परिचय

सही मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) चुनना कर्मचारी डेटा और प्रक्रियाएँ कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए महत्वपूर्ण है। यह तुलना उनकी महत्वपूर्ण एचआरआईएस टूल्स ब्रीथ और यूकेजी प्रो में खोज करेगा।

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ब्रीथ एक बहु-पुरस्कार प्राप्त, सरल और सुरक्षित लोग सॉफ्टवेयर है जो यूके और ऑस्ट्रेलिया में एसएमई के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया है। यह व्यवसायों की मूल मानव प्रक्रियाओं को ऑनलाइन करने, समय बचाने, मानसिक शांति प्रदान करने, और दूरस्थ काम को संभव बनाने में मदद करता है।

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यूकेजी प्रो एक क्लाउड-आधारित मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम) समाधान है जो मध्यम और बड़े संगठनों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह व्यापक लोग प्रबंधन, वेतन समेत प्रबंधित करता है, और इसे अपने मजबूत सुविधाओं के लिए जाना जाता है जो बड़े उद्यमों के लिए लक्षित हैं।

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इन HRIS उपकरणों की तुलना करना आपको आपके संगठन की आवश्यकताओं के लिए वह उपकरण निर्धारित करने में मदद करेगा।

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ब्रीथ अवलोकन

ब्रीथ सुविधायें प्रदान करता है जो स्वयं से ध्यान एसएमई कार्य पूर्ववत व्यापारों के लिए डिज़ाइन किया गया है जो अपनी एचआर प्रक्रियाएं ऑनलाइन ले जाना चाहते हैं। इसकी सरलता और मुख्य एचआर कार्यों पर केंद्रित ध्यान उन व्यापारों के लिए एक प्रेरणादायक विकल्प बनाती है जो जरुरी विशेषताओं को नुकसान किए बिना उपयोग में ज्ञान के लिए खोज रहे हैं।

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प्रमुख विशेषताएँ

• कर्मचारी डेटाबेस: कर्मचारी सूचना के लिए केंद्रीकृत रिकॉर्ड-रखनेका।
• अनुपस्थिति प्रबंधन: वार्षिक अवकाश, बीमारी, और अन्य अनुपस्थितियों का आसान ट्रैकिंग।
• प्रदर्शन प्रबंधन: प्रदर्शन मूल्यांकन, लक्ष्य, और समीक्षा के लिए उपकरण।
• दस्तावेज प्रबंधन: एचआर दस्तावेजों के सुरक्षित संग्रहण और साझा करने की सुविधा।
• रिपोर्टिंग: विभिन्न मैट्रिक्स में बहुपक्षीय एचआर रिपोर्ट्स उत्पन्न करें।
• कर्मचारी स्वयं सेवा: कर्मचारियों को उनके खुद का एचआर डेटा पहुँचने और प्रबंधित करने की अनुमति दें।
• संगठनात्मक प्रबंधन: स्थानीय एचआर कानूनों और विनियमियों के साथ उन्नत जानकारी।
• एकीकरण सामर्थ्य: विभिन्न पेरोल और अन्य एचआर उपकरणों से एकीकृत किया गया है।

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यूकेजी प्रो अवलोकन

यूकेजी प्रो, पहले जाने जाने भर्तीप्रिय, अधिक व्यावसायिक आवश्यकताओं के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह एक क्लाउड-आधारित एचसीएम है जो मूल और बुनियादी से आगे बढ़ते हुए विस्तारित सुविधाएँ प्रदान करता है, जैसे की विषयक सैलरी क्षमताएँ।

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प्रमुख विशेषताएँ

• वेतन प्रोसेसिंग: बड़े कर्मचारी संगणक के लिए सम्पूर्ण वेतन प्रबंधन।
• लाभ प्रशासन: कर्मचारियों के लाभ कार्यक्रम और ओपन एनरोलमेंट प्रबंधित करें।
• प्रतिभा प्रबंधन: अंत से अंत तक प्रतिभा अर्जन और रिटेंशन उपकरण।
• कम्पेंसेशन प्रबंधन: वेतन नियोजन और प्रशासन के लिए उन्नत उपकरण।
• वर्कफोर्स प्रबंधन: कर्मचारियों का समय, उपस्थिति और अनुसूचियों का प्रबंधन।
• कर्मचारी सेवा प्रदान: पेशेवर कर्मचारी मामले प्रबंधन और हेल्पडेस्क कार्यक्षमताएँ।
• सीखने का प्रबंधन: प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों के लिए उपकरण।
• अनुपालन और एनालिटिक्स: अनुपालन और स्ट्रेटेजिक नियोजन के लिए मजबूत विश्लेषण क्षमताएँ।
• वैश्विक मानव संसाधन: वैश्विक एचआर कार्य कार्यात्मक समर्थन और बहुमुद्रा वेतन परिपत्र।

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समानताएं

ब्रीथ और यूकेजी प्रो कई समान विशेषताएं साझा करते हैं जो उन्हें एचआरआईएस डोमेन के भीतर वर्गीकृत करते हैं:

• केंद्रीकृत कर्मचारी डेटा: दोनों प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारी जानकारी प्रबंधन के लिए एक केंद्रीकृत भंडारण प्रदान करते हैं।
• स्व-सेवा पोर्टल: वे कर्मचारियों को उनका एचआर डेटा प्रबंधन करने के लिए सशक्त आत्म-सेवा क्षमताएँ प्रदान करते हैं।
• संरूपण उपकरण: दोनों समाधान में सुनिश्चित करने में मदद करते हैं कि संबंधित एचआर विनियमनों का पालन किया जाता है।
• एकीकरण क्षमताएं: वे अन्य आवश्यक व्यावसायिक सॉफ्टवेयर, जैसे कि वेतन प्रणालियों, के साथ एकीकृत हो सकते हैं।
• रिपोर्टिंग और एनालिटिक्स: HR पेशेवरों को मदद करने के लिए मजबूत रिपोर्टिंग उपकरणों की पेशकश करते हैं जिनसे परिणामों को अर्थवादी निर्णयों के लिए प्राप्त किया जा सकता है।

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भिन्नताएँ

जबकि आपान और यूकेजी प्रो महत्वपूर्ण एचआरआईएस कार्यक्षमताएँ प्रदान करते हैं, तो कई दृष्टियों में वे बहुत अलग हैं:

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• लक्षित जनसागर: Breathe को यह यूके और ऑस्ट्रेलिया में विशेष रूप से एसएमई के लिए अनुकूलित किया गया है। यह उपयोग और संघटित प्रक्रियाओं की सुविधा के लिए डिजाइन किया गया है। उल्टा, यूकेजी प्रो मध्यम और बड़े उद्यमों का लक्ष्य करता है, जिनमें व्यापक विशेषताएं और स्केल की आवश्यकता होती है।
• वेतन प्रबंधन: UKG Pro विस्तृत वेतन सेवाएं प्रदान करता है जो समझौता करने के जटिल वेतन आवश्यकताओं, अन्तर्राष्ट्रीय मानकों के साथ बहु-मुद्रा वेतन और अनुपालन संबंधित हैं। उल्टा, ब्रीथ अधिक वेतन सेवाओं के साथ एकीकृतीकरण पर ध्यान केंद्रित है मुख्य वेतन कार्यक्षमता स्वयं प्रदान करने से बजाय।
• प्रतिभा और सीखने की प्रबंधन: UKG Pro में विस्तृत प्रतिभा प्रबंधन की पेशकश की जाती है, जिसमें भर्ती, प्रदर्शन, मुआवजा, और सीखने की प्रबंधन प्रणालियाँ शामिल हैं। ब्रीथ में अधिक बुनियादी प्रदर्शन प्रबंधन औजार हैं और एक एकीकृत सीखने प्रबंधन सिस्टम प्रदान नहीं करते हैं।
• जटिलता और अनुकूलन: UKG Pro अधिक शक्तिशाली है, लेकिन इसमें एक ढिले सीखने के कर्व और उच्च स्तर के अनुकूलन होते हैं। श्वास आसानता और उपयोग की एम्फेसिस करता है, जो सीधा HR प्रशासन पसंद करते हैं।
• वैश्विक क्षमताएँ: UKG Pro ग्लोबल एचआर कार्यों और एकाधिक मुद्राओं का समर्थन करता है, जिससे यह बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए उपयुक्त होता है। श्वास संयुक्त राज्य और ऑस्ट्रेलियाई बाजारों के लिए अधिक स्थानीयकृत है।
• लागत और कार्यान्वयन: इसकी सरलता के कारण यह आम रूप से सस्ता और इसका कार्यान्वयन तेज है। यूकेजी प्रो, एक अधिक मजबूत और व्यापक समाधान होने के बावजूद, अक्सर उच्च लागतों और लंबे कार्यान्वयन कालकिरणों को शामिल करता है।

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फायदे और नुकसान

श्वास

फायदे:

• उपयोगकर्ता-मित्र साझा करने वाला इंटरफेस
• एसएमइस के लिए सस्ता
• तेज व्यवस्थापन और कार्यान्वयन
• Core HR शाखाओं पर केंद्रित
• UK और ऑस्ट्रेलियाई बाजारों के लिए मजबूत पालन करें उपकरण

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समस्याः

• Limited .Payroll क्षमताएं
• Less suitable for large enterprises
• Basic बेहतरि। "talent management क्षमताएं
• Limited global HR support

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UKG Pro

Pro/Cons:

• payment & benefits administration
• advanced आंग न्यगी, & learning management टूल्स
• global HR कार्यों के लिए समर्थन
• highly कस्टमाइजेबल
• strong नौकरशाही analytics Features

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समस्याः

• Higher cost
• implementation time
• Steeper Learning क्रिव
• More complex interface

ऑनबोर्डिंग: स्वचालित कार्यप्रणाली के माध्यम से ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सरल बनाना

Use Cases

Breathe

Breathe UK और ऑस्ट्रेलिया में ईएसएम विशेष रूप से स्थित है जिन्हें लाभकारी है, सहज-से-उपयोग हैं HR सॉफ्टवेयर को अपनी कोर प्रक्रियाओं को ऑनलाइन आगे बढ़ने के लिए आवश्यकता, यह कार्जनों के लिए विशेष रूप से फायदेमंद है:

• Streamline HR procedures without extensive एचआर बार
• Quickly implement an HRIS ने कभी सटीक
• Manage compliance Australian regulatory Landscapes ने कभी
• Integrate HR functions with existing payment एप्लीकेशन

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UKG Pro

UKG Pro में मध्यम वर्ग से बड़ी कंपनियों के लिए उपयुक्त है जो उनकी जटिल एचआर आवश्यकताओं के लिए एक विस्तृत और स्केलेबल एचसीएम समाधान की जरूरत है अपनी जटिल एचआर इरादों को विकसित करने में मदद करता है। यह पूर्ण है:

• Organizations needing extensive प्रभारी management.
• Companies with advanced आंग लेफ्टी मैनेजमेंट needs, से Recruitment to learning.
• Businesses requiring a कस्टमाइजेबल platform to fit उनके specific processes.
• Enterprises needing robust नौकरशाही और analytics capabilities.

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संकल्पना

Breathe और UKG Pro के बीच चयन करते समय, अपने संगठन के आकार, जटिलता, और विशेष एचआर आवश्यकताओं को ध्यान में रखें। Breathe खासकर UK और ऑस्ट्रेलिया में ईएसएम के लिए अनुकूलतम है जो सादगी और मूल्य मूल्यांकन की तलाश करते है Its focus on core HR processes और सहज उपयोगिता की वजह से यह छोटी कंपनियों के लिए एक उपयुक्त विकल्प है।

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UKG Pro, दूसरी ओर, को मध्यम वर्ग और बड़ी कंपनियों के लिए उपयुक्त है जिन्हें जटिल एचआर आवश्यकताओं के लिए एक विस्तृत एचसीएम समाधान की आवश्यकता, इसकी व्यापक सुविधाएं, हालांकि अधिक लागत और सीखने की तिरचा के साथ, वेतन प्रबंधन, प्रतिष्ठान प्रबंधन, और वैश्विक एचआर कार्यों में व्यापक क्षमताओं की पेशकश करती है।

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आखिरकार, श्वास और यूकेजी प्रो, आपके संगठनिक लक्ष्यों, बजट, और एचआर जटिलता पर निर्भर करता है। प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म की सुविधाओं और गुणों के खिलाफ अपनी आवश्यकताओं का मूल्यांकन करें और अपने व्यापार के लिए सर्वोत्तम एचआरआईएस समाधान ढूंढें।