Giriş

Doğru insan kaynakları bilgi sistemini (İKİS) seçmek, çalışan verilerini ve süreçlerini verimli bir şekilde yönetmek için hayati önem taşır. Bu karşılaştırma, pazardaki iki önde gelen İKIS aracı Breathe ve UKG Pro'ya derinlemesine bakacaktır.

\u200B

Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için özel, basit ve güvenli bir İK yazılımıdır. İşletmelere çevrimiçi olarak temel insan süreçlerini düzenlemelerine, zaman kazanmalarına, endişelerini gidermelerine ve uzaktan çalışmalarına olanak tanımalarına yardımcı olur.

​

UKG Pro, orta ve büyük ölçekli organizasyonlar için tasarlanmış bulut tabanlı bir insan sermayesi yönetimi (HCM) çözümüdür. Maaş dahil olmak üzere kapsamlı insan yönetimini kolaylaştırır ve büyük işletmelere yönelik sağlam özellikleri ile tanınır.

\u200B

Bu İKİS araçlarını karşılaştırmak, hangisinin organizasyonunuzun ihtiyaçlarına en iyi uyduğunu belirlemenize yardımcı olacaktır.

\u200B

Breathe Genel Bakışı

HR süreçlerini çevrimiçi taşımak isteyen küçük ve orta ölçekli işletmeler için özel olarak tasarlanmış sezgisel bir platform sunar. Basitliği ve temel HR işlevlerine odaklanması, gerekli özelliklerden ödün vermeden kolay kullanım arayan işletmeler için çekici bir seçenektir.

\u200B

Ana Özellikler

• Personel Veritabanı: Personel bilgilerinin merkezi kayıt tutma.
• Devamsızlık Yönetimi: Yıllık izin, hastalık ve diğer devamsızlıkların kolay izlenmesi.
• Performans Yönetimi: Performans değerlendirmeleri, hedefler ve incelemeler için araçlar.
• Belge Yönetimi: İK belgelerinin güvenli depolanması ve paylaşımı.
• Raporlama: Çeşitli metriklere dair içgörüler kazanmak için kapsamlı İK raporları oluşturun.
• Personel Öz Hizmeti: Çalışanların kendi İK verilerine erişip bunları yönetmelerine olanak tanıyın.
• Uyum Yönetimi: Yerel İK yasaları ve düzenlemelerine uyumu sağlayın.
• Entegrasyon Yetenekleri: Çeşitli maaş ve diğer İK araçlarıyla entegre olur.

\u200B

UKG Pro Genel Bakışı

Önceki adıyla UltiPro olan UKG Pro, daha kapsamlı ve ölçeklenebilir bir İKİS çözümüne ihtiyaç duyan büyük organizasyonlar için tasarlanmıştır. Kapsamlı bir maaş yönetimi sunan, temel işlevlerin ötesine uzanan bulut tabanlı bir HCM'dir.

\u200B

Ana Özellikler

• Maaş İşlemesi: Büyük iş gücü için kapsamlı maaş yönetimi.
• Fayda Yönetimi: Personel fayda programlarını ve açık kayıt işlemlerini yönetme.
• Yetenek Yönetimi: Uçtan uca yetenek kazanımı ve elde tutma araçları.
• Ücret Yönetimi: Maaş planlama ve yönetimi için gelişmiş araçlar.
• İş Gücü Yönetimi: Çalışan zamanı, devamsızlık ve programlama yönetimi.
• İK Hizmet Teslimi: İleri düzeyde çalışan dosyası yönetimi ve yardım masası fonksiyonları.
• Öğrenme Yönetimi: Eğitim ve geliştirme programları için araçlar.
• Uyum ve Analizler: Uyum ve stratejik planlama için güçlü analitik yetenekler.
• Küresel İnsan Kaynakları: Küresel İK fonksiyonlarına ve çoklu para birimi maaşına destek.

\u200B

Benzerlikler

Breathe ve UKG Pro, İKİS alanında kategorize eden birkaç ortak özelliği paylaşıyorlar:

• Merkezi Personel Verileri: Her iki platform da personel bilgilerini yönetmek için merkezi bir depo sunar.
• Öz Hizmet Portalları: Çalışanlara kendi İK verilerini yönetme gücü veren çalışan öz hizmet yetenekleri sunarlar.
• Uyumluluk Araçları: Her iki çözüm de ilgili İK düzenlemelerine uyumu sağlamaya yardımcı olur.
• Entegrasyon Yetenekleri: Diğer temel iş yazılımlarıyla entegre olabilirler, örneğin maaş sistemleri.
• Raporlama ve Analiz: İK profesyonellerinin bilgi edinmesine ve stratejik kararlar almasına yardımcı olacak güçlü raporlama araçları sunar.

\u200B

Farklılıklar

Breathe ve UKG Pro, temel İKİS işlevlerini sunarken bazı alanlarda önemli ölçüde farklılık gösteriyorlar:

\u200B

• Hedef Kitle: Breathe, özellikle İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için uyarlanmıştır. Kullanım kolaylığı ve süreçlerin sadeleştirilmesi için tasarlanmıştır. Buna karşılık, UKG Pro orta ve büyük işletmelere, genellikle küresel operasyonları olan, kapsamlı özelliklere ve ölçeklenebilirliğe ihtiyaç duyan işletmeleri hedefler.
• Maaş Yönetimi: UKG Pro, çoklu para birimi maaş ve uluslararası standartlara uyum da dahil olmak üzere karmaşık maaş ihtiyaçlarını yönetebilecek kapsamlı maaş hizmetleri sunar. Breathe ise, entegre maaş hizmetleriyle uyum sağlama konusuna daha fazla ağırlık verirken derinlemesine maaş işlevselliği sağlama yerine.
• Yetenek ve Öğrenim Yönetimi: UKG Pro, işe alım, performans, maaşlandırma ve öğrenim yönetim sistemlerini içeren kapsamlı yetenek yönetimi sunar. Breathe'un daha temel performans yönetimi araçlarına sahip olduğu ve entegre öğrenme yönetim sistemi sunmadığı.
• Karmaşıklık ve Özelleştirme: UKG Pro, daha güçlüdür, ancak daha dik bir öğrenme eğrisi ve daha yüksek düzeyde özelleştirme ile gelir. Breathe, basitlik ve kullanım kolaylığını vurgular, doğrudan HR yönetimini tercih eden işletmelere uygundur.
• Küresel Yetenekler: UKG Pro, çok uluslu şirketler için uygun olan global İK fonksiyonlarını ve çoklu para birimlerini destekler. Breathe daha çok İngiltere ve Avustralya pazarlarına odaklanmıştır.
• Maliyet ve Uygulama: Breathe genellikle daha uygun maliyetlidir ve basitliği nedeniyle daha hızlı uygulanabilir. Daha sağlam ve kapsamlı bir çözüm olan UKG Pro genellikle daha yüksek maliyetler ve daha uzun uygulama süreçleri içerir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Artılar ve Eksiler

Breathe

Artılar:

• Kullanıcı dostu arayüz
• KOBİ'ler için uygun fiyatlı
• Hızlı kurulum ve uygulama
• Ana HR işlevlerine odaklanmış
• İngiltere ve Avustralya pazarları için güçlü uyumluluk araçları

\u200B

Eksiler:

• Sınırlı maaş bordrosu yetenekleri
• Büyük işletmeler için daha az uygun
• Temel yetenek yönetimi işlevleri
• Sınırlı küresel HR desteği

\u200B

UKG Pro

Artılar:

• Kapsamlı maaş ve yan haklar yönetimi
• Gelişmiş yetenek ve öğrenme yönetimi araçları
• Küresel HR işlevlerini destekler
• Yüksek özelleştirme olanağı
• Güçlü analiz ve uyumluluk özellikleri

\u200B

Eksiler:

• Yüksek maliyet
• Uygulama süresi daha uzun
• Daha dik öğrenme eğrisi
• Daha karmaşık arayüz

\u200B

Kullanım Senaryoları

Nefes

Nefes, özellikle İngiltere ve Avustralya'da bulunan ve temel süreçlerini çevrimiçi hale getirmek için kullanımı kolay, basit bir HR yazılımına ihtiyaç duyan KOBİ'ler için idealdir. Özellikle şu organisazyonlar için faydalıdır:

• Ayrıntılı eğitim gerektirmeden HR süreçlerini hızlıca optimize edin.
• Minimum kesintiyle bir HRIS uygulamasını hızlıca hayata geçirin.
• İngiltere ve Avustralya düzenleyici ortamlarında uyumluluğu yönetin.
• Mevcut bordro uygulamalarıyla HR işlevlerini entegre edin.

\u200B

UKG Pro

UKG Pro, karmaşık HR gereksinimleri olan ve ölçeklenebilir bir HCM çözümüne ihtiyaç duyan orta ve büyük ölçekli kuruluşlara uygun. İçin mükemmel:

• Kapsamlı maaş yönetimi, küresel maaş dahil olmak üzere ihtiyaç duyan kurumlar.
• İhtiyaç duyulan ileri yetenek yönetimi, işe alım ve öğrenme işlevleriyle şirketler.
• Özel iş süreçlerine uyacak özelleştirilebilir bir platform gerektiren işletmeler.
• Sağlam uyumluluk ve analiz yeteneklerine ihtiyaç duyan işletmeler.

\u200B

Sonuç

Breathe ve UKG Pro arasında seçim yaparken, organizasyonunuzun boyutunu, karmaşıklığını ve spesifik İK ihtiyaçlarını düşünün. Nefes, özellikle İngiltere ve Avustralya'da basitlik ve uygunluk arayan KOBİ'ler için mükemmel bir tercih olup, temel HR süreçlerine odaklanması ve kullanım kolaylığı küçük kuruluşlar için pratik bir seçim yapar. Özellikle karmaşık HR gereksinimleri olan orta ve büyük ölçekli kuruluşlar için daha uygundur ve ölçeklenebilirlik gerektirir.

\u200B

UKG Pro, diğer yandan, orta ve daha büyük organizasyonlar için karmaşık İK gereksinimlerine ve ölçeklenebilirlik ihtiyacına daha uygun bir şekilde tasarlanmıştır. Maaş, yetenek yönetimi ve küresel İK fonksiyonlarında kapsamlı özellikleri, öğrenme eğrisi ve yüksek maliyetle birlikte kapsamlı olanaklar sunar.

\u200B

Sonuç olarak, Access PeopleHR ve UKG Pro arasındaki tercih, kuruluşunuzun hedeflerine, bütçenize ve İK karmaşıklığına bağlıdır. İhtiyaçlarınızı her platformun özellikleri ve güçlü yönleriyle karşılaştırarak işletmeniz için en iyi İKİS çözümünü bulun.