Giriş

Bugünün hızlı iş ortamında, İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (İKBS) araçları, verimli İK yönetimi için vazgeçilmez hale gelmiştir. Bu alandaki iki dikkate değer rakip Gusto ve Nefes Almak.

​

Gusto ile, maaş, yan haklar, işe alma, yönetim kaynakları ve daha fazlası gibi modern İK özelliklerine tek bir yerden erişebilirsiniz. Öte yandan, Breathe, çekirdek insan süreçlerini çevrimiçi taşıyan İngiltere ve Avustralya KOBİ'lerine yönelik çok ödüllü basit ve güvenli bir insan yazılımıdır.

\u200B

Doğru HRIS aracını seçmek, verimliliği maksimize etmek ve İK süreçlerinizin sorunsuz ve etkili olmasını sağlamak için önemlidir. Bu detaylı karşılaştırma, her aracın güçlü ve zayıf yönlerini anlamanıza ve organizasyonunuz için en uygun olanı belirlemenize yardımcı olmayı amaçlar.

\u200B

Gusto Genel Bakış

Gusto, İK süreçlerini basitleştirmek için tasarlanmış tek bir platformdur. Özellikle, kullanıcı dostu arayüzü ve kapsamlı özellik setiyle ABD'de bulunan küçük ve orta ölçekli işletmeler tarafından tercih edilmektedir.

\u200B

Ana Özellikler

• Maaş Yönetimi: Maaş hesaplamalarını, vergi beyannamelerini ve ödemeleri otomatikleştirerek doğruluğu ve uyumu sağlar.
• Yan Haklar Yönetimi: Sağlık sigortası, emeklilik planları ve benzeri çalışan yan hakları sunar ve maaş bordrosuyla sorunsuz entegre olur.
• Zaman Takibi: Çalışan saatlerini, izinleri ve fazla mesaileri izlemek için entegre zaman takibi araçları sunar.
• İşe Alım ve Onboarding: İş ilanlarını kolaylaştırır, aday takibini sağlar ve yeni işe alınanları hızlı bir şekilde işe sokacak düzenli bir onboarding süreci oluşturur.
• Personel Self-Servis: Personelin maaş bordrolarına, avantajlarla ilgili bilgilere ve kişisel verilerine erişmelerine izin verir.
• İK Yönetim Araçları: Uyumluluk yardımı, takım yönetimi ve performans değerlendirmelerini içeren kapsamlı yönetim kaynakları.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Elegant ve basit arayüzler, HR dışı profesyonellerin kolayca gezinmesini sağlar.
• Finansal Araçlar: QuickBooks gibi popüler muhasebe yazılımlarına entegre edilir ve finansal işlemleri kolaylaştırır.

\u200B

Nefes Almak Genel Bakışı

Nefes Almak, İngiltere ve Avustralya KOBİ'lerinin ihtiyaçlarına uygun esnek bir HRIS aracıdır. Çekirdek İK süreçlerini basitleştirmeye odaklanır ve ekiplerin çalıştığı yerden bağımsız olarak iş verimliliğini artırmayı hedefler.

\u200B

Ana Özellikler

• Personel Veritabanı: Personel verilerini güvenli bir şekilde depolamak ve yönetmek için merkezi bir havuz.
• İzin Yönetimi: Personel izin isteklerini ve onaylarını yönetme sürecini kolaylaştırır.
• Performans Yönetimi: Performans değerlendirmelerini kolaylaştıran araçlar, hedefler belirlemeyi ve gelişimi izlemeyi sağlar.
• Doküman Yönetimi: Personel belgeleri, sözleşmeler ve politikalar için güvenli depolama.
• İK Raporlama: Çeşitli İK metriklerine ışık tutan kapsamlı raporlama araçları.
• Uyum Yönetimi: İK uygulamalarının yerel istihdam yasaları ve düzenlemeleriyle uyumlu olmasını sağlar.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Tüm seviyelerdeki kullanıcılar için gezinmeyi basitleştiren sezgisel tasarım.
• Uzaktan Çalışma Desteği: Esneklik ve verimliliği koruyarak uzaktan çalışma ortamında İK görevlerini kolaylaştırır.

\u200B

Benzerlikler

Gusto ve Nefes Almak, İK operasyonlarını kolaylaştırmak ve organizasyonlar içinde verimliliği artırmak için tasarlanmış sağlam HRIS araçlarıdır. Benzerlikleri şöyle:

\u200B

• Hepsi Bir Arada Platformlar: Her iki araç da çeşitli İK işlevlerini merkezileştirmeyi hedefleyerek maaş, avantajlar ve personel yönetimi için tek noktalı bir çözüm sunar.
• Kullanıcı Dostu: Her iki araç da basitlik gözetilerek tasarlanmış olup, teknik bilgi seviyelerinden bağımsız olarak kullanıcılara erişilebilirlik sağlar.
• Personel Self-Servis: Her iki platform da self-servis yetenekleri sunar ve personelin kendi bilgilerini yönetmesine olanak tanır, bu da İK idari yükünü azaltır.
• Uyum: Her araç, ilgili bölgelerindeki ilgili yasalara ve düzenlemelere uyumda organizasyonlara yardımcı olur, hukuki sorunların riskini azaltır.
• Zaman Kazandırma: Yinelenen görevleri otomatikleştirerek, hem Gusto hem de Breathe zaman kazandırmaya yardımcı olur, İK ekiplerinin daha stratejik girişimlere odaklanmalarına izin verir.
• Raporlama: İK verilerini analiz etmek için çeşitli raporlama araçları sunar ve işgücü metrikleri ve trendlerinde bilgiler sunar.

\u200B

Farklar

Benzerliklerine rağmen, Gusto ve Nefes Almak bazı noktalarda önemli farklılık gösterirler:

\u200B

• Coğrafi Odak: Gusto, temel olarak ABD'deki işletmelere hizmet verirken, Breathe İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'lere odaklanır.
• Maaş Bordroları Yetenekleri: Gusto, otomatik vergi beyanı ve ödeme işlemleri de dahil olmak üzere kapsamlı maaş bordrosu özellikleri sunar, ki bunlar Breathe'de daha sınırlıdır.
• Entegrasyon: Gusto, QuickBooks gibi üçüncü taraf finansal araçlarla daha geniş entegrasyonlar sağlar. Nefes Almak, çekirdek İK süreçlerine daha fazla odaklanır ve daha az entegrasyon seçeneği sunar.
• Faydalar Yönetimi: Gusto geniş bir yelpazede çalışan faydaları seçenekleri sunarken, Breathe'nin bu alandaki teklifleri daha temel.
• Uzaktan Çalışma Desteği: Breathe, dağıtılmış takımlara sahip işletmeler için daha uygun olması için uzaktan çalışma desteği özelliklerine vurgu yapar.
• Fiyat Noktası: Gusto, kapsamlı özellik seti nedeniyle genellikle daha pahalı olma eğilimindedir, Breathe ise daha küçük işletmeler için daha ekonomik bir çözüm sunar.

\u200B

Artılar ve Eksiler

Gusto

Artılar

• Kapsamlı maaş bordrosu ve fayda yönetimi
• Kullanıcı dostu arayüz
• Kapsamlı üçüncü taraf entegrasyonları
• Sağlam uyumluluk özellikleri
• Büyüyen işletmeler için harika

\u200B

Eksiler

• Daha yüksek maliyet
• Öncelikle ABD pazarına odaklanmış
• Çok küçük işletmeler için fazla özellikli olabilir

\u200B

Nefes Almak

Artılar

• KOBİ'ler için maliyet etkin
• Uzaktan çalışma ortamları için mükemmel destek
• Basit ve güvenli personel veri yönetimi
• Sezgisel tasarım ve kullanım kolaylığı
• Uyumluluk üzerine güçlü vurgu

\u200B

Eksiler

• Sınırlı maaş bordrosu yetenekleri
• Gusto'ya kıyasla daha az entegrasyon
• Başlıca olarak İngiltere ve Avustralya pazarlarına odaklanıyor

\u200B

Kullanım Senaryoları

Gusto

Gusto, ABD'deki küçük ve orta ölçekli işletmeler için kapsamlı bir HRIS aracı arayan ve maaş bordrosu, yan haklar ve İK yönetimini kapsayan bir araç arayanlar için idealdir. Özellikle, genişlemekte olan ekipleri olan, güçlü uyumluluk desteği ve üçüncü taraf entegrasyonlarına ihtiyaç duyan şirketler için faydalıdır.

\u200B

Breathe

Breathe, HR süreçlerini çevrimiçi hareket ettirmeyi ve zaman kazanmayı ve güvenli ve merkezi veri yönetimini sağlamayı amaçlayan İngiltere ve Avustralya KOBİ'leri için uygun bir çözümdür. Uzaktan takımlara sahip işletmeler için özellikle avantajlıdır, yüksek maliyetler olmadan verimli izin yönetimi ve performans takibi gerektirir.

\u200B

Sonuç

Özetle, hem Gusto hem de Breathe güçlü HRIS çözümleri sunar, her biri farklı ihtiyaçlara ve pazarlara hitap eder. 

\u200B

Gusto, güçlü maaş bordrosu ve yan haklar yönetimi özelliklerine sahip kapsamlı, hepsi bir arada bir HRIS deneyimi sunmada uzmanlaşmıştır, bu da büyümeyi ve kapsamlı özellikleri hedefleyen ABD merkezli işletmeler için mükemmel bir seçim yapar. Dolayısıyla, yüksek fiyat noktası, sunulan geniş yelpaze ve entegrasyon yetenekleri ile haklı çıkar.

\u200B

Bununla birlikte, Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için uygun maliyetli, basit ve güvenli bir HRIS çözümü olarak ön plana çıkıyor. Kullanım kolaylığı, uzaktan çalışma desteği ve etkili uyumluluk yönetimine vurgu yapar. Bu, yüksek masraflar olmadan İK süreçlerini hızlı bir şekilde düzenlemeyi hedefleyen küçük işletmeler için harika bir seçenek yapar.

\u200B

Gusto ve Breathe arasında seçim yapmak sonuçta işletmenizin coğrafi konumu, belirli İK ihtiyaçları, bütçe kısıtları ve büyüme planlarına bağlıdır. Bu faktörleri dikkatlice değerlendirerek, organizasyonel hedeflerinizle en iyi uyum sağlayan aracı seçmek için inceleyin.