Giriş

İnsan kaynaklarını verimli bir şekilde yönetirken, doğru HRIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) aracını seçmek bir kuruluşun verimliliğini, çalışan memnuniyetini ve HR politikalarına uyumu önemli ölçüde etkileyebilir. Freshteam ve TriNet, bu alandaki popüler seçeneklerdır, her biri farklı iş ihtiyaçlarına uygun özellikler kümesi sunar.

​

Freshteam, büyüyen işletmeler için tasarlanmış akıllı bir HR yazılım çözümüdür. Onunla, yeni çalışanları çekebilir, işe alabilir ve işe başlatabilir, çıkış yapan çalışanları işten çıkarabilir ve çalışan bilgilerini ve izinleri tek bir platform içinde yönetebilirsiniz. Freshteam, özelleştirilebilir kariyer siteleri, iş ilanlarıyla entegrasyonlar ve sosyal medya platformları gibi çeşitli kanallar aracılığıyla üst düzey yetenekleri çekmede başarılıdır. Ayrıca işe alma sürecini optimize eder ve işe alım uzmanları ile yöneticiler arasındaki işbirliğini artırır. Onboarding görevleri otomatikleştirilebilir ve çalışan profilleri kapsamlı bir şekilde yönetilebilir, böylece işe almadan çıkışa kadar sorunsuz bir HR akışı sağlanır.

\u200B

Diğer taraftan, TriNet, endüstriye göre özelleştirilmiş tam hizmet HR çözümleri sunan bir profesyonel işveren organizasyonudur (PEO). TriNet, işletmeleri insan sermayesi uzmanlığı, güçlü avantaj seçenekleri, risk azaltma ve uyumluluk hizmetleri, maaş hesaplaması ve gerçek zamanlı teknoloji sunarak HR yönetiminin karmaşıklıklarından kurtarmayı hedefler. Kapsamlı ve özel hizmetleriyle tanınan TriNet, yüksek düzeyde yönetilen bir HR çözümü arayan işletmeler için uygun bir seçenektir.

\u200B

Bu karşılaştırmada, her iki aracın karmaşıklık seviyelerine dalıp, işletmelerin spesifik ihtiyaçlarına en uygun HRIS çözümünü belirlemelerine yardımcı oluyoruz.

​

Freshteam Genel Bakış

Ana Özellikler

Freshteam, çeşitli HR ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış kapsamlı bir özellik paketi sunar:

• Yetenek Edinme: Kolayca kariyer siteleri oluşturun ve özelleştirin, birden fazla iş panosuna entegre edin ve yetenek kaynağı için sosyal medyayı kullanın.
• İşe Alım Yönetimi: İşe alımcılar ve işe alım yöneticileri arasında işbirliğini kolaylaştırın, aday eleme süreçlerini basitleştirin ve mülakat süreçlerini yönetin.
• İşe Alım Yönetimi: İşe alımcılar ve işe alım yöneticileri arasında işbirliğini kolaylaştırın, aday eleme süreçlerini basitleştirin ve mülakat süreçlerini yönetin.
• : İşe alımcılar ve işe alım yöneticileri arasında işbirliğini kolaylaştırın, aday eleme süreçlerini basitleştirin ve mülakat süreçlerini yönetin.
• İşe Alım Yönetimi: İşe alımcılar ve işe alım yöneticileri arasında işbirliğini kolaylaştırın, aday eleme süreçlerini basitleştirin ve mülakat süreçlerini yönetin.
• İşe Alım Yönetimi: İşe alımcılar ve işe alım yöneticileri arasında işbirliğini kolaylaştırın, aday eleme süreçlerini basitleştirin ve mülakat süreçlerini yönetin.

​

TriNet Genel Bakış

Ana Özellikler

TriNet, yazılım ve insan uzmanlığını birleştirerek geniş bir HR hizmet yelpazesi sunar:

• Endüstriye Özel İK Çözümleri: Çeşitli sektörlerin özel gereksinimlerine göre özelleştirilmiş hizmetler.
• Uyum ve Risk Azaltma: Federal, eyalet ve yerel düzenlemelere uyumu yönetin ve İK ile ilişkili riskleri azaltın.
• Kapsamlı Faydalar: Sağlık sigortası, emeklilik planları ve daha fazlası dahil olmak üzere geniş bir yelpazede işe haklarına erişim.
• İnsan Sermayesi Uzmanlığı: Karmaşık İK sorunlarını yönetmeye yardımcı olmak için uzman İK danışmanlık hizmetleri.
• Maaş Hizmetleri: Gerçek zamanlı maaş verilerine anında erişimle basitleştirilmiş maaş işlemleri.
• Gerçek Zamanlı Teknoloji: Sorunsuz İK yönetimi ve raporlama için ileri teknolojiyi kullanın.

\u200B

Benzerlikler

Freshteam ve TriNet, HRIS araçları olarak çeşitli ana işlevleri paylaşırlar:

• Hepsi Bir Arada Çözümler: İşe alımdan çıkış işlemlerine kadar kapsamlı İK yönetim yetenekleri sunan araçlar.
• Çalışan Veri Yönetimi: Çalışan bilgilerinin güvenli depolanmasını ve yönetilmesini sağlayın.
• Otomasyon: İK süreçlerini hızlandırmak ve manuel görevleri azaltmak için otomasyon özellikleri sunmak.
• Uyum: Her iki sistem de İK politika ve düzenlemelerine uyumu vurgular.
• Ölçeklenebilirlik: Büyüyen işletmelerin değişen ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmıştır.

​

Farklar

Benzerliklerine rağmen, Freshteam ve TriNet çeşitli yönlerde önemli ölçüde farklılaşırlar:

• Hedef Kitle: Freshteam, akıllı, kendi hizmet İK yazılım çözümünü arayan büyüyen işletmeler için öncelikli olarak tasarlanmıştır. Diğer yandan, endüstriye özgü özelleştirmelerle tam hizmet HR çözümü arayan KOBİ'leri hedefleyen TriNet'tir.
• Hizmet Modeli: Freshteam, kullanıcı güçlendirmeyi ve kendi hizmeti üzerine vurgu yapan bir yazılım çözümü olarak faaliyet gösterir. Bir PEO olarak TriNet, yazılımı kapsamlı insan HR uzmanlığıyla birleştirerek yönetilen hizmetler sunar.
• Faydalar Yönetimi: TriNet, Freshteam'den daha kapsamlı ve özelleştirilebilir faydalar yönetimi seçenekleri sunmaktadır.
• İK Uzmanlığı: TriNet, sektöre özgü İK danışmanlık ve destek sağlarken, Freshteam'in desteği daha genel ve yazılım odaklıdır.
• Fiyatlandırma Yapısı: Fiyatlandırma modelleri değişmekle birlikte, Freshteam genellikle abonelik tabanlı bir fiyatlandırma yapısı sunarken TriNet'in maliyetleri yönetilen İK hizmetleri için hizmet ücretlerini içerir.

​

İlerlemeler ve Eksiler

Freshteam

Artıları:

• Kendi kendine hizmet odaklı ve kullanımı kolay.
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için maliyet etkin.
• İşe alım ve onboarding için güçlü özellik seti.
• Çeşitli iş ilanları ve sosyal medya ile sorunsuz entegrasyon.
• Kapsamlı çalışan dizini ve bilgi yönetimi.

​

Eksiler:

• TriNet gibi bir PEO'ya kıyasla sınırlı faydalar yönetimi.
• Compliance and Risk Mitigation iç işlemler ve karmaşık İK sorunlarını ele almak için kullanıcının daha fazla İK uzmanlığı gerektirebilir.
• Endüstriye özgü özelleştirmelerin eksikliği.

​

TriNet

Artıları:

• HR uzmanlığı ve yönetilen hizmetler dahil tam hizmet sunumu.
• Kapsamlı seçeneklerle kapsamlı faydalar yönetimi.
• Endüstriye özgü HR çözümleri.
• Uyumluluk ve risk azaltımına güçlü odaklanma.
• Gerçek zamanlı teknoloji ile entegre maaş hizmetleri.

​

Eksiler:

• Yönetilen hizmet modelinden kaynaklı genellikle yüksek maliyet.
• Kendini hizmet yaklaşımını tercih eden işletmeler için daha az kontrol.
• Basit HR ihtiyaçlarına sahip çok küçük işletmeler için fazla olabilir.

​

Kullanım Senaryoları

Freshteam

Freshteam kullanımı için ideal senaryolar:

• Büyüyen İşletmeler: İşe alım, işe yerleştirme ve çalışan bilgilerini yönetmek için uygun fiyatlı bir İK yazılım çözümünü arayan KOBİ'ler.
• Teknoloji Tutkunu Ekipler: Güçlü entegrasyon yeteneklerine sahip bir kendi hizmet platformunu tercih eden kuruluşlar.
• Merkezi İK İşlemleri: Yoğunlaştırılmış hizmet gerekmeden İK görevlerini verimli bir şekilde merkezileştirmek isteyen şirketler.

​

TriNet

TriNet kullanımı için ideal senaryolar:

• Endüstriye Özgü Gereksinimler: İşletmeler, endüstri gereksinimlerine göre özelleştirilmiş insan kaynakları çözümleri arıyorlar.
• Tam Hizmet İK Yönetimi: Kapsamlı İK hizmetleri arayan KOBİ'ler, fayda yönetimi, uyumluluk ve uzman danışmanlık da dahil olmak üzere geniş bir hizmet yelpazesi istiyorlar.
• Uyum Konusuna Öncelik Veren İşletmeler: Karmakarışık düzenleyici ortamlara sahip kuruluşlar, sağlam uyumluluk ve risk yönetimi desteğine ihtiyaç duyuyorlar.

​

Sonuç

Freshteam ve TriNet her ikisi de değerli İKIS çözümleri sunar, ancak uygunlukları büyük ölçüde işletmenizin özel ihtiyaçları ve tercihlerine bağlıdır.

​

Freshteam, güçlü HR ve onboarding yeteneklerine sahip maliyet etkin bir öz-servis HR yazılımı çözümü arayan büyüyen işletmeler için idealdir. Geniş yönetilen hizmetlere gerek duymadan çeşitli HR fonksiyonlarını merkezileştirmeyi amaçlayan teknoloji tutkunu ekipler için mükemmeldir.

​

Tam hizmet HR çözümüne ihtiyaç duyan KOBİ'ler için uygun olan TriNet, endüstriye özgü özelleştirme konusunda öne çıkıyor. Uzman HR danışmanlığını ve özel hizmetleri değer veren kuruluşlar için TriNet daha iyi bir uyum sağlayabilir. Freshteam ve TriNet arasında seçim yaparken, firma büyüklüğünüzü, endüstri gereksinimlerinizi, bütçenizi ve gereksinim duyduğunuz HR yönetim desteğinin düzeyini göz önünde bulundurun.

​

Freshteam ve TriNet arasında seçim yaparken, şirketinizin büyüklüğü, endüstri gereksinimleri, bütçe ve gereken İK yönetimi desteği seviyesini düşünün. Bu faktörleri dikkatlice değerlendirerek, işletme hedefleriniz ve çalışan ihtiyaçlarınızla en uyumlu İKIS aracını seçmekte daha iyi donanımlı olacaksınız.