आज के तेजी से बदलते व्यावसायिक वातावरण में, मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) टूल प्रदानकर्ता के लिए अभिरुचि रखने वाले हो गये है। इस क्षेत्र में दो महत्वपूर्ण प्रतियोगी गुस्तो और सांस हैं।

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गुस्तो के साथ, आप मॉडर्न एचआर सुविधाएं प्राप्त करते हैं जैसे पेरोल, लाभ, हायरिंग, प्रबंधन संसाधन, और अधिक — सभी एक ही जगह में। दूसरी ओर, ब्रीथ एक बहु-पुरस्कार जीतने वाला सरल और सुरक्षित लोग सॉफ्टवेयर है जो मदद करता है यूके और ऑस्ट्रेलियाई एसएमई लोगों को उनकी मूल साधारण लोग प्रक्रियाएँ ऑनलाइन ले जाने में – समय बचाने, मन की शांति, और व्यापारों को वहां काम करने की स्वीकृति से सक्षम करने में।

सही एचआरआईएस टूल चुनना कारगर है ताकि कार्यक्षमता को अधिकतम किया जा सके और आपकी एचआर प्रक्रियाएँ समृद्ध और प्रभावी हों। यह विस्तृत तुलना आपको प्रत्येक उपकरण की ताकतों और कमियों को समझने में मदद करने का लक्ष्य रखती है ताकि आपके संगठन के लिए सबसे अच्छी जगह तय कर सकें।

गुस्तो अवलोकन

गुस्तो एक ऑल-इन-वन प्लेटफॉर्म है जो एचआर प्रक्रियाओं को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह सामूहिक रूप से मामले और व्यावसायिक सुविधा सेट के लिए संयुक्त रासायनिक इंटरफ़ेस और व्यापक सुविधा सेट के लिए संपर्क करने वाले संगठनों के लिए विशेष रूप से सराहा जाता है।

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मुख्य विशेषताएं

पेरोल प्रबंधन: पेरोल गणना, टैक्‌स फाइलिंग, और भुगतान स्वयं को सुनिश्चित करने के लिए स्वचालित होता है।
लाभ प्रबंधन: स्वस्थ्य बीमा, रिटायरमेंट योजनाओं जैसी कर्मचारियों को लाभ प्रदान करता है, जो पेरोल के साथ संगतता से मिलता है।
समय ट्रैकिंग: कर्मचारी के घंटे, छुट्टी और अधिशेष को निगरानी करने के लिए एकीकृत समय ट्रैकिंग उपकरण।
नौकरी देखभाल और ओनबोर्डिंग: नौकरी पोस्टिंग, आवेदक ट्रैकिंग, और नए कर्मचारियों को त्वरितता से अपनी जानकारी प्रदान करने के लिए सुविधा।
कर्मचारी स्व-सेवा: कर्मचारियों को अपने वेतन स्लिप, लाभ जानकारी, और व्यक्तिगत डेटा तक पहुँचने की अनुमति।
एचआर प्रबंधन उपकरण: विस्तृत प्रबंधन संसाधन जिनमें अनुपालन सहायता, टीम प्रबंधन, और प्रदर्शन समीक्षा शामिल हैं।
उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण इंटरफ़ेस: शानदार और सरल इंटरफेस नॉन-एचआर पेशेवरों के लिए आसान समन्वय करने में मदद।
वित्तीय उपकरण: QuickBooks जैसे लोकप्रिय लेखा सॉफ़्टवेयर के साथ एकीकृत वित्तीय प्रक्रियाओं को सुगम बनाने के लिए।

सांस अवलोकन

सांस एक बहुमुखी एचआरआईएस टूल है जो ब्रिटेन और ऑस्ट्रेलियाई एसएमई की आवश्यकताओं के अनुकूल है। यह मुख्य रूप से मूल एचआर प्रक्रियाओं को सरल बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है ताकि बिजनेस की दक्षता को बढ़ावा मिल सके चाहे टीम काम कर रही हो कहीं भी।

मुख्य विशेषताएं

कर्मचारी डेटाबेस: सुरक्षित रूप से कर्मचारी डेटा को संग्रहीत और प्रबंधित करने के लिए केंद्रीकृत भंडारण स्थान।
छुट्टी प्रबंधन: कर्मचारी छुट्टी अनुरोध और मंजूरियों का प्रबंधन करने के लिए सरल प्रक्रिया।
प्रदर्शन प्रबंधन: प्रदर्शन समीक्षा, लक्ष्य सेट करने, और विकास की निगरानी करने के उपकरण।
दस्तावेज प्रबंधन: कर्मचारी दस्तावेज, ठेकों, और नीतियों के लिए सुरक्षित भंडारण।
एचआर रिपोर्टिंग: विभिन्न एचआर मीट्रिक्स में अंदरूनी दृष्टि प्राप्त करने के लिए व्यापक रिपोर्टिंग उपकरण।
अनुपालन प्रबंधन: सुनिश्चित करता है कि एचआर अभ्यास क्षेत्रीय रोजगार कानूनों और विनियमन के संर्पित होते हैं।
उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण इंटरफ़ेस: उपयोगकर्ताओं के लिए संभावना डिज़ाइन जो स्तरों के उपयोगकर्ताओं के लिए नेविगेशन सरल करता है।
दूरस्थ कार्य समर्थन: हार कार्यवाहिकता और उत्पादकता सुनिश्चित करने के लिए एचआर कार्यों को दूरस्थ कार्यक्षेत्र में सुनिश्चित करना।

समानताएँ

गुस्तो और सांस दोनों मजबूत एचआरआईएस टूल हैं जो संगठनों के भीतर हेतु एचआर-संचालन को संयन्त्रित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यहाँ वे कैसे समान हैं:

All-in-One Platforms: दोनों उपकरण हरित्ृन के विभिन्न HR कार्यों को केंद्रीकृत करने का लक्ष्य रखते हैं, जो वेतन परिस्थितियाँ और कर्मचारी प्रबंधन के लिए एक स्टॉप समाधान प्रदान करते हैं।
User-Friendly: इन्हें सरलता के साथ डिज़ाइन किया गया है, जो उपयोक्ताओं के लिए पहुंचने में सहायक बनाता है न के उनके तकनीकी दक्षता के बावजूद।
Employee Self-Service: दोनों प्लेटफॉर्म स्व-सेवा क्षमताएं प्रदान करते हैं, जो कर्मचारियों को उनकी खुद की जानकारी प्रबंधित करने की अनुमति देते हैं, जिससे HR प्रशासनिक बोझ कम होता है।
Compliance: प्रत्येक उपकरण संगठनों को अपने संबंधित क्षेत्रों में लागू नियमों और विनियमनों की मदद करता है, कानूनी मुद्दों की जोखिम को कम करता है।
Time-Saving: पुनरावृत्तिकारी कार्यों को स्वचालित करके, गुस्तो और ब्रीथ दोनों समय बचाते हैं, जिससे HR टीमें अधिक रणनीतिक पहलुओं पर ध्यान केंद्रित कर सकती हैं।
Reporting: वे HR डेटा का विश्लेषण करने के लिए विभिन्न रिपोर्टिंग उपकरण प्रदान करते हैं, जिन्हें श्रम गणनात्मक और प्रवृत्तियों में परिप्रेक्ष्य देने की पेशकश करते हैं।

विभिन्नताएँ

उनकी समानताओं के बावजूद, गुस्तो और सांस की कुछ पहलुओं में व्यापक भिन्नता है:

Geographic Focus: गुस्तो प्राथमिकता से संयमों के व्यापारों की सेवा प्रदान करता है, जबकि ब्रीथ यूके और ऑस्ट्रेलिया में SMEs को लक्ष्य बनाता है।
Payroll Capabilities: गुस्तो में विस्तृत वेतन सुविधाएँ प्रदान की जाती हैं, जिसमें स्वचालित कर फाइलिंग और भुगतान प्रोसेसिंग शामिल हैं, जो ब्रीथ में सीमित हैं।
Integration: गुस्तो तृतीय-पक्षीय वित्तीय उपकरणों के साथ अधिक जुड़ाव प्रदान करता है, जैसे कि क्विकबुक्स। सांस अधिक मुख्य एचआर प्रक्रियाओं पर ध्यान केंद्रित करती है और कम एकीकरण विकल्प प्रदान करती है।
Benefits Management: गुस्तो कर्मचारी लाभ विकल्पों की एक व्यापक श्रृंखला प्रदान करता है, जबकि ब्रीथ की पेशकशें इस क्षेत्र में अधिक मौलिक हैं।
Remote Work Support: ब्रीथ दूरस्थ काम समर्थन विशेषताएं पर अधिक जोर देता है, जिससे वितरित टीम्स वाले व्यापारों के लिए यह अधिक उपयुक्त है।
Price Point: गुस्तो अधिक महंगा होने की प्रवृत्ति जताता है अपने व्यापक सुविधा सेट के कारण, जबकि ब्रीथ छोटे व्यापारों के लिए एक अधिक कोष्ट-कुशल समाधान प्रदान करता है।

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फायदे और नुकसान

गुस्तो

फायदे

व्यापक वेतन प्रबंधन और लाभ प्रबंधन
उपयोगकर्ता मानक सुविधा
व्यापक तृतीय-पक्ष एकीकरण
मज़बूत अनुपालन विशेषताएँ
उदाहरण के लिए उत्कृष्ट

विपक्ष

उच्च लागत
संयुक्त राज्य बाजार पर मुख्य रूप से ध्यान केंद्रित है
बहुत छोटे व्यापारों के लिए फीचर-समृद्ध हो सकता है

सांस

पेशेवर

एसएमई के लिए लागत-प्रभावी
दूरस्थ कार्य वातावरण के लिए उत्कृष्ट समर्थन
सरल और सुरक्षित कर्मचारी डेटा प्रबंधन
सहज डिजाइन और उपयोग की सुविधा
अनुपालन पर मजबूत जोर

विरोधी

सीमित वेतन प्रणाली की क्षमताएँ
Gusto की तुलना में कम एकीकरण
मुख्य रूप से यूके और ऑस्ट्रेलियाई बाजारों पर ध्यान केंद्रित

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उपयोग मामले

Gusto

गुस्तो छोटे से मध्यम आकार के बिजनेस के लिए एक व्यापक एचआरआईएस टूल है जो पेरोल, लाभ, और एचआर प्रबंधन को कवर करने के लिए देख रहे हैं। यह खासकर उन कंपनियों के लिए फायदेमंद है जिनकी टीमें वृद्धि कर रही हैं जिन्हें मजबूत अनुपालन समर्थन और तीसरे पक्ष के एकीकरण की आवश्यकता है।

ब्रीथ

Breathe यूके और ऑस्ट्रेलियाई एसएमई के लिए अपनी एचआर प्रक्रियाओं को ऑनलाइन ले जाने के लिए उपयुक्त है ताकि समय बचाया और सुरक्षित, केंद्रीकृत डेटा प्रबंधन सुनिश्चित किया जा सके। यह विशेष रूप से उदाहरणीय है व्यापारों के लिए जिनके पास दूरस्थ टीम हैं, जिन्हें उचित छुट्टी प्रबंधन और प्रदर्शन ट्रैकिंग बिना उच्च लागत के आवश्यकता है।

निष्कर्ष

सारांश में, गुस्तो और ब्रीथ दोनों शक्तिशाली एचआरआईएस समाधान प्रदान करते हैं, प्रत्येक अलग आवश्यकताओं और बाजारों को ध्यान में रखकर।

गुस्तो मजबूत पेरोल और लाभ प्रबंधन क्षमताओं के साथ एक व्यापक, सभी में एक एचआरआईएस अनुभव प्रदान करने में उत्कृष्ट है, जिससे यूएस मूल वाली व्यापारिक ऊर्जावान और विस्तिर्ण सुविधाओं की ओर अमल किया जा सके। इसकी अधिक मूल्यांकन कीनी जानी चाहिए उसके विस्तार ऑफरिंग्स और एकीकरण क्षमताओं द्वारा।

उल्ट, ब्रीथ को एक लागत-प्रभावी, सरल, और सुरक्षित एचआरआईएस समाधान के रूप में प्रकाशित किया गया है जो यूके और ऑस्ट्रेलियाई एसएमई के लिए विशेष रूप से है। यह उपयोग सुविधा, रिमोट काम समर्थन, और प्रभावी अनुपालन प्रबंधन पर जोर देता है। इससे यह एक श्रेणी में छोटे कारोबारों के लिए एचआर प्रक्रियाओं को स्नेहीकृत करने के लिए एक महान विकल्प बनाता है जिन्हें उच्च व्यय न करते हुए संभाला जा सकता है।

गुस्तो और ब्रीथ के बीच चुनाव करना आपके व्यापार के भौगोलिक स्थान, विशेष HR आवश्यकताएं, बजट प्रतिबंध और वृद्धि योजनाओं पर निर्भर करता है। ये कारकों का परिक्षण सावधानीपूर्वक करें ताकि वह टूल का चयन कर सकें जो आपके संगठनिक लक्ष्यों के साथ सबसे अच्छी तरह संगत है।

मुख्य बातें 🔑🥡🍕

कौन कौन से विशेषताएँ हैं जो ब्रीथ की तुलना में गुस्तो को महत्वपूर्ण बनाती है?

गुस्तो अपने उपयोगकर्ता-मित्रता पूरा करने वाले संवेदनशील इंटरफ़ेस और मजबूत पेरोल सुविधाओं के लिए जाना जाता है, जिससे यह छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए आदर्श है। इसके अतिरिक्त, गुस्तो अन्य व्यापार उपकरणों के साथ व्यापक एकीकरण प्रदान करता है, जिससे एचआर प्रक्रियाओं को सरल बनाया जा सकता है।

किस प्रकार से ब्रीथ मॉनेजमेंट की आवश्यकताओं को समाधान देने में उत्कृष्ट है?

ब्रीथ अपने व्यापक एचआर प्रबंधन उपकरणों के लिए प्रमुख है, जिसमें प्रदर्शन प्रबंधन और कर्मचारी स्व-सेवा पोर्टल शामिल हैं। इसका ह्र टास्क को सुगम बनाने और कर्मचारियों की भागीदारी को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करना इसे एक विश्वसनीय एचआरआईएस विकल्प के रूप में अलग करता है।

गुस्तो और ब्रीथ के बीच मूल्य अंतर में मुख्य फर्क क्या है?

हालांकि गुस्तो और ब्रीथ दोनों में प्रतिस्पर्धी मूल्य योजनाएं हैं, गुस्तो के लिए साफ मासिक शुल्क प्रतिभूति के साथ प्रसिद्ध है। एक तरफ, ब्रीथ की मूल्यनिर्धारण कर्मचारियों की संख्या और आवश्यक अतिरिक्त सुविधाओं पर भिन्न हो सकती है।