Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (İKIS), organizasyonlardaki İK fonksiyonlarını yönetmek ve akışa koymak için hayati öneme sahiptir. Dikkate değer iki İKIS aracı Humaans ve UKG Pro, farklı organizasyonel ihtiyaçları karşılamak üzere tasarlanmıştır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Humaans, kuruluşun HR teknolojisi yığınının temel katmanı olacak şekilde inşa edilmiş bir HRIS'tir. Modern hızla büyüyen şirketlerdeki insan kaynakları ekiplerine, hızlı iş akışları, otomasyon ve verilere hızlı erişim aracılığıyla çalışanlarını onboarde etme, yönetme ve büyütme konusunda yardımcı olur.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Öte yandan, UKG Pro, orta ve büyük ölçekli organizasyonların insan sermayesi yönetimi (HCM) çözümü için bulut tabanlı bir sistemdir ve insanların maaşlarını yönetmede yardımcı olur.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Bu HRIS araçlarını karşılaştırmak, bir organizasyonun belirli ihtiyaçları için en uygun seçeneği bulmak için esastır.

​

Humaans Genel Bakış

Ana Özellikler

• İş Akışı Otomasyonu: Humaans, otomasyon aracılığıyla insan kaynakları süreçlerini basitleştirerek manuel çalışmayı azaltır.
• Çalışanı İşe Alım: Yeni çalışanlar için sorunsuz bir işe alım sürecini kolaylaştırır.
• Veri Erişimi: Çalışan verilerine hızlı erişim sunar, kayıtları yönetmeyi ve güncellemeyi kolaylaştırır.
• Entegrasyon: Diğer HR teknoloji araçlarıyla entegre olacak şekilde tasarlanmış, bütünsel bir HR ekosistemi oluşturur.
• Çalışan Gelişim Yönetimi: Çalışan gelişimini izlemede ve desteklemede yardımcı olur.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Kullanım kolaylığı için modern bir arayüzle tasarlanmıştır.

TriStateNet Başvuru: Microsoft Visio: Görev akışını detaylandırarak İdari görevleri planlamak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

UKG Pro Genel Bakış

Ana Özellikler

• Maaş Yönetimi: Farklı organizasyonel ihtiyaçlar için uyarlanmış kapsamlı maaş yeteneklerine sahiptir.
• Yetenek Yönetimi: İşe alım, performans yönetimi ve öğrenme için özellikler içerir.
• İş Gücü Yönetimi: İşlem, işçilik ve çalışan programlarını verimli bir şekilde izler.
• Çalışan Öz Servisi: Çalışanların bilgilerini ve görevlerini yönetmelerine olanak tanır.
• Gelişmiş Raporlama: Çeşitli HR metrikleri hakkında detaylı raporlar oluşturmanızı sağlar.
• Uyum Yönetimi: İş yasaları ve düzenlemelerine uyumu sağlar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Benzerlikler

Humaans ve UKG Pro, verimli insan kaynakları yönetimi için temel İK özellikleri sunarlar:

• Çalışana Yönelik Tanıtım: İki araç da yeni işe alımların sorunsuz bir şekilde entegre edilmesini sağlamak için güçlü tanıtım süreçleri sunar.
• Otomasyon: Her iki araçtaki otomasyon özellikleri, manuel idari görevleri en aza indirir, böylece verimliliği arttırır.
• Veri Yönetimi: Çalışan verilerine hızlı erişim sağlar, kayıt tutmayı ve veri yönetimini kolaylaştırır.
• Entegrasyon Yetenekleri: İkisi de diğer HR araçlarıyla entegre olacak şekilde tasarlanmıştır, böylece sorunsuz bir HR teknolojisi ekosistemi sağlar.
• Kullanıcı Deneyimi: Her iki çözüm de hem HR profesyonelleri hem de çalışanlar için kullanıcı dostu arayüzleri vurgular.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Farklar

Çok sayıda temel özelliği paylaşmalarına rağmen, Humaans ve UKG Pro başka alanlarda önemli ölçüde farklılık göstermektedirler:

• Temel Odak: Humaans, entegrasyon ve kullanılabilirlik üzerine odaklanarak HR teknolojisi yığınının temel bir parçası olmaya odaklanır. Ancak UKG Pro, sağlam maaş bordrosu ve yetenek yönetimi vurgusu olan kapsamlı bir İKY'ye sahiptir.
• Hedef Kitle: Humaans, hızla büyüyen şirketler ve start-up'lar için tasarlanmış olup, esneklik ve genişleme odağına sahiptir. UKG Pro, daha karmaşık İK ihtiyaçlarına sahip orta ve büyük ölçekli organizasyonlara yöneliktir.
• Özellik Derinliği: UKG Pro, detaylı maaş yönetimi ve uyum takibi gibi daha derin özellikler sunar, daha büyük ve olası daha düzenli şirketlere hitap eder.
• Kullanıcı Deneyimi Özelleştirme: Humaans, kullanım kolaylığına odaklanan modern, sezgisel bir arayüz sunarken, UKG Pro, çeşitli organizasyon yapılarına uygun, daha özelleştirilebilir, kapsamlı kullanıcı deneyimleri sunar.
• Fiyatlandırma Yapısı: Humaans genellikle küçük veya hızla büyüyen şirketleri cezbeden basit bir fiyatlandırma modeline sahipken, UKG Pro'nun fiyatlandırması daha karmaşık olabilir ve daha büyük bütçelere uygun olabilir.

​

Artılar ve Eksiler

Humaans

Artılar:

• Kullanım Kolaylığı: Kullanımı kolay arayüz, gezinmesi kolay.
• Hızlı Entegrasyon: Çeşitli İK araçlarıyla kolayca entegre olur, merkezi İK teknolojisi ortamı oluşturur.
• Verimli İş Akışı Otomasyonu: Otomasyon sayesinde manuel görevleri ve hataları azaltır.
• Ölçeklenebilirlik: Küçük hızla büyüyen şirketlerle büyümek üzere tasarlanmıştır.
• Çalışan Yaşam Döngüsü Odaklı: İşe alıma ve çalışanın büyümesine güçlü vurgu yapar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Eksiler:

• Özellik Sınırlamaları: UKG Pro gibi daha kapsamlı sistemler tarafından sunulan bazı ileri özellikleri eksik olabilir.
• Hedef Kitle: Başlıca küçük veya orta ölçekli hızla büyüyen şirketlere odaklanır, bu durum büyük kuruluşlar için cazibesini kısıtlayabilir.
• Sınırlı Özelleştirme: Kullanıcı dostu olmasına rağmen, daha güçlü İKIS çözümlerine kıyasla daha az özelleştirme seçeneği sunabilir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

UKG Pro

Artılar:

• Kapsamlı Maaş Yönetimi: Karmaşık gereksinimleri ele alabilen geniş maaş özelliklerine sahiptir.
• Gelişmiş Yetenek Yönetimi: İşe alım, öğrenme ve performans yönetimini içerir.
• Güçlü İşgücü Yönetimi: Zamanı, işçiliği ve çalışan programlarını verimli bir şekilde yönetir.
• Ayrıntılı Raporlama: Detaylı ve bilgilendirici raporlar oluşturur.
• Uyum Özellikleri: Derinlemesine uyumluluk yönetimi, iş yasalarına ve düzenlemelere uyumu sağlar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Eksiler:

• Karmaşıklık: Kapsamlı özellik seti nedeniyle daha küçük şirketler için ezici olabilir.
• Öğrenme Eğrisi: Tüm özellikleri tam olarak anlamak ve kullanmak için daha fazla zaman gerektirir.
• Maliyet: Küçük organizasyonlar için haklı olmayabilecek daha yüksek maliyet.
• Özelleştirilebilirlik vs. Basitlik: Çok özelleştirilebilir olmasına rağmen, karmaşıklığı daha basit çözümler arayanları caydırabilir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Kullanım Senaryoları

Humaans

• Başlangıç ve Hızla Büyüyen Şirketler: Büyürken ölçeklenebilir ve basit bir İK sistemine ihtiyaç duyan kuruluşlar için idealdir.
• Kültür ve Çalışan Gelişimi Odaklı: Onboarding sürecini iyileştirmeyi ve çalışan gelişimini etkili bir şekilde izlemeyi amaçlayan şirketler.
• Entegrasyoncu İK Ekosistemleri: Birden fazla entegrasyonla tutarlı bir İK teknolojisi yığını oluşturmak isteyen organizasyonlar.

Görüşler

UKG Pro

• Orta ve Büyük Ölçekli Organizasyonlar: Geniş İK ihtiyaçları olan ve daha büyük bir iş gücüne sahip şirketler için uygundur.
• Karmaşık Maaş Gereksinimleri: Gelişmiş maaş yönetimine ihtiyaç duyan organizasyonlar.
• Düzenlenmiş Endüstriler: Endüstri düzenlemeleri nedeniyle katı uyumluluk yönetimi gereken şirketler.
• Veri Odaklı Karar Alma: İnsan Kaynakları karar alma süreçlerinde detaylı analizlere ve raporlamalara dayanan organizasyonlar.

​

Sonuç

Humaans ve UKG Pro'nun karşılaştırılması, hem İK yönetim çözümleri konusunda sağlam olmalarını hem de ideal kullanımları ve hedef kitlelerinin önemli ölçüde farklı olmasını ortaya koyuyor.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Humaans, kullanım kolaylığı, verimli otomasyon ve ölçeklenebilir ve entegre bir İK temeli gerektiren hızla büyüyen şirketler için öne çıkıyor. Küçük şirketler veya başlangıçlarda, personel alımı ve gelişimine odaklanırken minimal karmaşıklıkla en iyisidir.

​

Kapsamlı özellik seti ile UKG Pro, geniş maaş bordrosu, yetenek yönetimi ve uyumluluk özelliklerine ihtiyaç duyan orta ve büyük ölçekli organizasyonlar için özelleştirilmiştir. Gelişmiş yetenekleri, ayrıntılı analizler ve düzenleme uyumu gerektiren daha karmaşık İK ortamları için uygundur.

​

Humaans ve UKG Pro arasında seçim yapmak sonuçta organizasyonunuzun büyüklüğüne, İK ihtiyaçlarınızın karmaşıklığına ve büyüme yolculuğunuza bağlı olacaktır. Hızla büyüyen küçük ve orta ölçekli işletmeler için, Humaans, gereken basitlik ve ölçeklenebilirlik sunar. Buna karşılık, karmaşık gereksinimlere sahip büyük organizasyonlar, UKG Pro tarafından sunulan kapsamlı özellikler ve sağlamlıktan faydalanacaktır.