प्रस्तावना

मानव संसाधन सूचना प्रणालियाँ (HRIS) संगठनों के लिए आवश्यक हैं जो अपनी HR गतिविधाओं का सरलता से प्रबंधित करना चाहते हैं। UKG Ready और Freshteam दो प्रमुख HRIS उपकरण हैं जो छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को सेवा प्रदान करते हैं। UKG Ready समय, वेतन, और प्रतिभा का प्रबंधन करने के लिए व्यापक समाधान प्रदान करता है। वहीं, Freshteam में फीचर नए कर्मचारियों को आकर्षित करने, प्रतिष्ठान करने, और ऑनबोर्डिंग करने के लिए बढ़ते व्यवसायों को सेवित करता है।

​आइटपैडकता को बढ़ाने और लागों को कम करने में मदद करता है।

HRIS उपकरणों की तुलना करना महत्वपूर्ण है ताकि संगठन अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए सर्वोत्तम चयन करें, हर उपकरण द्वारा प्रदान की जाने वाली विभिन्न सुविधाएँ, कार्यक्षमताएँ, और उपयोगकर्ता अनुभव को ध्यान में रखते हुए।

​आइटपैडकता को फपनी औ

UKG Ready अवलोकन

मुख्य विशेषताएं

UKG Ready को एचआर प्रक्रियाओं को संयंत्रित करने और कार्यप्रवाह कुशलता को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मुख्य विशेषताएँ शामिल हैं:

​आइटपैडकता क्तरित ''

• समंजाना और प्रवेश व्हॉरड एंमेंट: कर्मचनी घंडों, छुट्, और मजद�• लएस के ट्रैकिंग को स्वयं से करता हैं।
• वेताधन समलन: सभी पे�́ल प्रसंस्क्रयन, टैक्स गणनाएं, और सीधे जमोनके ।हरा�ैत।
• तालेंट एक्िजिस़न और ऑनबोरिं�रोडिङ: भर्ती प्रक्रिया कं औ़ारे, अनुवोा, इन्ट�•�, और नव उपेट�ैती.।
• परफॉर्मेन्स मेनजमेन्ट: कर्मचनी परफॉर्मेन्स को ट्रैक करता हैं, जिलात और निगि�•नक Goa�l�, और ए�ोरफॉर्मैंस रेवीव्ज।
• वर्कफो�े एनका�ि�्टिक्�्स: मैनेेजर्स को सूझाव और विश्लेषण देने को हेएन् करता हैं।
• ​आइटपैडकता कोफी�पचाड़.

\u0908\u0924\u092a\u093e\u0926\u0915\u0924\u093e \u0915\o092b\u092a\u093e\u0926\u091a\u093e\u0921\u093c\u093¾

Freshteam अवलोकन

मुख्य विशेषताएँ

Freshteam एक समझदार एचआर सॉफ्टवेयर है जो बढ़ते व्यवसायों के लिए आदर्श है। इसकी मुख्य विशेषताएँ शामिल हैं:

\u092f\u0930\u091a\u093e\u0902

• रिक्रूटमेंट प्रबंधन: सामान्य करियर साइटों, नौकरी बोर्डों के साथ एकत्रितीकरण, और सोशल मीडिया चैनल्स के साथ भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करता है।
• सहयोग उपकरण: आपसी प्रतिक्रिया, नोट्स, और साक्षात्कार की अनुसंधानता करने के माध्यम से भर्ताओं और भर्ती प्रबंधकों के बीच सहयोग का समर्थन करता है।
• ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग: ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को प्री-डे-वन गतिविधियों, कार्य सूची, और दस्तावेज प्रबंधन के साथ स्वचालित करता है। निर्गमित कर्मचारियों के लिए सुगम ऑफबोर्डिंग प्रायोजित करता है।
• कर्मचारी जानकारी प्रबंधन: व्यापक कर्मचारी प्रोफाइल बनाए रखता है और संवेदनशील जानकारी तक पहुंच की पहुंच प्रबंधित करता है।
• छुट्टी प्रबंधन: कर्मचारी छुट्टी के अनुरोधों और बैलेंस का ट्रैक, सही कर्मचारी स्तर सुनिश्चित करने में मदद करता है।
• कर्मचारी निर्देशिका: एक ही स्थान पर सभी कर्मचारी जानकारी को समेकित, आसानी से पहुंचने योग्य निर्देशिका में रखता है।
• मोबाइल ऍप: किसी भी स्थान पर किसी भी समय एचआर कार्यों को प्रबंधित करने के लिए मोबाइल पहुँच प्रदान करता है।

\u0924

समानताएँ

यूकेजी रेडी और फ्रेशटीम दोनों एचआर कार्यों के लिए आवश्यक कई सामान्य विशेषताएँ साझा करते हैं

वित्तीय प्रबंधन: वित्तीय प्रक्रियाओं को तेजी से स्वचालित और वस्तुनिष्ठ करता है, जो समय रहते कारपीसदबोदों, विश्लेणदान देख्टिस्त विश्लेणान, और विश्लेषण को एकजुट करना।

• व्यापक एचआर प्रबंधन: दोनों उपकरण समय प्रबंधन, पेरोल, और कर्मचारी जानकारी प्रबंधन जैसे मुख्य क्षेत्रों को कवर करते हैं।
• कौशल अधिग्रहण: प्रत्येक खास भर्ती कार्यक्षमताओं, जैसे जॉब पोस्टिंग, आवेदन प्रबंधन, और साक्षात्कार शेड्यूलिंग सहित सक्षम कौशल में सम्मिलित करते हैं।
• ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाएँ: दोनों प्लेटफॉर्म्स नए कर्मचारियों के ऑनबोर्डिंग का समर्थन करते हैं, नए कर्मचारियों के लिए एक मुलायम संक्रमण सुनिश्चित करते हैं।
• मोबाइल पहुंचने की क्षमता: यूके जी तैयार और फ्रेशटीम मोबाइल एप्लिकेशन पेश करते हैं, जो एचआर कार्यों को जाने के लिए प्रबंधित करते हैं।
• कर्मचारी स्व-सेवा: कर्मचारियों को अपनी जानकारी तक पहुंचने, छुट्टी का अनुरोध करने, और व्यक्तिगत विवरण स्वतंत्र रूप से प्रबंधित करने की संभावना प्रदान करता है।

​आइटपैडकता क्तरित ''

अंतर

उनके समानताएं होने के बावजूद, यूकेजी रेडी और फ्रेशटीम विभिन्न पहलुओं में भिन्न हैं

​

• लक्ष्य जनसमूह: यूके जी तैयार प्राथमिक रूप से सबसे चोटे और मध्यम आकार के व्यापारों को ध्यान में रखता है जो कुल स्वामिक आर कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि फ्रेशटीम वृद्धि वाले व्यापारों पर जोर देते हैं जो भर्ती और ऑनबोर्डिंग पर जोर देते हैं।
• पेरोल प्रबंधन: यूके जी तैयार पूर्ण पेरोल प्रबंधन समाधान प्रदान करता है, जबकि फ्रेशटीम के पास मज़बूत पेरोल सुविधाएं नहीं हैं।
• प्रदर्शन प्रबंधन: यूके जी तैयार में विस्तृत प्रदर्शन प्रबंधन उपकरण शामिल हैं, जबकि फ्रेशटीम का ध्यान भर्ती और ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाओं पर बना है।
• कर्मचारी जनसंख्या विश्लेषण: यूके जी तैयार सूचित निर्णय लेने के लिए व्यापक कर्मचारी जनसंख्या विश्लेषण प्रदान करता है। Freshteam's analytics are more limited and recruitment-focused.
• सहयोग सुविधाएँ: फ्रेशटीम में उन्नत सहयोग कार्यान्वयन क्षमताएं रिक्रूटर्स और भर्ती प्रबंधकों के लिए विशेष रूप से तैयार की गई हैं, जबकि यूके जी तैयार अधिक आम एचआर प्रक्रियाओं पर अधिक जोर देता है।

​

फायदे और नुकसान

यूकेजी रेडी

फायदे:

• समय, वेतन, और प्रदर्शन प्रबंधन को कवर करने वाले व्यापक एचआर समाधान।
• गहरी कार्यवाही वाली मजबूत पेरोल प्रबंधन प्रणाली।
• रणनीतिक निर्णय लेने के लिए विस्तृत कर्मचारी विश्लेषण।
• व्यापक अनुपालन प्रबंधन का समर्थन।

​

विपक्ष:

• व्यापारों के लिए जिसे मुख्य रूप से भर्ती और ऑनबोर्डिंग उपकरणों की आवश्यकता हो, उनके लिए घबराहट हो सकती है।
• साधारण HRIS उपकरणों से तुलना में अधिक लागत।
• कार्यान्वयन में अधिक समय और संसाधन की आवश्यकता हो सकती है।

​

फ्रेशटीम

फायदे:

• प्रयोक्ता-सौहार्दपूर्ण इंटरफ़ेस जिसमें भर्ती और ऑनबोर्डिंग पर ध्यान केंद्रित है।
• भर्ताओं और हायरिंग प्रबंधकों के लिए प्रभावी सहयोग साधन।
• नौकरी कोर्ड्स और सोशल मीडिया चैनलों के साथ एकीकरण जो अधिक आवेदकों तक पहुंच देने के लिए।
• छोटे से मध्यम आकार के विकसित होती व्यापारों के लिए लागत-कुशल समाधान।

​

नुकसान:

• सम्पूर्ण पे-रोल प्रबंधन सुविधाओं की कमी।
• सीमित प्रदर्षन प्रबंधन और श्रम विश्लेषण क्षमताएँ।
• पूर्ण एचआर कार्यक्षमता के लिए अतिरिक्त उपकरणों की आवश्यकता हो सकती है।

​

उपयोग मामले

• यूके जी तैयार: संगठनों के लिए एक सभी-में-एक एचआर समाधान की आवश्यकता है जो समय का निरीक्षण, पेरोल प्रबंधन, प्रदर्शन प्रबंधन, और विस्तृत कर्मचारी जनसंख्या विश्लेषण को कवर करता है। यह उन व्यवसायों के लिए सबसे उपयुक्त है जो विस्तृत अनुराधी प्रबंधन और कंप्लायंस प्रबंधन की आवश्यकता है और एक प्रणाली जो प्रयोग्य एचआर परिचालन सक्षम हो सके।
• फ्रेशटीम: वृद्धि कर रहे व्यापारों के लिए एक समर्पित नौकरियों को प्राथमिकता देने वाला एचआर समाधान, जो भर्ती और ऑनबोर्डिंग पर जोर देता है। इसकी उपयोग सुविधा और सहयोग साधनें वह कंपनियों के लिए आदर्श हैं जो जल्दी और कुशलता से अपने हायरिंग प्रक्रिया को सुधारना चाहते हैं। फ्रेशटीम भी ऐसे संगठनों के लिए उपयुक्त है जो निर्माण कार्यबल पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं और समय-बाहर ट्रैकिंग के बिना कर्मचारी सूचना प्रबंधन की स्तरीयकरण करने की आवश्यकता नहीं होती।

​

निष्कर्ष

यूके जी तैयार और फ्रेशटीम की तुलना में, दोनों एचआरआईएस उपकरण संगठन की विशेष आवश्यकताओं पर निर्भर करते हैं। यूके जी तैयार को पूर्ण एचआर समाधान प्रदान करता है जो समेत, प्रदर्शन प्रबंधन, और श्रम विश्लेषण के सम्मिलितता से उन व्यापारों के लिए उपयुक्त है जो विस्तृत हार कार्यक्षमताओं और कंप्लायंस प्रबंधन की आवश्यकता होती है।

​

दूसरी ओर, फ्रेशटीम भर्ती और ऑनबोर्डिंग में उत्कृष्ट है, जो आकर्षित और भर्ती करने के लिए लाभकारी साधन प्रस्तुत करता है, सहज ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाओं और प्रभावी सहयोग सुविधाओं के साथ, जो उसे विस्तृत हार कार्यक्षमता की आवश्यकताओं पर ध्यान करने वाले विकसित हो व्यापारों के लिए आदर्श बनाता है।

​

अंततः, यूके जी तैयार और फ्रेशटीम के बीच चुनाव आपके संगठन की अद्वितीय आवश्यकताओं पर आधारित होना चाहिए। हालांकि, यदि आपकी आवश्यकताएँ सम्पूर्ण हार प्रबंधन प्रणाली के साथ मिलती हैं, तो यूके जी तैयार बेहतर विकल्प है। हालांकि, यदि आपका प्राथमिक ध्यान भर्ती और ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाओं को सुधारने पर है, तो फ्रेशटीम उपयुक्तता का अधिक उपयुक्त विकल्प होगा।