Giriş

Bugünün dünyasında, etkili İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS), çalışan verilerini yönetmek ve HR süreçlerini düzenlemek için önemlidir. Justworks ve HR Partner, bu ihtiyaçları karşılayan ancak farklı iş gereksinimlerine uygun farklı teklifler sunan iki dikkate değer HRIS aracıdır.

\u200B

Justworks, küresel maaş bordrosu, fayda yönetimi, uyumluluk desteği, zaman takibi ve bir dizi HR aracı sunan kapsamlı bir çözümdür. HR sertifikalı uzmanlar tarafından verilen ödüllü destek öne çıkan özelliğidir, karmaşık HR manzaralarında gezinen işletmeler için güçlü bir müttefiktir.

​

Öte yandan, HR Partner basitlik ve kullanıcı dostu olma üzerine odaklanmış küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır. Bu araç, eğitim, eğitim, yoklamalar, performans değerlendirmeleri ve daha fazlasını içeren çeşitli istihdamla ilgili bilgilerin takibini sağlar, hepsi güzel bir arayüzde sunulur.

\u200B

Bu iki HRIS aracını karşılaştırmak, belirli organizasyonel ihtiyaçlarla daha iyi uyum sağlayanı belirlemek için önemlidir.

\u200B

Justworks Genel Bakış

Ana Özellikler

Justworks, maaş bordrosu, uyumluluk ve faydaları içeren çok yönlü bir HR çözümü sunmaktadır.

\u200B

• Global Bordro: Farklı yargı alanlarında verimli ve uyumlu maaş işlemleri.
• Faydaların Yönetimi: Sağlık sigortası, emeklilik planları ve diğer avantajlar da dahil olmak üzere çeşitli faydalara erişim.
• Uyum Desteği: Yasal gereksinimleri halletmeye ve uyum sağlamaya yardımcı olmak için yerleşik uyumluluk araçları.
• Zaman Takibi: Çalışan zamanını ve devamını yönetmek için entegre araçlar.
• HR Araçları: Çalışan işe alım, performans takibi ve belge yönetimi de dahil olmak üzere kapsamlı bir araç seti.
• Ödül Alan Destek: Rehberlik ve destek sağlayan HR sertifikalı uzmanlara 7/24 erişim.

\u200B

HR Partner Genel Bakış

Ana Özellikler

HR Partner, basitlik ve kullanım kolaylığı üzerine odaklanarak sunar:

\u200B

• Çalışan Bilgi Yönetimi: Eğitim, izinler ve performans gibi çalışan verilerini izlemek için merkezi depolama.
• Performans Değerlendirmeleri: Çalışan performans değerlendirmelerinin planlanması ve kaydedilmesi için araçlar.
• Eğitim ve Eğitim İzleme: Çalışan eğitim programlarını ve eğitim geçmişlerini yönetme ve izleme.
• Devamsızlık Yönetimi: Çalışan devamsızlıklarını, izin taleplerini ve tatilleri takip etme.
• Varlık Yönetimi: Çalışanlara verilen şirket varlıklarının kayıtlarını tutma.
• Notlar ve Belgeler: Çalışanlarla ilgili önemli belgeleri ve notları kolayca ekleyip saklama.

\u200B

Benzerlikler

Justworks ve HR Partner olarak, birkaç ortak özelliği paylaşırlar:

\u200B

• Çalışan Veri Yönetimi: Her iki çözüm de çalışan bilgilerini kaydetme ve yönetme konusunda güçlü kapasiteler sunar.
• Performans Değerlendirmesi: Her platform, performans değerlendirmelerini yapma ve takip etme özellikleri içerir.
• Uyum Odaklılık: Uyum desteği, işletmelerin düzenleyici gereksinimlerle uyumlu kalmasına yardımcı olan her iki aracın da ayrılmaz bir parçasıdır.
• Vakit ve Katılım İzleme: Her ikisi de çalışan vakit ve katılımı yönetme işlevselliği sağlar.

\u200B

Farklar

Benzerliklerine rağmen, Justworks ve HR Partner yaklaşımlarında ve özellik setlerinde önemli farklar taşır:

\u200B

• Hedef Kitle: Justworks, genellikle daha büyük organizasyonlar veya karmaşık İK ihtiyaçları olanlar, küresel maaş dahil olmak üzere, daha fazla yönelik bir yapıya sahiptir. HR Partner, basit ve kullanıcı dostu bir HR çözümü arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için idealdir.
• Kapsamlı Faydalar: Justworks, sağlık sigortası ve emeklilik planları da dahil olmak üzere kapsamlı fayda yönetimi sunar, HR Partner'ın sunmadığı.
• Destek Yapısı: Justworks, İK sertifikalı uzmanlardan ödüllü, 7/24 destek sunarken, HR Partner, basitlik üzerine odaklanır ve aynı düzeyde sürekli uzman desteği sağlamayabilir.
• Fiyatlandırma Yapısı: Justworks genellikle kapsamlı, genellikle üst düzey bir fiyatlandırma modeli üzerinde çalışır ve kapsamlı özelliklerinden dolayı, HR Partner daha uygun fiyatlı olup, küçük işletmelere hizmet verir.
• Kullanıcı Arayüzü: HR Partner, daha az teknik uzmanlığa sahip kullanıcılar için erişilebilir olmasını sağlayan güzel bir tasarımı ve kullanım kolaylığını özellikle belirtir.

\u200B

Artılar ve Eksiler

Justworks

Artılar

• Maaş bordrosu, uyumluluk ve faydaları içeren kapsamlı çok ürünlü çözüm.
• HR sertifikalı uzmanlardan 7/24 sağlanan mükemmel destek.
• Küresel işletmeler de dahil olmak üzere karmaşık HR ihtiyaçlarını karşılayan işletmeler için uygundur.
• Sağlık sigortası ve emeklilik planları dahil olmak üzere kapsamlı fayda yönetimi.

\u200B

Eksiler

• Küçük işletmeler veya basit HR ihtiyaçlarına sahip olanlar için pahalı olarak düşünülebilir.
• Basit bir çözüm arayan işletmeler için karmaşık olabilir.
• Küresel operasyonlara ihtiyaç duymayan şirketler için özellikler aşırı olabilir.

\u200B

HR Partner

Artılar

• Kullanıcı dostu ve güzel tasarıma sahip, küçük ve orta ölçekli işletmeler için ideal.
• Çekirdek HR fonksiyonlarına odaklanmış basitleştirilmiş özellikler.
• Daha küçük organizasyonlara uygun fiyatlandırma.
• Doğrudan işletme yönetimi araçları arayan işletmeler için mükemmel.

\u200B

Eksiler

• Justworks'te bulunan kapsamlı faydalar yönetimini eksiklik gösteriyor.
• Destek, Justworks tarafından sağlanan 7/24 HR sertifikalı uzman seviyesine uymayabilir.
• Daha karmaşık ihtiyaçlara sahip daha büyük organizasyonlar için uygun olmayabilir.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Justworks

İçin Ideal:

• Büyüyen İşletmeler: Küresel olarak genişleyen şirketlerin kapsamlı İK çözümlerine ihtiyaç duyması.
• İK Yoğun Organizasyonlar: Güçlü faydalar, maaş ve uyum desteğine ihtiyaç duyan işletmeler.
• Karmaşık İK İhtiyaçları: Yasal uyum ve çeşitli fayda yönetimi de dahil olmak üzere karmaşık İK gereksinimlerine sahip organizasyonlar.

\u200B

HR Partner

İçin Ideal:

• KOBİ'ler: Ucuz bir İK çözümü arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
• Kullanıcı Dostu Odak: Kullanım kolaylığına ve erişilebilirliğe öncelik veren şirketler.
• Temel İK İhtiyaçları: Kapsamlı özellikler olmadan temel İK fonksiyonlarına ihtiyaç duyan organizasyonlar.

\u200B

Sonuç

Sonuç olarak, Justworks ve HR Partner arasındaki seçim, organizasyonunuzun belirli ihtiyaçlarına ve ölçeğine bağlıdır.

\u200B

Justworks, küresel maaş, faydalar ve olağanüstü destek sunan kapsamlı HR taleplerine uygun bir seçenektir. Sağlam uyumluluk ve avantaj özelliklerine ihtiyaç duyan kurumlar için idealdir, ancak daha yüksek maliyetle gelir.

\u200B

HR Partner ise, sadelik ve kullanım kolaylığında parlar, bu da küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmel bir seçim yapar. Temel HR yönetim araçlarını uygun bir pakette sunar, daha karmaşık sistemlerin gereksiz detayları olmadan kullanıcı deneyimini vurgular.

\u200B

Organizasyonunuzun büyüklüğünü, İK ihtiyaçlarının karmaşıklığını ve bütçeyi, bu iki mükemmel platform arasında seçim yapmak için belirleyin. Karmaşık ve geniş HR gereksinimleri için Justworks öne çıkar. Basit ve kullanıcı dostu HR yönetimi için HR Partner açık bir kazanandır.