परिचय

​

जब बात एचआर सूचना प्रणालियों (एचआरआईएस) आती है, सही उपकरण चुनना कर्मियों की कार्यक्षमता और प्रभावकारिता पर प्रभाव डाल सकता है। पर्सोनियो और स्क्वायर पेरोल इस स्थान में दो प्रमुख खिलाड़ियों हैं, जो प्रत्येक व्यापारिक आवश्यकताओं और वातावरणों का सम्मान करते हैं।

​

पर्सोनियो एक सभी-में-एक एचआर सॉफ़्टवेयर है जो कर्मियों की हर चरण को प्रबंधित करके उनकी शक्ति को खोलने में मदद करता है। यह आपको भर्ती, प्रवेश कराने, प्रबंधित करने, विकसित करने, और कर्मियों को वेतन देने का तरीका सुधारता है। इसकी कुछ महत्वपूर्ण विशेषताएं शामिल हैं - मुआवजा प्रबंधन, एचआर हेल्पडेस्क, प्रदर्शन और विकास मॉड्यूल, और सर्वेस।

​

दूसरी ओर, स्क्वायर पेरोल एक ऑनलाइन वेतन सेवा है जिस पर छोटे व्यवसायों द्वारा भरोसा किया जाता है अपनी सरलता और विश्वसनीयता में वेतन प्रक्रियाओं को संभालने के लिए। इसकी मूल फ़ंक्शनैलिटी वेतन की गणना स्वचालित करने, कर फाइलिंग प्रबंधित करने, और सुनिश्चित करती है कि कर्मियों को सही और समय पर भुगतान किया जाता है।

​

व्यावसायिक आवश्यकताओं के लिए ठीक उपकरण का पहचान करने के लिए पर्सोनियो और स्क्वायर पेरोल जैसे एचआरआईएस उपकरणों की तुलना करना महत्वपूर्ण है, इस सुनिश्चित करने के लिए कि हार और वेतन प्रक्रियाएँ मुलायम है।

​

पर्सोनियो अवलोकन

​

पर्सोनियो एक समग्र एचआर समाधान होने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो सभी एचआर संबंधित कार्यों को केंद्रीकृत करता है। यह पूरे कर्मचारी जीवनचक्र का प्रबंधन के लिए एक मजबूत प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है—भर्ती से ऑफ़बोर्डिंग तक।

​

मुख्य विशेषताएं

• भर्ती प्रबंधन: Personio एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) प्रोवाइड करता है जो नौकरी पोस्टिंग से उम्मीदवार साक्षात्कारों तक की हायरिंग प्रक्रिया को संवारता है।
• आरंभिकीकरण: ऑटोमेट ऑनबोर्डिंग कार्यों को सुनिश्चित करें ताकि नए हायर्स के लिए एक समृद्ध प्रारंभ हो जाए जिसमें संगठित चेकलिस्ट और दस्तावेज प्रबंधन हो।
• वेतन प्रबंधन: स्वचालित गणनाएँ, अनुपालन जांचें, और संघटित भुगतान प्रणालियों के साथ वेतन प्रक्रियाओं को सरल करें।
• एचआर हेल्पडेस्क: एचआर संबंधित प्रश्नों का संबोधन करने के लिए एक केंद्रीकृत प्लेटफ़ॉर्म, निर्धारित समय में जवाब और समाधान सुनिश्चित करता है।
• प्रदर्शन और विकास: लक्ष्य निर्धारित करने, प्रदर्शन समीक्षा आयोजित करने, और कर्मचारियों की विकास योजनाएँ बनाने के लिए टूल्स जो कर्मचारी की वृद्धि को संजीवित करें।
• सर्वेक्षण: संरोधन और भागीदारी का संकल्प बनाने के लिए कर्मचारियों की प्रतिपुष्टि और भागीदारी एकत्र करने के लिए कर्मचारियों से विचार एकत्र करें, जो डेटा निर्भर निर्णय लेने की सुविधा प्रदान करती है।

​

स्क्वेयर पेरोल ओवरव्यू 

​

स्क्वायर पेरोल एक उपयोगकर्ता मित्र स्वचालित वेतन सेवा है, छोटे व्यापारों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह वेतन प्रक्रिया को सरल बनाने पर ध्यान केंद्रित है, महीने के नहींसानों की गणना करने से लेकर कर दाखिले।

​

मुख्य विशेषताएं

• वेतन प्रशासनीकरण: कर्मचारियों के वेतन की गणना, छुट्टी, अतिरिक्त समय, और बोनस सहित।
• कर भरना: फेडरल और राज्य कर भरना स्वचालित तरीके से संभालें, नियमों का पालन सुनिश्चित करें।
• सीधे जमा: कर्मचारियों के बैंक खातों में सीधे जमा प्रबंधित करें।
• कर्मचारी लाभ: लाभ प्रदाताओं के साथ मिलकर स्वास्थ्य बीमा, रिटायरमेंट योजनाओं, और अन्य लाभों का प्रबंधन करें।
• समय की निगरानी: स्क्वायर पीओएस के साथ कर्मचारियों के कार्य का समय ट्रैक करने और उसे वेतन पर सिंक करने के लिए समन्वित करें।
• ठेकेदार भुगतान: स्वतंत्र ठेकेदारों के लिए भुगतान सरल ढंग से प्रबंधित करें, आवश्यक कर रूप तैयार करना समेत।

औंकना

समानताएँ

औंकना

पर्सोनियो और स्क्वायर पेरोल दोनों ही व्यापारिक आवश्यकताओं और व्यावसायिक आकारों के लिए हार और वेतन प्रक्रियाओं में सिस्टमागत समर्थन करते हैं, हालांकि वे भिन्न दृष्टिकोणों और व्यावसायिक आ�्यानों के आधार पर प्रयोक्ताओ� के चयन पर प्रभावित कर सकते हैं। यहाँ कुछ साझा समानताएं हैं:

• स्वचालन: दोनों उपकरण स्वचालन सुविधाएँ प्रदान करते हैं जिससे प्रशासनिक बोझ को कम किया जा सके, मैन्युअल काम को कम करते हैं।
• अनुपालन: प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म संबंधित वेतन प्रबंधन और एचआर विनियमन का अनुपालन सुनिश्चित करता है, त्रुटियों का जोखिम कम करता है।
• एकीकरण: वे दोनों अन्य व्यावसायिक उपकरण और सेवाओं के साथ एकीकरण का समर्थन करते हैं ताकि उनके प्रस्तावों को बढ़ावा मिल सके।
• उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण इंटरफेस: उन्हें सोचने के लिए आसान रखने के लिए डिज़ाइन किया गया है, दोनों उपकरण हेचआर और वेतन-कार्यों को प्रबंधित करने के लिए उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण अनुभव प्रदान करते हैं।

औंकना

भिन�्ताएं

औंकना

भविष्य के लिए यह अहम अंतर है कि, पर्सोनियो और स्क्वेयर पेरोल के बीच विशेष भिन्नताएं हैं जो उपयोगकर्ताओं के चयन को प्रभावित कर सकती हैं:

• व्यापार: पर्सोनियो एक व्यापक हेचआर प्रबंधन उपकरण है जो कर्मचारी चक्र के सभी चरणों को कवर करता है, जबकि स्क्वायर पेअरोल मुख्य रूप से छोटे व्यापारों के लिए वेतन प्रोसेसिंग पर ध्यान केंद्रित करता है।
• लक्षित जनसमूह: पर्सोनियो माध्यम से बड़े विपणन कंपनियों के लिए एक-सभी में सबसे अच्छा हेचआर समाधान है। स्क्वायर पेरोल, हालांकि, एक्ज़ीज़िटिव और सीधी पेरोल सेवा की आवश्यकता वाले छोटे व्यापारों पर ध्यान केंद्रित करता है।
• विशेषताएँ: पर्सोनियो प्रदर्शन और विकास और हेचआर हेल्पडेस्क समेत अधिक व्यापक हेचआर कार्यात्मकता प्रदान करता है, जिन्हें स्क्वायर पेअरोल द्वारा प्रदान नहीं किया जाता।
• स्केलेबिलिटी: पर्सोनियो की सुविधा सेट उद्यमों के लिए ज्यादा स्केलेबल बनाती है, जबकि स्क्वायर पेरोल की सरलता छोटे, कम पल्स संकुचित व्यवसाय वातावरण के लिए है।

औंकना

फायदे और नुकसान

तुरंत अंदाज में जानकारी प्रदान करता है।

पर्सोनियो

वेतन प्रसंस्करण के साथ संवादनशीलत के लिए पेरोल सिस्टमों के साथ एकीकरण।

• भर्ती से लेकर ऑफबोर्डिंग तक कवर करने वाले मजबूत सुविधाओं वाला सम्ग्रीकृत एचआर समाधान।
• मुश्किल एचआर कार्यों जैसे मुआवजा प्रबंधन, प्रदर्शन समीक्षा, और कर्मचारी विकास को सरल बनाता है।
• विभिन्न वर्क टूल्स और प्लेटफॉर्म के साथ लचीले एकीकरण।
• सभी एचआर क्रियाओं के लिए केंद्रीकृत प्लेटफ़ॉर्म, अनेक उपकरणों की आवश्यकता को कम करता है।

उ़िड़ एन्राल्ष,

\u092a\u094d\u0932\u094d\u0930\u093e\u0935\u0927\u0940\u0936\u0940\u0938 Cons:

• टीम के विस्तार सेट के कारण छोटे व्यापारों के लिए अधिक समेट हो सकता है।
• स्क्वायर पेरोल जैसे सरल पेरोल समाधानों के मुकाबले अधिक लागत।
• उपयोगकर्ताओं के लिए प्रारंभिक सेटअप और सीखने के विकल्प के लिए अधिक समय की आवश्यकता।

“

Square Payroll

फायदे:

• सरल, सीधा पेरोल प्रोसेसिंग जो छोटे व्यवसायों के लिए विशेष रूप से बनाया गया है।
• मुख्य पेरोल कार्यों पर ध्यान केंद्रित कम सुविधाओं पर मुश्किलाएँ के साथ उपयोग करने के लिए आसान सेटअप और उपयोग।
• ऑटोमेटेड टैक्स फाइलिंग और कंप्लायंस चेक्स, प्रशासनिक कार्यभार को कम करते हैं।
• स्क्वायर पीओएस के साथ एकीकृत समय ट्रैकिंग, जो उचित है जो पहले ही स्क्वायर उत्पादों का उपयोग कर रहे व्यवसायों के लिए।

उ़िड़ एन्राल्ष,

किसमत:

• केवल पेरोल कार्यों के लिए सीमित, परफॉर्मेंस मैनेजमेंट और एचआर हेल्पडेस्क सुविधाओं जैसे व्यापक एचआर क्षमताओं की कमी।
• बड़े व्यवसायों या जिनकी जटिल एचआर की आवश्यकताएँ हो सकती हैं के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता।
• अधिक समग्र एचआर प्लेटफॉर्मों के मुकाबले सीमित customization विकल्प।

“

उपयोग मामले

“

पर्सोनियो:

• मध्यम से बड़े व्यवसायों के लिए आवश्यक एचआर प्रबंधन उपकरण।
• ऑटोमेटिक और आर उन्नतत में उनके एचआर प्रक्रियाओं के स्त्रोतों द्वारा उनके एचआर प्रक्रियाएँ स्वचालित करने के लिए खोजती कंपनियों के लिए उपयुक्त।
• सभी एचआर क्रियाएँ प्रबंधित करने के लिए केंद्रिकृत प्लेटफ़ॉर्म और कुल कर्मचारी अनुभव में सुधार करने के लिए संगठनों के लिए फायदेमंद।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

स्क्वायर पेअरोल:

• पेटी व्यावसायों के लिए एक विश्वसनीय और सरल पेरोल सेवा की जरुरत होने पर सर्वश्रेष्ठ।
• उन कंपनियों के लिए बिल्कुल सही है जो सुविधा को प्राथमिकता और शीघ्र सेटअप को महत्व देती है, खासकर उन्हें जो पहले से स्क्वायर के पीओएस प्रणालि का उपयोग कर रहे हैं।
• बिना व्यापक अतिरिक्त एचआर कार्यों की आवश्यकता के बिना ऑटोमेटेड पेरोल प्रोसेसिंग और टैक्स फायलिंग की तलाश में उद्यमों के लिए उपयुक्त।

औंकना

संक्षेप

औंकना

सारांश में, पर्सोनियो और स्क्वायर पेरोल की तुलना करने पर उनका पता चलता है कि दोनों उपकरण मूल्यवान समाधान पेश करते हैं, लेकिन एचआर और पेरोल अंतर्गत साथियों के भिन्न आवश्यकताओं को केन्द्रित करते हैं।

औंकना

Personio को एक व्यापक एचआर प्लेटफॉर्म के रूप में उभरते हैं जो मध्यम से बड़े उद्यमों के लिए एक सभी-ग्रह का उपकरण चाहिए जो कर्मचारी जीवनचक्र के हर पहलू को प्रबंधित करने के लिए एक समर्पित उपकरण है। इसकी व्यापक सुविधा सेट और स्केलेबिलिटी इसे उन वृद्धि के संगठनों के लिए उपयुक्त बनाती है जिनकी जटिल एचआर आवश्यकताएं हैं।

​उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

वर्तमान में, स्क्वायर पेरोल सीधे, उपयोगकर्ता मित्र सैलरी सेवा के रूप में उत्कृष्ट है जो छोटे उद्यमों के लिए पूर्णत: काम करने ले लिए है। इसकी सरलता, सेटअप की सुविधा, और स्क्वायर पीओएस के साथ अंतर्निहित समग्री मनेजमेंट के लिए शानदार विकल्प है।

​उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

आखिरकार, व्यक्ति और स्क्वायर पेरोल के बीच चुनाव आपके व्यापार के आकार, एचआर आवश्यकताओं की जटिलता, और एचआर और पेरोल प्रबंधन के विशिष्ट आवश्यकताओं पर निर्भर करेगा। यदि आपको सभी कर्मचारी संबंधित प्रक्रियाओं का प्रबंधन करने के लिए कठोर एचआर समाधान की आवश्यकता है, तो Personio बेहतर विकल्प है। If a simple, efficient payroll system is what you're after, Square Payroll is the way to go।