Giriş

İKISİ (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) araçları işletme ve optimize etmede kritik bir rol oynarken, organizasyonunuz için doğru olanı seçmek hayati önem taşır. Bu karşılaştırma, dinamik bir İnsan Operasyonları Platformu olan ChartHop ve kapsamlı bir İKY (İnsan Sermayesi Yönetimi) platformu olan Ceridian Dayforce'a dalıyor. ChartHop tüm insan verilerinizi bağlar ve görselleştirir, organizasyonlara analizler, hizalanma ve eylemlerle güç verir. Bu arada, Ceridian Dayforce insan kaynakları, maaş bordrosu, faydalar, işgücü yönetimi ve yetenek yönetimini birleştiren, bugünün işgücünün karmaşıklığını ele almayı amaçlayan bir AI destekli uygulama entegre eder. Bu karşılaştırma, işletmelere spesifik ihtiyaçlarını karşılayacak en iyi HRIS aracını belirlemede destek olmayı amaçlar.

\u200B

ChartHop Genel Bakış

ChartHop tüm insanlarla ilgili verileri birleştirme ve görselleştirme kapasitesi ile dikkat çeker. Bu dinamik İnsan Operasyonları Platformu, organizasyonel hizalanmayı ve uygulanabilir stratejileri destekleyen içgörüler sunar.

\u200B

Ana Özellikler

• Org Chart Görselleştirme: Şirket içinde hiyerarşik ve yapısal ilişkileri görselleştiren dinamik organizasyon şemaları oluşturmak ve yönetmek kolaydır.
• İnsan Analitiği: İşgücü verileri hakkında derinlemesine bilgiler edinerek, işe alma, tutma ve geliştirme konusunda stratejik kararlar alın.
• Veri Entegrasyonu: Verileri toplamak için çeşitli HR, maaş bordrosu ve performans yönetim sistemleriyle sorunsuz şekilde entegre olur.
• Tazminat Planlama: Adil ücret uygulamalarını sağlamak için detaylı tazminat analitiği ve planlama araçları sunar.
• Çalışan Self-Servis: Çalışanların kişisel bilgilerini güncellemelerine, örgütsel değişiklikleri görüntülemelerine ve platform üzerinden değişiklik talebinde bulunmalarına olanak tanır.
• Özelleştirilebilir Gösterge Panoları: Farklı roller ve amaçlar için özelleştirilmiş gösterge panoları oluşturarak, ilgili verilere kolayca erişilebilir.

\u200B

Ceridian Dayforce Genel Bakış

Ceridian Dayforce, HR, maaş, faydalar ve yetenek yönetimi özelliklerinin birleşimiyle modern işgücü yönetiminin karmaşıklığını basitleştirmeye yönelik bütünleşik bir bulut tabanlı HCM platformudur.

\u200B

Ana Özellikler

• Maaş Bordrosu Yönetimi: Doğru, güvenli ve uyumlu maaş bordrosu çözümleriyle maaş süreçlerini optimize eder.
• İşgücü Yönetimi: Planlama, zaman takibi ve iş gücü yönetimi için sofistike araçlar sunar.
• Yetenek Yönetimi: İşe alma, işe yerleştirme, performans yönetimi ve halefin planlaması için kapsamlı araçlar sunar.
• Fayda Yönetimi: Personelin faydalarını kayıt altına alma, yönetme ve uyumluluğu basitleştirerek personelin fayda seçeneklerini bilmesini sağlar.
• AI ve Veri Analitiği: Gerçek zamanlı görüşler ve öngörüsel analitikler sağlamak için yapay zekayı kullanarak stratejik karar alma sürecine yardımcı olur.
• Uyum Yönetimi: İş yasaları ve maaş konusundaki yerel ve uluslararası düzenlemelere güncel uyumu sağlar.

\u200B

Benzerlikler

ChartHop ve Ceridian Dayforce hem insan kaynakları süreçlerini akıcı hale getirmeyi hem de işgücü yönetimini geliştirmeyi hedefleyen güçlü HRIS araçlarıdır. Ana benzerlikler şunları içerir:

• Entegrasyon Yetenekleri: Her iki platform da mevcut İK sistemleri ile entegre olur ve verileri bir araya getirerek işgücü metriklerinin kapsamlı bir görünümünü sağlar.
• Analitik ve Görüşler: Her araç detaylı analitikler ve raporlama yetenekleri sunar, bilinçli karar alma sürecini destekler.
• Personel Özünde Hizmet: Çalışanların bilgilerini bağımsız olarak yönetmelerini ve güncellemelerini sağlayan özellikler sunar.
• Görselleştirme Araçları: Her iki platform da, örneğin organigramlar gibi görselleştirme araçları sunar ve organizasyonların yapısını ve işgücü dinamiklerini anlamalarına yardımcı olur.

\u200B

Farklar

ChartHop ve Ceridian Dayforce birçok benzerliği paylaşsa da, temel işlevsellikleri ve odak alanları önemli ölçüde farklılık gösterir:

• Odak ve Uzmanlık: ChartHop, ayrıntılı analitikler ve görsel araçlar aracılığıyla insan operasyonlarını optimize etmek isteyen kuruluşlar için idealdir. Ceridian Dayforce ise maaş, faydalar ve işgücü yönetimi de dahil olmak üzere kapsamlı bir HCM işlevleri yelpazesi sunmaktadır.
• AI Yetenekleri: Ceridian Dayforce güçlü AI destekli özellikler sunarak stratejik planlama için öngörüsel analitikler ve gerçek zamanlı görüşler sağlar. Diğer taraftan, ChartHop veri birleştirme ve görselleştirme üzerine odaklanırken, aynı geniş AI işlevselliğine sahip değildir.
• Ücret Planlama: ChartHop, ücret planlama ve maaş adaleti analizine vurgu yaparken, Ceridian Dayforce, maaş yönetimi yanı sıra fayda yönetimini de içinde barındırarak daha geniş bir finansal yönetim araçları yelpazesi sunar.
• Yetenek Yönetimi: Dayforce, işe almadan halefin planlamasına kadar geniş bir yetenek yönetimi paketi sunar. ChartHop yetenek verileri için diğer sistemlerle entegre olurken, platform içinde kapsamlı yetenek yönetimi sunmaz.

\u200B

Avantajlar ve Dezavantajlar

ChartHop

Pro:

• Mükemmel veri görselleştirme araçları, kurumsal görüşleri kolayca anlaşılır kılar.
• Birden fazla İK ve maaş sistemiyle sorunsuz bir şekilde entegre olur.
• Maaş planlamasına ve denklik analizine güçlü bir odaklanma.
• Farklı kurumsal roller için özelleştirilebilir gösterge panoları.

\u200B

Eksiler:

• Kapsamlı maaş ve fayda yönetimi özelliklerinden yoksun.
• Platform içinde sınırlı yetenek yönetimi yetenekleri.
• Ceridian Dayforce'a kıyasla nispeten daha az AI tarafından desteklenen bakış.

\u200B

Ceridian Dayforce

Artılar:

• Maaş bordroları, faydalar, işgücü ve yetenek yönetimini kapsayan tek bir HCM çözümü.
• Gerçek zamanlı karar alma için güçlü AI ve tahminsel analitikler.
• Küresel işletmeler için sağlam uyum yönetimi araçları.
• İstihdamdan halefi planlamaya kadar kapsamlı yetenek yönetimi özellikleri.

\u200B

Eksiler:

• Arayüz geniş özellik yelpazesi nedeniyle karmaşık olabilir.
• Özelleştirme, ChartHop'a kıyasla daha fazla yapılandırma ve zaman gerektirebilir.
• Başvuru ve analitikler odaklı işletmeler için önemli olan maaş bordrosu ve idari özelliklere ağırlık verilmesi, bazı kuruluşların temelde görselleştirme ve analitik aradığı durumlarda fazla olabilir.

\u200B

Kullanım Senaryoları

ChartHop

• Hızla Büyüyen Girişimler: Hızla büyüyen start-up'lar için idealdir, hiyerarşik değişiklikleri görselleştirmeye ve ücret planlamasını etkili bir şekilde yönetmeye ihtiyaç duyar.
• Veri Odaklı Kuruluşlar: Kurumsal kararlarını veri odaklı yöntemlerle belirleyen ve organizasyonel metrikleri takip etmek için güçlü görselleştirme araçlarına ihtiyaç duyan çok uluslu şirketler için idealdir.
• Denklik Odaklı Şirketler: Ücret adaletini sürdürmeyi amaçlayan şirketler ve detaylı ücret analitiği ve planlama araçlarına ihtiyaç duyan şirketler için idealdir.

\u200B

Ceridian Dayforce

• Büyük Şirketler: Kapsamlı bir İK çözümüne ihtiyaç duyan büyük organizasyonlar için idealdir, personel, maaş, fayda ve yetenek ihtiyaçlarını yönetir.
• Global Şirketler: Kompleks uluslararası maaş yönetimi konularını ele almak için güçlü uyumluluk yönetimi ve araçlara ihtiyaç duyan çok uluslu şirketler için idealdir.
• AI Öncelikli Organizasyonlar: Stratejik, gerçek zamanlı kararlar almak için gelişmiş AI destekli görüşler ve öngörüsel analitikler arayan şirketler için idealdir.

\u200B

Sonuç

ChartHop ve Ceridian Dayforce, farklı kurumsal ihtiyaçlara uygun değerli HRIS işlevleri sunmaktadır. ChartHop, veri görselleştirme yetenekleri, entegrasyon esneklikleri ve tazminat planlamasına odaklanmasıyla öne çıkar, bu da analitiklere odaklanan ve eşitlik bilincine sahip işletmeler için en iyi seçim haline getirir. Karşılaştırılarak, Ceridian Dayforce, kapsamlı AI destekli bakış, çok yönlü HCM işlevleri ve uyum üzerinde güçlü vurgu yaparak, tamamen entegre HR çözümüne ihtiyaç duyan büyük, küresel işletmeler için ideal bir seçenek sunar.

\u200B

ChartHop ve Ceridian Dayforce arasında seçim yaparken, organizasyonunuzun boyutunu, odak alanlarını ve belirli İK ihtiyaçlarını düşünün. Veri görselleştirme ve tazminat analitiği öncelik veriyorsanız, ChartHop muhtemelen en uygun seçenektir. Ancak, güçlü AI bakış açısına ve kapsamlı idari özelliklere sahip tüm kapsamlı HCM aracını gerektiriyorsanız, Ceridian Dayforce daha uygun bir seçenek olacaktır.