Giriş

Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) Seçmek, HR süreçlerini akıcı hale getirmek ve operasyonel verimliliği artırmak için kritiktir. Bugün, iki önde gelen İKIS aracı: UKG Ready ve AlexisHR, karşılaştırıyoruz. 

\u200B

UKG Ready, küçük ve orta ölçekli işletmeler için özelleştirilmiş kapsamlı bir HR çözümüdür. Zamanı, maaşı ve yetenekleri verimli bir şekilde yönetmek için bir dizi özellik sunar. Öte yandan, AlexisHR insan işlemlerindeki idari görevleri otomatikleştirmeye, bilgi verici analitiklere odaklanmaya ve geliştirilebilir iş akışları sunmaya yönelir.

\u200B

HRIS araçlarını karşılaştırmak, benzersiz işletme ihtiyaçlarınız için en iyi seçeneği belirlemek açısından önemlidir, HR departmanınızın sorunsuz çalışmasını sağlar.

\u200B

UKG Ready Genel Bakış

Ana Özellikler

UKG Ready, kapsamlı bir HR yönetim sistemi oluşturmak için tasarlanmış bir dizi özelliğe sahiptir:

\u200B

• Zaman Yönetimi: Zamanı ve devamsızlık takibi otomatikleştirir, çalışanların zamanının doğru bir şekilde kaydedilmesine yardımcı olur ve idari iş yükünü azaltır.
• Maaş: Zamanında ve doğru ödemeleri, kapsamlı vergi yönetimini ve yasal standartlara uyumu sağlamak için çeşitli maaş sistemleriyle entegre olur.
• Yetenek Yönetimi: İşe alım, performans değerlendirmeleri ve yetenek geliştirmeyi kolaylaştırır, çalışan hedeflerini kurumsal amaçlarla uyumlu hale getirmeye yardımcı olur.
• İK Yönetimi: Çalışan kayıtları, fayda yönetimi ve uyumluluk belgeleriyle ilgilenir, merkezi bir çalışan bilgi veri tabanı sağlar.
• Çalışan Kendi Hizmeti: Çalışanların maaş verilerine, vergi belgelerine erişebileceği ve izin taleplerini yönetebileceği bir portal sunar.

\u200B

AlexisHR Genel Bakış

Ana Özellikler

AlexisHR, HR yönetiminde otomasyona ve veri odaklı görüşlere odaklanmasıyla dikkat çeker:

​

• Otomasyon: Çalışan onboarding, izin istekleri ve belge yönetimi gibi idari görevleri düzenler, manuel işi azaltır.
• Özelleştirilebilir İş Akışları: İşe alım ve performans değerlendirmeleri gibi çeşitli İK süreçleri için özelleştirilebilir iş akışı oluşturmayı sağlar, belirli kurumsal ihtiyaçlara adapte olur.
• Analiz ve Raporlama: Toplanmış insan verilerinden kapsamlı raporlara, istatistiklere ve trendlere erişim sağlar, stratejik karar verme imkanı sunar.
• Çalışan Yönetimi: İşe alım metriklerini ve performans göstergelerini takip etmeyi kolaylaştırarak çalışan bilgilerini merkezileştirir.
• Görüşler ve Trendler: İşgücü trendleri ve performansı hakkında değerli görüşler sunarak İK'ya iyileştirmeler için fırsatlar tanır.

Benzerlikler

UKG Ready ve AlexisHR'ın insan kaynakları beceri araçları olarak birçok ortak özelliği paylaşmaktadır:

\u200B

• Merkezileşmiş Çalışan Verileri: Her iki platform da çalışan bilgileri için merkezi bir depo sunar, HR verilerine güvenli ve düzenli erişim sağlar.
• Zaman Yönetimi: Hem çalışanların zamanlarını, izin isteklerini ve devamını izlemek için özellikler sunar, doğruluğu artırır ve idari yükü azaltır.
• Özelleştirilebilir İş Akışları: Her iki araç da kuruluşun benzersiz ihtiyaçlarına uyacak şekilde İK süreçlerini özelleştirmeye olanak tanır, işe alım veya performans yönetimi için olsun.
• Çalışan Öz-Servisi: Her iki çözüm de çalışanların bilgilerini yönetme yetkisini vererek katılımı artırır ve İK'nın idari iş yükünü azaltır.
• Uyumluluk Özellikleri: HR uygulamalarının yasal gereksinimlere uymasına yardımcı olur, vergi yönetimi ve düzenleyici uyumluluk gibi özellikler sunar.

\u200B

Farklar

UKG Ready ve AlexisHR'ın sağlam HRIS yetenekleri sunmasıyla birlikte, belirli farklılıklar onları ayırt eder:

\u200B

• Otomasyona Odaklanma: AlexisHR, UKG Ready'e kıyasla rutin idari işlemlere daha fazla odaklanarak manuel İK işlerini azaltma yönünde daha güçlü bir vurgu yapar, özellikle manuel HR işi azaltmayı hedefleyen şirketler için çekici hale gelir.
• Analizler ve Görüşler: AlexisHR, kapsamlı raporlama ve trend analizi yoluyla daha gelişmiş analizler ve görüşler sunar, UKG Ready ise temel İK metriklerine odaklanır.
• Yetenek Yönetimi: UKG Ready, işe alım, performans değerlendirmeleri ve çalışan geliştirme dahil olmak üzere daha kapsamlı yetenek yönetimi özellikleri sunar, AlexisHR'in sunduklarına kıyasla daha gelişmiş.
• Maaş Entegrasyonu: UKG Ready, kapsamlı maaş işleme yeteneklerine sahiptir, bu özellik AlexisHR'de daha az belirgin bir özelliktir.
• Ölçeklenebilirlik ve Esneklik: AlexisHR, dinamik iş ortamları için daha fazla esneklik sunabilecek şekilde oldukça özelleştirilebilir iş akışları sağlar, UKG Ready'den daha fazla esneklik sunabilir.

\u200B

Avantajlar ve Dezavantajlar

UKG Ready

Artıları:

• Zaman takibi ile entegre edilmiş kapsamlı maaş yönetimi.
• Recruitment ve performans değerlendirmeleri de dahil olmak üzere güçlü yetenek yönetimi özellikleri.
• Güçlü uyumluluk ve vergi yönetimi.
• Çalışan öz hizmet portalı katılımı arttırır.
• Tüm kapsamlı bir HR çözüm arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun.

\u200B

Eksileri:

• Yeni kullanıcılar için dik bir öğrenme eğrisi gerektirebilir.
• Rakiplerine kıyasla gelişmiş analizlere daha az odaklanır.
• Özelleştirme seçenekleri AlexisHR ile kıyaslandığında daha sınırlı olabilir.

\u200B

AlexisHR

Artıları:

• İdari görevleri otomatikleştirmeye, önemli zaman kazandırmaya odaklanır.
• Çeşitli HR süreçlerine uyan yüksek özelleştirilebilir iş akışları.
• Derinlemesine görüş ve trendler sunan gelişmiş analizler ve raporlama.
• Merkezi çalışan yönetimi ile sezgisel arayüz.
• Veri odaklı iç görüler aracılığıyla geliştirilmiş stratejik İK planlama.

\u200B

Cons:

• UKG Ready'ye göre daha kapsamlı maaş özellikleri.
• Yetenek yönetimi yeteneklerinin daha basit ve daha kısıtlı olması muhtemeldir.
• Maaş, uyumluluk ve yetenek yönetimi için tek bir çözüm arayan organizasyonlar için uygun olmayabilir.

\u200B

Kullanım Senaryoları

UKG Ready

UKG Ready, zaman yönetimi, maaş işleme ve yetenek yönetimini kapsayan bütünsel bir İK çözümü gerektiren işletmeler için idealdir. Özellikle bütünleşik uyumluluk ve vergi yönetimi ile birlikte güçlü özellikler sunan, işe alım ve çalışan gelişimi için gelişmiş özelliklere sahip kuruluşlar için etkilidir. Güçlü maaş işleme sunan bir sistem arayan şirketler, UKG Ready'nin etkileyici bir seçenek olduğunu bulacaklar.

\u200B

AlexisHR

AlexisHR, yönetimdeki otomasyon işlemleri ve gelişmiş analizlerin öncelik olduğu organizasyonlarda başarılıdır. Özellikle, özelleştirilebilir İK iş akışları arayan işletmeler ve işgücü trendlerine derinlemesine bir bakış sağlayanlar için etkilidir. Ayrıntılı raporlar ve analizler aracılığıyla stratejik İK planlamalarını geliştirmek isteyen şirketler AlexisHR'den faydalanacaktır. Kullanıcı dostu arayüzü ve manuel İK işlerini azaltma odaklı güçlü yapısı, dinamik ve hızla büyüyen işletmeler için uygun hale getirir.

\u200B

Sonuç

Hem UKG Ready hem de AlexisHR, farklı iş gereksinimlerine uygun olan belirgin güçlü yönlerle sağlam İKIS araçlarıdır. 

\u200B

Zaman, maaş ve yetenek yönetimini yönetmek için kapsamlı bir takım sunan UKG Ready, bütünsel bir İK çözümü arayan işletmeler için idealdir. Güçlü maaş ve uyumluluk özellikleri, güvenilir İK yönetimi arayan küçük ve orta ölçekli şirketler için sağlam bir temel sağlar.

\u200B

Öte yandan, Admin işlemlerini otomatlama ve veri odaklı iç görülerden yararlanma üzerine odaklanan AlexisHR, fark yaratır. Esnek iş akışları ve gelişmiş analizler sunan AlexisHR, stratejik İK planlamasını geliştirmeyi ve manuel bağımlılığı azaltmayı amaçlayan vizyon sahibi işletmeler için mükemmel uygundur.

\u200B

UKG Ready ve AlexisHR arasında seçim yaparken, organizasyonunuzun özel ihtiyaçlarını düşünün. Kapsamlı yetenek ve maaş yönetimi ile güçlü uyumluluk özelliklerine öncelik veriyorsanız, UKG Ready daha iyi bir seçenektir. Stratejik İK değerini güçlendirmek için otomasyon, gelişmiş analizler ve özelleştirilebilir iş akışları arayanlar için ideal bir çözüm olan AlexisHR