Giriş

Bir İK Bilgi Sistemi (HRIS) aracını seçerken, her bir seçeneğin benzersiz özelliklerini ve faydalarını anlamak örgütünüz için en uygun olanı belirlemek açısından esastır. Bu karşılaştırmada, Namely ve Zenefits gibi popüler iki HRIS çözümünü inceliyoruz.

\u200B

Namely, ölçeklenebilir teknoloji, uzman yönetilen maaş ve yan hak hizmetleri ve tam kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri de dahil olmak üzere modern, sezgisel HCM (İnsan Sermayesi Yönetimi) çözümleri sunar.

\u200B

Zenefits, 11.000'den fazla küçük ve orta ölçekli şirketin iş gücünü güçlendirmesine, değişiklikleri yönetmesine ve uyumlu olmasına yardımcı olan bir SaaS tabanlı bulut tabanlı insan kaynakları platformudur. Zenefits'in İnsan Platformu, HR, faydalar, ücretler ve performans uygulamalarını danışmanlık hizmetleri ve sıkı entegre edilmiş partner uygulamalarıyla birleştirerek, HR yönetimini basitleştirmek için kapsamlı ve sezgisel bir HR deneyimi sunar.

\u200B

Namely ve Zenefits arasındaki farkları ve benzerlikleri anlamak, işletme ihtiyaçlarınıza uygun doğru aracı bulmanız için hayati öneme sahiptir.

\u200B

Namely Genel Bakış

Namely, ölçeklenebilirlik ve kullanım kolaylığı için tasarlanmış kapsamlı bir HCM çözüm paketi sunmada üstündür.

​

Ana Özellikler

• Çalışan Dizini ve Profilleri: İletişim bilgileri, iş rolleri ve kişisel kayıtlar dahil olmak üzere çalışan bilgilerinizi merkezileştirin.
• Performans Yönetimi: Hedef belirleme, performans değerlendirmeleri ve sürekli geri bildirim için araçlar.
• Maaş ve Fayda Yönetimi: Maaş hizmetlerini yönetme ve fayda yönetimini sağlama, uyumluluğu ve doğruluğu garanti etme.
• Zaman ve Devamsızlık: Entegre zaman izleme ve devamsızlık yönetimi.
• İK Uyumluluğu: İş yasalarına ve istihdam yönetmeliklerine uyumu sağlamaya yardımcı araçlar.
• Raporlama ve Analitik: Veri odaklı karar alma için özelleştirilebilir raporlar ve gösterge panelleri.
• Çalışanların Kendi Kendine Hizmeti: Çalışanların profillerini yönetmelerine, ödeme dekontlarına erişmelerine ve izin taleplerinde bulunmalarına olanak tanır, kullanıcı dostu bir arayüz aracılığıyla.

\u200B

Zenefits Genel Bakış

Zenefits, HR yönetimini basitleştirme ve iş gücünü güçlendirme odaklı kapsamlı bir bulut tabanlı platform sunmaktadır.

\u200B

Ana Özellikler

• Temel İK: Çalışan bilgileri, yeni işe alımlar ve işten çıkarmalar için merkezi bir hub.
• Entegre Maaş: Otomatik vergi dosyalama ile sorunsuz maaş işleme.
• Fayda Yönetimi: Açık kaynak kullanımını ve uyumluluğu içeren akışkanlaştırılmış fayda yönetimi.
• Zaman ve Takvimleme: Çalışan zaman çizelgelerini, takvimlemeyi ve Ücretli İzin (PTO) yönetimi için araçlar.
• Performans Yönetimi: Performans değerlendirmeleri, hedef belirleme ve 360 derece geri bildirim özellikleri.
• Uyumluluk: Düzenlemelere uyumu sürdürmek için otomatik uyum özellikleri.
• Mobile Erişilebilirlik: İşletme görevlerini yoldayken yönetmek için bir mobil uygulama.
• Üçüncü Taraf Entegrasyonları: İşlevselliği artırmak için çeşitli popüler iş araçlarıyla uyumlu.

\u200B

Benzerlikler

Hem Namely hem de Zenefits, küçük ve orta ölçekli şirketler için insan kaynakları yönetimini kolaylaştırmayı amaçlayan güçlü HRIS çözümleridir. Aşağıdaki benzerlikleri paylaşırlar:

\u200B

• Merkezi Çalışan Bilgileri: Her iki platform da çalışan bilgilerini depolamak ve yönetmek için merkezi bir veritabanı sağlar.
• Performans Yönetimi Araçları: Her çözümün hedef belirleme, performans değerlendirmeleri yapma ve geri bildirimde bulunma araçları sunar.
• Maaş İşleme: Namely ve Zenefits, uyumluluk desteği ile entegre maaş hizmetleri sunar.
• Fayda Yönetimi: Her ikisi de açık kaynak kullanımını destekleyen kapsamlı fayda yönetimi yetenekleri, açık kayıt desteği sağlar.
• Uyum Özellikleri: İş yasaları ve düzenlemelere uyumu sağlamaya yardımcı araçlar.
• Kendi Hizmet Portalları: Çalışanların kişisel verileri, ödeme dekontları ve izin taleplerini ele alma yeteneği.
• Raporlama ve Analitik: Veri bilgileri için özelleştirilebilir raporlama ve analitik araçları.
• Kullanıcı Dostu Arayüzler: Kullanım kolaylığını sağlamak için sezgisel kullanıcı arayüzleri ile tasarlanmıştır.

\u200B

Farklar

Benzerliklerine rağmen, Namely ve Zenefits'in kuruluşunuzun belirli ihtiyaçlarına bağlı olarak kararınızı etkileyebilecek belirgin farklılıkları bulunmaktadır.

\u200B

Özelliklerin Odak Noktası

• Namely: Ölçeklenebilir teknolojiye ve maaş ve faydaların profesyonel işveren hizmetleriyle sorunsuz entegrasyonuna daha fazla odaklanır.
• Zenefits: Daha geniş bir yelpazeye sahip sıkı entegre partner uygulamaları ve danışmanlık hizmetleri ile SaaS tabanlı bir bulut yaklaşımına vurgu yapar.

\u200B

Mobil Deneyim

• Yani: Bazı mobil yeteneklere sahip güçlü bir web tabanlı platform sunar.
• Zenefits: Herhangi bir konumdan HR işlemlerinin yönetilmesine olanak tanıyan tam özellikli bir mobil uygulama sunar.

\u200B

Üçüncü Taraf Entegrasyonları

• Yani: Entegrasyonlar sunar fakat Zenefits'in kapsamlı ortak ağına kıyasla daha az seçenek sunabilir.
• Zenefits: Farklı iş gereksinimleri için esneklik ve işlevselliği artıran geniş yelpazede üçüncü taraf entegrasyonlarına sahiptir.

\u200B

Uyumluluk Yönetimi

• Yani: Sağlam uyumluluk desteği sunar ancak öncelikle temel HR işlevlerine odaklanır.
• Zenefits: Kapsamlı düzenlemelere tam uyumu sağlayan güçlü otomatik uyumluluk yönetimi özellikleri ile tanınır.

\u200B

İlerlemeler ve Eksiler

Namely

İlerlemeler

• Büyüyen şirketler için uygun, çok ölçekli çözümler.
• Uzman hizmetlerle kapsamlı maaş ve yan haklar yönetimi.
• Güçlü performans yönetimi araçları.
• Özelleştirilebilir raporlar ve analizler.

\u200B

Eksiler

• Kapsamlı özellikler nedeniyle başlangıçta kurulumun daha karmaşık olabileceği.
• Mobil işlevsellik, Zenefits'in kinden daha kısıtlı değildir.

\u200B

Zenefits

İlerlemeler

• Geniş HR işlevselliğine sahip kapsamlı, bulut tabanlı platform.
• Hareket halindeyken HR görevlerini destekleyen güçlü mobil uygulama.
• Geniş üçüncü taraf entegrasyonları yelpazesi genişletilmiş yetenekleri etkinleştiriyor.
• Güçlü uygunsuzluk otomasyon araçları.

\u200B

Eksil

• Kapsamlı özellik seti, küçük şirketler için ezici olabilir.
• Entegrasyon ve konfigürasyon, mevcut özellik çeşitliliğinden dolayı daha karmaşık olabilir.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Özellikle

Özellikle şunlar için idealdir:

• HR işlevlerini sorunsuz bir şekilde yönetmek için ölçeklenebilir çözümlere ihtiyaç duyan büyüyen şirketler.
• Kapsamlı ücretlendirme ve fayda yönetimi hizmetleri arayan kuruluşlar.
• Güçlü performans yönetimi ve raporlama araçlarına ihtiyaç duyan işletmeler.
• HR çözümlerini özelleştirmek için geniş üçüncü taraf entegrasyonlara ihtiyaç duyan şirketler.

\u200B

Zenefits

Zenefits şunlar için idealdir:

• Geniş, bulut tabanlı bir HRIS arayan küçük ve orta ölçekli şirketler.
• Mobil erişimi önceliklendiren ve HR görevlerini hareket halindeyken yönetmeye ihtiyaç duyan işletmeler.
• HR çözümlerini özelleştirmek için geniş üçüncü taraf entegrasyonlara ihtiyaç duyan şirketler.
• Düzenlemelere sıkıca uymak için güçlü uyuşmazlık otomasyonu gerektiren organizasyonlar.

​

Sonuç

Namely ve Zenefits'i karşılaştırınca, hem HRIS araçlarının farklı iş gereksinimlerine ve tercihlere hizmet eden önemli avantajlar sunduğu açıktır.

\u200B

Namely, güçlü performans yönetimi ve kapsamlı ücretlendirme hizmetlerine sahip yüksek ölçeklenebilir HCM çözümlerine ihtiyaç duyan şirketler için mükemmel bir tercihtir. Özelleştirilebilir raporlama ve uzman yönetilen hizmetleri ile özellikle büyüyen organizasyonlar için uygundur.

\u200B

Zenefits, bulut tabanlı platformu, mobil erişim kabiliyeti ve geniş üçüncü taraf entegrasyon yelpazesi ile ön plana çıkıyor. Güçlü uyumluluk otomasyon araçları ve geniş HR işlevleri, esnek ve kapsamlı bir HRIS arayan küçükten orta ölçekli işletmeler için mükemmel bir seçim haline getiriyor.

\u200B

Sonuç olarak, Namely ve Zenefits arasındaki seçiminiz özellikle ölçeklenebilirlik, mobil işlevsellik, entegrasyon gereksinimleri ve uyumluluk yönetimi gibi belirli organizasyonel ihtiyaçlarınıza göre yönlendirilmelidir.