चार्टहॉप vs लैनो
प्रस्तावना
HRIS अंतरिक्ष में एक समूचीबद्ध व्यवस्था में अपने व्यापार के लिए सही उपकरण का चयन करना, सरलीकृत प्रणालियों और चलती रहने वाली प्रशासनिक समस्याओं के बीच अंतर कर सकता है। ChartHop और लानो अलग-अलग तरीकों से संगठनों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विशेष समाधान प्रदान करते हैं।
चार्टहॉप एक गतिशील लोगों का कार्य प्लेटफॉर्म है जो आपकी संगठन को संगठनात्मकता, समर्थन, और कार्रवाई के माध्यम से शक्ति प्रदान करने के लिए सभी आपके लोगों डेटा को कनेक्ट और विज़ुअलाइज़ करता है। यह मजबूत प्लेटफ़ॉर्म लोगों के ऑपरेशन का व्यापक दृश्य प्रदान करने पर केंद्रित है, जो डेटा द्वारा डिसीजन बनाने में बेहतरीन राय उपलब्ध कराता है।
साथ ही, लानो एक क्लाउड-आधारित आदेशानुसार और भुगतान प्लेटफ़ॉर्म है, जो 150 से अधिक देशों में पूरी तरह से अधिकारियों और ठेकेदारों को किराये पर रखने, प्रबंधित करने और भुगतान करने के लिए एक समूहीकृत समाधान प्रदान करता है, बिना किसी कानूनी प्राधिकरण को स्थापित करने की आवश्यकता के। इसका प्राथमिक लक्ष्य वैश्विक कार्यबल प्रबंधन को साधारित करना है, जिससे अंतरराष्ट्रीय किराये और अनुपालन सहज हो।
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यह उन एचआरआईएस उपकरणों की तुलना करना महत्वपूर्ण है जो उनकी विशेषताओं, समानताओं और भिन्नताओं को समझने में मदद करता है, जिससे आप अपने व्यापार की विशेष आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा चयन कर सकें।
चार्टहॉप अवलोकन
चार्टहॉप अपने आप को एक बहुमुखी और गतिशील प्लेटफॉर्म के रूप में स्थापित करता है जो लोगों के कार्योपराशन का पूर्ण दृश्य प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यहां इसकी मुख्य विशेषताओं और कार्यक्षमताओं की एक झलक है।
वित्तीय प्रबंधन: वित्तीय प्रक्रियाओं को तेजी से स्वचालित और वस्तुनिष्ठ करता है, जो समय रहते कारपीसदबोदों, विश्लेणदान देख्टिस्त विश्लेणान, और विश्लेषण को एकजुट करना।
मुख्य विशेषताएं
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- डेटा विज़ुअलाइज़ेशन: चार्टहॉप विभिन्न स्रोतों से लोगों के डेटा को संकलित करता है और इसे प्रेरित और रुचिकर चार्ट और डैशबोर्ड के माध्यम से प्रस्तुत करता है।
- संगठन चार्ट निर्माण: स्वचालित रूप से संगठन चार्ट उत्पन्न करता है और संगठन के भीतर स्पष्ट संरचना औ
- लोगों का विश्लेषण: पेशेवर विश्लेषण क्षमताएं प्रदान करता है, जो उपयोगकर्ताओं को प्रदर्शन मैट्रिक्स, विविधता अनुपात, और कर्मचारी संबंधों के स्तर का पता लगाने में सक्षम बनाता है।
- भुगतान योजना: दृढ़ भुगतान नियोजन को योजना विज्ञान सहायता प्रदान करता है जिसमें वेतन स्केल्स और मेरिट वृद्धि की योजना करने के लिए दृश्य साधन होते हैं।
- ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग: ऑनबोर्डिंग नए कर्मचारियों की और ऑफबोर्डिंग कंपनी को छोड़ने वालों की संविधान-मुद्रीत प्रक्रियाएँ।
- प्रदर्शन ट्रैकिंग: कर्मचारियों के प्रदर्शन को ट्रैक करने, लक्ष्य प्राप्त करने, और समीक्षण करने के लिए व्यापक उपकरण।
लैनो अवलोकन
लानो के प्रमुख केंद्रित समाधान प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित है, जो विभाजित कार्यबल के साथ कंपनियों के लिए वैश्विक अनुपालन और भुगतान को साधारित करती है। यहां इसकी मुख्य विशेषताओं और कार्यक्षमताओं की एक झलक है।
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मुख्य विशेषताएं
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- ग्लोबल हायरिंग: लैनो पारंपरिक तरीके से हायरिंग करने वाले कर्मचारियों और ठेकेदारों की प्रक्रिया को 150 से अधिक देशों में सरल बनाता है बिना स्थानीय कानूनी एकाई स्थापित किए।
- पेरोल प्रबंधन: विभिन्न देशों में वेतन सेवाओं का प्रबंधन करने के लिए एक समेकित प्लेटफॉर्म प्रदान करता है जिससे स्थानीय विनियमनों का अनुपालन सुनिश्चित होता है।
- अनुपालन और कानूनी: शान्ति-किलाय जानने के लिए स्थानीय कानूनों और विनियमनों का पूरा अनुपालन सुनिश्चित करता है, जो भारतीय स्तर पर रिक्स को कम करता है जब अंतर्राष्ट्रीय रूप से कर्मचारी भर्ती होती है।
- चालान और भुगतान: स्वचालित बीजक और ग्लोबल भुगतान समाधानों के साथ भुगतान प्रक्रिया को सरल बनाता है।
- ठेकेदार प्रबंधन: ठेकेदारों के संबंधों को प्रबंधित करने के लिए व्यापक उपकरण, सम्मिलित सम्मेलन, और अनुपालन।
- एचआरआईएस संगठन: मौजूदा एचआरआईएस सिस्टम के साथ लानो अंसरण स्व डेटा को सरल बनाने और केंद्रीकृत डेटा को केंद्रीकृत करने के लिए संयोजित एकीकरण।
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समानताएँ
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जब ChartHop और लानो की तुलना की जाती है, कई समानताएं सामने आती हैं, क्योंकि दोनों प्लेटफ़ॉर्म एचआर कार्यों को साधारित करने का उद्देश्य रखते हैं।
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- केंद्रीकृत डेटा<\/strong>: दोनों प्लेटफॉर्म सार्वजनिक महत्वपूर्ण कर्मचारी और ठेकेदार डेटा के केंद्रीकृत भण्डारण सुनिश्चित करते हैं, जिससे इसको आसान पहुँच और प्रबंधन करने में मदद मिले।
- अनुपालन ध्यान<\/strong>: प्रत्येक समाधान कड़ी नांग अनुपालन पर एक मजबूत जोर रखता है, जिससे संगठन उचित कानूनों और विनियमनों का पालन कर सके।
- समेकित सामर्थ्य<\/strong>: चार्टहोप और लैनो अन्य एचआर और व्यापार सिस्टमों के साथ समेकित होते हैं, जिससे प्लेटफॉर्मों के बीच डेटा प्रवाह सुनिश्चित हो।
- ग्लोबल छूट<\/strong>: जबकि लैनो स्पष्ट रूप से वैश्विक संचालन को लक्षित करता है, चार्टहोप के एनालिटिक्स और विज़्युअलाइज़ेशन उपकरण भी एक विभाजित श्रमसंगठन वाली संगठनों को ध्यान में रखते हैं।
भिन्नताएँ
उनकी समानताओं के बावजूद, ChartHop और लानो अपने मौलिक कार्यालय और लक्षित उपयोग मामलों में महत्वपूर्ण रूप से भिन्न हैं।
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- मुख्य ध्यान: चार्टहॉप मुख्य रूप से एक लोगों के प्रशासन प्लेटफ़ॉर्म है जो डेटा दृश्यीकरण, संगठनात्मक संरचना, और कार्य प्रदर्शन मैट्रिक्स में उत्कृष्टता प्रदर्शित करता है। विपरीत रूप से, लानो संपादन, वैश्विक किराया, और भुगतान पर केंद्रित है।
- Data Utilization: ChartHop डेटा को उदाहरण एवं रणनीतिक निर्णय लेने के लिए उपयोग करता है। लानो डेटा का उपयोग करके अनुपालन सुनिश्चित करता है और भुगतान प्रक्रियाओं को साधारित करता है।
- लक्षित दर्शक: ChartHop संगठनों के लिए एक आंतरिक ऑपरेशन और विश्लेषण में सुधार करने की तलाश में उपयुक्त है। लानो वह कंपनियों के लिए अधिक उपयुक्त है जो अंतरराष्ट्रीय किराए पर और भुगतान पर प्रबंधन करना चाहती हैं।
- विशेषता सेट: ChartHop के सुविधाएँ उन्नत लोग विश्लेषण, प्रदर्शन की ट्रैकिंग, और मुआवजा योजनाओं को शामिल करती हैं। लानो वेतन प्रबंधन, अंतरराष्ट्रीय अनुपालन, और ठेकेदार प्रबंधन में विशेषज्ञ है।
फायदे और नुकसान
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चार्टहॉप
फायदे:
- समग्र डेटा दृश्यीकरण और विश्लेषण।
- स्वचालित रूप से अपडेट किए जाने वाले संगठनात्मक चार्ट।
- तनख्वाह और प्रदर्शन प्रबंधन के लिए उन्नत उपकरण।
- साधारित ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग प्रक्रियाएं।
- अन्य एचआर और व्यावसायिक उपकरणों के साथ सहजता से एकीकृत होता है।
हानियाँ:
- प्राथमिक रूप से आंतरिक एचआर कार्यों पर ध्यान केंद्रित है, अंतरराष्ट्रीय किराये पर नहीं।
- प्राथमिक रूप से शुरुआत में जटिल हो सकता है, खासकर छोटे संगठनों के लिए।
- वास्तविक सभी सुविधाओं का पूरी तरह से उपयोग करने के लिए उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है।
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लानो
फायदे:
- स्थानीय यूनिट की आवश्यकता के बिना वैश्विक भर्ती को सरल बनाता है।
- 150+ देशों में स्थानीय रोजगार कानूनों का पालन सुनिश्चित करता है।
- वैश्विक कर्मचारी के लिए एक एकीकृत वेतन प्रबंधन प्रणाली।
- स्वचालित चालाकी और भुगतान के साथ विस्तृत ठेकेदार प्रबंधन।
- मौजूदा एचआरआईएस सिस्टमों के साथ एकीकृत डेटा को केंद्रीकृत करने की सुविधा।
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हानियाँ:
- आंतरिक लोगों के संचालन और प्रदर्शन विश्लेषण पर सीमित ध्यान।
- मुख्य रूप से अंतरराष्ट्रीय कार्यों वाले संगठनों के लिए डिज़ाइन किया गया है।
- कुछ एकीकृतकरण और कार्यक्षमताओं के लिए तीसरी पक्ष की सेवाओं पर निर्भरता।
उपयोग मामले
चार्टहॉप
चार्टहॉप संगठनों को अपने आंतरिक एचआर कार्यों को बढ़ाने के लिए उत्तम दृष्टिकोण प्रदान करने के लिए सहायक है:
- मध्यम से बड़ी कंपनियां: संगठन जो अपने कर्मचारियों के एक व्यायाम की सराहना के माध्यम से एक व्यापक दृश्य की आवश्यकता है।
- गतिशील और वृद्धि कर रही व्यापारें: जिन कंपनियों की तेजी से वृद्धि हो रही है जो आधुनिक संगठन चार्ट और सुचना कार्य क्रियाओं का अद्यतन आवश्यक चाहती हैं।
- प्रदर्शन-प्रेरित संस्कार: व्यापार जिनका प्रदर्शन प्रबंधन और भुगतान योजना पर मजबूत ध्यान है।
लानो
लानो वितरित श्रमशक्ति रखने वाली कंपनियों के लिए पूरी तरह सुलझी हुई अनुपालन समाधान के लिए सही है:
- अंतरराष्ट्रीय कंपनियां: कंपनियां जो एक एकीकृत प्लेटफॉर्म की जरुरत है जिसे भारत, प्रबंधन, और वेतन के लिए एक विश्व स्वायत्त कार्यबल को किराया देने से ऑपरेट करती हैं।
- SMEs ग्लोबली बढ़ रहे हैं: छोटे से मध्यम आकार के उद्यम अपने श्रमिकों का विस्तार अंतरराष्ट्रीयस्तर पर कर रहे हैं बिना स्थानिक कानूनी इकाइयों की स्थापना किए।
- ठेकेदार भारी कंपनियां: कंपनियों जिनकी आधारित भारी संख्या से निर्भर और बोल्ड शांति प्रक्रियाएं की आवश्यकता होती है।
निष्कर्ष
चार्टहॉप और लानो एचआरआईएस अंतरिक्ष में विभिन्न समाधान प्रदान करते हैं, प्रत्येक एचआर और संगठनिक आवश्यकताओं पर प्रदान करते हैं।
चार्टहॉप अपनी शक्तिशाली डेटा विज़ुअलाइज़ेशन, व्यापक संगठनिक प्रबंधन, और उन्नत प्रदर्शन ट्रैकिंग क्षमताओं के लिए हटकर खड़ा है, जिससे यह कंपनियों के लिए एक्सलेंट चयन है जो आंतरिक लोगों के संचालन को अधिकतम करने पर ध्यान केंद्रित किए गए।
लानो, वैश्विक अनुपालन, वेतन प्रबंधन, और सरलीकृत अंतरराष्ट्रीय भर्ती पर जोर देंकर, व्यवसायों के लिए सुदृढ ढंग से एक बिखरा हुआ श्रमशक्ति प्रबंधन करने के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया है।
आखिरकार, ChartHop और Lano के बीच चयन आपके संगठन की विशेष आवश्यकताओं पर निर्भर करता है। यदि आपकी प्राथमिकता आंतरिक एचआर कार्यों और प्रदर्शन विश्लेषण को बढ़ाना है, तो चार्टहॉप मिलता है। हालांकि, यदि आपके व्यापार को अंतरराष्ट्रीय भर्ती और अनुपालन के लिए मजबूत समाधान की आवश्यकता है, तो लानो सही चुनाव है।
Key takeaways 🔑🥡🍕
कौन सी कुंजी विशेषताएँ चार्टहॉप को लानो से अलग करती हैं?
चार्टहॉप विजुअलाइजेशन एचआर डेटा को अनुकूलनीय संगठन चार्ट और इंटरैक्टिव डैशबोर्ड्स में उत्कृष्टता प्रदान करता है। उल्टे, लानो मजबूत कर्मचारी भागीदारी उपकरणों के लिए प्रसिद्ध है, जिसमें पल्स सर्वेक्षण और प्रतिक्रिया तंत्र शामिल हैं।
चार्टहॉप और लानो में मूल्य और पैम्बिलिटी में क्या अंतर है?
चार्टहॉप संगठन आकार और आवश्यकताओं पर आधारित लचीली मूल्य उपभोक्ता को प्रदान करता है, जबकि लानो बजटिंग को सरल बनाने वाली फ्लैट-दर मूल्य संरचना के लिए जाना जाता है। स्केलेबिलिटी के दृष्टिकोण से, चार्टहॉप बड़े उद्यमों के लिए पसंद किया जाता है, जबकि लानो छोटे से मध्यम आकार के कंपनियों के लिए आदर्श है।
क्या आप चार्टहॉप और लानो की एकीकरण क्षमताओं की स्पष्टीकरण कर सकते हैं?
चार्टहॉप प्रसिद्ध एचआर, वेतन पर्ची और उत्पादकता उपकरणों के साथ सहज एकीकरण समर्थन प्रदान करता है, जो कार्यप्रवाह की कुशलता को बढ़ाता है। वहीं, लानो कम्युनिकेशन प्लेटफॉर्म और सहयोग उपकरणों के साथ एकीकरण को जोर देता है, जो कर्मचारी इंटरैक्शन को सरल बनाता है।
