परिचय

सही एचआरआईएस (मानव संसाधन सूचना प्रणाली) उपकरण खोजने से आपके एचआर विभाग की कुशलता, सटीकता, और अनुपालन में सुधार हो सकता है। इस लेख में दो अग्रणी HRIS टूलों की तुलना की गई है: सेसेम एचआर और प्रोलियंट।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

सेसेम एचआर एक सॉफ़्टवेयर समाधान है जो सामान्य एचआर प्रक्रियाओं को डिजिटाइज़ और स्ट्रीमलाइन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे वे सरल और अधिक स्वचालित हो जाते हैं। यह म्यानेजर्स, एग्जीक्यूटिव्स, और एचआर मैनेजर्स के लिए एक उत्कृष्ट स्रोत है जो समय बचाता है और कर्मचारी अनुभव में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित करता है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

दूसरी ओर, प्रोलियंट नवाचारी प्रौद्योगिकी और मजबूत सेवा के बीच संतुलन प्रदान करने के लिए समर्पित है। यह पूरी तरह से एकीकृत, क्लाउड-आधारित टूल उपलब्ध कराता है जो प्रक्रियाओं को सरल बनाने, सटीकता को बढ़ाने, और अनुपालन सुनिश्चित करने वाला है, जिसका मुख्य ध्यान वेतन और एचआर कार्यक्षमताओं पर होता है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

अपने संगठन के लिए सबसे अच्छा एचआरआईएस उपकरण खोजने की खोज में, अपनी आवश्यकताओं के साथ सबसे अच्छा मेल खाता है समझने के लिए इन विकल्पों की तुलना करना आवश्यक है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

सेसमी एचआर अवलोकन

मुख्य विशेषताएं

• कर्मचारी प्रबंधन: कर्मचारी रिकॉर्ड्स प्रबंधित करने के लिए सेंट्रलाइज्ड प्लेटफार्म, व्यक्तिगत जानकारी, नौकरी इतिहास, और प्रदर्शन डेटा सहित।
• समय और उपस्थिति: काम के घंटे का ट्रैकिंग, शिफ्ट प्रबंधन, और ब्रेक को रिकॉर्ड करने के लिए उपकरण। सटीक लॉगिंग के लिए बायोमीट्रिक उपकरणों के साथ एकीकरण।
• छुट्टी प्रबंधन: स्वीकृति स्वीकृति वर्कफ्लो के साथ, छुट्टियों का प्रबंधन करने के लिए सुगम प्रक्रिया,बीमार छुट्टियां, और अन्य अनुपस्थितियों।
• प्रदर्शन प्रबंधन: प्रदर्शन समीक्षा, लक्ष्य निर्धारण, और नियमित प्रतिक्रिया तंत्रों सहायता करने के लिए कर्मचारियों की वृद्धि और कंपनी के लक्ष्यों के साथ समर्थन।
• दस्तावेज प्रबंधन: एचआर दस्तावेज, नीतियाँ, और कर्मचारी फ़ाइल के लिए सुरक्षित स्टोरेज और आसान पहुँच।
• कस्टम रिपोर्टिंग: बेहतर फैसले लेने के लिए विभिन्न एचआर मेट्रिक्स और केपीआई के विस्तृत रिपोर्ट जेनेटेड।
• कर्मचारी स्व-सेवा: कर्मचारियों को सेलिप्स देखने, अवकाश अनुरोध करने, और आत्मदाता कार्यक्षमता के माध्यम से जानकरी अपडेट करने की अनुमति।
• एकीकरण क्षमताएं: उत्कृष्ट उत्पादकता के लिए स्लैक, गूगल वर्कस्पेस, और माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस 365 जैसे लोकप्रिय सॉफ्टवेयर के साथ सुगम एकीकरण।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

प्रोलियंट अवलोकन

मुख्य विशेषताएं

• पेरोल प्रबंधन: कर्मचारी मुआवज़ा सही और कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए व्यापक पेरोल समाधान। कर फाइलिंग और अनुपालन विशेषताएँ शामिल हैं।
• एचआर प्रबंधन: व्यक्ति नियोक्ता, ऑनबोर्डिंग, और ऑफ़बोर्डिंग प्रक्रियाओं का प्रबंधन करने के लिए सेंट्रलाइज्ड कर्मचारी डेटाबेस।
• समय और श्रम: शिड्यूलिंग, उपस्थिति, और अनुपालन प्रबंधन शामिल उन्नत समय ट्रैकिंग विशेषताएं।
• लाभ प्रशासन: कर्मचारी लाभ प्रबंधन के लिए उपकरण, समावेशन, पात्रता, और योजना प्रबंधन करने के लिए टूल।
• ACA प्रबंधन: विश्वसनीय देखभाल कार्यक्रम के साधन जो कर्मचारी स्वास्थ्य लाभों को ट्रैकिंग और रिपोर्टिंग में सहायता प्रदान करते हैं।
• प्रदर्शन ट्रैकिंग: प्रदर्शन मूल्यांकन, लक्ष्य निर्धारण, और सतत प्रतिक्रिया के लिए सुविधाएँ जो कर्मचारी भागीदारी में सुधार के लिए मदद करती हैं।
• कर्मचारी स्वयं सेवा: कर्मचारियों के लिए पोर्टल जो उनके वेतन विवरण, लाभ, और व्यक्तिगत जानकारी तक पहुंचने में मदद करता है।
• एकीकरण और API: विभिन्न थर्ड-पार्टी एप्लिकेशन्स के साथ मजबूत एकीकरण क्षमताएँ और एक API जो कस्टम एकीकरण के लिए।

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समानताएँ

• कर्मचारी प्रबंधन: सेसमी एचआर और प्रोलिएंट दोनों कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन के लिए केंद्रीकृत प्लेटफॉर्म प्रदान करते हैं, जिससे व्यक्तिगत जानकारी, नौकरी का इतिहास, और प्रदर्शन डेटा को ट्रैक करना आसान होता है।
• समय और उपस्थिति: दोनों उपकरण वर्क हॉर्स को ट्रैक करने, शिफ्ट प्रबंधन करने, और ब्रेक रिकॉर्ड करने के लिए समाधान प्रदान करते हैं, जिससे सटीक उपस्थिति रिकॉर्ड बनाए रहें।
• प्रदर्शन प्रबंधन: प्रत्येक प्लेटफॉर्म को प्रदर्शन समीक्षा प्रणालियाँ, लक्ष्य निर्धारण, और प्रतिक्रिया तंत्र के साथ शामिल करने से कर्मचारी प्रदर्शन का मानीटर और सुधार करने में मदद मिलती है।
• कर्मचारी स्वयं सेवा: दोनों सॉफ़्टवेयर समाधान अपने कर्मचारियों को उनके पे-स्लिप, छुट्टी का अनुरोध, और व्यक्तिगत जानकारी अपडेट करने के लिए स्व-सेवा पोर्टल प्रदान करते हैं।
• एकीकरण क्षमताएँ: सेसमी एचआर और प्रोलिएंट को सफलतापूर्वक लोकप्रिय सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन्स के साथ एकीकरण करने के साशत्रता से वृद्धि करने का काम करता है, जिससे प्रोडक्टिविटी बढ़ती है और सुनिश्चित करता है कि प्लेटफॉर्म्स पर डेटा एकपंडिसी सामंजस्य प्राप्त होती है।

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भिन्नताएँ

• पेरोल प्रबंधन: प्रोलिएंट की तुलना में सेसमी एचआर के मुकाबले एक अधिक सशक्त पेरोल प्रबंधन प्रणाली है। यह टैक्स फाइलिंग और अनुपालन भी शामिल करता है, जिससे यह वेतन प्रोसेसिंग के लिए एक समग्र समाधान बनाता है।
• लाभ प्रशासन: प्रोलिएंट यहाँ उन्नत लाभ प्रशासन सुविधाएँ प्रदान करता है, जिसमें नामांकन और योजना प्रबंधन शामिल है, जो सेसमी एचआर में इतने व्यापक नहीं हैं।
• दस्तावेज़ प्रबंधन: सेसमी एचआर किसी ने HR दस्तावेज़ और कर्मचारी फ़ाइलों के आसान एक्सेस पर और अधिक ध्यान केंद्रितअत: करते हैं।
• जरूरी कारण साधन: प्रोलिएंट ACA (Affordable Care Act) प्रबंधन और अन्य अनुपालन आवश्यकताओं के लिए विशेष उपकरण प्रदान करता है, जो सेसमी एचआर के लिए मुख्य ध्यान केंद्र नहीं हो।
• कस्टमाइज़ेशन और रिपोर्टिंग: सेसमी एचआर में HR मैट्रिक्स और KPIs के लिए अधिक कस्टम रिपोर्टिंग विकल्प प्रदान करने से, निर्णय लेने के लिए बेहतर अंतःदृष्टि उपलब्ध कराता है।
• उपयोगकर्ता इंटरफेस और अनुभव: उपयोगकर्ता प्रतिक्रिया अक्सर इस बात को जोर देती है कि सेसमी एचआर प्रोलिएंट के मुकाबले एक अधिक सकारात्मक और उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफेस है।

वित्तीय प्रबंधन: वित्तीय प्रक्रियाओं को तेजी से स्वचालित और वस्तुनिष्ठ करता है, जो समय रहते कारपीसदबोदों, विश्लेणदान देख्टिस्त विश्लेणान, और विश्लेषण को एकजुट करना।

फायदे और नुकसान

सेसेम एचआर

फायदे:

• उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण इंटरफेस और नेविगेशन।
• मजबूत दस्तावेज प्रबंधन क्षमताएँ।
• विस्तृत कस्टम रिपोर्टिंग विकल्प।
• लोकप्रिय उत्पादकता उपकरणों के साथ अद्भुत अखंड समवाय।
• समय और उपस्थिति प्रबंधन के लिए उत्कृष्ट समर्थन।

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नुकसान:

• सीमित वेतन प्रबंधन विशेषताएँ।
• लाभ प्रबंधन इसके समग्र नहीं है।
• अभिवादन उपकरण Proliant की तुलना में कमजोर हैं।

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प्रोलियंट

फायदे:

• व्यापक वेतन प्रबंधन प्रणाली।
• उन्नत लाभ प्रबंधन सुविधाएँ।
• ACम९ प्रबंधन जैसे मजबूत अनुपालन उपकरण।
• एकीकृत समय और श्रम ट्रैकिंग।
• मजबूत कर्मचारी आत्म-सेवा पोर्टल।

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कंस:

• इंटरफेस कम समझने और अधिक जटिल हो सकता है।
• दस्तावेज प्रबंधन क्षमताएँ कम जोर पर दी गई है।
• कस्टम रिपोर्टिंग विकल्प इतने व्यापक नहीं।

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उपयोग मामले

Sesame HR आदर्श परिदृश्यः;

• कंपनियों के लिए जो एक उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण एचआरआइएस द्वारा व्यापक दस्तावेज प्रबंधन और कस्टम रिपोर्टिंग सुविधाओं की तलाश में हैं।
• आराम और उपस्थिति प्रबंधन के लिए एक सुधारित प्रक्रिया पर प्राथमिकता देने वाले संगठन।
• व्यापक उत्पादकता उपकरणों जैसे स्लैक और गूगल वर्कस्पेस के साथ अद्भुत समवाय की आवश्यकता रखने वाले व्यवसाय।
• उत्कृष्ट स्व-सेवा पोर्टल के माध्यम से कर्मचारी अनुभव को बेहतर बनाने पर केंद्रित कंपनी।

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Proliant आदर्श परिदृश्यः;

• कर फाइलिंग और अनुपालन विशेषताओं के साथ एक समग्र वेतन प्रबंधन समाधान की आवश्यकता रखने वाले संगठन।
• उन्नत लाभ प्रबंधन उपकरणों की तलाश में होने वाली कंपनियाँ।
• ACA और अन्य विनियमों के लिए मजबूत अनुपालन उपकरण की आवश्यकता रखने वाले व्यवसाय।
• तीसरे पक्ष के अनुप्रयोगों के साथ शक्तिशाली एकीकरण क्षमताएँ चाहने वाले उद्यम।

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संक्षेप

Sesame HR और Proliant की तुलना करते समय, स्पष्ट है कि प्रत्येक HRIS टूल अपने विशेष समर्थन सेट को साझा करता है;

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सेसमी एचआर एक उपयोगकर्ता-मित्र सामग्रिक इंटरफेस, मजबूत दस्तावेज प्रबंधन, और कस्टम रिपोर्टिंग सुविधाएँ प्रदान में उत्कृष्ट। दसुधारित प्रक्रियाओं के लिए एक महान विकल्प है जिससे कंपनियों के लिए एचआर प्रक्रियाओं को संचालित करना और कर्मचारी अनुभव पर ध्यान केंद्रित करना। यह व्यवसायों के लिए उपयोग की पसंदीदा विकल्प हो सकता है जो सभीदिन की उत्पादकता उपकरणों के साथ आसान उपयोग और व्यापक एकीकरण क्षमताओं को प्राथमिकता देते हैं।

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प्रोलियंट, दूसरी ओर, अपने व्यापक पेरोल प्रबंधन, उन्नत लाभ प्रशासन, और मजबूत अनुपालन उपकरणों के साथ अलग होता है। यह इसे एक उत्कृष्ट विकल्प बनाता है संगठनों के लिए जो मजबूत पेरोल समाधान और विनियामक अनुपालन सुविधाएँ चाहते हैं। यह विशेष रूप से उस उद्यमों के लिए उपयुक्त है जो एक सभी-में-एक HR और पेरोल प्रणाली की तलाश में हैं जिसमें कर्मचारी आत्म-सेवा कार्यक्षमता हो।

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आखिरकार, सेसामी एचआर और प्रोलियंट दोनों में चुनाव आपके संगठन की विशेष जरूरतों और प्राथमिकताओं पर निर्भर करेगा। अपनी एचआर रणनीति, अनुपालन आवश्यकताएँ, और उपयोगकर्ता अनुभव के अंश का मूल्यांकन करें हमकोनसा एचआरआईएस टूल आपके लक्ष्यों के साथ सबसे अच्छी तरह मेल खाता है।