Giriş

İnsan kaynaklarını etkin bir şekilde yönetme konusunda işletmeler genellikle sofistike HRIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) araçlarına güvenir. Justworks ve HR Cloud bu alandaki iki önde gelen oyuncudur, her biri çeşitli HR ihtiyaçlarını karşılamak için benzersiz faydalar sunmaktadır.

​

Justworks, küresel maaş bordrosu, faydalar, uyumluluk desteği, zaman takibi, HR araçları ve daha fazlasını sunan çoklu ürün çözümüdür. HR sertifikalı uzmanlardan ödüllü destek sunma konusunda kendini övüyor ve kapsamlı HR yönetimi arayan işletmeler için cazip bir seçenek haline getiriyor.

\/div\/div\/div[2]\/div[2]\/div[39]\/div\/p[14] içinde \u200B

Öte yandan, HR Cloud, çalışan katılımını, memnuniyetini ve verimliliğini artırmayı amaçlayan HR yazılımı ve HRMS çözümlerinin lider sağlayıcısıdır. Çalışan yaşam döngüsünün her adımı için güçlü çözümler sunar— onboarding'den performans yönetimine kadar her şeyi içerir.

\u200B

Bu araçları ve özelliklerini anlamak, işletmelerin belirli HR ihtiyaçları için en uygun seçimi yapmalarına yardımcı olabilir.

\u200B

Justworks Genel Bakış

\u200B

Ana Özellikler

Justworks, HR süreçlerini hızlandırmak ve uyumluluğu sağlamak için tasarlanmış geniş bir özellik yelpazesi sunmaktadır. Ana özelliklerden bazıları şunlardır:

\u200B

• Küresel Maaş Hesaplama: Justworks, farklı ülkelerdeki çalışanların ödemelerini işleyen verimli bir maaş sistemini sağlar. 
• Yararlar Yönetimi: Bu özellik, işletmelerin rekabetçi çalışan avantajlarını sunmalarını ve yönetmelerini sağlar.
• Uyum Desteği: Justworks, yerel, eyalet ve federal düzenlemelere uygun kalmaya yardımcı olarak yasal sorun riskini azaltır.
• Zaman Takibi: Entegre zaman takip araçları, çalışanın çalışma saatlerinin doğru bir şekilde kaydedilmesine ve yönetilmesine olanak tanır.
• İK Araçları: Onboarding'den performans değerlendirmelerine kadar, Justworks kapsamlı bir İK araçları seti sunar.
• 24/7 Destek: Herhangi bir soru veya sorun için İK belgeli uzmanlara erişim, işletmelerin sürekli destek almalarını sağlar.

\u200B

HR Cloud Genel Bakış

​

Ana Özellikler

HR Cloud, çalışan katılımını artırma amacıyla ve çeşitli özellikler aracılığıyla HR süreçlerini hızlandırma amacıyla tasarlanmıştır:

​

• Onboarding: HR Cloud, yeni işe alınanların sorunsuz bir şekilde entegre olmalarını sağlamak için sezgisel onboarding araçları sunar.
• Çalışan Katılımı: Morali ve katılımı artırmayı amaçlayan özelliklerle, HR Cloud, verimli ve memnun bir iş gücünü sürdürmeye yardımcı olur.
• Performans Yönetimi: Çalışan performansının izlenmesi ve yönetilmesi için araçlar, İK yöneticilerinin ilerlemeyi ve geliştirme alanlarını takip edebilmelerini sağlar.
• İKMS Çözümleri: Kapsamlı İK Yönetim Sistemi çözümleri, çalışan yaşam döngüsünün her aşamasını kapsar.
• İşbirliği Araçları: Takım üyeleri arasındaki işbirliğini artırmak için özellikler, birleşik ve verimli bir çalışma ortamını teşvik eder.
• Çalışan Öz-Hizmeti: Çalışanların kendi bilgilerini ve taleplerini yönetmelerini sağlayarak, İK personeline olan yükü azaltır.

\u200B

Benzerlikler

Farklılıklara rağmen, Justworks ve HR Cloud, HRIS araçları olarak birkaç benzerliği paylaşırlar:

\u200B

• Düzleştirilmiş İK Süreçleri: Her iki platform da onboarding'den performans yönetimine kadar İK görevlerini otomatikleştirmek ve basitleştirmek için çözümler sunar.
• Uyum Yönetimi: Her iki araç da ilgili yasalar ve düzenlemelerle uyum içinde olmayı desteklemek için özellikler sunar.
• Çalışan Katılımı: Her iki çözüm de çeşitli araçlar ve özellikler aracılığıyla çalışan memnuniyetini ve katılımını artırmayı amaçlar.
• Zaman Takibi: Entegre zaman takibi yetenekleri, çalışan saatlerini izlemek ve yönetmek için kullanılır.
• Çalışan Öz-Hizmeti: Çalışanların kendi İK ile ilgili taleplerini ve bilgilerini yönetmesine olanak tanır.

\u200B

Farklar

Justworks ve HR Cloud, bazı temel işlevleri paylaşsalar da, farklı ihtiyaçlara uygun farklılıklara da sahiptirler:

​

• Odak Alanları: Justworks, maaş bordrosuna ve uyum desteğine daha fazla vurgu yaparken, HR Cloud önemli ölçüde çalışan katılımı ve işbirliğine odaklanır.
• Destek: Justworks, sürekli yardıma ihtiyaç duyan işletmeler için İK belgeli uzmanlardan 7/24 destek sağlar. HR Cloud'un desteği güçlüdür, ancak açıkça sürekli hizmet sunumu üzerinde vurgu yapmaz.
• Küresel Maaş Hesaplama: Justworks, uluslararası operasyonlar için uygun olan küresel maaş hesaplama özelliklerine sahiptir. HR Cloud bu yeteneğe vurgu yapmaz.
• Performans Yönetimi: HR Cloud, Justworks'e kıyasla daha detaylı bir performans yönetimi araçları yelpazesine sahiptir.
• İşbirliği Araçları: HR Cloud, özellikle takım işbirliğini geliştirmeyi amaçlayan özellikler sunar ki, bu özellikler Justworks'te daha az belirgindir.

​

Artılar ve Eksiler

\u200B

Justworks

Artılar:

• Kapsamlı uyumluluk desteği
• Entegre küresel maaş bordrosu
• Günün her saati müşteri desteği
• Kapsamlı faydalar yönetimi
• Basit zaman takibi

​

Eksiler:

• Küçük işletmeler için fazla özellikli olabilir
• Kapsamlı hizmetlerden dolayı yüksek maliyet
• Detaylı performans yönetimi araçlarına daha az odaklanma

​

HR Cloud

Artılar:

• Çalışan katılımına yoğunlaşma
• Detaylı performans yönetimi özellikleri
• Mükemmel onboarding araçları
• İşbirliğini arttırıcı özellikler
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için maliyet etkin

​

Eksiler:

• Global maaş ödeme özelliği yeterince güçlü değil
• Destek her zaman açık değil
• Uyumluluk desteği Justworks'e göre daha eksik

​

Kullanım Senaryoları

​

Justworks:

Justworks idealdir:

• Karmaşık maaş ve uyumluluk ihtiyaçları olan orta ve büyük ölçekli işletmeler
• Güçlü global maaş yönetimi gerektiren uluslararası faaliyet gösteren şirketler
• Kapsamlı faydalar yönetimi arayan kuruluşlar
• Maliyet etkin ancak güçlü HRMS çözümleri arayan HR ekipleri

​

İnsan Kaynakları Bulutu:

İnsan Kaynakları Bulutu uygun:

• Çalışan katılımını ve memnuniyeti artırmaya odaklanan küçük ve orta ölçekli işletmeler
• Etkili onboarding ve performans yönetimi araçları arayan şirketler
• Ekip işbirliği ve iç iletişimi öncelikli olan kuruluşlar
• Maliyet etkin ancak güçlü HRMS çözümleri arayan HR ekipleri

​

Sonuç

Justworks ve HR Cloud, farklı iş ihtiyaçlarına ve tercihlere hitap eden HRIS araçları olarak çekici özellikler sunmaktadır. Tüm kapsamlı maaş ve uyumluluk desteğiyle Justworks, karmaşık HR gereksinimlerine ve uluslararası operasyonlara sahip işletmeler için idealdir. Ayrıca 7/24 destek, HR sorunları için sürekli yardım sağlar.

​

Diğer taraftan, HR Cloud işgücü için katılımı ve işbirliğini artırma konusunda başarılıdır. Detaylı performans yönetimi ve onboarding araçları, çalışan memnuniyeti ve verimliliğe odaklanan küçük ve orta ölçekli işletmeler için faydalıdır.

​

Justworks ve HR Cloud arasında seçim yapmak, belirli iş ihtiyaçlarına bağlıdır. Kapsamlı maaş ve uyumluluk talepleri olan işletmeler için, Justworks üstün bir seçenektir. Karşılaştırıldığında, HR Cloud, çalışan katılımını arttırmayı ve HR süreçlerini maliyet etkin bir şekilde iyileştirmeyi amaçlayan işletmeler için daha uygundur.