Giriş

UKG Boyutları, işletmelerin süreçlerini optimize etmelerine ve maaş hesaplarının doğruluğunu artırmalarına yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış bulut tabanlı bir zaman tutma çözümüdür. Gerçek zamanlı izleme, otomatik zamanlama ve kapsamlı raporlama gibi özelliklere sahip olan UKG Boyutları, iş gücü yönetimini, optimize etmeyi amaçlayan organizasyonlar arasında popüler bir tercih haline gelmiştir. Ancak, benzer işlevsellikler sunan birçok alternatif mevcut ve belirli kurumsal ihtiyaçlara daha iyi uyabilen alternatifler olabilir. Bu alternatifleri keşfetmek, işletmelerin benzersiz gereksinimlerine en iyi uygun seçeneği bulmalarına yardımcı olabilir.

​

Alternatif 1: ADP İş Gücü Şimdi

ADP İş Gücü Şimdi, orta ve büyük ölçekli organizasyonlar için özelleştirilmiş kapsamlı bir insan sermayesi yönetimi çözümüdür.

​

Anahtar özellikler

• Zaman ve devamsızlık izleme
• Maaş hesaplama
• Fayda yönetimi
• Yetenek yönetimi
• Uyumluluk araçları
• Çalışan kendi kendine hizmet portalı

​

İngiltere Boyutları'na Benzerlikler

• Her ikisi de bulut tabanlı zaman tutma ve devamlılık çözümleri sunuyor.
• Doğruluğu artırmak için otomatik maaş işlemleri sağlar.
• Kapsamlı raporlama ve analitik özellikler içerir.
• Çalışanların kişisel verileri ve taleplerini yönetmek için kendinden hizmet sağlar.

​

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• ADP Workforce Now, zaman takibi ve maaşın ötesinde geniş İK yönetimi işlevlerini sunar, örneğin, yararlar yönetimi ve yetenek yönetimi.
• Kullanıcı arayüzü ve deneyimi farklı olabilir, ADP, sezgisel tasarımıyla övgü alır.
• Geniş bir yelpazede üçüncü taraf uygulamalarla entegrasyon yeteneklerine sahiptir.
• Karmaşık düzenlemelere uygun gelişmiş uyumluluk yönetim araçları.

​

Alternatif 2: Kronos Workforce Ready

Kronos Workforce Ready, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış birleşik bir İK yönetimi (HCM) paketidir.

​

Öne Çıkan Özellikler

• Zaman ve devamlılık takibi
• Maaş ve İK idaresi
• Çalışan takvimi
• Performans ve yetenek yönetimi
• İş gücü analitiği ve raporlama 

​

UKG Boyutlarına Benzerlikler

• Her iki çözüm de sağlam zaman ve devamsızlık izleme sunuyor.
• Doğruluğu sağlamak için otomatik maaş yönetimi sağlar.
• Gelişmiş planlama işlevlerini içerir.
• Detaylı raporlama ve analizler aracılığıyla işgücü yönetimini iyileştirmeye odaklanır.

​

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• Kronos İş Gücü Hazır, daha küçük ve orta ölçekli işletmelere daha fazla uyumlu şekilde, daha özelleştirilmiş bir fiyatlandırma yapısı ile sunulur.
• İK'nın birkaç yönünü tek bir platform altında birleştirerek daha birleşik bir yaklaşım sunar.
• Daha iyi mobil işgücü yönetimi için gelişmiş mobil yetenekler sunar.
• Kullanıcı özelleştirmesine ve esnekliğe daha fazla odaklanır, ihtiyaç duyulduğunda eklenebilecek bir dizi modül sunar.

​

Alternatif 3: Workday İK Yönetimi

Workday İK Yönetimi, tüm İK ihtiyaçları için birleşik çözüm sunan önde gelen kurumsal düzeyde insan sermayesi yönetimi yazılımıdır.

​

Öne Çıkan Özellikler

• Temel İK işlevleri
• Zaman ve devamsızlık izleme
• Maaş yönetimi
• İşgücü planlama ve analitik
• Yetenek ve performans yönetimi
• Çalışan öz-servis yetenekleri

​

UKG Boyutlarına Benzerlikler

• Sağlam zaman ve devamsızlık izleme sağlar.
• Yüksek doğrulukla otomatik maaş yönetimi sunar.
• Kapsamlı raporlama ve analitikleri içerir.
• Çeşitli İK görevlerini yönetmek için çalışan öz-servis destekler.

​

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• Workday İK Yönetimi, büyük işletmelere hitap eden işgücü planlama ve analitik için geniş yetenekler sunar.
• Çalışan gelişimini ve kurumsal büyümeyi desteklemek için tasarlanmış bütünleşik yetenek ve performans yönetimi araçları sunar.
• Kullanıcı dostu arayüzü ve sezgisel deneyimi ile ünlüdür.
• Çözümün bulut mimarisi, büyük veri ve işlemlerin servis edilmesinde ölçeklenebilirliği ve güvenirliği için övgü alıyor.
• İK işlevlerini geliştiren ve karmaşık süreçleri otomatikleştiren ileri AI ve makine öğrenimi entegrasyonları sunar.

​

Alternatif 4: BambooHR

BambooHR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için ideal bir İK yazılım çözümüdür, kullanım kolaylığına ve çalışan deneyimine odaklanır.

​

Öne Çıkan Özellikler

• Temel İK işlevleri
• İzin takibi
• Personel öz hizmeti
• Performans yönetimi
• Raporlama ve analiz
• Başvuru takip sistemi (ATS)

​

UKG Boyutlarına Benzerlikler

• Kapsamlı zaman ve katılım takibi sunuyor.
• Verimlilik ve doğruluk sağlamak için otomatik maaş işlemleri sunar.
• Karar alma sürecini desteklemek için detaylı raporlama ve analize odaklanır.
• Kişisel bilgileri ve istekleri yönetmek için personel öz hizmeti sağlar.

Officient, aşağıdaki senaryolarda parlar:

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• BambooHR küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik olup, uygun fiyatlandırması ve kullanıcı dostu arayüzü ile sıkça övülür.
• Personel deneyimini geliştirmeye büyük önem verir, kullanıcıları için etkileşim ve memnuniyet odaklı özellikler sunar.
• İşe alım sürecini hızlandırmak için bir başvuru takip sistemi içerir.
• Müşteri hizmetleri ve desteği ile tanınır, kullanıcılar tarafından önemli bir güç olarak vurgulanır.

​

Alternatif 5: Paycom

Paycom, tüm boyutlardaki şirketler için tasarlanmış kapsamlı bir HR ve maaş çözümüdür, kullanıcı dostu arayüzü ve güçlü özellikleri ile bilinir.

​

Öne Çıkan Özellikler

• Zaman ve katılım takibi
• Maaş işlemleri
• Yetenek edinimi ve yönetimi
• İK yönetimi
• Personel öz hizmeti
• Raporlama ve analiz

​

UKG Boyutlarına Benzerlikler

• Bulut tabanlı zaman tutma ve katılım işlevselliği sunar.
• Otomatik, doğru maaş işleme sağlar.
• Detaylı raporlama ve analitik özellikleri içerir.
• Çeşitli İK görevleri ve bilgi yönetimi için personel öz hizmetini destekler.

\/div/div/div[2]/div[2]/div[39]/div/p[26] içinde \u200B

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• Paycom, kullanıcı dostu arayüzü ve kullanım kolaylığı ile övgü alan bir platformdur.
• Başvuru takibi ve işe alma dahil olmak üzere kapsamlı yetenek edinimi araçları sunar.
• Çalışanlar ve yöneticiler için tam işlevselliğe sahip bir mobil uygulama sunar.
• Kullanıcı geri bildirimlerine dayanarak platformu düzenli olarak yeni özelliklerle güncelleyerek yeniliğe önem verir.

​

Alternatif 6: Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce sürekli ücret hesaplamaları ve kapsamlı İK işlevleri ile tanınan küresel insan sermayesi yönetim platformudur.

​

Anahtar özellikler

• Zaman ve devamsızlık takibi
• Sürekli maaş hesaplamaları
• Fayda yönetimi
• Yetenek yönetimi
• Personel öz hizmeti
• Personel analitiği

​

UKG Dimensions ile Benzerlikler

• Sağlam zaman tutma ve devamsızlık özellikleri sağlar.
• Sürekli hesaplama ile doğru maaş işleme sağlar.
• Bilgilendirilmiş karar verme için detaylı personel analitiği sunar.
• Çeşitli personel öz hizmet fonksiyonlarını destekler.

\/div\/div\/div[2]\/div[2]\/div[39]\/div\/p[31] içinde ​

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• Gerçek zamanlı maaş doğruluğunu garanti eden sürekli maaş işleme önemli bir özelliktir.
• Birden fazla ülkede kompleks İK ihtiyaçlarını yönetme konusunda uzmanlaşmış küresel yetenekleri ile tanınır.
• Geniş yelpazede fayda planlarını ve yapılandırmalarını destekleyen gelişmiş fayda yönetimi özellikleri.
• Uluslararası iş yasaları ve düzenlemelerine yönelik araçlarla düzenlemelere uyum odaklı güçlü bir yaklaşım.

​

Alternatif 7: Deputy

Deputy, sezgisel planlama ve zaman damgası işlevleri ile tanınan bulut tabanlı bir personel yönetim çözümüdür.

​

Anahtar özellikler

• Personel planlama
• Zaman ve devamsızlık takibi
• Görev yönetimi
• Devamsızlık raporlama
• Mobil erişilebilirlik
• Personel öz hizmeti

​

UKG Dimensions ile Benzerlikler

• Kapsamlı zaman tutma ve devamsızlık takip sunar.
• İş gücü yönetimini geliştirmek için detaylı planlama yetenekleri sunar.
• Devamsızlık raporlama ve analiz içerir.

​

Farklılıklar ve benzersiz özellikler

• Nöbetleri ve görevleri yönetmeyi kolaylaştıran sezgisel planlama sistemi ile öne çıkar.
• Çeşitli maaş ve İK sistemleri ile güçlü entegrasyon yeteneklerine yoğunlaşmıştır.
• Kullanım kolaylığına vurgu yapılan küçük ve orta ölçekli işletmelere odaklanmıştır.
• Mobil erişilebilirlik, çalışanların akıllı telefonlarından giriş/çıkış yapmalarına ve programlarına bakmalarına olanak tanır.

​

Sonuç

UKG Dimensions'a alternatifleri değerlendirirken, her seçeneğin özel özelliklerini, güçlü yönlerini ve benzersiz değer tekliflerini dikkate almak çok önemlidir. ADP Workforce Now, Kronos Workforce Ready, Workday HCM, BambooHR, Paycom, Ceridian Dayforce ve Deputy, farklı iş gereksinimlerine daha iyi uyan benzersiz işlevsellikler sunmaktadır. Bu alternatifleri dikkatlice değerlendirerek, işletmeler iş hedefleri ve gereksinimleriyle en iyi uyum sağlayan bilinçli bir karar verebilirler.