परिचय

उचित मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण है जो अपनी एचआर प्रक्रियाओं को सार्थक बनाने और समग्र चालित कुशलता में सुधार करन�...94डी/div/div[2]/div[2]/div[51]/div/p[7] इस विस्तृत तुलना में हम दो अग्रणी एचआरआईएस उपकरणों का अध्ययन करेंगे: साँस और सप्लिंग। 

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ब्रीद एक बहु-पुरस्कार प्राप्त सरल और सुरक्षित लोग सॉफ्टवेयर है जो यूके और ऑस्ट्रेलियाई एसएमई को उनकी मूल लोग प्रक्रियाओं को ऑनलाइन करने में मदद करता है - समय बचाना, चिंता मुक्ति प्रदान करना, और कहीं काम कर रहे हों, वहां प्रभावी ढंग से संचालित करने की सुविधा मिलती है।

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केलीडस के उत्पाद के रूप में, सैपलिंग की क्षमताएँ ऑनबोर्डिंग, ऑफबोर्डिंग, कोर एचआर, और लोग ऑपरेशन्स को केलिडस की शिक्षा, प्रदर्शन, प्रतिष्ठा प्रबंधन, और शिक्षण सामग्री में जानकारी के द्वारा और बढ़ा देती है।

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प्रत्येक एचआरआईएस टूल की शक्तियों और कमियों को समझना व्यवसायों को यह निर्धारित करने में मदद कर सकता है कि उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए कौन सबसे अच्छा ह�.../div[2]/div[2]/div[51]/div/p[15]

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साँस अवलोकन

साँस यह छोटे से मध्यम आकार के उद्यमों (एसएमई) के लिए मुख्य एचआर प्रक्रियाओं को ऑनलाइन ले जाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसक� pr�मुख उद्द�श्य समय बच�ना और ए�चआ�र �भाग� पर �द� करना ह�।

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मुख्य विशेषताएं

• कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन: केंद्रीकृत डेटाबेस जिसमें कर्मचारी जानकारी सुरक्षित रूप से संग्रहित और प्रबंधित की जाती है।
• छुट्टी प्रबंधन: विविधतम छुट्टी और छुट्टी अनुरोध प्रक्रियाएं कैलेंडर के साथ एकीकृत करने के लिए सरलीकृत।
• प्रदर्शन प्रबंधन: उद्देश्यों को सेट करने, मूल्यांकन करने और प्रगति की निगरानी करने के लिए उपकरण।
• दस्तावेज़ स्टोरेज: महत्वपूर्ण एचआर दस्तावेजों के लिए सुरक्षित संग्रहण जिसमें समायोजन अनुमति स्तरों के अनुसार की जा सकती है।
• रिपोर्ट और एनालिटिक्स: विभिन्न एचआर रिपोर्ट उत्पन्न करें जिससे कर्मचारी मैट्रिक्स में अवलोकन प्राप्त हो।
• कर्मचारी स्व-सेवा: वहां एक पोर्टल जहाँ कर्मचारी व्यक्तिगत विवरण अपडेट कर सकते हैं, छुट्टी का अनुरोध कर सकते हैं, और दस्तावेज़ तक पहुँच सकते हैं।
• पेरोल एकीकरण: सहज पेरोल प्रक्रियाओं के साथ संगठित गुंतवन्त प्रणालियों में सहायक एक साथ इंटीग्रेशन।
• अनुपालन प्रबंधन: स्थानीय रोजगार का कानून और विनियमन का पालन सुनिश्चित करने के लिए उपकरण।

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सप्लिंग अवलोकन

सैपलिंग केलीडस की व्यापक अनुभव का लाभ उठाता है शिक्षा और प्रतिष्ठान प्रबंधन में एक मजबूत एचआरआईएस समाधान प्रदान करने के लिए, विशेष रूप से ऑनबोर्डिंग और ऑफ़बोर्डिंग में मजबूत।

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मुख� व�श�ताए�

• ऑनबोर्डिंग: नए हायरों का स्वागत करने की सरलीकृत प्रक्रियाएं, टास्क प्रबंधन और स्वचालित वर्कफ़्लो।
• ऑफबोर्डिंग: विचारशील ऑफबोर्डिंग प्रक्रियाएं सुनिश्चित करने के लिए कि दूरवर्ती कर्मचारी सुरक्षित और मजबूती से छोड़ते हैं।
• मौलिक एचआर प्रबंधन: कर्मचारी डेटा, एचआर दस्तावेज़, और अनुपालन प्रबंधन के लिए व्यापक उपकरण।
• लोग ऑपरेशन्स: बढ़ावा देने के फ़ंक्शंसन के लिए प्रबंधित प्रमोशन, भूमिका परिवर्तन, और अन्य एचआर-संबंधित कार्य।
• शिक्षण और विकास: ट्रेनिंग और विकास के अवसर प्रदान करने के लिए केलिडस के शिक्षण समाधानों के साथ एकीकृत।
• प्रदर्शन प्रबंधन: प्रदर्शन लक्ष्यों को सेट करने, समीक्षा करने, और कर्मचारी विकास का प्रबंधन करने के लिए उपकरण।
• समय और उपस्थिति: कर्मचारी उपस्थिति का ट्रैक और छुट्टी को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए।
• एनालिटिक्स और रिपोर्टिंग: व्यापक रिपोर्टिंग क्षमताएं प्रदान करने के लिए जिससे एचआर ऑपरेशन्स और कर्मचारी प्रदर्शन में प्रकटियों को प्रदान किया जाए।

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समानताएँ

दोनों ब्रेथ और सप्लिंग व्यापक एचआरआईएस समाधान प्रदान करते हैं जो कोर एचआर कार्यों को सुगम बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं और कुशलता में सुधार करने के लिए। मुख्य समानताएँ शामिल हैं:

• केंद्रीकृत कर्मचारी प्रबंधन: दोनों उपकरण कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन के लिए एक केंद्रीकृत डेटाबेस प्रदान करते हैं।
• प्रदर्शन प्रबंधन: प्रत्येक प्लेटफार्म में लक्ष्य निर्धारित करने, समीक्षा करने, और कर्मचारी के प्रदर्शन का ट्रैकिंग करने की विशेषताएँ शामिल हैं।
• छुट्टी प्रबंधन: छुट्टी के अनुरोधों और अन्य प्रकार की छुट्टियों का प्रबंधन सरल प्रक्रियाएँ।
• कर्मचारी स्व-सेवा: कर्मचारियों को व्यक्तिगत जानकारी अपडेट और छुट्टी के लिए अनुरोध करने के लिए पोर्टल।
• अनुपालन सुविधाएँ: नियोक्ता कानूनों और विनियमों का पालन सुनिश्चित करने में मदद करने वाले उपकरण।
• दस्तावेज़ प्रबंधन: महत्वपूर्ण एचआर दस्तावेज़ों के लिए सुरक्षित स्टोरेज और आसान पहुंच।
• पेरोल सम्मेलन: वेतन प्रसंस्करण को सुनिश्चित करने के लिए पेरोल सिस्टम के साथ अविरल सम्मिलन।

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भिन्नताएँ

उनकी समानताओं के बावजूद, ब्रेथ और सप्लिंग में अंतर हैं जो एक कंपनियों के लिए दोनों से अधिक उपयुक्त बना सकते हैं:

• ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग: सैप्लिंग ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग के लिए एक अधिक समग्र और संरचित दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है, जो कैलिडस की इस क्षेत्र में विशेषज्ञता का श्रेय लेता है।
• शिक्षण और विकास: सैप्लिंग कैलिडस द्वारा प्रदान की गई शिक्षण और विकास उपकरणों के साथ अधिक गहरा सम्मिलन, व्यापक प्रशिक्षण के अवसर।
• फोकस क्षेत्र: ब्रेथ यूके और ऑस्ट्रेलिया में एसएमई के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया है, जबकि सैप्लिंग का एक और वैश्विक ध्यान है।
• लोग ऑपरेशंस: सैप्लिंग लोग ऑपरेशंस प्रबंधन के लिए विशेष विशेषताएं प्रदान करता है, जैसे पदोन्नति और भूमिका परिवर्तन प्रबंधन, जो ब्रेथ में इतना स्पष्ट नहीं हो सकता है।
• उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस: उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस और समग्र अनुभव भिन्न हो सकता है, कुछ उपयोगकर्ता अपनी विशेष आवश्यकताओं और पसंदों के आधार पर एक प्लेटफ़ॉर्म को और समझने वाले भी मिल सकते हैं।

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फायदे और नुकसान

ब्रेथ

फायदे:

• उपयोगकर्ता अनुकूल इंटरफ़ेस जो नेविगेशन और उपयोग को सरल बनाता है।
• एसएमई के लिए आदर्श कोर एचआर कार्यक्षमताएँ।
• दस्तावेज़ संग्रह के लिए समर्थन निर्धारित स्तरों का अनुकूलन जो सुरक्षा को बढ़ाता है।
• सरलिता संगणन प्रबंधन सुविधाएँ।

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विपक्ष:

• अनबोर्डिंग और ऑफ़बोर्डिंग क्षमताओं में सीमित तुलना सप्लिंग के साथ।
• कम एकीकृत सीखने और विकास सुविधाएँ।
• यूके और ऑस्ट्रेलियाई बाजार के लिए प्राथमिक रूप से अनुकूलित, शायद अन्य क्षेत्रों के लिए कम सांगड़ीय।

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सप्लिंग

फायदे:

• संपूर्ण ऑनबोर्डिंग और ऑफ़बोर्डिंग प्रक्रियाएं।
• कैलिडस लर्निंग समाधानों के साथ एकीकरण जो प्रशिक्षण और विकास को सुधारता है।
• लोगों के संचालन प्रबंधन के लिए व्यापक सुविधाएँ।
• वैश्विक बाजारों पर अधिक ध्यान।

तुरंत अंदाज में जानकारी प्रदान करता है।

विफलताएँ:

• विस्तृत सुविधाएँ के कारण शायद अधिक सीखने का मोड ऊंचा हो।
• काफी छोटे व्यवसायों के लिए अधिकतम सुविधाएँ प्रदान कर सकता है।
• ब्रीद जैसे सरल HRIS समाधानों की तुलना में अधिक लागत।

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उपयोग मामले

ब्रीद

एक सीधा और सुरक्षित HRIS समाधान ढूँढ रही छोटी से बड़ी उद्यमों (SMEs) के लिए, विशेष रूप से यूके और ऑस्ट्रेलिया में, बिना विस्तृत सीखने और विकास उपकरणों की आवश्यकता के हृष्ट-पुष्ट और सुरक्षित HRIS समाधान।

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सेपलिंग

उन कंपनियों के लिए अच्छा है जो मज़बूत ऑनबोर्डिंग और ऑफ़बोर्डिंग प्रक्रियाओं की आवश्यकता है और जिन्हें एकीकृत सीखने और विकास उपकरणों से लाभ है। यह विशेष रूप से व्यापक संख्यानिकी के साथ व्यापारों के लिए उपयोगी हो सकता है और उन्हें संचालन प्रबंधन में समर्पित लोगों की व्यवस्था में कहीं भी ऑपरेट करने की अनुमति हो।

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संक्षेप

ब्रेथ और सप्लिंग की तुलना करते समय, इन ह्रिस उपकरणों के बीच का चयन आपके व्यापार की विशेष आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है।

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ब्रीद यूके और ऑस्ट्रेलिया में SMEs के लिए एक उपयोगकर्ता मित्रपुर्ण, सुरक्षित समाधान प्रदान करता है जो मुख्य HR कार्यक्षमताओं और अनुपालन पर ध्यान केंद्रित है। यह मुख्य एचआर कार्यों को सरल बनाता है, इसे विशेष रूप से उन व्यापारों के लिए उपयुक्त बनाता है जो सीधे एचआर प्रक्रिया प्रबंधन की तलाश में हैं।

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विपरीत सेपलिंग, ऑनबोर्डिंग, ऑफ़बोर्डिंग, और सीखने और विकास में अधिक समृद्ध उपकरणों की एक और सुइट प्रदान करता है, जो इसे केलिडस के साथ तारबंधि करने के कारण विशेष रूप से मजबूत बनाता है। यह उसे व्यापारों के लिए आदिक एचआर आवश्यकताओं और कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास में सुधार करने की तलाश में जिनकी है और वो जो अधिक जानकारी और विकास एकीकरण की महत्वता के लिए खोज रहे हैं, के लिए आदर्श है।

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जब दोनों के बीच चयन करने का समय आता है, तो अपने व्यवसाय के आकार और स्थान, आपकी एचआर प्रक्रियाओं की जटिलता, और सीखने और विकास एकीकरण की महत्वपूर्णता को ध्यान में रखें। Sapling's extensive features make it a powerful tool for large or globally dispersed teams, while Breathe's simplicity and focus on core functionalities offer a robust solution for smaller businesses aiming to streamline their HR operations efficiently।