Gusto vs Access PeopleHR
परिचय
एचआरआईएस (मानव संसाधन सूचना प्रणाली) टूलों के क्षेत्र में, गस्तो और एक्सेस पीपलएचआर उद्यमों के लिए एक समग्र समाधान के रूप में उभरते हैं, जो विभिन्न आकारों के उद्यमों के लिए एचआर कार्यों को सुचारु करने के लिए डिजाइन किया गया है।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
With Gusto, you get modern HR features like payroll, benefits, hiring, management resources, and more — all in one place। यह एंड-टू-एंड प्लेटफॉर्म को हर हाल में एचआर विभागों और कर्मचारियों के लिए जीवन आसान बनाने के लिए डिजाइन किया गया है, जो ऑनबोर्डिंग से पेरोल प्रोसेसिंग तक एक बेधावय्या उपयोगकर्ता अनुभव प्रदान करता है।
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छोटे से मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए डिजाइन किया गया, एक्सेस पीपलएचआर सभी मुख्य एचआर कार्यों के लिए एक प्लेटफॉर्म प्रदान करता है, जिसमें आवेदक की ट्रैकिंग, कार्मिक ट्रैकिंग, प्रदर्शन समीक्षा, और अधिक शामिल हैं। सिस्टम में एक कर्मचारी-खोज डेटाबेस शामिल है, जिसमें उपयोगकर्ताओं को नए कर्मचारी रिकॉर्ड बनाने, कुंजीय संपर्क जानकारी भरने, और दस्तावेज संभालने की सुविधा है। एक्सेस पीपलएचआर में असीमित दस्तावेज संग्रहण शामिल है, ताकि उपयोगकर्ता प्रत्येक कर्मचारी प्रोफ़ाइल के लिए आवश्यक जितने कागजात जोड़ सकें।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
गस्तो और एक्सेस पीपलएचआर जैसे एचआरआईएस टूलों की तुलना करना आपके संगठन के लिए सबसे अच्छा अनुरूप खोजना महत्वपूर्ण है। उनकी समानताएँ, विभिन्नताएँ, प्रोस, और कंस अच्छे निर्णय लेने में आपकी मदद करेगी।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
गस्तो अवलोकन
गस्तो एक बहु-कार्यात्मक एचआरआईएस है जो पेरोल से लाभ प्रबंधन तक विभिन्न एचआर कार्यों को सरल बनाने के लिए डिजाइन की गई है। नीचे, हम इसके मुख्य विशेषताओं में प्रवेश करते हैं:
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Key फीचुर्स
- वेतन प्रोसेसिंग: गुस्तो पेरोल प्रबंधन को सरल बनाता है, विभिन्न वेतन समयसाराही का समर्थन करता है और संघ, राज्य, और स्थानीय कर विनियमन के साथ अनुपालन सुनिश्चित करता है।
- कर्मचारी फायदे: स्वास्थ्य बीमा से रिटायरमेंट योजनाओं तक, गुस्तो बीमा प्रबंधन विकल्पों का एक विस्तार प्रदान करता है, स्वचालित कटौतियों और लाभ प्रशासन सहित।
- ओनबोर्डिंग: नए नियुक्तियों को इ-हस्ताक्षर सक्षम दस्तावेज साथ में नए नियुक्ति की रिपोर्टिंग व्यवस्था के साथ संगतता से नियुक्त करें।
- समय की ट्रैकिंग: स्वचालित टाइमशीट के साथ एकीकृत समय और उपस्थिति की ट्रैकिंग, जो किया जाता है, जो लोगों के साथ सीधे पेमेंट के साथ सिंक किया जाता है।
- HR उपकरण: कर्मचारी समीक्षा, कर्मचारी सर्वेक्षण, और नियमन सहायता शामिल है, जो एचआर गतिविधियों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में मदद करता है।
- एकीकरण: पॉपुलर सॉफ्टवेयर समाधानों के संगत है, जिनमें लेखा साधन जैसे क्विकबुक्स से समय की ट्रैकिंग सिस्टम जैसे टीशीट्स तक सीमित है।
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एक्सेस पीपलएचआर अवलोकन
एक्सेस पीपलएचआर छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को ध्यान में रखता है, एक मजबूत सिस्टम प्रदान करता है जो सभी एचआर आवश्यकताओं को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
मुख्य विशेषताएं
- आवेदक की ट्रैकिंग: जॉब पोस्टिंग, उम्मीदवार की ट्रैकिंग, और रिज्यूम स्टोरेज के साथ एम्प्लॉय हायरिंग प्रक्रिया को स्वचालित बनाएं।
- कर्मचारी ट्रैकिंग: संपूर्ण कर्मचारी रिकॉर्ड बनाए रखें, जिसमें संपर्क विवरण, नौकरी का इतिहास, और दस्तावेज़ स्टोरेज शामिल है।
- प्रदर्शन समीक्षा: प्रदर्शन का मूल्यांकन, लक्ष्य सेट करना, और प्रतिक्रिया संग्रह करने की प्रबंधन करें।
- छुट्टी प्रबंधन: विभिन्न प्रकार की छुट्टी (बीमार, सजा के समय बाहर, आदि) के लिए छुट्टी के अनुरोध और स्वीकृति को स्वचालित करें।
- दस्तावेज़ स्टोरेज: का आनंद लें निजी फ़ाइलों के लिए असीमित स्टोरेज क्षमता, यह सुनिश्चित करता है कि सभी आवश्यक दस्तावेज़ सुरक्षित रूप से स्टोर किए गए हैं और आसानी से उपलब्ध हैं।
- एनालिटिक्स: कार्यबल की योजना, टर्नओवर ट्रैकिंग, और अनुपालन रिपोर्टिंग के लिए उन्नत एनालिटिक्स का लाभ उठाएं।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
समानताएँ
- व्यापक एचआर कार्यक्षमताएँ: गस्टो और एक्सेस पीपलएचआर दोनों एचआर उपकरणों की एक व्यापक श्रेणी प्रदान करते हैं, जिसमें पेरोल, लाभ, और कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन शामिल है।
- दस्तावेज़ प्रबंधन: प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म मजबूत दस्तावेज़ स्टोरेज क्षमताओं की पेशकश करता है, जो सुनिश्चित करता है कि आवश्यक दस्तावेज़ और कर्मचारी रिकॉर्ड उपलब्ध हों।
- उपयोगकर्ता मित्तपूर्ण संरचन: दोनों प्लेटफ़ॉर्म अपने सूचक इंटरफ़ेस के लिए जाने जाते हैं, जो उपयोगकर्ताओं को विभिन्न स्तरों की तकनीकी पेशेवरी के साथ पहुँचने में मदद करते हैं।
- अनुपालन: श्रम कानून और कर विनिर्दिष्टियों के अनुपालन के समर्थन के लिए यह सुनिश्चित करता है कि दोनों टूल व्यावसायिक आवश्यकताओं का पालन करने में सहायक हैं।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
भिन्नताएँ
- लक्षित दर्शक: गुस्टो सभी व्यवसाय आकारों को लक्षित करता है, लेकिन विशेष रूप से छोटे से मध्यम आकार की उद्यमों के बीच लोकप्रिय है। विपरीतता में, एक्सेस पीपलएचआर विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करता है।
- पेरोल और लाभ केंद्रित: गुस्टो वेतन प्रसंस्करण और लाभ प्रशासन पर जोर देता है, जबकि एक्सेस पीपलएचआर कर्मचारी ट्रैकिंग और प्रदर्शन प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करता है।
- असीमित दस्तावेज़ स्टोरेज: जबकि एक्सेस पीपलएचआर असीमित दस्तावेज़ स्टोरेज प्रदान करता है, तो गुस्टो के दस्तावेज़ प्रबंधन क्षमताएँ विशेषता के सूट का हिस्सा हैं।
- एकीकरण: गुस्टो विभिन्न तृतीय पक्ष एप्लिकेशनों के साथ तुलनात्मक एक्टेटियों का अधिक उपयोग करता है तुलना के लिए एक्सेस पीपलएचआर के साथ।
- समय ट्रैकिंग और उपस्थिति: Gusto में सामाहित समय ट्रैकिंग और उपस्थिति सुविधाएँ शामिल हैं, जबकि एक्सेस पीपलएचआर इसी तरह की कार्यक्षमताओं के लिए अधिष्ठानों पर भरोसा कर सकते हैं।
लाभ और नुकसान
गुस्तो
फायदे
- इ-हस्ताक्षर क्षमताओं के साथ बिना विघटन प्रक्रियापों।
- तिसरी-पक्षीय एकीकरणों की व्यापक सीमा।
- बुद्धिमान और उपयोगकर्ता मित्र सामग्री।
- मजबूत अनुपालन समर्थन।
- मजबूत अनुपालन समर्थन।
नुकसान
- बहुत छोटे व्यवसायों के लिए लागत प्रतिबंधी हो सकती है।
- निश्चित सुविधाओं के लिए सीमित अनुकूलन विकल्प।
- कुछ उन्नत कर्मचारी रिवाल्युशन अतिरिक्त मॉड्यूल आवश्यक हो सकते हैं।
पीपलएचआर तक पहुंचें
लाभ
- मजबूत कार्मिक ट्रैकिंग और असीमित दस्तावेज स्टोरेज।
- दक्ष आवेदक ट्रैकिंग प्रणाली उचित हेरिंग की आवश्यकताओं के लिए।
- उन्नत प्रदर्शन प्रबंधन टूल्स।
- कार्यबल योजना के लिए व्यापक विश्लेषण।
- छोटे से मध्यम साइज व्यापारों के लिए लागत कारगर।
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विपक्ष
- गुस्तो की तुलना में कम व्यापक थर्ड पार्टी एकीकरण।
- Payroll और लाभ प्रबंधन ज्यादा उन्नत नहीं हैं।
- समय ट्रैकिंग क्षमताएँ कम एकीकृत हैं।
तुरंत अंदाज में जानकारी प्रदान करता है।
उपयोग मामले
गुस्तो
- छोटे व्यापार: एक सीधी, सभी-एक समाधान जिसमें वेतन, लाभ, और ऑनबोर्डिंग जैसी सुविधाएँ शामिल हैं, उसके लिए आदर्श है।
- बढ़ते हुए कंपनियों: ऑपरेशन को मिश्रणित वेतन और समय ट्रैकिंग को प्रबंधित करने के लिए बड़ी टीमें हैं, उनके लिए सही है।
- अनुपालन-केंद्रित संगठन: विभिन्न विनियामक आवश्यकताओं का पालन करने के लिए मजबूत अनुपालन सुविधाएं चाहने वाले व्यापारों के लिए सर्वश्रेष्ठ है।
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पीपलएचआर तक पहुंचें
- छोटे से मध्यम आकार के व्यवसाय: कार्यक्षमता अनुशंसा और प्रदर्शन समीक्षा प्रबंधन के लिए एक लागत-कुशल समाधान देख रहे एसएमबी।
- एचआर-नियंत्रित संगठन: एप्लिकेंट ट्रैकिंग, कर्मचारी रिकॉर्ड, और प्रदर्शन प्रबंधन जैसी मज़बूत एचआर सुविधाओं पर प्राथमिकता देने वाली कंपनियों के लिए आदर्श है।
- दस्तावेजी-बाजार वर्कप्लेस: सार्वजनिक कर्मचारी रिकॉर्ड के लिए असीमित दस्तावेज़ भंडारण की आवश्यकता वाले व्यापारों के लिए सबसे उत्तम है।
निष्कर्ष
गुस्तो और एक्सेस पीपलएचआर की तुलना करने में स्पष्ट है कि प्रत्येक एचआरआईएस उपकरण में विभिन्न सामर्थ्य हैं जो विभिन्न संगठनात्मक आवश्यकताओं की ध्यान देते हैं।
गुस्तो अपने व्यापक पेरोल और अधिप्राप्ति प्रबंधन में उत्कृष्ट है, जिससे यह उन व्यवसायों का पहला चयन बन जाता है जो इन कार्यों को प्राथमिकता देते हैं साथ ही मजबूत अनुपालन समर्थन। इसकी व्यापक एकीकरणों और उपयोगकर्ता-मित्रवती इंटरफेस ने भी इस की खासियतों को और बढ़ा दिया है।
दूसरी ओर, एक्सेस पीपलएचआर में कार्मिक रिकॉर्ड, प्रदर्शन समीक्षा, और आवेदक ट्रैकिंग को उत्कृष्ट प्रबंधित किया है। यह विशेष रूप से उस छोटे से मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए उपयुक्त है जिन्हें मजबूत दस्तावेज़ भंडारण और उन्नत विश्लेषण की जरुरत है।
अंततः, गुस्तो और एक्सेस पीपलएचआर के बीच श्रेष्ठ चयन आपकी विशेष हार आर की आवश्यकताओं पर निर्भर करता है। वेतन पेंट्रिक समाधानों के लिए, गुस्तो जाना है। हालाँकि, अगर प्रदर्शन प्रबंधन और कार्मिक ट्रैकिंग आपकी प्रमुखायता है, तो एक्सेस पीपलएचआर एक प्रेरणादायक विकल्प है। अपनी व्यावसायिक आवश्यकताओं को समझना आपको सही एचआरआईएस उपकरण की ओर निर्देशित करेगा जो कि कुशलता सुनिश्चित करता है और आपकी कंपनी की वृद्धि का समर्थन करता है।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
Gusto और Access PeopleHR के बीच मुख्य अंतर क्या हैं?
Gusto वेतन और लाभ पर केंद्रित है, छोटे व्यापारों के लिए एक सहज संवाद प्रदान करते हैं। दूसरी ओर, Access PeopleHR बड़े संगठनों के लिए उपयुक्त प्रबंधन उपकरण प्रदान करता है। इन दोनों के बीच चुनाव आपके कंपनी के आकार और विशेष एचआर आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।
Gusto का उपयोग करके कौन से एचआर कार्य प्रबंधित किए जा सकते हैं?
Gusto वेतन प्रक्रियाओं, कर दायरों और लाभ प्रबंधन को स्वचालित करने में उत्कृष्ट है। यह कर्मचारियों को भर्ती, समय की ट्रैकिंग में साधू करता है, और लेखा सॉफ़्टवेयर के साथ अच्छे से एकीकृत होता है। व्यापक एचआर समाधान खोज रहे छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए Gusto लाभकारी पाएगा।
Access PeopleHR में वैशिष्ट्य दृश्ये में कैसे अलग है?
Access PeopleHR उन्नत विश्लेषण, कस्टम रिपोर्टिंग, और प्रतिभा प्रबंधन विशेषताएं प्रदान करता है, जिससे यह बड़े उद्यमों के लिए जिनके जटिल एचआर आवश्यकताएं हैं, उसके लिए आदर्श है। इसकी स्केलेबिलिटी और कन्फ़िगरेबल वर्कफ़्लो इसे संगठनों के लिए पसंदीदा चयन बनाते हैं जो अपनी विशेषित हार की एचआर समाधान खोज रहे हैं।
