Giriş

Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS)'ni seçmek, organizasyonunuz için bir oyun değiştirici nitelikte olabilir. AlexisHR ve UKG Pro, her birinin benzersiz özellik ve faydalarıyla bu alandaki iki güçlü çözüm.

AlexisHR, insan işlemleri için zaman kazandırmayı hedeflerken, sağladığı değerli bilgiler ile dikkat çeker. Şirketlere platformu kendi ihtiyaçlarına ve çalışma akışlarına göre özelleştirme olanağı sunar; onboarding, zaman yönetimi, belgeleme, incelemeler ve daha birçok şey hakkında. AlexisHR ile tüm kişi verilerinizi tek bir yerde bulacaksınız, HR'ın organizasyona stratejik değerini artırmaya yardımcı raporlara, istatistiklere ve trendlere erişim sağlar.

\/div\/div\/div[2]\/div[2]\/div[39]\/div\/p[4] içinde ​

Öte yandan, UKG Pro, maaşı yönetmek ve diğer HR faaliyetlerini etkili bir şekilde yönetmek için orta ve büyük ölçekli organizasyonlar için tasarlanmış bir bulut tabanlı insan sermayesi yönetimi (HCM) çözümüdür. Çeşitli insan sermayesi yönetimi yönlerini destekleyen kapsamlı araç setiyle öne çıkar.

\/div\/div\/div[2]\/div[2]\/div[39]\/div\/p[6] içinde ​

Bu HRIS araçlarını karşılaştırmak, organizasyonunuzun ihtiyaçları için en iyi uyumu bulmak ve HR departmanınızın tam potansiyelini değerlendirmenizi sağlamak için önemlidir.

​

AlexisHR Genel Bakış

Ana Özellikler

• İdari Görevlerin Otomasyonu: AlexisHR, rutin idari görevleri otomatikleştirir, bu da HR profesyonellerinin stratejik girişimlere odaklanmaları için değerli zamanı serbest bırakır.
• Özelleştirilebilir Platform: Platform, özellikle onboarding, zaman yönetimi, belgelendirme ve performans değerlendirmeleri etrafında belirli kurumsal ihtiyaçlara ve iş akışlarına uygun şekilde özelleştirilebilir.
• Kapsamlı Veri Deposu: Tüm kişi verilerini tek bir yerde toplayarak, AlexisHR sağlam raporlama ve analiz imkanı sunar, istatistikleri takip etmeyi ve trendleri belirlemeyi kolaylaştırır.
• Onboarding Otomasyonu: Onboarding sürecini hızlandırmak, yeni çalışanların hızla işe alışmalarını sağlar.
• Performans Yönetimi: İncelemeler ve geribildirim için entegre araçlar, çalışan performansını korumak ve artırmaya yardımcı olur.
• Belge Yönetimi: Tüm HR ile ilgili belgeleri merkezi bir konumda etkili bir şekilde yönetin.

TriStateNet Başvuru: Microsoft Visio: Görev akışını detaylandırarak İdari görevleri planlamak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

UKG Pro Genel Bakış

Ana Özellikler

• Kapsamlı HCM Paketi: UKG Pro, maaş, zaman yönetimi, yetenek edinimi, performans yönetimi ve çalışanların programlanması gibi geniş bir HCM işlevleri yelpazesi sunar.
• Bulut Tabanlı Çözüm: Bulut tabanlı bir platform olarak, UKG Pro, her yerden erişimi sağlayarak uzaktan ve dağınık çalışan yönetimini kolaylaştırır.
• Gelişmiş Maaş Özellikleri: Platform karmaşık maaş gereksinimlerini ele almak konusunda mükemmel bir performans sergiler ve orta ölçekli ve büyük işletmeler için uygun hale getirir.
• Entegrasyon Yetenekleri: Diğer işletme sistemleri ve uygulamalarıyla sorunsuz entegrasyon için birleşik işletmeleri destekler.
• İşçi Kendi Hizmeti: İşçiler, kendi İK ile ilgili bilgilerine bir öz hizmet portalı yoluyla erişebilir ve yönetebilirler.
• Analitik ve Raporlama: Veri odaklı karar vermek için güçlü analitik ve raporlama araçları.

''

Benzerlikler

AlexisHR ve UKG Pro, rutin görevleri otomatikleştirerek ve değerli bilgiler sağlayarak insan kaynakları operasyonlarını geliştirmeyi amaçlayan kapsamlı HRIS araçları olarak hizmet verir. Ana benzerlikler şunları içerir:

• Otomasyon: Her iki platform da İK ekiplerini zaman alıcı idari görevlerden kurtarmayı amaçlar.
• Özelleştirilebilir İş Akışları: Her iki çözüm de belirli İK ihtiyaçları ve iş akışlarına uygun şekilde özelleştirme yapmaya izin verir.
• Veri Odaklı Görüşler: Her ikisi de bilgi alınmış kararlar almaya yardımcı olmak için güçlü analitik ve raporlama özellikleri sunar.
• Performans Yönetimi: Her iki araç da farklı yaklaşımlarla çalışan performansını yönetme işlevlerine sahiptir.
• Doküman Yönetimi: İK belgelerini merkezi bir konumda yönetme özellikleri sunar.

​

Farklar

Her ikisi de esnek HRIS araçları olan AlexisHR ve UKG Pro, birçok açıdan farklılık gösterirler:

''

• Hedef Kitle: AlexisHR, küçük ve orta ölçekli organizasyonlara odaklanırken, UKG Pro genellikle orta ve büyük işletmelere hitap eder.
• Uzmanlaşma: AlexisHR, işe alımda, performans değerlendirmelerinde ve zaman yönetiminde mükemmel performans sergilerken, UKG Pro maaş ve kapsamlı İK yönetimi işlevlerinde yüksek derecede uzmanlaşmıştır.
• Dağıtım: AlexisHR, belirli organizasyonel ihtiyaçlara uygun şekilde özelleştirilebilen yüksek ölçüde özelleştirilebilir çözümler sunan UKG Pro'nun daha standart ama geniş kapsamlı bulut platformuna karşı bilinir.
• Öz Hizmet Portalları: UKG Pro, yönetimsel kolaylık sunan AlexisHR'e kıyasla daha gelişmiş bir çalışan kendi kendine hizmet portalı sunar.
• Entegrasyon Yetenekleri: UKG Pro, diğer işletme sistemleriyle daha güçlü entegrasyon yeteneklerine sahiptir.

Artılar ve Eksiler

AlexisHR

Artılar

• Farklı kurumsal iş akışlarına uyacak şekilde yüksek düzeyde özelleştirilebilir
• Yönetim bürokrasisini otomatikleştirmede etkilidir
• Güçlü raporlama ve analiz araçları
• Onboarding ve performans yönetimi için mükemmeldir
• Basit belge yönetimi

''

Eksiler

• Bazı gelişmiş maaş bordrosu özellikleri eksik olabilir
• Daha kapsamlı İK sistemlerine kıyasla daha az entegrasyon seçeneği sunar
• Genellikle küçük ve orta ölçekli kuruluşlara yöneliktir

''

UKG Pro 

Artılar

• Geniş bir İK ihtiyacına hitap eden kapsamlı HCM araç seti
• Gelişmiş maaş bordrosu işleme yetenekleri
• Diğer kurumsal sistemlerle güçlü entegrasyon özellikleri
• Kapsamlı çalışan kendi hizmet seçenekleri
• Orta ve büyük ölçekli kuruluşlar için tasarlandı

''

Eksiler

• AlexisHR ile karşılaştırıldığında özel iş akışları için daha az özelleştirilebilir olabilir
• Daha küçük kuruluşlar için karmaşık olabilir
• Genellikle daha yüksek fiyatlı, daha büyük bütçelere uygun

''

Kullanım Senaryoları

AlexisHR'nin bir İKIS aracı olarak ideal senaryoları veya kullanım durumları:

AlexisHR, onboarding süreçlerini optimize etmeyi, performans değerlendirmelerini yönetmeyi ve rutin idari görevleri otomatikleştirmeyi amaçlayan kuruluşlar için özellikle uygun bir seçenektir. Özelleştirilebilir bir platforma ihtiyaç duyan küçük ve orta ölçekli şirketler için ideal bir çözüm sağlar ve diğer işletme sistemleriyle kapsamlı entegrasyon gerektirmeden çeşitli İK iş akışlarına uyum sağlama yeteneğine sahiptir. AlexisHR, raporlama ve analitik araçları aracılığıyla uygulanabilir görüşler sağlamada mükemmel bir performans sergiler ve İK'nın stratejik değerini kullanmayı hedefleyen organizasyonlar için önemli bir varlık oluşturur.

''

UKG Pro'nun bir İKIS aracı olarak ideal senaryoları veya kullanım durumları:

UKG Pro, maaş, zaman yönetimi, çalışanların programlanması ve yetenek edinimi gibi konuları kapsayan sağlam ve kapsamlı bir HCM paketine ihtiyaç duyan orta ve büyük ölçekli işletmeler için son derece etkilidir. Gelişmiş entegrasyon yetenekleri ve kapsamlı self-servis seçenekleri, karmaşık kurumsal yapılar ve dağıtılmış iş gücü için idealdir. Sofistike maaş gereksinimlerine sahip şirketler veya kapsamlı bir HCM işlev yelpazesi gerektiren şirketler, UKG Pro'nun bulut tabanlı platformu ve veri odaklı karar verme araçlarından faydalanacaktır.

Sonuç

AlexisHR ve UKG Pro, HRIS araçları olarak değerli özellikler sunarlar, ancak farklı kurumsal ihtiyaçlara ve boyutlara hizmet ederler.

''

AlexisHR, onboarding, zaman yönetimi ve performans yönetimine odaklanarak iş akışlarını otomatik hale getirmek isteyen küçük ve orta ölçekli şirketler için mükemmel bir uyum sağlar. Özelleştirilebilir platformu ve güçlü veri analitiği, HR verimliliğini artırmayı amaçlayan kuruluşlar için stratejik bir varlık haline getirir.

''

Öte yandan, UKG Pro, gelişmiş maaş yeteneklerine ve sağlam entegrasyon seçeneklerine sahip kapsamlı bir HCM paketi gereken orta ve büyük ölçekli işletmeler için daha uygun bir seçenektir. Bulutta tabanlı platformu geniş kapsamlı çalışan self-servis ve karmaşık çevreler için idealdir.

''

AlexisHR ve UKG Pro arasında seçim yaparken, kuruluşunuzun büyüklüğünü, ihtiyaç duyduğunuz belirli HR fonksiyonlarını ve entegrasyon gereksinimlerinizi göz önünde bulundurun. AlexisHR daha fazla özelleştirilebilir, basitleştirilmiş bir çözüm sunarken, UKG Pro daha geniş bir işlev yelpazesi sunar ve daha büyük, daha karmaşık ortamlar için idealdir.