Back to Reference
App guides & tips
Most popular
Search everything, get answers anywhere with Guru.
Watch a demoTake a product tour
June 18, 2025
XX min read

Justworks vs Paychex

Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) araçları, bir organizasyonun verimliliği ve çalışan memnuniyeti açısından hayati olan İK süreçlerini düzenlemede ve otomatikleştirmede önemli bir rol oynamaktadır. Justworks ve Paychex Flex®, farklı İK yönetimi alanlarını ele almak üzere tasarlanmış benzersiz özelliklere sahip iki önde gelen HRIS çözümüdür.

\u200B

Justworks, küresel maaş bordrosu, yan haklar, uyumluluk desteği, zaman izleme, insan kaynakları araçları ve daha fazlasını sağlayan çoklu ürün çözümüdür. HR sertifikalı uzmanlar tarafından ödüllü destek ile. Bu kapsamlı yaklaşım, işletmelerin işgücünü daha etkili bir şekilde yönetmelerine ve düzenleyici gereksinimlere uygun hale gelmelerine yardımcı olur.

Paychex Flex®, basitlik göz önünde bulundurularak tasarlanmış tüm bir İK çözümüdür. Paychex, kendi maaş bordronuzu yönetme kompleksliğini ve riskini azaltırken güncel vergi oranları ve düzenlemeler bilgileri ile daha yüksek doğruluk sağlar. Temel İK görevlerini basitleştirerek sıkıntısız bir deneyim sunmayı amaçlar.

Bu İK otomasyon araçlarını karşılaştırmak, işletme ihtiyaçlarınıza en uygun olanı ve İK yönetim becerilerinizi artırabilen hangisinin olduğunu belirlemek için önemlidir.

Justworks Genel Bakışı

Ana Özellikler

Justworks, İK yönetimini kolaylaştırmak ve geliştirmek amacıyla tasarlanmış güçlü bir özellik paketi sunar:

  • Global Maaş Bordrosu: Yerli ve uluslararası çalışanların maaş bordrosunu kolayca yönetin. Otomatik hesaplamalar ve yerel vergi düzenlemelerine uygunluk, doğru ve zamanında ödemelerin sağlanmasına yardımcı olur.
  • Faydalar Yönetimi: Sağlık sigortası, emeklilik planları ve sağlık programları da dahil olmak üzere çeşitli fayda paketlerine erişim sağlayın. Kapsamlı yan haklar seçenekleri sunmak için önde gelen taşıyıcılarla işbirliği yapar.
  • Uyum Desteği: Değişen iş yasaları ve düzenlemelerine uyum sağlayın. HR sertifikalı uzmanlar ile karmaşık uyumluluk konularını yönlendirmek ve destek sağlamak.
  • Zaman Takibi: Çalışan saatlerini kolayca takip edin, izin günlerini yönetin ve maaş bordrosu işlemi için zaman çizelgeleri oluşturun. Diğer araçlarla entegre olarak zaman yönetimini basitleştirmek.
  • İK Araçları: İşe alım, çalışan yönetimi ve performans takibi için bir dizi araç. Kolay erişim ve raporlama için merkezi İK veri depolama.
  • Ödüllü Destek: Kişiselleştirilmiş destek ve rehberlik için İK sertifikalı uzmanlara erişim. Kullanıcılar çeşitli İK zorlukları için uzman tavsiyelerine güvenebilirler.

Paychex Flex® Genel Bakış

Ana Özellikler

Paychex Flex®, İK görevlerini basitleştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir özellik seti sunar:

  • Tüm Bir İK Çözümü: Maaş bordrosu, İK ve faydalar yönetimini tek bir platformda birleştirir. Süreçleri hızlandırmaya ve İK görevlerini birleştirmeye yardımcı olur.
  • Maaş Bordrosu İşleme: Doğru maaş hesaplamalarını yapar ve zamanında ödemeleri gerçekleştirir. Uyum sağlamak için güncel vergi oranları ve düzenlemeler bilgilerini içerir.
  • İK Yönetimi: İşe alım, performans yönetimi ve belge depolama için araçlar sunar. Çalışan verilerini etkili bir şekilde yönetmeye yardımcı olur.
  • Faydalar Yönetimi: Sağlık sigortası ve emeklilik planları gibi çalışan faydalarına erişim sağlar. Çalışanlar için yan haklar kaydını basitleştirir.
  • Zaman ve Devam Takibi: Çalışan saatlerini izlemek, takvimleri yönetmek ve PTO taleplerini işlemek için araçlar sunar. Maaş bordrosu ile sorunsuz işlem yürütmek için entegredir.
  • Risk Yönetimi: İstihdam yasaları ve yönetmeliklerle ilgili riskleri yönetmeye yardımcı olur. Uyumun sürdürülmesi ve olası sorunların azaltılması için kaynaklar sağlar.

Benzerlikler

Hem Justworks hem de Paychex Flex®, işletmelerde İK süreçlerini geliştirmeyi ve kolaylaştırmayı amaçlayan kapsamlı bir İKIS çözümü sunar. Ana benzerlikler şunları içerir:

\u200B

  • Maaş Bordrosu İşleme: Her iki araç da sağlam maaş bordrosu yönetimi sunar, doğru ve uyumlu maaş ödemelerini garanti eder.
  • Faydalar Yönetimi: Her biri, farklı faydalara erişim sağlayarak fayda seçimini ve yönetimini kolaylaştırır.
  • Uyum Desteği: Her iki çözüm de işletmelerin değişen iş yasalarına ve düzenleyici gereksinimlerine uyum sağlamasına yardımcı olur.
  • Zaman ve Devam Takibi: Çalışan saatlerini izleme, PTO yönetimi ve zaman çizelgeleri oluşturma araçları her iki platformda da mevcuttur.
  • İK Yönetimi: Hem Justworks hem de Paychex Flex®, işe alım, performans yönetimi ve merkezi veri depolama için araçlar sunar.

Farklar

Justworks ve Paychex Flex® birçok benzerliği paylaşsa da, yaklaşımları ve özellik setlerinde dikkate değer farklılıklar bulunmaktadır.

  • Global Payroll: Justworks, uluslararası çalışanlara sahip işletmeler için uygun hale getiren küresel maaş ödeme yeteneklerine sahiptir, diğer taraftan Paychex Flex® öncelikle yurt içi maaş ödemesine odaklanır.
  • Destek: Justworks, kişiselleştirilmiş rehberlik sağlayan HR sertifikalı uzmanlar ile ödüllü destek sunar. Paychex Flex® destek sunar ancak aynı seviyede HR sertifikasyona sahip olmayabilir.
  • Kullanıcı Arayüzü: Paychex Flex®, kullanıcıların sezgisel ve kolay gezinilebilir bir platformu tercih eden kullanıcılara odaklanarak basitlik ilkesiyle tasarlanmıştır. Justworks, öğrenme eğrisi gerektirebilecek daha zengin özellikli bir arayüz sunmaktadır.
  • Risk Yönetimi: Paychex Flex®, işletmelerin uyumluluk risklerini azaltmalarına yardımcı olmak için belirli risk yönetimi hizmetleri içerir. Justworks, uzman rehberliği aracılığıyla uyumluluk desteğine daha fazla odaklanmaktadır.
  • Ölçeklenebilirlik: Justworks, küresel maaş gibi gelişmiş özelliklere ihtiyaç duyan büyüyen işletmeler için daha uygun olabilir. Paychex Flex®, basit ve ölçeklenebilir bir HR çözümü arayan işletmeler için uygundur.

\u200B

İlerlemeler ve Eksiler

Justworks

İlerlemeler:

  • Kapsamlı küresel maaş bordrosu yetenekleri.
  • Önde gelen taşıyıcılarla geniş yan haklar seçenekleri.
  • Sertifikalı İK uzmanlarına erişim sağlayan güçlü uyumluluk desteği.
  • Güçlü zaman takibi ve İK yönetim araçları.
  • Kişiye özel yardım için ödüllü müşteri desteği.

\u200B

Eksiler:

  • Kullanıcı arayüzü bazı kullanıcılar için karmaşık olabilir.
  • Kapsamlı özellik seti nedeniyle daha yüksek öğrenme eğrisi.
  • Basit çözümlerle karşılaştırıldığında daha pahalı olabilir.

\u200B

Paychex Flex®

İlerlemeler:

  • Basitleştirilmiş, kullanıcı dostu arayüz.
  • Güncel vergi oranlarıyla doğru maaş işleme.
  • Maaş, İK ve fayda yönetimini entegre eden tek platform.
  • Uyumluluk sorunlarını hafifletmek için risk yönetimi hizmetleri.
  • Farklı işletme büyüklüklerine uygun genişletilebilir çözüm.

\u200B

Eksiler:

  • Sınırlı küresel maaş yetenekleri.
  • Destek kişiselleştirilmemiş veya İK uzmanları tarafından olmayabilir.
  • Justworks'e kıyasla daha az gelişmiş özellikler.
  • Justworks'e kıyasla yararlar seçenekleri daha kapsamlı olmayabilir.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Justworks:

  • Verimli uluslararası maaş yönetimi gerektiren küresel bir işgücüne sahip işletmeler için ideal.
  • Güçlü uyumluluk desteği ve İK uzmanlarına erişim gerektiren organizasyonlar için.
  • Kapsamlı fayda yönetimi ve geniş İK araçları arayan şirketler için.
  • Kişiye özel destek ve rehberlik gereksinimi olan karmaşık İK zorluklarıyla karşı karşıya olan firmalar için ideal.

\u200B

Paychex Flex®:

  • Basit, her şey bir arada İK çözümünü arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun.
  • Güncel vergi uyumlu doğru maaş işleme konusuna odaklanan işletmeler için.
  • Kullanıcı dostu bir platform arayan şirketler için basit İK yönetimi.
  • Uyum sorunlarını etkili bir şekilde hafifletmek için risk yönetimi hizmetlerine ihtiyaç duyan firmalar için ideal.

\u200B

Sonuç

Justworks ve Paychex Flex®'i HRIS araçları olarak karşılaştırdığımızda, her ikisi de değerli özellikler sunsa da farklı işletme ihtiyaçlarına hitap eder. Kapsamlı küresel maaş yetenekleri, geniş fayda seçenekleri ve ödüllü destek ile Justworks öne çıkıyor, karmaşık İK gereksinimlerine ve uluslararası çalışanlara sahip işletmeler için mükemmel bir seçenek yapmakta.

\u200B

Öte yandan, Paychex Flex®, küçükten orta ölçekli işletmeler için ideal olan basitleştirilmiş, tek bir platform sunmada üstündür. Kullanıcı dostu arayüzü, doğru maaş işleme ve risk yönetimi hizmetleri, organizasyonlar için basit bir İK çözümü arayanlar için uygun bir seçenek yapmaktadır.

\u200B

Sonuç olarak, Justworks ve Paychex Flex® arasındaki en iyi seçim işletmenizin belirli ihtiyaçlarına bağlıdır. Gelişmiş özellikler, küresel maaş ve kişiye özel uyumluluk desteği gerektiğinde Justworks daha uygun olabilir. Öte yandan, basitlik, doğru maaş hesaplama ve tek bir çözümü önceliklendiriyorsanız, Paychex Flex® organizasyonunuz için doğru seçim olabilir.

Key takeaways 🔑🥡🍕

Justworks ve Paychex arasındaki temel farklar nelerdir?

Justworks, kullanıcı dostu arayüzü ve HR, maaş, faydalar ve uyumluluk için tek bir platformu ile öne çıkar. Öte yandan, Paychex, daha büyük kuruluşlar için uygun olan daha fazla özelleştirme seçeneği sunar ve sektörde geniş deneyime sahiptir.

Justworks veya Paychex'i diğer yazılım programlarıyla entegre edebilir miyim?

Her Justworks ve Paychex, muhasebe yazılımları, zaman takip sistemleri ve çalışan takvim platformları gibi çeşitli popüler yazılım araçlarıyla entegrasyon yetenekleri sunmaktadır. Bu, organizasyonunuz içinde sorunsuz veri akışını ve arttırılmış verimliliği sağlar.

Hangi HRIS aracı küçük işletmelere daha uygun: Justworks veya Paychex?

Justworks, küçük ve orta ölçekli işletmeler için basitlik, ekonomiklik ve özellikle bu tür işletmeler için özelleştirilmiş kapsamlı HR çözümleri nedeniyle sıklıkla tercih edilir. Diğer yandan, Paychex, daha karmaşık HR ihtiyaçları ve özelleştirme gereksinimleri olan büyük şirketler için uygun bir tercihtir.

Search everything, get answers anywhere with Guru.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge