Justworks vs Access PeopleHR
Giriş
Doğru HRIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) aracını seçmek, herhangi bir İK departmanının verimliliği ve etkinliği için hayati önem taşımaktadır. Bu karşılaştırmada, iki önemli HRIS aracına, Justworks ve Access PeopleHR’ye detaylıca gireceğiz.
Justworks, küresel maaş, faydalar, uyumluluk desteği, zaman izleme, İK araçları ve daha fazlasını sunan çoklu ürün çözümüdür; hepsi İK sertifikalı uzmanlar tarafından desteklenmektedir. Bu, güçlü ve iyi desteklenen bir İK sistemine ihtiyaç duyan işletmeler için kapsamlı bir çözüm haline getirir.
Öte yandan, Access PeopleHR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmış olup, aday takibi, personel izleme, performans değerlendirmeleri ve daha fazlasını kapsar. Kullanıcıların gereken belgeleri çalışan profillerine ekleyebilmelerini sağlayan sınırsız belge depolama seçeneğine sahip bir çalışan izleme veritabanını sunar.
Bu iki aracı karşılaştırmak, işletmelerinin ihtiyaçlarına, bütçesine ve uzun vadeli hedeflerine en uygun HRIS'e yatırım yapmak isteyenler için önemlidir.
Justworks Genel Bakış
Ana Özellikler
Justworks, İK süreçlerini basitleştirmeyi ve uyumluluğu sağlamayı amaçlayan çoklu ürün sunumları ile öne çıkmaktadır. İşte bazı temel özellikleri:
- Global Payroll: Dünya çapında bulunan çalışanların maaş bordrosunu sorunsuzca yönetin.
- Benefits Administration: Sağlık sigortası, sağlık programları ve diğer çalışan haklarını erişin ve yönetin.
- Compliance Support: Uzman rehberliği ile istihdam ve vergi yasalarına uyumu sağlayın.
- Zaman Takibi: Çalışan saatlerini, fazla mesaiyi ve yıllık izinleri kolayca takip edin.
- İK Araçları: İşe alım, onboarding, performans yönetimi ve diğer İK araçlarına erişim sağlayın.
- HR Sertifikalı Uzmanlar Tarafından Destek: HR sertifikalı uzmanlar tarafından sağlanan ödüllü müşteri desteğinden yararlanın.
​
Access PeopleHR Genel Bakış
Ana Özellikler
Küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanan Access PeopleHR, geniş bir İK işlevleri yelpazesine sahiptir. Anahtar özellikler şunları içerir:
- Aday Takip Sistemi (ATS): İş ilanından işe alıma kadar işe alım süreçlerini verimli bir şekilde yönetin.
- Personel Takibi: İletişim bilgileri ve belgeler de dahil olmak üzere detaylı çalışan kayıtlarını tutun.
- Performans Değerlendirmeleri: Çalışan değerlendirmelerini ve performans incelemelerini gerçekleştirin ve yönetin.
- Sınırsız Belge Depolama: Sınırsız sayıda çalışanla ilgili belge saklayın ve yönetin.
- Çalışan Self-Service Portalı: Çalışanlara kişisel bilgilerine, maaş bordrolarına ve izin bakiyelerine erişim imkanı sağlayın.
​
Benzerlikler
Justworks ve Access PeopleHR arasındaki kapsamlı HRIS çözümleri arasındaki benzerlikler hakkında bilgi edinin ve İK süreçlerini iyileştirmek için tasarlanmıştır. İkisi arasındaki benzerlikler şunlardır:
- İK Yönetimi: Her iki araç da çalışan bilgilerini, işe alımı ve performans değerlendirmesini yönetme özellikleri sunar.
- Belge Yönetimi: Sınırsız belge depolama, çalışan belgelerinin kolay yönetimini ve geri alınmasını sağlar.
- Çalışan Self-Service: Hem Justworks hem de Access PeopleHR, çalışanlara kendi bilgilerine ve izin taleplerini yönetme imkanı sunar.
​
Farklar
Benzerlikler olmasına rağmen, Justworks ve Access PeopleHR'yi ayıran birkaç özellik bulunmaktadır:
- Hedef Pazar: Justworks, küresel maaş bordrosu ihtiyaçları olan büyük işletmeler için daha uygunken, Access PeopleHR özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır.
- Destek Hizmetleri: Justworks, HR sertifikalı uzmanlardan ödüllü destek sunarken, Access PeopleHR genel müşteri desteği sunar.
- Uyum ve Faydalar Yönetimi: Justworks, uyum desteği ve fayda yönetiminde uzmanlaşmıştır ki bu özellikler Access PeopleHR'in ana özellikleri değildir.
- Zaman Takibi: Justworks, kapsamlı zaman takip yeteneklerini içerir ki bu özellik Access PeopleHR'de daha az belirgindir.
​
Artılar ve Eksiler
Justworks
Artılar:
- Küresel maaş yetenekleri
- Mükemmel uyumluluk ve fayda yönetimi
- İK-sertifikalı uzmanların ödüllü desteği
- Kapsamlı zaman takibi araçları
​
Eksiler:
- Küçük işletmeler için çok fazla özellik içerebilir
- Kapsamlı özellikler ve destek nedeniyle yüksek maliyet
​
Access PeopleHR
Artılar:
- Küçük ve orta ölçekli işletmeler için özelleştirilmiştir
- Verimli aday takip sistemi
- Sınırsız belge depolama
- Kullanıcı dostu çalışan self-servis portalı
​
Eksiler:
- Sınırlı uyumluluk ve fayda yönetimi özellikleri
- Uzman destek yerine genel müşteri desteği
- Temel zaman izleme işlevleri
​
Kullanım Senaryoları
Justworks
İdeal:
- Global işgücüne sahip ve sorunsuz maaş yönetimi gerektiren işletmeler
- Güçlü uyumluluk desteği ve personel fayda yönetimi gerektiren şirketler
- İnsan Kaynakları sertifikalı uzmanlardan kapsamlı destek arayan kuruluşlar
- Zaman izleme süreçlerini optimize etmeyi amaçlayan orta ve büyük işletmeler
​
Access PeopleHR
İdeal:
- Verimli işe alım ve personel izleme üzerine odaklanan küçük ve orta ölçekli işletmeler
- Esas HR özelliklerine sahip maliyet etkili HRIS çözümleri arayan şirketler
- Sınırsız belge depolama ihtiyacı olan organizasyonlar
- Kullanıcı dostu self-servis portalı sunmayı amaçlayan işletmeler
Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.
Sonuç
Justworks ve Access PeopleHR'yi HRIS kullanım senaryoları açısından karşılaştırırken, her iki araç da çeşitli işletme ihtiyaçlarını karşılamak için değerli özellikler sunar.
​
Maaş, fayda, uyumluluk ve zaman izleme konularında kapsamlı çözümler sunan Justworks, uzman desteğiyle desteklenmektedir. Daha büyük işletmeler veya karmaşık HR gereksinimlerine sahip olanlar için en uygun seçenektir.
​
Küçük ve orta ölçekli işletmeleri hedefleyen Access PeopleHR, sınırsız belge depolama ile birlikte güçlü işe alım ve personel izleme özellikleri sunar. Geniş uyumluluk veya fayda idaresi gerektirmeyen şirketler için uygun maliyetli ve net bir çözüm sunar.
​
Justworks ve Access PeopleHR arasında seçim yaparken, işletmelerin belirli ihtiyaçlarını, işgücü boyutlarını ve gereken destek düzeyini dikkate almaları gerekmektedir. Justworks, uzman destek ile kapsamlı bir HRIS arayanlar için ideal iken, Access PeopleHR, verimli ve kullanıcı dostu HR yönetim araçları arayan küçük işletmeler için mükemmeldir.
Key takeaways 🔑🥡🍕
Justworks ve Access PeopleHR arasındaki ana farklar nelerdir?
Justworks, öncelikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için kapsamlı İK, maaş ve fayda çözümleri sunmaya odaklanmaktadır. Diğer yandan, Access PeopleHR, çalışanlar için kendini hizmet etme özelliklerine ve iş akışı otomasyonuna güçlü vurgu yapan özelleştirilebilir bir HR platformu sunmaktadır.
Küçük işletmeler için hangi HRIS aracı daha uygun, Justworks mü yoksa Access PeopleHR mi?
Hem kullanıcı dostu arayüzü hem de basit fiyatlandırma yapısı nedeniyle, küçük işletmeler için birçok çözüm arayanlar için Justworks daha uygun olabilir. Buna karşın, Access PeopleHR'ın özelleştirme seçenekleri ve ölçeklenebilir özellikleri, gelecekteki büyüme planları yapan işletmeler için ideal hale getirir.
Justworks ve Access PeopleHR arasında İK çözümleri açısından farklı kılan benzersiz özellikler nelerdir?
Justworks, genellikle daha büyük şirketlere ayrılan faydalar ve uyumluluk hizmetlerine erişim sunan PEO modeli ile dikkat çeker. Diğer taraftan, Access PeopleHR, gelişmiş raporlama araçları ve HR süreç otomasyonu ile çalışan katılımına güçlü bir odaklanma ile kendini ayırt eder.