लैनो बनाम प्रोलियंट
परिचय
पीआरआई के क्षेत्र में, लैनो और प्रोलियनट दोनों शीर्ष HR सॉफ्टवेयर में से दो शक्तिशाली उपकरण हैं जो HR गतिविधियों को सुव्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। लैनो एक clouds क्लाउड-बेस्डएप्लिकेशन और भुगतान प्लेटफ़ॉर्म है जो 150 से अधिक देशों में कर्मचारियों और ठेकेदारों का भर्त्त आहर्षण और प्रबंधन कर सकता है। दूसरी ओर, प्रोलियनट एक Payroll और HR तकनीक प्रदाता है जो सेवा और प्रौद्योगिकी को संतुलित करने का लक्ष्य रखता है
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मानव संसाधन संभाग में सही समाधान का चयन करना व्यवसायों के लिए कार्यबल को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने और स्केलेबल वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है। यह तुलना आपको यह निर्धारित करने में मदद करने के लिए लैनो और प्रोलियनट का डिटेल्ड विश्लेषण प्रदान करती है।
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लैनओ परिचय
लैनो का एक एकीकृत प्लेटफ़ॉर्म है जो संविधान, भुगतान और आई.एच.आर.मैनेजमेंट कर्मचारियों के लिए एक स्वच्छ प्लेटफ़ॉर्म कर सकता है। लैनो वैश्विक कानूनी कानून और विनियमों के बारे में जागरूकता सुनिश्चित करता है, साथ ही अंतर्राष्ट्रीय भुगतान प्रभावी ढंग से एहति लंजुठें।
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मुख्य विशेषताएँ
- वैश्विक अनुपालन: लानो स्थानीय श्रम कानूनों और विनियमनों का अनुपालन सुनिश्चित करता है और 150 से अधिक देशों में तेजी से और सुरक्षित अंतरराष्ट्रीय भुगतान होता है।
- भुगतान: यह कर्मचारियों और ठेकेदारों के लिए सुगम भुगतान समाधान प्रदान करता है, जो तेजी से और सुरक्षित अंतरराष्ट्रीय भुगतान प्रदान करता है।
- एकीकृत प्लेटफॉर्म: लानो सभी एचआर समार्थन को एक प्लेटफ़ॉर्म में एकीकृत करता है, जो कर्मचारी प्रबंधन को सरल बनाता है।
- ठेकेदार प्रबंधन: नियोजितकर्ताओं और ठेकेदारों के लिए अनुबंधों और चालान प्रबंधन के लिए उपकरण प्रदान करता है।
- कानूनी संस्थान सेटअप: व्यापारों को स्थानीय संस्थान स्थापित की आवश्यकता न होने है
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प्रोलियंट परिचय
प्रोलियंट की सॉफ्टवेयर में एक श्रृहण प्रोटोकॉल है जो सेवाओं को सरल करता है और प्रक्रियाओं को प्रबंधित करने के लिए मदद करता है। प्रोलियंट कई आकार के व्यापारों को मिलाने के लिए डिज़ाइन किया गया है लेकिन मध्यम से बड़ी कंपनियों को प्राथमिकता देता है।
\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"
मुख्य विशेषताएँ
- Payroll Processing: Proliant व्यावसायिक भुगतान प्रसंस्करण की प्रबळ क्षमताएं प्रदान करता है, सुनिश्चित करता है कि समय पर और सटीक भुगतान होता है।
- एचआर प्रबंधन: कर्मचारी प्रवेशीकरण, लाभ प्रबंधन, और प्रदर्शन ट्रैकिंग को हैंडिलिंग करने के लिए उपकरण।
- Compliance Management: फेडरल, राज्य और स्थानीय विनियमन के साथ अनुरूपता स्वचालित करता है, जो दंडों के जोखिम को कम करता है।
- समय और उपस्थिति: कर्मचारी की घंटों का ट्रैकिंग करने, अनुसूचियाँ प्रबंधित करने और पेरोल के साथ एकीकरण करने के लिए उपकरण प्रदान करता है।
- कर्मचारी स्व-सेवा: कर्मचारियों को उनकी व्यक्तिगत जानकारी, पेरोल विवरण और लाभों तक पहुंचने की अनुमति देता है, जिससे पारदर्शिता बढ़ती है और प्रशासनिक कार्यों को कम करता है।
\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है\"
समानताएँ
लैनो और प्रोलियंट दोनों ही HR उपकरण के रूप में प्रदर्शन करते हैं, नेटवर्क को सरल दृष्यांक के लिए आदान-प्रदान करते हैं, नौकरियों की समय सीमा परिवहन, और प्रदर्शन रेटिंग के पैंतरेबाज़ी को सुनिश्चित करते हैं। सुविधाओं विशेषताओं की एक सेट प्रदान करते हुए प्रोलियंट दुनिया भर में भुगतान प्रस्तावर मंच करता है और कर्मचारियों के ग्राऊंड सिस्टम, जमठिया मानता है। इस तरह का सुविधाओं विशेषताओं का सेट प्रोलियंट दुनिया भर में कर्मचारियों के गीज इंस्टॉल करने के लिए धन्यवादीहद करता है। आखिरकार, वे दोनों कर्मचारी डेटा और एचआर कार्यों को एक एकीकृत प्लेटफ़ॉर्म पर प्रबंधित करने की समाधान प्रदान करते हैं।
\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है\"
भिन्नताएँ
दोनों लैनो और प्रोलियंट कृत्रिम विविधता का उपयोग करके मानव पूंजी जीवन चक्र का प्रबंधन करने के लिए HR सेवाओं और भोगी संहिताओें को एकत्रित करते हैं, लेकिन उनके मुख्य लक्ष्य अलग-अलग हैं।
उ़िड़ एन्राल्ष,
- वैश्विक पहुंच: लानो वैश्विक अनुरूपता और भुगतान में विशेषज्ञता रखता है, जिससे यह अंतरराष्ट्रीय कार्यबल वाले व्यापारों के लिए आदर्श विकल्प बन जाता है। प्रोलियंट अधिक भौगोलिक सीमाओं और कानूनी आवश्यकताओं को ध्यान से शामिल करने के लिए प्राथमिकता देता है इसलिए, सामान्य फाईनेंस मार्केट के बजाय, व्यवसायों के लिए कर्मचारियों के वेतन भुगतान में सुरक्षा और भोगी संहिताओं को शामिल करने के लिए यह वेबसाइट मॉडल प्रदर्शन करती है।
- अनुपालन विस्तार: लानो सुनिश्चित करता है कि 150+ देशों में आंतरराष्ट्रीय अनुपालन होता है, जबकि प्रोलियंट संयुक्त राज्य अमेरिका में विशेषज्ञ है। विज्ञान और तकनीकी ऐंकसेर जंजीरों
- सेवा पहुंच: लानो तकनीक पर ध्यान केंद्रित एक स्व-सेवा प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है, जबकि प्रोलियंट तकनीक और व्यक्तिगत सेवा के बीच एक संतुलन स्थापित करता है।
- लक्षित श्रोता: लानो की विशेषताएँ वे कंपनियों के लिए डिज़ाइन की गई हैं जो एक वैश्विक कार्यबल का प्रबंधन करना चाहती हैं, जबकि प्रोलियंट अमेरिका के भीतर कंपनियों के लिए अधिक सेवाएं प्रदान करता है। अधिकांश मध्यम और बड़े व्यक्तियों कालेबो जरुरत
- सम्मिलन प्रबंधन​: लानो में विस्तृत ठेकेदार प्रबंधन उपकरण शामिल हैं जो प्रोबलैंट के विकल्पों से भिन्न हैं
\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है\"
फायदे और आबद कैवैतेंस
लानो
फायदे:
- अंतरराष्ट्रीय भुगतान पद्धति
- विश्वसनीय कर्मचारियों का प्रबंधन
- समग्र ठेकेदार प्रबंधन उपकरण।
- ग्रन सर कपन नका लरारन वरारा.
- स्थानीय वैधिक संस्थान स्थापित करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
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ळामपा
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- शोभपा शिल्स्मिली दास्मा बेरि डोलत लाह्मा.
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श्दींयल
फायदे:
- मजबूत वेतन प्रसंस्करण क्षमताएं।
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- समग्र समय और उपस्थिति उपकरण।
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ळामपा
- दीरिहा पाचोऱ्लीह् परिीहा वोवोवाह् दीरिहालहालॆ
- ऊंची स्तरीय ठेकेदार प्रबंधन सुविधाएं लाभ हो सकती है।
- सरि कमन र् जद् ळसपाहा सरि कमन शु चोलिपीनुझम लि
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उपयोग मामला
श्दींयल
लानो उन व्यापारों के लिए आदर्श है जो:
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- अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों और ठेकेदार भर्ती करने की आवश्यकता है, जिसे कार्यक्षम वैश्विक भुगतान समाधान आवश्यक हो�... *** Truncated *** �ह करता है, समय पर और सटीक वेतन देने की सुनिश्चित करता है।
- स्थानीय कानूनी संस्थान स्थापित किए बिना वितरित कर्मचारिमण्डल का प्रबंधन करने का प्रयास करें।
- मीरिहा सहसपालहा शिल्स्मिली
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श्दींयल
प्रोलियंट कंपनियों के लिए उपयुक्त है जो:
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नतीजा
लानो और प्रोलियंट के बीच तुलना सारांश में, प्रत्येक उपकरण के अपने विशिष्ट शक्तियों का साफ है जो विभिन्न संचालनीय आवश्यकताओं के लिए अनुकूलित है। लानो अंतरराष्ट्रीय वर्तमान वाले कंपनियों के लिए एक उत्कृष्ट समाधान है, जो असाधारण वैश्विक अनुपालन और ठेकेदार प्रबंधन सुविधाएं प्रदान करता है। दूसरी ओर, प्रोलियंट सत्य करता है कि यह एक पेरोल और एचआर प्रबंधन समाधान है जो संयुक्त राज्यों पर केंद्रित है। बाजार, प्रौधोगिकी को व्यक्तिगत सेवा के साथ मिश्रित करके अनुपालन और कुशलता सुनिश्चित करने के लिए प्रोलियंट अग्रणी है।
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\u9104\u5929\u5206\u7a0b\u5c15\uff06\u6709\u8fde\u7b14\u7a0b\u6670\u72f5\u68f0\u5185\uff10\u590d\u6a38\u5f70\uff1a\uff1f\u884c\u5f53\u5168\u9505\u5b50\u7684\uff0c\uff1a\u6709\u7b14\u6670\u5e78\uff1f\u884c\u5f53\u5168\u9505\u5b50\u5237\uff1a\uff1f यदि आपकी कंपनी वैश्विक रूप से परिचालन करती है और अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों और भुगतानों को प्रबंधित करने के लिए एक मजबूत प्लेटफ़ॉर्म की आवश्यकता है, तो लानो स्पष्ट चयन है। हालांकि, यदि आपका व्यापार संयुक्त राज्यों पर केंद्रित है। और किशी व्यापार को अनुपालन और व्यक्तिगत सेवा पर जोर देने के साथ एक संपूर्ण पेरोल और एचआर समाधान की आवश्यकता है, तो प्रोलियंट संभावना से बेहतर फिट है।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
कौन से विशेषताएं Lano को Proliant की तुलना में उभारती हैं?
Lano प्रयोगकर्ता-मित्रपूर्ण इंटरफ़ेस और अनुकूलनीय रिपोर्टिंग में उत्कृष्ट है। इसकी सहज डिजाइन नेविगेशन को सरल बनाता है, और इसके मजबूत रिपोर्टिंग क्षमताएँ विशेष अवलोकन को समर्थित करती हैं। इन विशेषताएँ उपयोगकर्ता अनुभव में सुधार और डेटा-सबसे निर्णय लेने में सहायक होती हैं।
क्या Lano की तुलना में Proliant बड़े उद्यमों के लिए अधिक उपयुक्त है?
प्रोलियंट की सुरक्षितता और व्यापक एचआर कार्यात्मकताएं बड़े उद्यमों के लिए आदर्श हैं जिनकी संज्ञाना की आवश्यकता है। उसके उन्नत अनुरूपता उपकरण, भुगतान प्रबंधन, और कर्मचारी स्व-सेवा विकल्प संगठनों की आवश्यकता को सुनिश्चित करने के लिए हैं जो मात्रित्व के साथ व्यापक एचआर समाधान की आवश्यकता होती है।
Lano और Proliant की मूल्य ढांचे में कैसे अंतर है?
आमतौर पर, Lano सीधी मूल्य ढांचा प्रदान करता है जिसमें उपयोगकर्ताओं या विशेषता स्तरों की संख्या पर आधारित विकल्प होते हैं। विरोधाभास में, प्रोलियंट अक्सर विशिष्ट संगठनिक आवश्यकताओं के लिए अनुकूलित मूल्य योजनाएँ प्रदान करता है, जो व्यवसाय जो व्यक्तिगत समाधान और लचीले लागत संरचनाएं खोज रहे हैं के लिए फायदेमंद हो सकता है।



