गुस्तो बनाम अलेक्सिसएचआर
बाजार में दो लोकप्रिय विकल्प गुस्तो और अलेक्सिसएचआर हैं, प्रत्येक एक विभिन्न व्यवसायिक आवश्यकताओं की सेवा करने वाली विशिष्ट सुविधाएँ प्रदान करते हैं।
वेतन सरल को ग्लोबल पैले और अनुराध करना आसान बनाता है, इससे सामर्थ्य मिलती है। दोनों ही लोकप्रिय विकल्प अलेक्सिसएचआर का पहलू हैं, अलेक्सिसएचआर को कानूनी अनुबंध के पालन विशेष रूप से सुनिश्चित करता है। ढांचागत प्रक्रियाओं का अनुपालन और भुगतान को संवाहक करता है, कानूनी अनुबंध अनुपालन सुनिश्चित करता है। इलाके की निवेशित सुविधाएँ लचीली निकासी और 24/7 ग्राहक सहायता प्रदान करती है, भविष्य के काम के लिएआधुनिक भुगतान प्लेटफार्में के रूप में पेश करता है। विभिन्न व्यवसायिक आवश्यकताओं को पूरा करने वाली विशिष्ट सुविधाओं के लिए एक अत्यधिक अत्यधिक अनुकूलन योग्य प्लेटफार्में प्रदान करता है। यह काम के भविष्य के लिए बना समक्ष्म भुगतान प्लेटफ़ॉर्म है।
जिसमें एकत्र होने के लिए सभी व्यक्ति डेटा का संघटित, रिपोर्ट। सांख्यिकीया, और प्रवृत्तियों तक पहुंच मिलती है, संगठन के अंदर एचआर का महत्व बढ़ाता है।
यह तुलना आपको प्रत्येक उपकरण की मजबूतियों और कमजोरियों को समझने में मदद करेगी, ताकि आप यह निर्धारित कर सकें कि कौन सबसे अच्छा आपके कंपनी की एचआर आवश्यकताओं के लिए उसे सबसे अच्छे रूप में सुसज्ज करता है।
डील अवलोकन
डील वैश्विक वेतन और अनुपालन को स्थानांतरित करता है, व्यवसाय दुनिया भर में संरेखण कर सकते हैं।
डीलमुख्य विशेषताएं
- वैश्विक वेतन और अनुपालन: Deel 150 से अधिक देशों में वेतन संभालता है, स्थानीय श्रम कानून का पालन सुनिश्चित करते हुए।
- कानूनी बाँधक अनुबंध: स्थानीय श्रम कानूनों का पालन करने वाले अनुबंधों को स्वचालित रूप से उत्पन्न करें।
- स्वतंत्र ठेकेदार और EOR मॉडल: ठेकेदारों को रखने या Employer of Record (EOR) सेवाओं का उपयोग करने की लत्यता।
- भुगतान लचीलाई: क्रिप्टो भुगतान समेत कंट्रैक्टर्स के लिए लचीले विद्रोह विकल्प पाने।
- 24/7 ग्राहक सहायता: प्रशासनिक समस्याएं त्वरितता से हल करने के लिए पूरे दिन की सहायता।
- एकीकृत अनुपालन: स्थानीय श्रम कानूनों के साथ अद्यात रहने से व्यवसायिक प्रेक्षाधिकरण सुनिश्चित रहे।
- कर्मचारी लाभ: स्वास्थ्य बीमा और पेंशन योजनाओं जैसे प्रतिस्थानों के लिए विशेषज्ञता।
- ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग: प्रक्रियाएं नए कर्मचारियों को आमंत्रित करने और टीम सदस्यों को छोड़ने के लिए
- expense management: कर्मचारी के व्यय और भुगतान का प्रबंध करें
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
एलेक्सिसएचआर अवलोकन
एलेक्सिसएचआर एक लोगो से डेटा को संघटित करती है, सभी लोग डेटा के लिए कैसे तथ्ये और सामान्य सहायक है, और कितने मददगार हैं, इसे बढ़ाता है।
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
एलेक्सिसएचआर मुख्य विशेषताएँ
- लोगों का डेटा विज़ुअलाइज़ेशन: लोगों के डेटा को डायनेमिक ऑग्राफ चार्ट्स और रिपोर्ट्स के माध्यम से देखें
- Integrations: मौजूदा HRIS और財務 प्रणालियों के साथ सुरक्षित रूप से एकीकृत करता है और एकीकृत करता है
- प्रदर्शन प्रबंधन: डेटा ड्राइवन इंसाइट्स के माध्यम से कर्मचारी प्रदर्शन को निगरानी करें
- कंपेंसेशन प्लानिंग: संगठन के अंदर कंपेंसेशन को युक्तियों के साथ विश्लेषित करें
- विविधता और समावेश: संगठन के अंदर विविधता और समावेश को ट्रैक और सुधारने के लिए उपकरण प्रदान करता है
- कर्मचारी संलग्नकता: सर्वियों और विश्लेषण का उपयोग करके कर्मचारी संलग्नकता को मापें और सुधारें
- ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग: नए कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करने और टीम सदस्यों को ऑफबोर्ड करने के लिए सौम्य प्रक्रियाएं
- कस्टम रिपोर्टिंग: विभिन्न एचआर मेट्रिक्स पर विचार करने के लिए रिपोर्ट बनाएं
- रियल-टाइम विश्लेषण: कर्मचारी की डेटा तक पहुंचने और निर्णय लेने के लिए तेजी से विश्लेषण प्रदान करता है
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
समानताएँ
- ग्लोबल रीच: दोनों Deel और ChartHop वैश्विक संचालन का समर्थन करते हैं, हालांकि वे अलग-अलग क्षमताओं में
- कम्प्लायंसी मैनेजमेंट: प्रत्येक उपकरण स्थानीय कानूनों का पालन करने के लिए मजबूत अनुपालन विशेषताएं प्रदान करता है
- ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग: दोनों ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग के लिए उचित प्रक्रियाएं प्रदान करते हैं
- डेटा इंटीग्रेशन: अन्य प्रणालियों के साथ एकीकृत होते हैं ताकि एचआर डेटा का एक समग्र दृष्टिकोण प्रदान किया जा सके
- कर्मचारी प्रबंधन: कर्मचारी डेटा और प्रदर्शन को प्रबंधित करने के लिए केंद्रीकृत मंच प्रदान करता है
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
भिन्नताएँ
- प्राइमरी फोकस: Deel वेतन और ठेकेदार प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे यह अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए उपयुक्त हो सकता है एकात्मवाद, कानूनी अनुबंध पालन प्रक्रिया में एक कौशल का बहुमुखी पैले है।
- पेमेंट फ्लेक्सिबिलिटी: Deel विभिन्न निकास विकल्प प्रदान करता है, जिसमें क्रिप्टोकरेंसी भी शामिल है
- प्रदर्शन प्रबंधन: chartHop महत्वपूर्ण प्रदर्शन प्रबंधन सुविधाए ंपर केंद्रित है
- विविधता और समावेश: chartHop विशेषताओं के साथ विविधता और समावेश को ट्रैक करने के लिए इनबिल्ट उपकरण प्रदान करता है
- कस्टमिटेशन: chartHop रिपोर्टिंग और विश्लेषण में बहुत अधिक अनुकूलन क्षमताएं प्रदान करता है
- ग्राहक सहायता: डील 24/7 ग्राहक सहायता प्रदान करता है जबकि chartHop अक्सर कार्य दिवस के दौरान
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
फायदे और नुकसान
डील
ग्लोबल पेरोल एवं अनुपालन सुविधाएँ, इन सभी यूंका फायदें है
- लचीले भुगतान विकल्प, जैसे उधार दिए जाने वाला संसाधन
- क्रिप्टो करेंसी सहित लचीले भुगतान विकल्प।
- 24/7 ग्राहक समर्थन।
- स्थानीय श्रम कानूनों का पालन करते हुए संक्षेपित कॉन्ट्रैक्ट जनरेशन।
- रफ्तारपूर्वक ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग प्रक्रियाएँ।
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
लक्ष्य समग्र प्रबंधान करना और खु�धानियों को एक-सरकारपणारहित स्वायतता ढांचागत प्रक्रियाओं में नियोजित करन सुनिश्चित करना इस उद्देश्य के साध्य करने के लिए अनुमोदित पोर्टफोलियो डिजाइन सार्वजनिक उनिर्गमी� हैं सकती हैं कि उसे सहायता पाना विशेष रूप से नहीं होगा पूरी तरह से देखना होचित नहीं है।
- गहराई में लोग विश्लेषण और विजुअलाइजेशन सुविधाओं में कमी।
- लक्ष्य समग्र प्रबंधान करना और खु�धानियों को एक-सरकारपणारहित स्वायतता ढांचागत प्रक्रियाओं में नियोजित करन सुनिश्चित करना इस उद्देश्य के साध्य करने के लिए अनुमोदित पोर्टफोलियो डिजाइन सार्वजनिक उनिर्गमी� हैं सकती हैं कि उसे सहायता पाना विशेष रूप से नहीं होगा पूरी तरह से देखना होचित नहीं है।
- लक्ष्य समग्र प्रबंधान करना और खु�धानियों को एक-सरकारपणारहित स्वायतता ढांचागत प्रक्रियाओं में नियोजित करन सुनिश्चित करना इस उद्देश्य के साध्य करने के लिए अनुमोदित पोर्टफोलियो डिजाइन सार्वजनिक उनिर्गमी� हैं सकती हैं कि उसे सहायता पाना विशेष रूप से नहीं होगा पूरी तरह से देखना होचित नहीं है।
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
चार्टहोप
लाभ
- एलेक्सिसएचआर में विशिष्ट सुविधाएँ प्रदान करता है जो विभिन्न व्यवसायिक आवश्यकताओं को पूरा करती है।
- मजबूत प्रदर्शन प्रबंधन सुविधाएँ।
- शोध और समावेशन के लिए उपकरण।
- मौजूदा एचआरआइएस और वित्तीय प्रणालियों के साथ एकीकरण।
- सूचित निर्णय लेने के लिए वास्तविक समय विज्ञान।
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
विपक्ष
- क्रिप्टो की तरह लचीले भुगतान विकल्प नहीं।
- लोन्ली में वेतन प्रबंधन पर कम ध्यान।
- व्यापार के समय आमतौर पर ग्राहक समर्थन ही उपलब्ध होता है।
क्न्सamp;\u0002:
उपयोग की मामले
डील
- \u0915\u0930\u0947 \u0917\u093e \u0917\u093f\u0932\u0924: \u0915\u0932\u0947\u0930\u0926\u094d \u0938\u0940\u0930\u093e\u0928\u0947 \u090f\u092d\u094d\u0932\u093f \u0915\u0930\u0947 \u0947\u0924\u0937\u093f\u0940\u0937\u093e\u0917\u0940\u0926\u094d\u0930\u092a\u0947
- मुक्तपेशावर व ठेकेदार: अभियान पर्याप्त व्यापारिक संभावनाएं वाले व्यावसायिक संस्थानों के लिए एकदम उपयुक्त है।
- वैश्विक विपणन: डील से लाभ उठाकर वैश्विक प्रवेश के इच्छुक व्यापारिक संस्थानों को अनुपालन और अनुबंध प्रबंधन से सुविधा मिलती है।
तुरंत अंदाज में जानकारी प्रदान करता है।
चार्टहोप
- डेटा-संचालित एचआर: कंपनियों को एचआर निर्णयों को निर्देशित करने के लिए डेटा का उपयोग करने का लाभ उठाने के लिए उपयुक्त है।
- प्रदर्शन निगरानी: यह आवश्यकता वाले संगठनों के लिए समग्र प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली की आवश्यकता होती है।
- विविधता पहल: विविधता और समावेशन को सुधारने के लिए प्रयासरत कंपनियों के लिए उपयुक्त है।
- एकीकृत प्रणाली: वित्तीय और एचआरआईएस उपकरणों से एकीकृत एचआर प्लेटफार्म को आवश्यक व्यापारिक संभावनाओं वाले संगठनों के लिए उपयुक्त है।
निष्कर्ष
डील और चार्टहोप की तुलना में प्रकट होता है कि दोनों उपकरण साक्षात्कार करते हैं, लेकिन वे विभिन्न भूमिकाओं में सेवानिष्ठ सिद्ध करते हैं।
डील एक वेतन और अनुपालन प्लेटफॉर्म में सरलटा हैं, मजबूत ग्लोबल और दूरस्थ टीमों वाली कंपनियों के लिए यह आदर्श है। इसकी मजबूताएं स्थानीय श्रम कानूनों का पादेश करने और कई देशों में भुगतान प्रक्रियाओं को सरल बनाने में हैं।
चार्टहोप, दूसरी ओर, सिन्थित कंपनियों के लिए उचित है जो लोग डेटा को समझने और विश्लेषित करने के लिए खोजते हैं। यह मजबूत प्रदर्शन प्रबंधन और विविधता ट्रैकिंग प्रदान करता है, जो वह वाणिज्यिक कंपनियों के लाभ के लिए महत्वपूर्ण है जो कर्मचारियों का प्रबंधन करने के लिए डेटा-निर्देशित सुझावों का उपयोग करना चाहते हैं।
अगर आपकी मुख्य जरूरत ग्लोबल वेतन प्रबंधन और अनुपालन है, तो डील हो सकता है बेहतर विकल्प। हालांकि, यदि आपको प्रदर्शन और विविधता पर जोर रखने वाला उपकरण चाहिए, तो चार्टहोप अधिक उपयुक्त हो सकता है।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
डील और चार्टहॉप के बीच मुख्य अंतर क्या हैं?
डील अंतरराष्ट्रीय भुगतान, अनुपालन, और ठेकेदार प्रबंधन को संवाहक करने पर ध्यान केंद्रित करता है। उलट, चार्टहॉप संगठनिक योजना, दृश्यओं, और वर्कफोर्स एनालर्टिक्स में प्रभावित होती है। इन विरुक्ष्टानानाओं को समझने से आप जिस उपकरण का चुनाव कर सकते हैं जो आपके विशेष एचआर आवश्यकताओं के साथ सहायक होता है।
डील और चार्टहॉप के पेशेवर और विपक्ष कैसे?
डील के फायदे शामिल हैं वैश्विक भुगतान प्रबंधन और अनुपालन की विशेषताएँ, लेकिन यह मजबूत एनालरटिक्स की कमी हो सकती है। एकतरफा, चार्टहॉप मजबूत संगठनिक योजना क्षमताएँ प्रदान करता है, लेकिन भुगतान प्रसंस्करण की दक्षता में उत्कृष्टता नहीं हो सकती। इन पहलुओं की मूल्नागर स कर सकते हैं।
क्या अद्वितीय विशेषताएँ हैं जब डील और चार्टहॉप के बीच में निर्णय करने वाले?
डील की उन्नत विशेषताएँ शामिल हैं स्वत: अंतराष्ट्रीय पेरोल और अनुपालन समाधान। उलट, चार्टहॉप डायनामिक उद्घाटन चार्ट दृश्यओं और वर्कफोर्स योजना उपकरणों के साथ प्रभावित है। इन विशिष्ट गुणों को समझने से आप अपनी हरिस आवश्यकताओं का उन्नयन कर सकते हैं।
