Giriş

Bugünün rekabetçi iş ortamında, doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) seçimi organizasyon verimliliğini ve çalışan memnuniyetini önemli ölçüde etkileyebilir. UKG Pro ve Namely gibi İK Yönetim araçları, ileri seviye bulut tabanlı teknolojileri kullanarak insan sermayesi yönetim süreçlerini hızlandırmak ve geliştirmek için tasarlanmıştır.

\u200B

UKG Pro, insanların maaşları gibi pek çok insan yönetimi alanında uzmanlaşmış orta ve büyük organizasyonlar için bir bulut tabanlı insan sermayesi yönetimi (HCM) çözümüdür. Diğer yandan, Namely, ölçeklenebilir teknoloji, uzman yönetilen maaş ve faydalar hizmetleri ve kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri sunan modern, sezgisel İK çözümleri sağlar. İşverenlerin benzersiz iş gereksinimlerine en uygun çözümü bulmaları için bu iki İK Yönetim aracını karşılaştırmak önemlidir.

\u200B

UKG Pro Genel Bakış

Ana Özellikler

1. Maaş Yönetimi: UKG Pro, maaş yönetiminde mükemmel bir performans sergileyerek doğru ve zamanında maaş işlemlerini, vergi hesaplamalarını ve uyumluluk yönetimini sağlar.
2. İnsan Sermayesi Yönetimi: Platform, işe alım, göreve başlama, fayda yönetimi ve performans yönetimi dahil olmak üzere çeşitli insan kaynakları fonksiyonlarını entegre eder.
3. İnsan Analitikleri: Gelişmiş analiz araçları işgücü verilerine ışık tutarak şirketlere insan sermayeleri hakkında bilgi sağlar ve bilinçli kararlar almalarına yardımcı olur.
4. Çalışan Kendi Hizmetleri: Çalışanlar, kişisel bilgilere, faydalara ve maaşa doğrudan kendi hizmet portalı üzerinden erişebilir ve yönetebilir.
5. Mobil Erişilebilirlik: Mobil uygulama, HR görevlerinin hızla yerine getirilmesini sağlar, esneklik ve erişilebilirliği artırarak çalışanlar ve HR ekipleri için kolaylık sağlar.
6. Uyum Yönetimi: UKG Pro, kuruluşların iş yasaları ve düzenlemelerle uyumlu kalmalarına yardımcı olmak için güçlü uyum özellikleri içerir.

\u200B

Namely Genel Bakış

Ana Özellikler

1. IK Yönetimi: Namely, çalışanların işe alımından fayda yönetimine, zaman ve devamsızlık takibinden performans değerlendirmesine kadar kapsamlı IK yönetimi sunar.
2. Maaş Hizmetleri: Uzman yönetilen maaş hizmetleri, doğruluk ve uyumu sağlayarak HR ekiplerinin idari yükünü azaltır.
3. Fayda Yönetimi: Namely platformu, çalışanlara kolay gezinilebilir bir arayüz sağlayarak fayda seçimini ve yönetimini basitleştirir.
4. Çalışan Katılımı: Sosyal haber akışları, çalışan tanıma programları ve anketler gibi özelliklerle çalışan katılımını teşvik eden bir araçtır.
5. Uyum ve EEO Raporlama: Namely, işletmelerin iş yasalarına uyumlu kalmasına yardımcı olur ve EEO raporlama özelliklerini içerir.
6. Mobil Uygulama: Kullanıcı dostu mobil uygulama, çalışanlara ve yöneticilere her yerden IK görevlerini yönetme imkanı sunar.

\u200B

Benzeyişler

UKG Pro ve Namely, İK Yönetim alanında onları güçlü rakipler haline getiren birçok benzerliğe sahiptir:

• Bulut Tabanlı Platformlar: Her iki araç da bulut tabanlı olup, ölçeklenebilirlik, erişilebilirlik ve güvenlik sağlar.
• Kapsamlı IK Fonksiyonelliği: Her ikisi de maaş yönetimi, fayda yönetimi ve performans yönetimi gibi çeşitli IK fonksiyonlarını sunar.
• Mobil Erişilebilirlik: Her iki platform da mobil uygulamalarla birlikte gelir, böylece IK görevleri her zaman ve her yerde gerçekleştirilebilir.
• Çalışan Kendi Hizmet Portalları: Her iki sistemdeki çalışanlar kişisel IK ile ilgili aktivitelerini sezgisel kendi hizmet portalları üzerinden yönetebilir.
• Uyum Yönetimi: Her iki araç da iş yasaları ve düzenlemelerle uyumlu kalmaya yardımcı olacak özellikler sunar.
• Çalışan Katılımı: Her iki araç da çalışan katılımını ve memnuniyeti artırmak için özellikler içerir.

\u200B

Farklılıklar

Benzekliklerine rağmen, UKG Pro ve Namely birkaç temel alanda farklılık gösterir:

• Hedef Kitle: UKG Pro genellikle orta ölçekli ve büyük kuruluşlar için tasarlanmıştır, öte yandan Namely küçük ve orta ölçekli işletmelere odaklanmaktadır.
• Maaş Yönetimi: UKG Pro, kapsamlı uyum yeteneklerine sahip detaylı bir maaş yönetim sistemini sunarken, Namely kişiselleştirilmiş destek içeren yönetilen maaş hizmetleri sunmaktadır.
• Çalışan Katılım Araçları: Namely, entegre sosyal haber akışları ve tanıma programları ile çalışan katılımına daha fazla önem verirken, UKG Pro daha çok insan analitiğine odaklanmaktadır.
• Kullanıcı Arayüzü: Namely, küçük şirketlere hitap eden modern, sezgisel bir tasarıma sahipken, UKG Pro'nun arayüzü karmaşık organizasyon yapılarına daha uygun olarak tasarlanmıştır.
• Profesyonel İşveren Hizmetleri: Namely, UKG Pro'da bulunmayan tam kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri sunmaktadır.

\u200B

Artılar ve Eksiler

UKG Pro

Artılar:

• Gelişmiş maaş yönetimi ve uyumluluk özellikleri
• Büyük organizasyonlar için uygun kapsamlı İK işlevleri
• Veri odaklı karar alma için güçlü insan analitiği
• Yüksek düzeyde güvenlik ve veri koruması
• Mobil uygulama, hareket halindeyken İK yönetimini destekler

\u200B

Eksiler:

• Yeni kullanıcılar için karmaşık olabilir ve kapsamlı eğitime ihtiyaç duyabilir
• Başlangıçta daha yüksek maliyet, bu da küçük işletmeler için daha az cazip hale getirebilir
• Özelleştirme seçenekleri bazen daha uzun uygulama sürelerine neden olabilir

\u200B

Namely

Artılar:

• Kullanıcı dostu ve sezgisel arayüz
• Çalışan katılımına ve modern İK uygulamalarına güçlü vurgu
• Büyüyen işletmeler için uygun ölçeklenebilir teknoloji
• Yönetilen maaş hizmetleri yönetimsel yükü azaltır
• Kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri

\u200B

Eksiler:

• Daha büyük işletmelerin ihtiyaç duyduğu insan kaynakları işlevlerinde derinlik eksikliği olabilir
• Raporlama yetenekleri UKG Pro'nunkiler kadar gelişmiş olmayabilir
• Yönetilen hizmetlere olan bağımlılık tüm işletmeleri çekmeyebilir

\u200B

Kullanım Senaryoları

UKG Pro

UKG Pro, şunlar için optimal bir seçimdir:

• Sağlam maaş yönetimi ve uyumluluk özelliklerine ihtiyaç duyan orta ve büyük ölçekli organizasyonlar.
• İnsan kaynakları kararlarını yönlendirmek için detaylı insanlar analitiği gerektiren şirketler.
• Kapsamlı insan kaynakları işlevlerini tek platformda entegre arayan işletmeler.
• Büyük, dağınık bir işgücü için mobil erişilebilir bir çözüme ihtiyaç duyan organizasyonlar.

\u200B

Namely

Namely, şunlar için en uygun seçenektir:

• Kolaylıkla kullanılabilen sezgisel bir insan kaynakları platformu arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
• Yönetilen maaş hizmetleri ile ölçeklenebilir insan kaynakları teknolojisi gereken büyüyen şirketler.
• Modern, etkileşimli araçlar aracılığıyla çalışanlarla etkileşimi artırmaya odaklanan işletmeler.
• İnsan kaynakları ve uyumluluk ihtiyaçları için profesyonel işveren hizmetlerinden faydalanabilecek organizasyonlar.

\u200B

Sonuç

UKG Pro ve Namely karşılaştırıldığında, her iki HRIS aracının önemli faydalar sunsa da farklı pazar segmentlerine hitap ettiği açıktır. UKG Pro, kapsamlı, analitik odaklı bir insan kaynakları ç