प्रस्तावना

मानव संसाधन सूचना प्रणाली (HRIS) उपकरणों की ख्याति में, अपने संगठन की जरूरतों के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया सही समाधान चुनना आवश्यक है। दो प्रमुख HRIS उपकरण जो अक्सर तुलना में आते हैं, स्क्वायर पेटरोल और UKG Pro। स्क्वायर पेटरोल एक ऑनलाइन पेरोल सेवा है जिस पर छोटे व्यवसाय विश्वस्त हैं, यह एक सरल दृष्टिकोण प्रदान करता है पेरोल प्रबंधन का जो लघु उद्यमों के लिए पेरोलिंग की जटिलताओं को सरल बनाता है। दूसरी ओर, UKG Pro एक व्यापक बादल आधारित मानव पूंजी प्रबंधन (HCM) समाधान है जो मध्यम से विशाल संगठनों के लिए डिज़ाइन किया गया है और सभी लोगों की वेतन से जुड़ी सभी पहलुओं को कवर करने वाली एक मजबूत प्रबंधन ढांचा प्रदान करता है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

इन HRIS उपकरणों का तुलना करना महत्वपूर्ण है ताकि पहचान सकें कौन सा आपकी संगठनिक लक्ष्यों, पेरोल आवश्यकताओं, और समग्र HCM रणनीति के साथ सबसे अच्छा संरेखित है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

स्क्वायर पेटरोल अवलोकन

स्क्वायर पेटरोल एक उपयोग में सरल पेरोल सेवा है जो अन्य स्क्वायर सेवाओं के साथ बिना किसी असुविधा के मिलती है, इसे छोटे व्यवसायों के बीच एक लोकप्रिय विकल्प बनाता है। यह पेरोल प्रक्रिया को सरल बनाने, त्रुटियों को कम करने, और पेरोल विनियमन के साथ अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

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मुख्य विशेषताएं

• Square POS के साथ एकीकरण: व्यापार के लिए Square का प्रयोग कर रहे व्यवसायों के लिए पेरोल को सारांशित करने के लिए Square Point of Sale (POS) के साथ सीधी एकीकरण।
• स्वचालित पेरोल गणना: स्वचालित रूप से करेगा और कर कटौती, ओवरटाइम, और लाभ।
• कर्मचारी लाभ प्रबंधन: स्वास्थ्य बीमा, रिटायरमेंट योजनाएँ, और कार्यकर्ताओं की क्षमता प्रबंधित करता है।
• सीधा जमादान और चेक: कर्मचारियों की भुगतान के लिए निर्देशित जमा और मैनुअल चेक विकल्प दोनों प्रदान करता है।
• समय की ट्रैकिंग: पेरोल सेवाओं के साथ एकीकरण के लिए मौलिक समय का ट्रैकिंग, मैनुअल इनपुट और त्रुटियों से बचने के लिए।
• मोबाइल ऐप पहुंचनीयता: कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए मोबाइल ऍप प्रदान करता है ताकि वे पेरोल डेटा का प्रबंधन और पहुंच सकें।

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UKG Pro अवलोकन

UKG Pro, पूर्व में UltiPro के रूप में जाना जाता है, एक समग्र HCM समाधान है जो विभिन्न HR कार्यों, वेतन पर्यावरण सहित, की सार्वजनिकता को मजबूत करने का लक्ष्य रखता है। यह वेतन प्रसंस्करण को व्यापक HCM क्षमताओं के साथ मिलाकर, कर्मचारी डेटा, व�...�नीय' �ंित्रत्ह' ह�ं।

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मुख्य विशेषताएं

• व्यापक पेरोल प्रोसेसिंग: उन्नत पेरोल क्षमताओं का समावेश मल्टी-राज्य और जटिल कर गणनाओं।
• मानव पूंजी प्रबंधन: भर्ती से निवृत्ति तक कर्मचारी जीवन चक्र प्रबंधन को विस्तारित एचसीएम सूट।
• समय और उपस्थिति: पेरोल प्रसंस्करण के साथ अनुकूलित दृढता और उपस्थिति प्रबंधन।
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• कर्मचारी स्व-सेवा पोर्टल: कर्मचारियों को अपनी पेरोल और एचआर सूचना तक पहुंचने और प्रबंधित करने क
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समानताएँ

स्क्वायर प�...ान��पि ह�ं। इन उपकरणों के बीच कुछ मौलिक समानताएँ शामिल हैं:

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भिन्नताएँ

जबकि स्क्वायर पे�रोल और UKG Pro में कुछ समानताएँ हैं, वे अपने लक्षित उपयोगकर्ता आधार, व्यापकता, और विस्तृत कार्यक्षमताओं में बहुत भिन्न हैं:

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नुकसान:

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• लागत: जो छोटे व्यवसायों के लिए विभाजनक मान भी हो सकती है।
• Learning Curve: मेने विशेषताएँ एक ढालने तार तरीके सीखने का मतलब है।

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उपयोग मामले

वर्ग पेरोल:

• Small Retail Businesses: यह उन साधारण व्यापारों के लिए आदर्श है जो Square POS सिस्टम का उपयोग करते हैं और सीधा पेरोल प्रोसेसिंग की आवश्यकता है।
• Restaurants: उन रेस्तरां वालों के लिए उपयोगी है जो भुगतान प्रोसेसिंग के लिए Square का उपयोग करते हैं, पेरोल और टिप का सरल प्रबंधन।
• Freelancers and Contractors: स्वतंत्र कर्मचारियों और छोटे कंपनियों के लिए एक अच्छा विकल्प है जिन्हें विश्वसनीय और सीधी पेरोल सेवाएं और कम ओवरहेड की आवश्यकता है।

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UKG Pro:

• मध्यम से बड़े उद्यम: विस्तृत HCM समाधान जो एचआर प्रबंधन के सभी पहलुओं को कवर करती है।
• जटिल पेरोल आवश्यकताएँ वाले उद्यम: नाना -राज्य और बहु -राष्ट्रीय कार्यालयों समेत संज्ञानात्मक पेमेंट प्रोसेसिंग उपयोग करने वाले व्यापारों के लिए आदर्श है
• एचआर विभाग जो उन्हें रणनीतिक निर्णय लेने के लिए फॉर्वर्ड>देखते जिन्हें एचआर विभागों को अग्रिम रिपोर्टिंग और भविष्यवाणी विश्लेषण की आवश्यकता है,

ऑनबोर्डिंग: स्वचालित कार्यप्रणाली के माध्यम से ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सरल बनाना

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सारां� �ंतं, स्क्वायर प� ान्स नत्त व�ै�ों को प�ि�यने के लिए एक�द मुछ� ला तया�े बीन�फ उठान�ि�ं। स्क्वायर प�ना� �ु�्उ�स�ो�ी�िम�ूंू। इसकी सरलता और Square POS के साथ एकीकरण इसे छोटे खुदरा विक्रेताओं, रेस्टोरेंट, और स्वतंत्र कर्मचारियों के लिए एक आकर्षक विकल्प बनाते हैं।

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दूसरी ओर, UKG Pro बीच के लिए एक व्यापक HCM समाधान है जो मध्यम से बड़े संगठनों के लिए आदर्श है। यह विस्तृत पेरोल क्षमताएँ, उन्नत विश्लेषण, और एक पूरा सूट एचसीएम क्षमताओं का प्रस्ताव करता है जो जटिल पेरोल की आवश्यकताएँ और चौड़ी मानव पूंजी प्रबंधन का समर्थन करती हैं। जबकि इसमें अधिक लागत और जटिलता शामिल है, यह उन्नतियों की गहराई और चौड़ाई प्रदान करता है जो संघनित एचआर और पेरोल आवश्यकताओं वाले उद्यमों के लिए है।

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जब दोनों के बीच चुनाव करना हो, तो अपने संगठन के आकार, आपकी पेरोल कठिनता, और विशिष्ट एचआर प्रबंधन की आवश्यकताओं को ध्यान में रखें। सरल व्यावसायिकों को Square Payroll की सरलता और लागत-प्रभावशीलता से अधिक लाभ होगा, जबकि बड़े संगठन उन्नत सीएम समाधान की खोज में UKG Pro को विचारना चाहिए।