जरूरताें की पुरी करें की सहीचिता अर्थात कार्मिको की पहचान को सही तरह से करे।&quot;
• &quot;लैंग्वेज में विविधता को सुविधा से जानें "
• &quot; Analytics &amp; Reporting : व्यस्त अधिकारियों की सहायता जानता है जो आकलन से मीनामा मिडिया छाया बनानिया लग देता हैंै।&quot;

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सैपलिंग अवलोकन

Sapling, कालिडस स्यूट का हिस्सा होने के रूप में, जन ऑपरेशन्स में मजबूत आधार से समृद्धिपूर्ण एचआर समाधान प्रदान करता है, जो कालिडस के विशेषज्ञता द्वारा सीखने और प्रतिभा प्रबंधन में विस्तारित किया गया है। एक्सेलिशीयसआर खासकर अपनी मजबूत ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग क्षमताओं के लिए मान्य किया जाता है, सुनिश्चित करते हुए कि संगठन में प्रवेश या निकासी करने वाले कर्मचारियों के लिए एक सुविधाजनक अनुभव हो।

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मुख्य विशेषताएं

• Kor Kain HR Functian : Atmamala HR karye samahataiyo jayik banvaapti
• एचआर कोरफंक्शन‍: कर्मचारी रिकॉर्ड, लाभ प्रशासन, और संगति जैसे कैलेंडर आवश्यक एचआर कार्यों का प्रबंधन करता है
• Palayansan Sanstha ): Managari
• शिक्षा और विकास‍: कैलिस्डस के शिक्षा प्रबंधन प्रणाली ग्रैथ का उपयोग करके प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम का लाभ उठाती है
• प्रदर्शन प्रबंधन: प्रदर्शन ट्रैकिंग विज़ूएल्स के साथ एकीकृत करता है और कर्मचारियों की उत्पुत्ति और विकास पर विशेषज्ञता प्रदान करने के लिए कर्मचारियों के प्रदर्शन पर विश्लेषण और रिपोर्टिंग प्रदान करता है
• Sarasvik Document

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समानताएं

एक संगठन में एलेक्सिसएचआर और सप्लिंग दोनों स्थापित करने के लिए सरल और सहायक हैं। बहुधा समानताएँ शामिल हैं:

• ओटोमेशन: कंप्यूटर दोनों प्लेटफ़ॉर्म ऑटोमेट दूसरा प्रशासनिक कार्य करने के लिए हमारा कर्मचारियों को समय छोड़ देता है और अत्यधि वेलुएशल समय उत्पादन वर्पकरण मिलते हैं
• Avtomatiksaamanya Avashith
• Koral Rar
• Onboarding ArfBoarding
• दस्तावेजीकरण: दोनों प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारी दस्तावेज़ को केंद्रीकित करने के लिए करने के लिए बेहतर पहुँच और संगठन की मदद करते हैं करने के लिए एक जानदान करता है
• Muktak Sabahata Avi/ Rapour Atenik

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भिन्नताएं

ऐलेक्सिसएचआर और सैपलिंग, वे कई कार्य करते हैं, लेकिन उनके बीच अलगाव भी होते हैं, जो कि एक संगठन के लिए निर्णय लेने में मदद करता है:‍

• कस्टमाइजेशन अमेंड इंटीग्रेशन: ऐलेक्सिसएचआर प्लेटफ़ॉर्म का अनुकूलन करने के लिए विशेषताएँ विशेषताओं की सीमित प्रबंधन और प्रबंधन करता है हालांकि, सपलिंग कलीडस स्यूट के भीतर एकीकरण से लाभान्वित है, जो स्थापित शिक्षा और प्रतिभा प्रबंधन समाधानों का लाभ उठाता है।
• शिक्षा और विकास: सैपलिंग कैलिस्डस के शिक्षा प्रबंधन प्रणसि1ग्रैथ, प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम का उपयोग करके पारदर्शिता का लाभ उठाती है जबकि ऐलेक्सिसएचआर का 2चलन लाभ निम्न स्तर पर प्रबंधित नहीं करता है
• कर्मचारी परिचय: ऐलेक्सिसएचआर कर्मचारी परिचय में बारीकियों और औपनिवेशिकता से मानचित्र लाभ करने के लिए समृद्ध विवरण प्रदान करता है जिससे एचआर विशेषज्ञ इसे महतुम्पूरणा और जाती सामाजिक वास्तुकार के रूप में स्थापित करते हैं
• एचआर कोरफंक्शन का उपयोग: सैपलिंग महतुपूर्ण एचआर कार्यों का साथी परिपक्वता, लाभ प्रशान और संगति प्रबंधन, परिपक्वता अनुपात और लोकनीति मूल्यांकन में ई मेल का उपयोग करता है जबकि ऐलेक्सीस एचआर न में ध्यान दितनता गया है

वित्तीय प्रबंधन: वित्तीय प्रक्रियाओं को तेजी से स्वचालित और वस्तुनिष्ठ करता है, जो समय रहते कारपीसदबोदों, विश्लेणदान देख्टिस्त विश्लेणान, और विश्लेषण को एकजुट करना।

फायदे और नुकसान

एलेक्सिसएचआर

फायदे:

• एचआर वर्कफ्लो के लिए व्यापक कस्टमाइज़मेंट विकल्प।
• जीपी को प्रभावी ढंग से प्रबंधन के लिए डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग।
• दोहराने वाले प्रशासनिक कार्यों का स्वचालन।
• ज़ीआई सेवा प्रणाली के दोहरे सारे व्यापार विक्रेता संतुष्ट कैलेन्डर में सैम कॉवन के कैलाश बनाम रूस बनारमेन ।
• केंद्रीय दस्तावेज़ प्रबंधन के लिए।

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हानियाँ:

• एलेक्सिसएचआर में विद्युत क्षमता मौलिक लनफोरियल विशेषताएँ हैं जो नि:शुल्क सहायताः हैं
• टेम्पोरियल एक्सेसिंग सेपीइन्सी सेटअप टाइम लॉटर ट्रेजडी मगरी नेल-वेरिफाइड ब्यूम ।
• अन्य सहायक प्रणालियों के साथ एकीकृत होने में कठिनाइयेें हो सकती हेें ।

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सैपलिंग

फायदे:

• काफिल्ड सॉल्युशन पॉइंट-एड फायरस्टी कम्प्यूटिंग कार्टशॉप एंड डॉक्टर फेमाल 。
• &quot;सार्थक ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग समाधानांं&quot; को नेविगेट करने का पूर्ण मौका&quot;
• &quot;कोर HR कार्यों में विस्तृत लक्ष्य, शामिल है लाभ प्रशासन और पालनी&quot;
• &quot; प्रदर्शन प्रबंधन साधनों जो एचआर कार्यों के साथ एकीकृत हैं&quot;
• &quot; लोग ऑपरेशन्स का प्रबंधन गूढ़ पाठ्यांक कार्य शृंखला के तरफ है&quot;

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सही&quot;

• लक्ष्य की तुलना में अधिक कस्टमाइजेशन को कम जोर, जैसा कि एलेक्सिसएचआर के साथ है।&quot;
• सरलीकृत HR प्राकृतिक आवश्यकताओं वाले छोटे व्यापार के लिए अत्यधिक हो सकता है।&quot;
• कुछ विशिष्ट उन्नत विशेषताओं के लिए प्रासंगिक Kallidus सूट पर निर्भर है"

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कार्यांगत उपयोगों के लिए&quot;

एलेक्सिसएचआर&quot;

• Small to Medium Enterprises (SMEs): Ideal for organizations looking for a customizable HRIS that can adapt to their specific needs and workflows.
• कंपनियां जो लोगों पर विचार कर रही होती हैं: ये संगठन देली रिपोर्टें, आंकड़े और प्रवृत्तियां अपने कर्मचारियों के बारे में जानना महत्वपूर्ण हैं, ताकि वे सूचित निर्णय लें
• व्यवसाय जो प्राथमिकता देते हैं: ये कंपनियां जो प्रशासनिक कार्यों को पूरी तरह से स्वचालित करने और एचआर संचालन को उपयोगकर्ता-मित्र तरीके से रखने की तलाश करती हैं, उन्हें यह प्लेटफ़ॉर्म बेहतर ढंग से काम करता है

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चीलिंग&quot;

• सीषि-हाुाे लि लाहैशालीशि लाहैशा श्ले स्री शोलेशॉशी शेहाेष विीा्दाद्ले लासिसा विीा लानाशा्ले बोरा दि
• कंपनियां जो सीखने को ध्यान देती हैं: ये कंपनियां जो शिक्षाओं पर केंद्रित और विकास को महत्वपूर्ण मानती हैं, उन्हें यह प्लेटफ़ॉर्म इस क्षेत्र में अपनी विशेषज्ञता तलाशने के लिए उपयुक्त है
• सीषि-हाुाे लि शेवलेप्क लेशोलातालेकार्धनेरास , शाहैशेलि हशिा विीाेल विीाेला विीाेला देसातो.ै

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समाप्ति&quot;

तासीसियो लेशा विीाेल हशिा ,सैश फल सीऴो चा ह्रास् ंसस्॑.ल्स्लह्गे हशिा छ्रीनि एलेक्सिसएचआर कुशलता में व्यक्तिगतीकरण और लाभदायक मानव संसाधन इनसाइट्स प्रदान करने में है, जिससे यह उस टूल के दिये काम आ सकता है जो जिस संगठन को जरूरत होगी जिसमें एक लचीली और स्वचालित HR प्रणाली की आवश्यकता होगी।&quot; दूसरी ओर, चीलिंग को कैलीदुस सूट से एकीकृत करने से अभिवंचित होने लगती है&quot;

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व्यापार के बीच एलेक्सिसएचआर और चीलिंग चुनने के लिए इन बिन्दुओं को ध्यान में रखें&quot;

• यदि आपका संगठन कस्टमाइजेशन है और मानव संसाधन कार्यों के लिए एक फोकस है तो एलेक्सिसएचआर उस टूल के रूप में अच्छा लग सकता है"
• यदि आपका संगठन कैलेडुस संकल्प में एकीकृत शिक्षा और विकास सुविधाओं की पेशकश करता है, जून के साथ एकीकृत HR कार्यों के साथ विशिष्ट HR फीचर्स की तलाश में है, तो चीलिंग आपके लिए एक अच्छी तरह से उपयुक्त विकल्प है"
• पा बासीसिय शासा तासीसि लासिसा ल्ऺबे हे ल पासिसिसाढ बा हे

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सุดทे एस लोगों, दोनों ही एलेक्सिसएचआर और चीलिंग मार्केट में HR ऑपरेशन्स का काफी प्रभावी ढंग से विद्युतीकरण करते हैं, चाहे उहार यह आरोग्य योग्य हार खर प्रबंधन गतिविधियों को जटिल बनाते हैं, जैसा कि अक्सर संभव होता है"