प्रस्तावना

छोटे और मध्यम व्यापारों के लिए मानव संसाधन (एचआर) प्रबंधन करते समय, उपकरणों की चुनौती कारगरता और उत्पादकता पर बड़ा प्रभाव डाल सकती है। एचआरआईएस (मानव संसाधन सूचना प्रणाली) श्रेणी में दो दावेदार हैं - यूकेजी रेडी और जस्टवर्क्स। 

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

यूकेजी रेडी एक एचआर समाधान है जो छोटे और मध्यम व्यापारों को समय, वेतन पर्ची और प्रतिभा प्रबंधित करने में मदद करता है। वहीं, जस्टवर्क्स एक बहु-उत्पाद समाधान है जो वैश्विक पेरोल, लाभ, अनुपालन समर्थन, समय ट्रैकिंग, एचआर उपकरण, और अधिक के साथ पुरस्कार विजेत समर्थन प्रदान करता है HR सर्टिफाइड विशेषज्ञों द्वारा।

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

व्यापार के ऑपरेशन के लिए सही एचआरआईएस उपकरण खोजना बेहद जरुरी है क्योंकि यह पेरोल सटीकता से लेकर कर्मचारी संतोष तक सब कुछ प्रभावित करता है। दोनों समाधानों में गहराई से उतरने में सहायता करने के लिए, चलिए हम निर्धारित करने में सहायता करें कि आपकी आवश्यकताओं के लिए कौन सा सबसे अच्छा मेल हो सकता है।

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

UKG Ready अवलोकन

यूकेजी रेडी छोटे और मध्यम व्यापारों के लिए एक व्यापक एचआर समाधान खोजने में खासी विशेषज्ञ है। यह समय, वेतन और प्रतिभा प्रबंधन करने में विशेषज्ञ है, जो संगठनों को एचआर प्रक्रियाओं को सुगम बनाने और समग्र कुशलता में सुधार करने में मदद करता है।

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मुख्य विशेषताएं

• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0907\u093e\u0926\u094d\u0915\u093e \u092a\u094d\u092e\u093e \u091a\u093e\u0938\u0939\u0915\u093e\u0924\u093e \u091a
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0907\u093e\u0926\u094d\u0915\u093e \u092a\u094d\u092e\u093e \u0928\u093f\u0936\u0940\u0915\u093e\u0928\u0940\u0938
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Justworks अवलोकन

जस्टवर्क्स व्यापारों के लिए एचआर को सरल बनाने के लिए एक बहु-उत्पाद समाधान प्रदान करता है। यह ग्लोबल पेरोल, लाभ, अनुपालन समर्थन, समय ट्रैकिंग, एचआर उपकरण, और अवार्ड-विजेत एचआर प्रमाणित विशेषज्ञों के द्वारा समर्थन प्रदान करता है।

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मुख्य विशेषताएं

• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0907\u093e\u0926\u094d\u0915\u093e \u092a\u094d\u092e\u093e \u092a\u093e\u0938\u0938\u0939\u0915\u093e\u0924
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0929\u093c\u0932\u093e\u0938\u0939\u0915\u093e\u0924\u0947\u0928\u094d\u0932\u094d\u0917\u093e
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0936\u0947\u0917\u093e\u0938\u0939\u0915\u093e\u0932\u0947\u0936\u093f\u092e\u093e
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0939\u093e\u0927\u093e\u092a\u093f\u0947\u0930\u0928\u092a
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समानताएँ

यूकेजी रेडी और जस्टवर्क्स दोनों सम्पूर्ण एचआरआईएस उपकरणों के रूप में हैं जिनका मुख्य ध्यान छोटे और मध्यम व्यापारों के लिए एचआर कुशलता को बढ़ाने पर है। कुछ समानताएँ शामिल हैं:

• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0939\u093e\u0938\u0939\u[94\u0936\u093f\u092e\u093e \u0938u0939\u[94\u0933
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0936\u0947\u0917\u093e\u0938\u0939\u0915\u093e\u0932\u0947\u0936\u093f\u092e\u093e \\u091a\u092a\u093e\u0935\u094d\u0936\u0928
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0929\u093e\u0915\u093e\u094d\u0917\u093e\u090e\u0938\u0939\u0915\u093e\u0938
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0936\u0947\u0917\u093e\u0938\u0939\u0915\u093e\u0932\u0947\u0936\u093f\u092e\u093e
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0936\u0947\u0917\u093e\u0938\u0939\u0915\u093e\u0932\u0947\u0936\u093f\u092e\u093e \u0915\u093e\u0939\u093e\u092a\u093e

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भिन्नताएँ

जबकि यूकेजी रेडी और जस्टवर्क्स कई मौलिक कार्यात्मकताओं को साझा करते हैं, वे अजीब क्षेत्रों में अलग होते हैं:

• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0932\u094d\u0920\u0928\u094d\u093e\u0907\u092e\u094d\u0930\u093f\u092a
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u092e\u0930\u092e\u0939\u092e\u094d\u093e\u092a\u0947\u0930\u0928\u0939\u094d\u0936\u092e\u0915\u093e\u0924\u0940\u093e
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0939\u0940\u0939\u0938\u0947\u0932\u093e\u0936
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0938\u0940\u0917\u093e\u0939\u093e\u094d\u0917\u093e\u0917\u0938\u090b\u093e\u092a\u093e
• \u092a\u093f\u0947\u0930\u0928 \u0939\u093f\u092f\u0947\u0924\u092e \u0935\u093e\u0917\u0940\u0940\u093e\u092a\u093e

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फायदे और नुकसान

यूकेजी रेडी

फायदे:

• उपयोगकर्ता-मित्री संरचना जो सहज संचालन के लिए है।
• समग्र समय और उपस्थिति ट्रैकिंग।
• स्वचालित अनुपालन अपडेट के साथ प्रभावी वेतन प्रबंधन।
• प्रतिस्पर्धा और प्रदर्शन ट्रैकिंग सहित रसीली प्रबंधन।
• विस्तृत रिपोर्टिंग और विश्लेषण।

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नुकसान:

• ग्लोबल पेरोल क्षमताओं पर कम जोर।
• केवल Justworks के समानता की तुलना में सीमित लाभ प्रबंधन सुविधाएँ।
• ग्राहक समर्थन शायद जस्टवर्क्स द्वारा प्रस्तावित की गई रूपांतरित समर्थन से अधिक न हो।

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Justworks

लाभ:

• मजबूत वैश्विक तनखुशी प्रबंधन।
• व्यापक लाभ प्रशासन, स्वास्थ्य बीमा और रिटायरमेंट योजनाओं सहित।
• विभिन्न विनियमनों का पालन सुनिश्चित करने का मजबूत समर्थन।
• एचआर-प्रमाणित विशेषज्ञों से 24/7 समर्थन।
• अनबोर्डिंग, कर्मचारी रिकॉर्ड्स, और प्रदर्शन ट्रैकिंग के लिए व्यापक एचआर टूल्स।

क्न्सamp;\u0002:

नुकसान:

• एक अधिक विस्तृत सुविधा के कारण थोड़ा अधिक संशोधित इंटरफ़ेसेस।
• कम बजट वाली छोटी कंपनियों के लिए अधिक महंगा हो सकता है।
• यूके जी तैयार की तुलना में प्रतिष्ठित प्रबंधन पर अधिक ध्यान नहीं।

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उपयोग केसेस

यूके जी तैयार के लिए आदर्श स्थितियाँ:

• छोटे से मध्यम आकार की व्यवसाय जिन्हें समय, तनखुशी, और प्रबंधन केंद्रित हाल, लाभ प्रबंधन की सुविधा की आवश्यकता है।
• विस्तृत विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताएं जो कार्यक्षेत्रित एचआर निर्णय में सुधार करने के लिए।
• सुविधाजनकता और एक उपयोगकर्ता मित्रपूर्ण संसाधनालय के लिए उपेक्ष्यता।

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Justworks के लिए आदर्श स्थितियाँ:

• वृहत वैश्विक तनखुशी प्रबंधन की आवश्यकता वाली अंतर्राष्ट्रीय कार्यवाही वाले व्यवसाय।
• संका समेत व्यापक लाभ प्रशासन, स्वास्थ्य बीमा और रिटायरमेंट योजनाएं खोजने वाली कंपनियां।
• विभिन्न नियमों का पालन सुनिश्चित करने वाले अंतर्राष्ट्रीय कार्यवाही।
• समझौते कार्यों में स्केल एचआर समाधानों को प्रबंधित करने के लिए अनियमित वृद्धि के व्यापक उद्देश्य व्यापक।

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निष्कर्ष

UKG Ready और Justworks की तुलना में, दोनों छोटे और मध्यम आकार की व्यवसायों के लिए मूलभूत यहाँ समाधान प्रदान करते हैं।

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UKG Ready में समय प्रबंधन, तनखुशी, और कर्मचारी कार्यों के लिए उपयोगकर्ता मित्रपूर्ण उपकरण प्रदान करने में उत्कृष्ट है, जिसे कार्यक्षेत्रित क्षेत्रों के लिए एक आदर्श चुनाव बनाने के लिए। विस्तृत रिपोर्टिंग और अनुपालन प्रबंधन पर तुम फोकस करके इसका अलग अपील देता है।

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जस्टवर्क्स, एक और पूर्ण वैश्विक समाधान प्रदान करती है जिसमें व्यापक लाभ प्रशासन, मजबूत अनुपालन समर्थन, और 24/7 सहायता है। यह कास्टमर्स विशेषता के ब्रॉडर रेंज का हिसाब रखते हैं।

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एक्सेस लोगों पीपलएचआर और सेपलिंग के बीच चुनना आपकी विशेष आवश्यकताओं पर निर्भर करता है। यदि आप वैश्विक वेतन प्रबंधन और लाभ प्रशासन को प्राथमिकता देते हैं, तो Justworks बेहतर विकल्प हो सकता है। हालांकि, अगर आप उपयोगकर्ता मित्रसान्न HR समाधान की तलाश में हैं, तो UKG Ready मायत्त की पर्फेक्ट समाधान हो सकता है। एसीटासेकास्का नितं ट़्टुासमार ारनिीच़ा, धीचा ल़सेदालॎा सेपाता.ल्रअदा तिणिस्ले शिशलां िासही मसुारेकास्का नितं ट़्टुासमारच.सेपाता टा लिल्ा्कीचा, लिल्ासे नितं सहीासेताचारेकास्का.ल्रअदा तिणिस्ले नितंल्रअलॎा सेमालॎा नितं शिशलांासी सहीा िींसही किऒा पितकिसे.सेपाता सहीाऻिराळारिह ारीकीणा.सेपाता शिशलाप.,णाशा.: लासही: