Referansa Geri Dön
App guides & tips
En popüler
Her şeyi arayın, Guru ile her yerden cevaplar alın.
Bir demo izle
July 13, 2025
XX dakika okuma

Justworks vs Rippling

Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) alanındaki sürekli değişen manzarada, şirketiniz için doğru aracı seçmek büyük bir fark yaratabilir. Bu alandaki iki dikkat çekici seçenekler Justworks ve Rippling. 

\u200B

Justworks, küresel maaş bordrosu, sosyal haklar, uyumluluk destekleri, zaman takibi, İK araçları ve HR sertifikalı uzmanlar tarafından ödüllü destek sunan çoklu ürün çözümüdür. Öte yandan, Rippling şirketlere küresel olarak İK, BT ve Finansı yönetmek için tek bir yer sunar. Maaş bordrosu, masraflar, sosyal haklar ve bilgisayarlar gibi farklı işgücü sistemleri, tek bir çatı altında bir araya getirir.

\u200B

Büyüyen bir işgücünü etkili ve verimli bir şekilde yönetmek için doğru HRIS aracını seçmek önemlidir. Bu karşılaştırma, her aracın sunduğunu, benzerliklerini, farklarını, artılarını, eksilerini ve kullanım alanlarını ayrıntılı olarak inceleyerek ihtiyaçlarınıza en uygun çözümü bulmanıza yardımcı olur.

\u200B

Justworks Genel Bakış

Ana Özellikler

  • Global Maaş Bordrosu: Justworks, küresel maaş bordrosu yönetimini basitleştirir, tüm çalışanların doğru ve zamanında ödenmesini sağlar.
  • Fayda Yönetimi: Sağlık sigortası, 401(k) planları ve servis avantajları dahil olmak üzere kapsamlı faydalar yönetimini sunar.
  • Uyum Desteği: Yerel, eyalet ve federal düzenlemelerle uyum sağlamayı garanti eder, riski en aza indirir.
  • Zaman İzleme: Çalışan saatlerini ve devamlılığını yönetmek için entegre zaman izleme araçları.
  • İK Araçları: İşe alımdan işten çıkarmaya, çalışan kayıtlarını tutmaktan çalışan performansını yönetmeye kadar bir dizi İK yönetim aracı sunar.
  • 7/24 Destek: Herhangi bir soru veya sorunla ilgili yardımcı olabilecek sertifikalı İK profesyonellerine erişim sağlar.
  • Belge Saklama: Çalışan belgeleri ve uyumluluk materyalleri için güvenli ve düzenli depolama sunar.

Rippling Genel Bakış

Ana Özellikler

  • Birleşik İşgücü Sistemi: HR, IT ve Finans işlevlerini tek bir platformda birleştirerek sorunsuz bir kullanıcı deneyimi sunar.
  • Global Bordro: Farklı ülkelerde bordroyu yönetir ve yerel vergi yasaları ve düzenlemelerine uyumu sağlar.
  • Gider Yönetimi: Çalışan giderlerinin izlenmesini ve geri ödeme sürecini basitleştirir.
  • Fayda Yönetimi: Sağlık sigortası, servis avantajları ve emeklilik planları dahil olmak üzere çeşitli faydalar sunar.
  • IT Yönetimi: Otomatik dağıtım ve deaktive dahil olmak üzere çalışan cihazlarını, uygulamalarını ve erişimlerini kolayca yönetir.
  • Otomasyon: Elle yapılan işi azaltarak ve verimliliği artırarak çeşitli İK süreçlerini optimize eden otomatik iş akışları sağlar.
  • Özel Raporlar: İş gücü analitiği ve işletme operasyonları hakkında detaylı raporlar oluşturur.

  

Benzerlikler

Justworks ve Rippling'in sağladığı sağlam İK yönetimi çözümleri arasında öne çıkan benzerlikler şunlardır:

  • Global Bordro: Her iki platform da kapsamlı global bordro çözümleri sunar, çalışanların konumundan bağımsız olarak doğru şekilde ödenmesini sağlar.
  • Fayda Yönetimi: Her bir araç geniş bir çalışan fayda yelpazesini yönetir, rekabetçi ve kapsamlı faydalar paketleri sunmayı kolaylaştırır.
  • Uyum Desteği: Hem Justworks hem de Rippling, işletmelerin düzenleyici gereksinimlere uyumlu kalmasını sağlar, riski azaltır.
  • Zaman Takibi: Çalışan saatlerini, devamsızlıkları ve izinleri izlemek için zaman yönetimi araçları sunar.

Farklar

  • Birleşik Sistem: Rippling, HR'yi, IT'yi ve Finansı tek bir platformda yönetme yeteneği ile eşsiz bir avantaj sunar; Justworks ise öncelikle HR ve bordroya odaklanır.
  • IT Yönetimi: Rippling'in IT yönetimi, cihaz sağlama, uygulama yönetimi ve güvenliği yönetmeye olanak tanır; bu özellik Justworks'te bulunmamaktadır.
  • Otomasyon: Rippling, Justworks'e kıyasla daha geniş otomasyon yetenekleri sunar, daha geniş bir İK süreç yelpazesini optimize eder.
  • Müşteri Desteği: Justworks, HR sertifikalı uzmanlar tarafından sunulan ödüllü 7/24 desteğiyle bilinir, bu da Rippling'ten daha fazla elle tutulan bir destek deneyimi sunabilir.
  • Gider Yönetimi: Rippling, Justworks'te karşılanmayan çalışan giderlerini izlemeyi ve geri ödemeyi basitleştiren yerleşik bir gider yönetim sistemini içerir.

İlerlemeler ve Eksiler

Justworks

İlerlemeler:

  • Kapsamlı uyumluluk desteği.
  • İK ve sosyal haklar yönetimine büyük önem verir.
  • 24/7 ödüllü destek HR sertifikalı uzmanlar tarafından.
  • Entegre zaman takibi.
  • Kullanıcı dostu arayüz.

Eksiler:

  • Sınırlı BT ve finans işlevselliği.
  • Otomasyon yetenekleri Rippling'e kıyasla daha az kapsamlıdır.
  • Dahili masraf yönetimi bulunmamaktadır.

Rippling

İlerlemeler:

  • İK, BT ve Finans için birleşik sistem.
  • Akıllı iş akışları için gelişmiş otomasyon yetenekleri.
  • Cihaz ve uygulama sağlama da dahil olmak üzere sağlam BT yönetimi.
  • Dahili masraf yönetimi.
  • Detaylı analizler için özelleştirilebilir raporlar.

Eksiler:

  • Müşteri desteği, Justworks kadar pratik olmayabilir.
  • Kapsamlı özellik seti, küçük şirketler için geçici olabilir.
  • Sağlanan fonksiyonların genişliğinden dolayı olası daha yüksek öğrenme eğrisi.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Justworks

Kapsamlı HR ve maaş çözümleri için idealdir.

  • Güçlü uyumluluk desteği.
  • Kapsamlı fayda yönetimi.
  • Saat başı sertifikalı HR uzmanlarına 7/24 erişim sağlar.
  • Kapsamlı bir raporlama ve analiz için.
  • Kapsamlı çalışma ve analitik için.

Rippling

Özetle işletmenizin boyutunu, karmaşıklığını ve özel gereksinimlerini göz önünde bulundurun.

  • HR, BT ve Finans fonksiyonlarını sorunsuz bir şekilde yönetmek için birleşik bir platform.
  • Manuel görevleri azaltmak için gelişmiş otomasyon.
  • Cihaz ve uygulama tedarikini içeren sağlam BT yönetim yetenekleri.
  • İzleme ve geri ödeme için dahili masraf yönetimi.
  • İşletme operasyonlarına daha derinlemesine bakışlar için kapsamlı raporlama ve analitik.

Sonuç

Justworks ve Rippling'i karşılaştırdığımızda, her ikisinin de güçlü yönlerinin olduğu ve farklı iş ihtiyaçlarına hitap edebildikleri açıktır. Justworks, odaklı HR ve maaş çözümleri ile kapsamlı uyumluluk desteği ve üstün müşteri hizmetleri ile öne çıkıyor, doğrudan HR yönetimi arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmel bir seçim olabilir.

Öte yandan, HR, BT ve Finans fonksiyonlarını entegre eden birleşik bir platformla dikkat çeken Rippling, kapsamlı otomasyon ve BT yönetim yetenekleri sunuyor. İşletmelerin işgücünü ve IT kaynaklarını yönetme konusunda daha bütüncül bir yaklaşım arayanlar için güçlü bir araçtır.

\u200B

Sonuçta, Justworks ve Rippling arasındaki seçim şirketinizin belirli ihtiyaçlarına bağlıdır. Mükemmel destekle güçlü bir HR ve maaş çözümüne ihtiyacınız varsa, Justworks ideal bir tercih olabilir. Eğer tüm HR, IT ve Finans işlemlerini kapsayan kapsamlı bir araç arıyorsanız, Rippling daha uygun olabilir. En iyi kararı vermek için işletme boyutunuzu, karmaşıklığınızı ve özel gereksinimlerinizi düşünün.

Anahtar noktalar 🔑🥡🍕

Justworks ve Rippling arasındaki temel farklar nelerdir?

Justworks tüm bir HR, faydalar ve ödeme çözümleri sunmaya odaklanırken, Rippling otomasyonu ve çeşitli iş araçlarıyla entegrasyona vurgu yapar. Justworks PEO hizmetleri sunarken, Rippling sağlam personel yönetimi özellikleri ile tanınır.

Justworks ve Rippling hem maaş işlemlerini verimli bir şekilde yönetebilir mi?

Evet, hem Justworks hem de Rippling maaş işleme işlevinde başarılıdır. Justworks otomatik vergi bildirimleri ve uyumluluk ile maaş sürecini basitleştirirken, Rippling özelleştirilebilir maaş kurulumları ve zaman takibi araçlarıyla sorunsuz entegrasyon sunar.

Hangi HRIS aracı daha iyi fayda yönetimi sunar, Justworks z mi Rippling mi?

Justworks kapsamlı fayda yönetimi ile tanınır, çeşitli sağlık sigortası seçenekleri, emeklilik planları ve uyum desteği sunar. Öte yandan, Rippling de sağlam fayda yönetimi araçları sunar ancak Justworks kadar geniş fayda seçeneklerine sahip olmayabilir.

Her şeyi arayın, Guru ile her yerden cevaplar alın.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge