비영리 단체를 위한 구루
미션 중심 팀을 위한 더 스마트한 AI
구루는 정보를 찾아 사용하고 공유하기 쉽게 만듭니다 - 여러분이 일하는 곳에서 바로.
구루를 사용하고 사랑하는 수천 개사의 회사들에 가입하세요.
정보를 빠르게 찾고 영향에 집중하세요
기부자 세부 정보와 마감일이 즉시 표시되어 팀이 더 빠르게 이동할 수 있습니다.
팀이 변경되더라도 지식을 유지하세요
구루는 중요 정보를 캡처하여 새로운 사람들이 신속하게 적응할 수 있도록함 - 이메일을 탐색할 필요가 없습니다.
조직화되고 안전하며 항상 액세스 가능합니다
귀하의 정보는 안전하게 보관되며 최신 상태로 유지되어 찾기 쉽고 원활한 협업 및 규정 준수를 위해 사용할 수 있습니다
각 앱에서 답변
See all sources
답변, 리소스 및 업데이트의 한 곳
보다 큰 영향을 위한 즉각적이고 신뢰할 수 있는 답변
구루는 검색, 위키 및 내부망 기능을 통합하여 귀하의 팀이 슬랙, Gmail 및 그 외에서 콘텐츠에서 즉각적이고 신뢰할 수 있는 답변을 얻을 수 있도록 합니다 모든 것이 한 곳에 있어 운영이 더욱 원활하고 빠르게 미션을 이행할 수 있습니다
Guru works alongside:
+ more
필요할 때 바로 맞춤형 답변 받기
구루의 지식 에이전트는 기본 검색을 넘어서는 역할을 합니다 그들은 문맥을 이해하여 믿을 수 있는 소스에서 정확한 답변을 제공하기 위해 누가 무엇을 물었는지 이해합니다 그것이 그랜트 앱이든 온보딩이든, 팀은 필요한 것을 바로 플로우에서 받습니다
스마트하게 문서 작성 모든 것을 연결하기
구루를 통해 팀은 중요 정보를 쉽게 포착하고 연결할 수 있습니다 에디터는 간단히 쓰도록 도와줍니다 AI가 명확성을 높여줍니다 공동 작업이 공유된 초안 및 인라인 코멘트로 원활하게 유지됩니다
명확하게 업데이트 공유 및 팀을 일치시키세요
구루의 맞춤형 페이지는 중요 업데이트를 직원이 일하는 장소에 공유하여 팀을 일치시키는 데 도움을 줍니다 그랜트 가이드부터 자원 봉사자 자료에 이르기까지 모든 것이 조직화되어 인정되고 쉽게 액세스 가능합니다
브라우저 확장프로그램
“이 그랜트 신청 마감일은 언제인가?”와 같은 질문에 대한 답을 다른 탭으로 전환하거나 동료를 방해하지 않고 찾아보세요
확인
컨텐츠를 검토할 때 자동 알림을 받아 기부자 기록, 규정 준수 정책 및 모금 자료를 최신 상태로 유지하세요
컬렉션 및 폴더
그랜트 지침, 자원 봉사자 훈련, 모금 행사 정보, 미션 선언서 등을 검색 가능하고 탐색하기 쉬운 장소에 구성하세요
역할 기반 액세스 제어
사용자는 이미 액세스 권한이 있는 콘텐츠만 볼 수 있으며 (및 AI 기반 답변 받을 수 있도록) 민감한 정보를 비공개 및 안전하게 유지합니다
비영리 조직 역할 전반에 대한 잠재력 해제하기
프로그램 관리자
모금 전문가
마케팅 관리자
자원봉사자 조정자
Director of Data Strategy and Analytics
Advertising services | 501-1K employees
VP of GTM
Information technology and services | 201-500 employees
Human Resources and Support
iGaming Technology | 501-1K employees
Training Manager
Insurance | 201-500 employees
Marketing Director
Internet | 1-10 employees
“It makes creating, sharing, and organizing documentation easy. This is important for building redudancy within a team so that when one member is out another member can cover using the Guru cards.”
Marketing Operations Manager
Mid-Market | 51-1000 employees
“Our business scaled by 2x in the 1st month of Guru subscription because of no hassle and workload confusions.”
Marketing Manager
Marketing and Advertising
“I can't imagine working in my role without Guru, as it is a constant guiding light, especially in a profession like mine where the norms do change and we need to follow the regulations as a regulated bank.”
Customer operations
Banking | 5001-10,000 employees
“Guru is a game-changer for every employee in every department. Everyone has questions that arise during the day and asking those questions takes others away from their job and out of their flow. When every question has an answer in Guru it increases productivity.”
VP of Sales
E-Learning Technology | 11-50 employees
“I love that it empowers employees to figure out questions, as well as make it easy to fill gaps where questions are still being asked.”
Compliance Manager
Consumer Services
“Our business was streamlined like never before in just 2 months.”
Marketing Manager
Marketing and Advertising
“Guru has become our company’s internal “knowledge hub”. We have folks from all departments using Guru to share teaching materials as well as basic troubleshooting tips and tricks.”
CEO
Broadcast Media
“Teams I’ve worked with have adopted this quickly and found value in the platform almost immediately.”
VP of Customer Success
Professional Training and Coaching
“Guru has a phenomenal integartion section for all my team’s tools. At the click of their mouse, they can get all of the answers to their questions effortlessly, regardless of where they are in the processes.”
Customer Support Manager
Mid-market | 51-1000 employess
“We use Guru to streamline operations and make information handy for our various teams. Prior to Guru, a lot of information and processes were held in someone’s head.”
GM Finance & Accounting
IT services
“Google Docs is very limited and truly a nightmare to locate information once it’s been lost in the Google Doc abyss. Guru has helped us not only find our lost data, but make sure the data is up to date and helpful for our respective teams.”
Support Manager
FinTech | 50-200 employees
“It allows our team to communicate company-wide changes.”
Head of HR
Writing and Editing | 11-50 employees
.avif)
.png)
